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文檔簡介

離職保密承諾書（通用）一、背景離職保密承諾書是一種常見的文件，用于確保員工在離職后繼續(xù)保守公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。離職保密承諾書的簽署能夠有效地保護(hù)公司的利益，防止敏感信息流失，并維護(hù)公司的商譽和競爭力。二、目的本離職保密承諾書的目的是明確離職員工在離職后仍然需要遵守保密義務(wù)，并承諾不泄露公司機(jī)密信息。三、保密內(nèi)容離職員工在此承諾保守內(nèi)容：公司提供給離職員工的商業(yè)機(jī)密、專有技術(shù)和商業(yè)計劃等相關(guān)信息；公司與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴之間的合約、協(xié)議及其他涉及商業(yè)利益的文件和信息；公司的商業(yè)策略、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷計劃等相關(guān)信息；公司的研發(fā)成果、工藝、技術(shù)、設(shè)計圖及其他技術(shù)資料；員工在工作過程中接觸到的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。四、禁止行為離職員工在離職后不得從事行為：盜取、披露或散布公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；利用離職后獲得的公司信息從事與公司有競爭關(guān)系的商業(yè)活動；在離職后未經(jīng)許可，使用公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。五、保密期限離職員工的保密義務(wù)將持續(xù)存在于情況中：公司公開披露的信息不再被視為機(jī)密；經(jīng)公司書面同意；根據(jù)法律規(guī)定披露。六、違約責(zé)任對于違反本承諾書的員工，公司將依法追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此而遭受的任何損失。七、其他約定離職員工承諾，具體的保密事項和義務(wù)將由公司在員工離職前另行確定并告知。本保密承諾書的效力不受離職員工所在國家和地區(qū)法律法規(guī)的限制，雙方同意接受的法律管轄和解釋。本保密承諾書一式兩份，離職員工和公司各持一份，具有同等法律效力。本保密承諾書自簽署之日起生效，有效期為離職員工離職后的五年內(nèi)。八、附則本保密承諾書自簽署之日起生效，并在離職員工離職后繼續(xù)有效，直至約定的保密期限屆滿。如無異議，請您在下面簽字確認(rèn)：離職員工簽字：__________

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