職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo) 第2版 課件 第九課 應(yīng)聘、應(yīng)試禮儀與技巧_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

第九課應(yīng)聘、應(yīng)試禮儀與技巧一、面談、面試準(zhǔn)備二、面談、面試禮儀三、面談、面試技巧四、外企面試五、筆試一、面談、面試準(zhǔn)備人才交流會(huì)面談?dòng)萌藛挝?面試官)求職者之間的談話如供需見面會(huì)知識(shí)水平面試用人單位

(面試官)對(duì)求職者的當(dāng)面考核儀表、氣質(zhì)、口才情商、應(yīng)變能力等1、準(zhǔn)備要告訴主考官的內(nèi)容

個(gè)人簡(jiǎn)歷:能勝任的崗位2、準(zhǔn)備回答考官的提問(wèn)

可能提到的問(wèn)題見

Pxx3、準(zhǔn)備自己要提問(wèn)的問(wèn)題

所提問(wèn)問(wèn)題應(yīng)與單位(公司)發(fā)展前景有關(guān)的問(wèn)題對(duì)你從事工作感興趣的問(wèn)題4、了解用人單位的基本信息點(diǎn)一、面談、面試準(zhǔn)備1、著裝與形象2、禮儀3、面試過(guò)程與類型面試過(guò)程自我介紹(2~3分鐘)背景陳述你的職業(yè)目標(biāo)你為什么選擇該組織作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)?學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及從中獲得哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)你的優(yōu)點(diǎn)和不足有哪些?二、面談、面試禮儀

交流討論面試官將試圖把你的資質(zhì)和職業(yè)興趣與組織可以提供的工作職位進(jìn)行有機(jī)對(duì)應(yīng)結(jié)束階段面試的類型一對(duì)一的個(gè)別面試多對(duì)一的主試團(tuán)面試多對(duì)多的小組面試二、面談、面試禮儀多對(duì)多面試1、傾聽的技巧2、語(yǔ)言表達(dá)技巧3、問(wèn)題技巧(應(yīng)答、提問(wèn))三、面談、面試技巧四、外企面試1.面試前的準(zhǔn)備到公司的網(wǎng)站上去看看,了解一下公司在中國(guó)的情況。公司創(chuàng)始人或公司的企業(yè)文化、公司的愿景描述2.外企面試的禮儀3.其他面試時(shí)的注意事項(xiàng)

專業(yè)理論、專業(yè)技能文化、思想、道德、修養(yǎng)、時(shí)政、社會(huì)等四、筆試面試問(wèn)題回答思路Pxx—xx1)請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹你自己思路:1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致2、條理要清晰,層次要分明3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容4、表達(dá)方式上盡量口語(yǔ)化5、事先最好以文字的形式寫好背熟3)你有什么興趣與愛(ài)好?思路:1、興趣與愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不說(shuō)自己沒(méi)有興趣和業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有哪些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)、否則可能會(huì)令面試官懷疑你性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。18)你為什么想加入本公司工作?

思路:1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī),愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案:“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?2)你有什么工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?

思路:1、招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵著應(yīng)聘者怎樣回答。2、回答要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)實(shí)、機(jī)智、果敢、敬業(yè)。3、可以從社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)、擔(dān)任學(xué)生干部、參加社團(tuán)活動(dòng)等獲取的某些工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

成功面試的啟示

(一)成功源于充分準(zhǔn)

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