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全員育人導師制案例分析——讓自信助力孩子成長硯山縣第三小學 陳國廣全員育人導師制是一種教育模式。其最大特點是在發(fā)揮班主任的主導作用的同時,組織安排全體教師都參與教育、全員育人導師制是一種教育模式。其最大特點是在發(fā)揮班主任的主導作用的同時,組織安排全體教師都參與教育、導師不僅要指導學生的學習,還要對學生的思想、心理、生活進展德育,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應素養(yǎng)教育的要求和人才培育目標的轉(zhuǎn)變。自身從導“學”走向?qū)А坝钡霓D(zhuǎn)變。導師不僅關(guān)心潛能生的學習成績,更要關(guān)心潛能生的抱負信念、思想品德、心理狀態(tài)、生活等,全面關(guān)心他們的成長,真正變?yōu)椤皩W生成長導師”。重點落實到潛能生身上,最終是為了激發(fā)潛能生自主進展需要,讓潛能生真正得到導師的導育。我班一位小男生譚雪輝,他性格內(nèi)向,尋常不情愿跟同學們打交道。在人面前不拘言笑,上課從不主動舉手發(fā)言。面對猛烈的競爭,同學們的贊揚她覺得自己這兒也不行,那兒也不如別人,缺乏競爭士氣和承受力氣,導致自信念的缺乏。在班里是一個學習困難的學生,一提考試就沒精神。如何幫助她增加自信念,走出這個陰影呢?通過一段時間的觀看,我覺察她性格內(nèi)向,在人面前不教師課后布置的預習和復習工作不能有序進展,課外作業(yè)也不能準時、認真地完成。長此以往,學習成績便越來越不抱負,每一次考試都很緊急,很擔憂,考試對她來說,一次比一次可怕,一次比一次考得差,經(jīng)受的挫折多了,失敗也就多了,便產(chǎn)生了嚴峻的自卑感,過重的心理負擔使他不能正確評價自己的力氣,始終疑心自己的優(yōu)點。即使在成功面前也很驗體驗到成功的喜悅,從而陷入失敗的惡性循環(huán)之中。這樣嚴峻影響他的身心安康進展。其次,在學校里,假設教師對一些同學尤其是學困生不夠了解,關(guān)注不多,就簡潔造成對這些同學的評價偏低。一旦如此,幾個月或者幾個學期以后,這些同學便漸漸產(chǎn)生失落感,在教師那兒他們得不到適時的表揚和贊美,又會受到同學們的挖苦和家長的不滿。長此以往便否認了自己的一些行為和想法,漸漸不信任自己的力氣與水平,也越來越不自信,此時自卑感就漸漸占了上風。自信的缺失對學生的身心安康、生活、學習都有損害,那么到底該如何引導學生增加自信,正確地評價自己呢?1、鼓舞教育,喚起信念。教育學理論告知我們,每個學生都是有進步要求的,都期望別人認為自己是一個好學生。為了去除他的畏懼心理,我在課余時間常常有意無意的找他閑談,讓他幫我抱作業(yè)本、發(fā)作業(yè)本,上課時從不公開點名批判他,覺察他有所進步準時表揚,在上課時常常用眼神來鼓舞他,還常常對同學說:“看,譚雪輝今日坐得真端正,聽課格外認真!”“譚雪輝同學答復以下問題聲音大了,能讓我們聽得清楚?!薄白T雪輝同學……”漸漸的,譚雪輝開頭寵愛和我接近了。一次,我進展課堂巡察時,他主動沖我笑了。2.家校溝通,促進自信。譚雪輝自信念缺失,很大一局部緣由在于家庭的教育環(huán)境與方式。因此,我常常與家長聯(lián)系,具體地分析了譚雪輝在校的表現(xiàn)及其各種緣由,共同商量解決孩子不良心理狀況的方法,建議家長選擇適當?shù)慕逃绞剑獮楹⒆庸┙o表現(xiàn)自己的時機。讓孩子在家做力所能及的事,不管干什么,都要從中覺察進步的地方,并馬上夸獎他的閃光點,把家中得到的夸獎講給教師和同學,把在學校得到的表揚告知父母。通過師生、家長的共同努力,譚雪輝現(xiàn)在有了很大的變化,他的學習成績在漸漸提高,上課能認真聽講,敢于舉手發(fā)言且聲音洪亮,下課能主動與同學交往、做玩耍,情愿參加各種活動,與班級、同學融為一體。家長也反映在家學習主動,寵愛把班級的事講給父母聽,主動幫家長做些家務。學生,尤其是小學生缺乏自信,會產(chǎn)生自卑,不管自己有再多的不好之處,都不應當對自己失去信念,信任自己:我能行。只要對自己始終布滿信念,就不會怕自卑。對于那些自信念缺乏的學生,我們要準時的賜予更多的關(guān)愛,讓她們感到:“我能行?!薄拔沂亲畎舻摹!泵鎸ψT雪輝的轉(zhuǎn)變,讓我更加生疏到鼓舞的作用、集體不行操之過急,教師不要把留意力集中在孩子的不良表現(xiàn)上,要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點和特長,放大孩子的優(yōu)點,使之一步步放開自己的心緒,正確的評價自己,將自己融入到集體中去,感受大家給她的善意

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