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2023年收銀崗位年終工作總結(jié)4篇收銀崗位年終工作總結(jié)
收銀崗位年終工作總結(jié)
時間:2023-12-3120:04:17
總結(jié)
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收銀崗位年終工作總結(jié)4篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況,包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確相識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是我細心整理的收銀崗位年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
收銀崗位年終工作總結(jié)1
我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到20xx年底了,在這三個月的時間里,我有高興,也有過失落。自己不但學(xué)得了許多專業(yè)學(xué)問,同時也學(xué)會了人與人之間的交往,這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己取得的巨大進步。
或許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡潔的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現(xiàn)在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中許多的困難,并不是想象中那么簡潔,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡潔易做的,只有努力才能夠做好!通過近三個月的工作和學(xué)習(xí),賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了,或許這些話有些自滿,但當有狀況發(fā)生時,組里的人都會向我伸出救濟之手的。
這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里,自己始終保持著工作室的熱忱,心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道,作為一名賣場的工作人員,堅決不行以把個人的心情帶到工作中來。顧客恒久是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜,保持好自己的心態(tài),盡量避開與顧客之間發(fā)生沖突。
雖然自己做收銀工作時間不是太長,自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平還待提高,到自己覺得只要專心去做,努力去學(xué)習(xí),就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要主動的想老員工請教和學(xué)習(xí),能夠踏實仔細的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的須要更是自己工作的須要。針對自己在工作遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算對自己的一個工作總結(jié)吧。
在這段工作期間,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在便利顧客的同時也便利我們自己的工作,是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓胡克滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng),做到熱忱耐性的接待好每一個顧客,不要在工作中中將自己的小心情帶進來,這樣會讓你在工作中出現(xiàn)很多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生沖突,我們必需要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余,自己還應(yīng)當多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)學(xué)問,我們只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅拇蛩悖挥凶龊眠@些,有足夠的資本,才能這這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果,這并不是一件易事。
時間飛逝,雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間,但給自己的的感受卻很深,無路實在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應(yīng)當多學(xué)習(xí)多進步,做好做精自己的工作。為了美妙的明天,我們努力吧。
收銀崗位年終工作總結(jié)2
在工作中,雖然我只是充當一名一般而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中,我發(fā)覺要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是悠閑,要用主動的看法去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去埋怨,因為埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的乏累與乏味。以下是我今年完成的XX收銀工作總結(jié)。
一、XX經(jīng)營概況
今年XX緊緊圍繞“規(guī)范管理,塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場為向?qū)В瑯淞ⅰ叭N意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識:實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理,經(jīng)過XX全體員工的共同努力,取得了較好的成果。
二、XX工作成就
XX通過制定“平安第一、質(zhì)量為主”等項平安預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外平安事故。在XX總經(jīng)理的關(guān)切指導(dǎo)下,店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報狀況提出要求。保安部支配干部員工加崗加時,勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門的協(xié)作下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和XX忙而不亂的平安穩(wěn)定。
以效益為目標,抓好銷售工作;以改革為動力,抓好餐飲工作;以客戶為重點,抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提,抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作;以降耗為核心,抓好維保工作;以精干為原則,抓好人事工作;以“準則”為參照,抓好培訓(xùn)工作。
為全面了解駕馭我XX的市場態(tài)勢,組織多次營銷會議,結(jié)合目前客戶來XX的消費狀況,進行調(diào)查,分析客戶的消費檔次,建立客戶等級制度,做到全程跟蹤服務(wù)留意服務(wù)形象和儀表,熱忱周到,限度的滿意客戶的要求。我們在管理費上嚴格限制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)款待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。實行一切措施避開不必要的開支。
在飯店的任何一個角落都是落落大方的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人恒久都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素養(yǎng)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素養(yǎng)與涵養(yǎng)。
應(yīng)當變更傳統(tǒng)的對待員工的看法。人是管理中的主體,這是全部的管理者都小、應(yīng)當把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告知我們:管理是一種特別的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成果,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。
三、XX工作的建議
XX缺少一種能夠凝合人心的精神性的XX文化。一個民族有它自己的民族文化,一個XX同樣也須要有它自己的XX文化。XX文化的建設(shè)不是可有可無的,而是XX生存發(fā)展所必需的。當XX面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,又須要XX中全部的人能夠同心同德,團結(jié)一樣,共度難關(guān)。
過去的勝利與失敗都已成為過去式,我們都不應(yīng)當以他們來炫耀或為此而哀痛,而應(yīng)當調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接將來的挑戰(zhàn),面隊即將來臨的難題。人生中有很多要學(xué)的學(xué)問,我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應(yīng)當打算好下一階段的實習(xí),有目標的動身,努力的付出就會有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會有大豐收。
希望管理者在做出決策前,除了站在XX的利益考慮的同時能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最終,感謝XX能供應(yīng)這樣的工作機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助,在此祝福XX能夠越辦越好,一年比一年賺的多。
收銀崗位年終工作總結(jié)3
XX年即將結(jié)束,XX年腳步將至。光陰荏苒,我是去年年末參與的集團聘請,今年中旬加入到大慶新華聯(lián)這個大家庭。被集團聘請是幸運的,因為在面臨嚴峻的就業(yè)壓力下,畢業(yè)就進入到企業(yè)競爭力強,經(jīng)營覆蓋面廣,影響范圍大的新華聯(lián)集團。來到大慶項目是幸運的,因為加入了一個有高瞻遠矚、精明的領(lǐng)導(dǎo),有團結(jié)協(xié)作、努力協(xié)作的同事的主動向上的隊伍。在這么優(yōu)越的環(huán)境下不努力,是找不到任何借口的。
回望今年,真的感覺自己懂得許多,學(xué)會許多。工作前就聽新工作的摯友說,學(xué)的學(xué)問和從事的工作連接很困難,所以我就盡量充分做好連接不上的打算,把自己看成是一張白紙,用實踐彌補自己工作的不足,但是工作一起先就證明白,我打算的還不夠充分,遇到的一些問題既熟識又生疏。熟識是在書本上見到過,生疏是處理的方式是迥然不同的。在趙總的不倦指導(dǎo),吳洋、任靜的無私幫助下,我學(xué)會了去銀行提現(xiàn)和電匯、開戶、辦網(wǎng)銀等基本跑外業(yè)務(wù),也學(xué)會銀行、現(xiàn)金等基本賬務(wù)處理。我主要的日常工作是報銷費用,每天像趙總上報資金日報,每周像趙總和集團上報資金周報,月底對賬并編制余額調(diào)整表。提到報銷,不得不承認我拒絕過許多人,上到高管下到職員,因為種種緣由不能報銷而自己墊錢。不是對人,而是深知集團財務(wù)制度嚴明不能逾越。在這里我對那些被我拒絕過的人,對我工作的支持和理解表示深深的感謝!
我還要感謝一些人,那就是銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。因為在公司項目開盤認籌之際到之后的一個多月的時間里,我作為收銀員在銷售部的財務(wù)室里堅守收銀崗位,在地稅專管員的指導(dǎo)下,在與其他項目公司溝通下和銷售部同事幫助下完成了初期房源的錄入工作,因為房開系統(tǒng)是今年地稅剛從哈爾濱買進來的,所以運用上有些不順暢,但是依舊順當完成了房源錄入工作,并且勝利開出機打收據(jù)供客戶辦理貸款,現(xiàn)對系統(tǒng)的駕馭與運用已日漸嫻熟。和銷售部領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起工作的時間盡管短暫,但是值得留戀,他們主動的工作看法,對待客戶的熱忱深深感染了我,他們也賜予我工作上許多幫助。在此,向他們對我工作的支持和理解表示深深的感謝!
在公司財務(wù)狀況驚慌的狀況下,我主動的參加了融資資料的打算與報送等工作,主動協(xié)作,響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召,多次復(fù)印文件到凌晨,熬過三個通宵,結(jié)果表明,努力沒有白費。融資勝利了。解決了公司財務(wù)困難的燃眉之急。
俗話說,干的越多,錯的越多。在工作中,的確出現(xiàn)過許多錯誤和不足之處。比如說,想的過多,而延誤了辦事時間和降低了效率;對事物看的不夠深化,沒有想到后果,做了半天沒有達到預(yù)期效果,反而弄巧成拙。盡管有許多失誤的地方,但是不能因此而不去做事,反而更要多做,在做事中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做事。記得我在面試時說過一句話,假如我不知道的事情,我會干脆說不知道,但是我會努力找到答案。
展望明年,有許多向往和希望。每個人都希望幻想成真,勝利卻好像遠在天涯遙不行及,倦怠和自卑讓我們懷疑自己的實力,,放棄努力。其實,我們不必想以后的事,一年、甚至一個月之后的事,工作就是只要想著今日我在做什么,明天我該做什么,然后努力去完成,就像一只鐘,每秒“嘀嗒”一下,勝利的`路就在我們的腳下延長。感謝新華聯(lián),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝你們!
收銀崗位年終工作總結(jié)4
20xx年以來,我主要從事××賓館前臺收銀員工作,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持下,我始終秉承“客人至上”的宗旨,堅持高標準、嚴要求,仔細完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù),自身的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合實力有了很大的提高,取得了肯定的成果?,F(xiàn)將我這一年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平
在這一年工作期間,我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的重要途徑,仔細學(xué)習(xí)賓館酒店服務(wù)禮儀和結(jié)賬業(yè)務(wù)學(xué)問、收銀留意事項等學(xué)問,通過不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪個人品德,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高了自身的服務(wù)技巧。
二、恪盡職守,仔細做好本職工作
我作為一名賓館收銀人員,在工作中能夠仔細履行崗位職責,主動主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
一是仔細做好收銀工作。我努力學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)學(xué)問,仔細核對應(yīng)收賬目,做到了結(jié)賬剛好快速,應(yīng)收款項條理清楚,令客人滿足。
二是堅持熱忱周到服務(wù),不把負面心情帶到工作中來,在工作中主動主動,沒有發(fā)生因自己的心情影響對客人服務(wù)看法的現(xiàn)象。
三是做到微笑服務(wù),針對不同客人供應(yīng)不同的服務(wù),急客人所急,想客人所想,以最有親切感的一面讓客人體會到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)賬服務(wù)工作中遇到不開心的事情,仍能以笑臉相迎。
四是不隨意對客人承諾。當客人的需求需在其他部門或個人的幫助下完成時,我能夠做到主動詢問清晰后再作確定,給客人一個最精確的答復(fù),讓客人明白他的問題不是可以立刻解決的,而我的確在盡力幫助他。
五是堅持原則,婉拒客人的要求。很多客人在前臺要求多開發(fā)票,我就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點消費,計入房費項目,這樣既能為酒店增加收益,又能滿意客人的需求,但絕不為附和客人而違反原則。
六是增加缺位補位意識,讓客人“興奮而來,滿足而歸”。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最終一個部門,所以通常會在結(jié)賬時投訴賓館的種種服務(wù),而這些問題并不肯定由收銀員引起,我能夠主動向其他個人或者工作部門講明狀況,懇求幫助,問題解決之后,再次征求客人看法,彌補其他同事或部門的工作失誤,鎮(zhèn)靜冷靜地發(fā)揮好中介功能,加深客戶的信任度,從而與客人建立密切和互信的關(guān)系,留下對賓館方面的良好印象。
三、工作作風方面
在工作作風方面,我始終堅持熱忱周到、主動服務(wù)、嚴謹細致的服務(wù)看法和腳踏實地、埋頭苦干的服務(wù)精神。在工作中,敬重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,嚴于律己,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法和建議,增加做好收銀工作的責任感,以飽滿的熱忱投入到工作中去。在遵守紀律方面,我能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,較好地落實請銷假制度,嚴守工
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