行政單位黨務(wù)政工工作方式創(chuàng)新研究

行政單位黨務(wù)政工工作方式創(chuàng)新研究

黨的公共服務(wù)和政治工作在行政機(jī)構(gòu)中起著重要作用，在企業(yè)的發(fā)展中起著引導(dǎo)人們思想意識(shí)的作用。因此，黨的公共服務(wù)和政治工作要堅(jiān)持基本路線和方針政策，結(jié)合黨的實(shí)際情況，積極創(chuàng)新黨的公共服務(wù)和政治工作的工作方法，從“以人為本”的角度來(lái)實(shí)施黨的思想政治工作，落實(shí)黨的思想政治工作。一、以職工為中心的企業(yè)黨建工作是黨務(wù)工作的重點(diǎn)任務(wù)行政單位黨務(wù)工作的核心就是“以人為本”,而人作為實(shí)現(xiàn)行政單位發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施者。行政單位的職工是發(fā)展的源動(dòng)力,黨務(wù)工作的主要工作內(nèi)容便是通過(guò)對(duì)職工的思想教育,將黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展壯大切實(shí)結(jié)合起來(lái),從而促進(jìn)行政單位的思想解放發(fā)展以及黨務(wù)政工工作的方法創(chuàng)新,同時(shí)將以人為本作為黨務(wù)工作的核心。促進(jìn)行政單位的發(fā)展。(一)注重切實(shí)提高黨務(wù)工作水平隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,行政單位的黨務(wù)工作也隨之發(fā)生著本質(zhì)上的改變,行政單位工作人員的經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、思想認(rèn)識(shí)、文化素質(zhì)、心理特征都互不相同,因此黨務(wù)工作既要與時(shí)俱進(jìn)也要根據(jù)工作人員的思想情況因材施教,根據(jù)每個(gè)人自身存在問(wèn)題,具體問(wèn)題具體解決。黨務(wù)工作近年來(lái)一直發(fā)生著改變,從過(guò)去的一成不變變得更具有時(shí)代特色,黨務(wù)工作的方式在創(chuàng)新的同時(shí)更加貼近行政事業(yè)單位的實(shí)際情況。在創(chuàng)新黨務(wù)工作方法時(shí)需要注意四個(gè)統(tǒng)一,分別是:黨性和政治思想性的統(tǒng)一,民主性和群眾性的統(tǒng)一,科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一以及服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一。在工作過(guò)程中,黨務(wù)工作人員需要通過(guò)不斷的實(shí)踐對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行分析,探討總結(jié),在實(shí)踐中及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題,同時(shí)積極探索問(wèn)題的解決方法,切實(shí)提高黨務(wù)工作水平。黨務(wù)工作者需要通過(guò)科學(xué)的理論方法對(duì)黨務(wù)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新改革,使其真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。(二)黨建思政工作,使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)行政單位的文化是物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映,而黨務(wù)政工工作正是通過(guò)科學(xué)的方法保證工作人員的思想正確性。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有從實(shí)際出發(fā)才可以使黨務(wù)政工工作真正發(fā)揮作用。過(guò)去的黨務(wù)政工工作都是工作人員對(duì)行政命令的單純執(zhí)行,工作人員的思想工作并沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處,而近年來(lái)黨務(wù)政工工作不斷改革創(chuàng)新,工作人員的思想逐漸解放,擺脫了行政單位的個(gè)人偏見(jiàn)。事實(shí)上,思想工作以及思想建設(shè)是行政事業(yè)單位的發(fā)展基礎(chǔ),其中行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作更是企業(yè)發(fā)展的政治保障。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作需要以過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行繼承發(fā)展,從而在黨務(wù)政工工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,,用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。二、堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持人民群眾，開(kāi)展黨的政治政紀(jì)活動(dòng)(一)提高黨務(wù)干警的保障作用,加強(qiáng)黨群工作行政事業(yè)單位以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為中心,目的在于“以人為本”,為群眾謀取利益。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作便是為單位職工服務(wù),從職工的利益出發(fā),這就需要黨務(wù)政工工作以黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)作為前提,組織基層人員對(duì)群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況,切實(shí)起到保障作用。行政事業(yè)單位的職工是開(kāi)展黨務(wù)政工工作的基礎(chǔ),因此黨務(wù)政工工作人員需要掌控管理藝術(shù),使實(shí)踐工作以群眾為核心,只有這樣才可以將黨務(wù)政工管理應(yīng)用到實(shí)際,同時(shí)將黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中,只有將黨的決定深入到群眾中才可以達(dá)到預(yù)期的黨務(wù)政工目標(biāo)。(二)高校要加強(qiáng)思想政治工作,積極現(xiàn)實(shí)工作。在思過(guò)去的黨務(wù)政工工作一直停留在表面,使黨務(wù)政工工作遲遲得不到應(yīng)有的效果。實(shí)際上,黨務(wù)政工工作需要深入到職工中,實(shí)時(shí)掌控職工的思想動(dòng)態(tài)的同時(shí)獲得行政事業(yè)單位的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息,這就要求黨務(wù)政工工作需要做好事前和事中的思想工作,對(duì)職工出現(xiàn)的思想問(wèn)題要做到及時(shí)疏導(dǎo),在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作。黨務(wù)政工工作的主要工作是面向職工群眾,可以說(shuō)行政事業(yè)單位的職工是開(kāi)展黨務(wù)政工工作的基礎(chǔ),因此黨務(wù)政工工作要深入到職工中去,帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),積極反映職工群眾的正確意愿。此外黨務(wù)政工的工作人員要經(jīng)常對(duì)職工的思想進(jìn)行分析,盡最大的努力統(tǒng)一職工的思想,這也是黨務(wù)政工工作堅(jiān)持“以人為本”的方式之一。(三)“以人為本”的企業(yè)社會(huì)組織體系隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種問(wèn)題也隨之凸顯出來(lái),行政事業(yè)單位的機(jī)制也在不斷變化,涉及的利益矛盾多樣,這就需要黨務(wù)政工工作的配合,使企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心的同時(shí),積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,堅(jiān)持“以人為本”,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的,為行政單位的職工謀取最大的利益。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作需要積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議,團(tuán)結(jié)群眾,最大程度地為群眾服務(wù),同時(shí)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,增加行政事業(yè)單位的凝聚力,只有這樣才可以使黨務(wù)政工工作真正發(fā)揮作用,做到“以人為本”,從而促進(jìn)行政單位的發(fā)展。三、堅(jiān)持“以人為本”，科學(xué)評(píng)價(jià)，指導(dǎo)黨的公共服務(wù)和工作(一)加強(qiáng)工作的理念和宣傳,提高思行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作需要建立在科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上開(kāi)展,采取平等交流、相互探討的方式,使“以人為本”的黨務(wù)政工工作的理念深入到工作人員,同時(shí),行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作人員需要經(jīng)常深入到群眾中,聆聽(tīng)群眾的聲音,通過(guò)交流將黨務(wù)政工工作落實(shí)到實(shí)處。平等交流與相互探討的黨務(wù)政工工作模式可以在一定程度上引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題,使人們?cè)陔p向的思維互動(dòng)中相互理解,形成一致,從而真正地使黨務(wù)政工工作做到以人為本,發(fā)揮黨務(wù)政工工作的作用。(二)要尊重職工的意見(jiàn)黨務(wù)政工工作是一個(gè)需要深入到群眾的工作,需要工作人員對(duì)職工以誠(chéng)相待,充分理解職工的心態(tài),尊重職工,對(duì)職工提出的工作意見(jiàn)要認(rèn)真分析,一旦發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政工工作存在問(wèn)題就要立即整改,決不能文過(guò)飾非,愚弄群眾。另外,行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作人員在對(duì)職工以誠(chéng)相待的同時(shí),要耐心幫助職工解決自身的困難,積極協(xié)調(diào),創(chuàng)造有利條件使黨務(wù)政工工作真正地做到堅(jiān)持“以人為本”。(三)加大高?；鶎狱h建企業(yè)黨務(wù)干警工作力度黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持“以人為本”就需要工作人員主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,實(shí)時(shí)掌控行政事業(yè)單位的動(dòng)態(tài),將平時(shí)的黨務(wù)政工工作深入群眾中,獲得行政事業(yè)單位的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息,一旦在行政事業(yè)單位中出現(xiàn)黨務(wù)政工工作問(wèn)題,黨務(wù)政工工作人員就應(yīng)立即開(kāi)展引導(dǎo)工作,對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)把握,使職工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題可以及時(shí)疏導(dǎo),以免引起更大的問(wèn)題。行政事業(yè)單位的黨務(wù)政工工作在企