2023年拓展專員崗位職責(zé)(篇)

2023年拓展專員崗位職責(zé)(篇)拓展專員崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、熟識專利、商標(biāo)、著作權(quán)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)學(xué)問，拓展渠道機(jī)構(gòu)，推動渠道機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;

2、收集反饋行業(yè)、市場信息，幫助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實施;

3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值，向合作渠道機(jī)構(gòu)供應(yīng)供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問及詢問服務(wù);

4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;

5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，協(xié)作商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓閱歷，對學(xué)問產(chǎn)權(quán)有基本的了解;

2、形象氣質(zhì)佳，性特別向，有較強的溝通表達(dá)實力及服務(wù)意識，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;

3、酷愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和勝利的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、熟識基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備肯定的.市場分析及推斷實力，良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通實力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受肯定壓力。

拓展專員崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護(hù)，并負(fù)責(zé)水果的售前、售中、售后工作；

2.負(fù)責(zé)收集市場信息，并建立水果店客戶資源檔案；從市場角度，能對產(chǎn)品提出各方面建議；

3.與水果店溝通并達(dá)成合作目的，簽訂供應(yīng)合同，依據(jù)客戶需求，制定方案；

4.能有規(guī)律的持續(xù)探望及維護(hù)良好的.客戶關(guān)系；收集潛在客戶資料，了解并發(fā)掘客戶的需求及購買愿望；

5.每周視察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價格策略，并向銷售經(jīng)理報告，制定更有效的戰(zhàn)略安排；跟進(jìn)日常運作（訂單、送貨及換貨）；

任職要求：

1、1年以上工作閱歷，有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作閱歷者優(yōu)先考慮；，大專及以上學(xué)歷；

2、主動上進(jìn)，學(xué)習(xí)及溝通實力強，有很強的耐壓實力；

拓展專員崗位職責(zé)3

職責(zé)一

職責(zé)表述：完成預(yù)定拓展目標(biāo)

1、負(fù)責(zé)制定拓展的年度安排，并實現(xiàn)目標(biāo)安排。

2、收集、分析市場信息，編寫市場調(diào)研報告。

3、與意向房產(chǎn)出租單位或個人洽談、溝通。做好合同的`簽訂、履行與管理工作。

4、租賃合同的簽訂、房租的談判，上報中心審核

職責(zé)二

職責(zé)表述：門店開發(fā)預(yù)算

1、制定新辦門店開發(fā)預(yù)算。

2、階段性進(jìn)行開發(fā)預(yù)算及成本分析。

3、制定門店開發(fā)、交接管理流程。

4、門店開發(fā)、交接管理流程。

拓展專員崗位職責(zé)4

工作職責(zé)：

1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、運用公司APP/微信公眾號；

2.依據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定特性化選購 方案；

3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護(hù)新老餐飲商戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機(jī)，共同處理商戶的相關(guān)售后問題。

職位要求：

1.對生鮮果蔬行業(yè)感愛好者優(yōu)先；

2.有肯定的抗壓實力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先；

4.親和力強，有良好的'溝通及協(xié)調(diào)實力，吃苦耐勞。

福利待遇：

1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游

2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂

3、做得好2個月左右可升主管，表現(xiàn)精彩一年可有4-8次免費旅游機(jī)會

4、公司每日供應(yīng)豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)

5、為廣闊業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司供應(yīng)免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿意業(yè)務(wù)員須要供應(yīng)全自動洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達(dá)

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1、身體健康，有愛心，有責(zé)任心，有志向并擔(dān)心于現(xiàn)狀、求知欲劇烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；

2、性格開朗，具有良好的待人接物實力和團(tuán)隊合作精神；

3、有劇烈的勝利欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的實力；

4、具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的實力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望勝利；

5、有很強的.安排性和條理性，有較好的溝通實力和親和力；

拓展專員崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)發(fā)展找尋電商合作客戶，整合渠道資源，充分挖掘潛在客戶，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)合作項目的.落地、跟蹤反饋和節(jié)點把控。

3、參加商務(wù)合作談判，包括打算談判資料、記錄談判要點。

4、上級交待的其他工作。

職位要求：

1、酷愛電商，性特別向，具有親和力和良好的溝通協(xié)調(diào)實力；

2、有激情，有上進(jìn)心、勤奮第一、能吃苦、責(zé)任心強；

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職責(zé)：

1.依據(jù)部門支配，定招商安排，落實招商加盟任務(wù)部署支配;

2.依據(jù)公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開發(fā)、甄選和洽談;

3.動態(tài)把握市場信息，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4.公司加盟市場基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。

任職要求：

1.年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄用;

2.性格開朗，溝通實力強，具備渠道開發(fā)及組織實施實力;

3.具有較強的`開拓創(chuàng)新實力，較強的學(xué)習(xí)實力;

拓展專員崗位職責(zé)8

海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項；

2、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行；

3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣揚和線下活動；

4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地運用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；

任職資格：

1、20—35周歲；

2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作閱歷；

3、性特別向、具有較強的'溝通實力、語言表達(dá)實力、應(yīng)變實力及突出的執(zhí)行實力。

4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識、市場推斷實力和開拓實力。

5、有高度的工作熱忱和良好的團(tuán)隊合作精神。

拓展專員崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)

1、針對嬉戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立運用環(huán)境;

2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項目合作;

3、剛好駕馭市場動態(tài),并向公司作出反饋。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,有銷售、商務(wù)或市場營銷工作閱歷;

2、擁有嬉戲從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、具備較強的表達(dá)實力,溝通實力,理解實力;

4、嫻熟運用辦公軟件,具有良好的'數(shù)據(jù)分析實力;

5、具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。

拓展專員崗位職責(zé)10

●崗位名稱媒體專員

所在部門營銷策劃部

干脆上級策劃主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣揚與推廣；

2、與各媒體綻開良好互動關(guān)系，擴(kuò)大公司媒體曝光、品牌宣揚力，收集行業(yè)信息；

3、歸檔整理公司的各類新聞、宣揚稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來文件；

4、負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評估；

5、媒介簡報的`日常制作，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；

6、依據(jù)市場推廣安排完成媒體策劃，綻開各方面媒體合作；

7、體投放安排投放中的監(jiān)督限制及后期投放合理性分析；

8、進(jìn)行媒體監(jiān)測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；

9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；

10、幫助主管開展網(wǎng)絡(luò)營銷的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)閱歷者尤佳；

2、熟識各種宣揚推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；

3、具備良好的分析、文字實力，精彩的溝通實力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督；

4、擁有肯定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作閱歷，工作主動，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責(zé)任心強。

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職責(zé)描述:

1、依據(jù)上級制定的拓展安排,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;

2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;

3、負(fù)責(zé)2B產(chǎn)品的推廣;

4、依據(jù)市場營銷安排,完成部門銷售指標(biāo);

5、開拓2B新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;

7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。

任職要求:

1、對年齡沒有特殊要求;計算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;

2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的`敏銳度;

3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;

4、較強的溝通實力,擅長把握客戶的心理,應(yīng)變實力強;

5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;

6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營銷拓展閱歷者優(yōu)先。

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1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進(jìn)展;

2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟(jì)成本測算、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險評估,出具可研報告;

3、分析探討行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對接集團(tuán)及區(qū)域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;

4、分析當(dāng)前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調(diào)對接集團(tuán)及區(qū)域公司財務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源;

5、商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。

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1、負(fù)責(zé)探望開發(fā)商樓盤、中介門店、小區(qū)物業(yè)，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)目標(biāo)合作渠道客戶;

2、依據(jù)公司營銷安排，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析，培訓(xùn)及介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢，提高公司產(chǎn)品市場占有量;

5、定期與渠道客戶進(jìn)行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，了解客戶狀況并邀約上門簽約。

拓展專員崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1.依據(jù)市場及工作詳細(xì)須要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲得家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動詢問量及渠道詢問量的創(chuàng)建;

3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及選購 ，并做好市場推廣的活動預(yù)算，限制活動成本;

4.聘請并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊。

任職要求：

1.全日制大專以上學(xué)歷的`應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;

2.具備肯定的行銷推廣閱歷，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場閱歷者優(yōu)先;

3.性格主動，責(zé)任心強，具有良好的語言表達(dá)實力，擅長與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作實力;

4.擅長開拓市場，有劇烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊合作，有很好的敬業(yè)精神。

拓展專員崗位職責(zé)15

職責(zé):

●負(fù)責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護(hù),針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行。

●負(fù)責(zé)追蹤項目相關(guān)的數(shù)據(jù)報告,依據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。

●幫助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的`推