公司辦公室主任述職報告_第1頁
公司辦公室主任述職報告_第2頁
公司辦公室主任述職報告_第3頁
公司辦公室主任述職報告_第4頁
公司辦公室主任述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

辦公室主任述職報告2014我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,依據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下:一、辦公室的日常治理工作辦公室對我來說是一個全的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己糊涂地生疏到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避開疏漏和過失,根本做到了事事有著落,件件有交待,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀與助手的作用。〔一〕人力資源工作20141人力資源,優(yōu)化崗位配臵,對局部設(shè)臵不合理的崗位進展了調(diào)整。在本著降低公司人力本錢,實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配臵的原則前提下,按崗定員,按才定崗,實現(xiàn)了公司員工最正確崗位配臵,從而做到了充分發(fā)揮各類人才的樂觀作用。同時,我們還通過聘請網(wǎng)站、人才市場、人才推舉等形式為公司各部門補充急需人才,全年共聘請入職104人,解聘和自動申請離職的45人,公司年度統(tǒng)計現(xiàn)有在職員工共142人。1、依據(jù)國家政策規(guī)定,為公司在崗員工人辦理了社2014年1290萬余萬元。2為 位員工妥當辦理了離職事宜全部結(jié)清了工資,并完善個人相關(guān)財務(wù)手續(xù),同時做好了工作交接和崗位人員補充等,確保了工作的持續(xù)性和連貫性,不因此而影響工作的開展。3逢年過節(jié)之時,均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金,從而增加公司的分散力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地進展做好了強有力的人力保障。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批2表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。依據(jù)預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福在x電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格依據(jù)程序核定使用標準;6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作?!捕承姓ぷ骷叭粘V卫?014年度,公司辦公室共計制發(fā)文件 接辦理各類會議 次;組織開展各類活動 場次。12遵循國家法律法規(guī),并結(jié)合每一個具體事項,字斟句酌,在辦理公司各項經(jīng)濟活動中把好了關(guān),全年無一例責任事故33司各類文件資料的收納整理歸檔,健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度,依據(jù)標準化檔案治理制度開展檔案治理工作和常常性地工作。4實施公司工程廣告宣傳投放,主要實行了戶外大牌、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、播送等形式對工程進展宣傳。同時,還對宣傳內(nèi)容及形式進展了多樣細化,如印發(fā)單頁、折頁宣傳作為長久宣傳,而收到較好在效果?!踩硻?quán)證辦理工作2014證》和《土地使用權(quán)證》辦理和費用清理收繳,通過細致的工作和廣泛地宣傳,目前上述工程已完成大局部兩證辦理工作。到達了產(chǎn)權(quán)人滿足和公司收回資金的雙贏目的,也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。〔四〕工程報建工作1副總經(jīng)理黃萬忠等幾位公司領(lǐng)導(dǎo)的強力運作下,我們組織報建組的同事們,認真做好了工程各項資料及相關(guān)事項的預(yù)備工作,在開展工程申報、立項報批、招標邀標等方面卓有成效,目前已完成立項三項,備案二項。42、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位,招投標代理機構(gòu)已根本落實完畢。3選邀標工作。二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存,已具備了辦公室工作閱歷,能夠比較沉著地處理日常工作中消滅的各類問題,在組織治理力量、文秘寫作能力,綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一個年來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率5有待進一步提高;其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是格外到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式進展,奉獻自己應(yīng)當奉獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論