勞務(wù)合同范本

勞務(wù)合同合同編號：

甲

方（用人單位）

乙

方（勞動者）單位名稱：

姓

名：經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司

性

別：注

冊

號：

身份證號：地

址：

家庭住址：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，聘任乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂立本勞務(wù)合同，以資共同恪守。

第一條、

本合同期限為

月。本合同于

年

月

日生效。

第二條、

乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、規(guī)定為：負(fù)責(zé)。第三條、

乙方認(rèn)為，根據(jù)己方現(xiàn)在的健康狀況，能根據(jù)本合同第二公商定的勞務(wù)內(nèi)容、規(guī)定、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也樂意承當(dāng)所商定勞務(wù)。

第四條、

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并規(guī)定乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條、

甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的原則、方式、時(shí)間：

勞務(wù)酬勞

；

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：

。

第六條、

工作紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)恪守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，予以對應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的商定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、

乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、

發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

本合同期滿的；

雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

乙方由于健康因素不能推行本合同義務(wù)的；

因乙方個(gè)人因素持續(xù)請假五天以上或累計(jì)請假達(dá)十天的；

第九條、

甲、乙雙方若需解除或終止本合同，需提前一周告知另一方即可。

第十條、

本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面闡明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、

保密商定

乙方在甲方就職期間獲取的文獻(xiàn)、資料、表格等信息，涉及但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文獻(xiàn)形式的，無論是客戶的或是我司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須恪守保密商定，不得向外透露，并絕對嚴(yán)禁使用這些商業(yè)秘密為自己或別人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承當(dāng)

賠償。

第十二條、

雙方商定的其它事項(xiàng)

（一）乙方聲明：訂立本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方公布的日常規(guī)章制度，并樂意恪守執(zhí)行，若甲方此后公布的新規(guī)章制度，一經(jīng)公布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并承認(rèn)執(zhí)行。

（二）

雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文獻(xiàn)的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不精確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文獻(xiàn)無法送達(dá)的，則文獻(xiàn)退回之日視為文獻(xiàn)送達(dá)之日。

（三）其它：

。第十二條、附則

（一）勞務(wù)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，含有同等法律效力。

（二）本合同自雙方訂立之日起生效。

甲

方：（簽章）