道理運輸安全生產(chǎn)管理制度

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1、認真貫徹執(zhí)行“安全第

一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度的控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、本單位法人代表（人）負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責，負責組織建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、實行層級責任制。

3、聘請符合道路運輸資格條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、組織安全生產(chǎn)例會，加強安全生產(chǎn)教育，各級參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展，并建立健全的安全生產(chǎn)檔案。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即。事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好二級維護及綜合性能檢測，確保車輛技術(shù)狀況良好，并建立健全每輛車的技術(shù)檔案。

第二篇：運輸公司安全生產(chǎn)管理制度xx縣

汽車運輸公司

安全規(guī)章制度

xx縣

汽車運輸公司安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強我公司機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從業(yè)人員都必須嚴格遵守本制度。

一、安全生產(chǎn)崗位責任制㈠公司運輸安全領(lǐng)導小組：

為加強本公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)管理責任，經(jīng)公司經(jīng)理會議討論研究，決定成立xx縣

汽車運輸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組：

組長：

全面負責本公司安全生產(chǎn)工作；

副組長：

負責本公司車輛的技術(shù)性能、修理、維護及車輛調(diào)度工作；

負責本公司貨運駕駛員的安全教育、考核、獎懲等管理工作；

成

員：

為安檢員，負責對車輛、駕駛員的日常安全檢查；，

為安全員，負責安全生產(chǎn)資料的收集、整理和保管。

負責對駕駛員的日常管理。

㈡安全管理領(lǐng)導小組職責：

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負責公司安全生產(chǎn)工作。

2、負責決定公司各項安全生產(chǎn)崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度。

3、負責制定公司安全生產(chǎn)年度工作計劃，對安全生產(chǎn)進行年度總結(jié)。

4、負責對公司、車隊長、安全員等安全生產(chǎn)重要崗位人員的聘用、解聘決定。

5、負責組織并建立本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系。

6、負責本單位一般安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、責任認定及處理決定等事宜。

7、監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的足額提取和投入。

㈢、經(jīng)理（安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長）崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負責公司安全生產(chǎn)工作。

2、負責制定公司各項安全生產(chǎn)崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度。

3、負責制定公司安全生產(chǎn)年度工作計劃，對安全生產(chǎn)進行年度總結(jié)。

4、負責對公司安全科長、車隊長、安檢員等安全生產(chǎn)重要崗位人員的聘用。

5、負責和協(xié)助有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責任認定及處理決定等事宜。

6、負責召集公司安委會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導組）會議。

7、負責對公司各崗位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

8、保證安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的足額提取和投入。

㈣、車隊長崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，負責車隊管理工作。

2、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度。

3、認真落實公司安全生產(chǎn)年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責任書。

4、負責駕駛員的管理、考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證按規(guī)定時間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處罰。

5、負責營運車輛的管理和調(diào)度工作，按期進行車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術(shù)狀況完好。

6、負責對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脫期。

7、組織車隊安全生產(chǎn)例會和駕駛員安全教育培訓。

8、負責建立營運車輛檔案、營運車輛技術(shù)檔案、駕駛員檔案。

安全員崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體實施公司安全生產(chǎn)日常工作。

2、負責起草公司各項安全生產(chǎn)崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度并具體實施、監(jiān)督。

3、負責起草公司安全生產(chǎn)年度工作計劃和安全生產(chǎn)年度總結(jié)。

4、協(xié)助領(lǐng)導組織召開公司安全生產(chǎn)例會和員工的安全教育培訓并做好記錄。

5、負責對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查。

6、負責公司內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗收鑒定。

7、負責協(xié)助領(lǐng)導建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實施。

8、負責安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。

安檢員崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體負責營運車輛的逐日例檢工作。

2、負責指引例檢車輛進入檢查工位并保持例檢場地整潔衛(wèi)生。

3、嚴格按照營運車輛安全例檢制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，逐項對營運車輛證照（車輛行駛證、道路運輸證、駕駛員駕駛證、從業(yè)資格證）、技術(shù)評定及二級維護情況、車輛技術(shù)狀況等進行安全檢查。

4、對例檢合格車輛簽發(fā)例檢合格通知單，不合格車輛及時指出存在隱患責令整改并將情況上報有關(guān)領(lǐng)導，例檢表和合格通知單由安檢員和駕駛員雙方簽字，安檢員對例檢車輛的檢查結(jié)果負責，安檢記錄24小時有效。

5、整理當日安全檢查記錄，定期匯總分析營運車輛的技術(shù)性能并寫出營運車輛安全情況分析報告。

6、參加單位組織的安全例會和安全教育培訓。

駕駛員崗位職責

1、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和機動車安全駕駛操作規(guī)程，有與準駕車型相適應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證，持證上崗。

3、掌握所駕車輛的技術(shù)特征，負責車輛的日常保養(yǎng)，在發(fā)車前、行車中、收車后做好車輛證照、車輛技術(shù)性能的自檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向車隊長報告進行維護和修理，嚴禁帶病上路。

4、熟悉運行線路的道路狀況、?？空军c、發(fā)車時間。

5、協(xié)助車隊長、安全人員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。

6、加強自身管理，保持良好的精神狀態(tài)和旺盛精力，不開情緒車、疲勞車，不隨意將車交于他人駕駛。

7、積極參加安全例會和安全教育培訓，不斷提高在惡劣道路條件下的應(yīng)急處置等駕駛技能。

駕駛員安全操作規(guī)程

⒈駕駛員不帶著思想包袱開車，不在心情沮喪時開車，不在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。

⒉隨車攜帶證照、標志、檢查車輛燃油、冷卻液、潤滑油、制動液、輪胎氣壓、機件潤滑、各部件螺絲堅固、消防器材等，存在故障隱患立即更換或維修，添加燃油時應(yīng)將發(fā)動機熄火。

⒊駕駛員對車輛的日常維護應(yīng)做到。⑴堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。⑵保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。⑶防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。⑷保持車容整潔。（5）“四勤”即勤緊固、勤潤滑、勤檢查、勤清潔。

⒋配合安檢員對營運車輛進行安檢，安檢合格方可出車。

5、駕駛員在行車中必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和安全操作規(guī)程，遵守駕駛員職業(yè)道德規(guī)范，駕駛車輛必須證、照齊全，不準駕駛與證件不符的車輛，嚴禁酒后開車，自覺遵守交通標志、標線、指揮燈信號、交通管制以及現(xiàn)場公安交警的指揮，嚴禁超速、超載行駛，禮貌行車，確保行車安全。

6、嚴禁私自將車交他人駕駛。

7、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息20分鐘以上，24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。行車過程中，駕駛中不得飲食、吸煙、閑談、穿拖鞋、打赤膊和接打手機，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。

8、超車、會車過程中，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定操作，做到前車不讓不超車、后車超車要讓車、路窄會車先停車、遇到障礙不搶車、判斷不準不開冒險車，自覺做到先慢、先讓、先停。

9、遇有大風、雨、雪、霧天或路面泥濘、結(jié)冰行駛時，應(yīng)保持擋風玻璃清潔，雨刮器靈敏有效，低速行駛，禁止緊急制動和猛打方向。

10、下陡超應(yīng)正確使用排檔，用發(fā)動機牽阻作用控制車速，不準熄火空檔滑行，下坡和轉(zhuǎn)彎應(yīng)減速慢行。下坡應(yīng)提前換檔，不得中途換檔，通過彎道時要靠道路右側(cè)行駛，嚴禁侵占對方行駛路線。

11、在坡道上被迫熄火停車，應(yīng)拉緊手制動器，下坡掛倒檔，上披掛前進檔，并將前后輪楔牢。

12、通過十字路口、交叉道口、人流密集區(qū)、工礦、機關(guān)、學校時必須減速行駛。通過鐵路道口要提前注意觀察道口信號，服從看守人員的指揮；通過無人看守的道口時，要停車瞭望，確認安全后方可通過。

13、夜間行車要高度警惕，保持適當車速，正確使用燈光，會車時距對面來車150米以外互閉遠光燈，改用近光燈。

14、車輛中途發(fā)生故障，應(yīng)將車輛移至不妨礙交通的地點修理，并在車后設(shè)置故障車警告標志或開啟危險信號燈，不能及時排除故障及時報修，不得擅自離開車輛，嚴禁行車道上修車或“帶病”行車。

15、在高速公路行車必須遵守高速公路交通管理規(guī)定，不準倒車、逆行，不準穿越中央分隔帶掉頭或轉(zhuǎn)彎；不準在匝道、加速車道或減速車道超車、停車；不準騎、壓車道分界線行駛或在超車道上連續(xù)行駛；不準右側(cè)超車；不準隨意停車；不準在緊急停車帶和路肩上行車；嚴禁在停車道上修車，確保行車安全。

16、車輛需要停車時，應(yīng)提前減速，平穩(wěn)停車，車速降至5公里時，踩下離合器，輕踩制動踏板，平穩(wěn)停車。

17、收車后將車輛停放于指定場地，關(guān)閉電源，拉好手制動，鎖好車門。

18、駕駛員必須牢固樹立"安全第一"思想，嚴格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車規(guī)定，切實做到"十堅持"、"九不準"。

十堅持：

1、堅持中速行駛，不開英雄車；

2、堅持各行其道，不開霸王車；

3、堅持文明禮讓，不開斗氣車；

4、堅持安全第一，不開冒險車；

5、堅持預防為主，不開僥幸車；

6、堅持二嚴律己，不開違章車；

7、堅持三勤例保，不開帶病車；

8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；

9、堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；

10、堅持顧客至上，不開缺德車。

九不準：

1、駕駛車輛時不準吸煙、飲食和玩耍；

2、不準光腳和穿拖鞋開車；

3、不準超速和超載；

4、不準疲勞和帶病駕車；

5、不準駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；

6、不準飲酒后開車；

7、不準動用單位車輛私帶學徒學車；

8、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

一、為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及公司各項安全管理制度，切實把各項規(guī)定、制度落到實處，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。

二、公司安全領(lǐng)導組及專職安全員負責本公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。

三、安全生產(chǎn)定期監(jiān)督檢查每半月不少于一次，由公司主要負責人組織的安全檢查每月不少于一次。如遇國家法定節(jié)假日、發(fā)現(xiàn)安全隱患苗頭、發(fā)生安全生產(chǎn)事故以及行業(yè)主管部門安排的監(jiān)督檢查工作應(yīng)隨時組織安全檢查或?qū)ｍ棛z查。

四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：

⑴公司及下屬部門安全生產(chǎn)制度的健全落實情況；

⑵涉及安全的崗位人員到崗履職情況；

⑶道路運輸車輛的證照保險是否齊全有效；

⑷道路運輸車輛的安全技術(shù)狀況（車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護是否按期進行，燈光、轉(zhuǎn)向、制動、喇叭是否穩(wěn)固有效，輪胎磨損及胎壓情況，隨車其他裝置是否牢固有效）；

⑸從業(yè)人員情況（駕駛證、從業(yè)資格證件是否有效，是否按時參加例會、教育學習，是否存在私自頂班現(xiàn)象，是否存在違反操作規(guī)程的違章行為，上期檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患的整改情況，思想狀況等）；

⑹安全設(shè)施設(shè)備的情況（消防栓、滅火器是否符合相應(yīng)規(guī)定并保持有效狀態(tài)等）；⑺其他涉及安全的內(nèi)容。

五、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結(jié)果及處理辦法；

⑴符合規(guī)定，鑒定合格，繼續(xù)運行；

⑵輕微隱患，當場立即整改；

⑶一般隱患，視整改難易程度，應(yīng)限定日期進行整改；

⑷重大隱患，應(yīng)采取相應(yīng)停業(yè)、停運等措施在一定期限內(nèi)整改；⑸非本公司自身原因構(gòu)成的隱患或需有關(guān)單位、部門幫助配合整改的應(yīng)向有關(guān)寫出報告請求配合整改。

六、發(fā)現(xiàn)安全隱患責令整改應(yīng)明確整改責任人，監(jiān)督檢查人員負責監(jiān)督整改。整改完畢后由責任部門寫出整改報告，由公司安全管理機構(gòu)進行驗收，驗收合格出具驗收結(jié)論。

七、公司發(fā)現(xiàn)一般以上安全隱患除組織整改應(yīng)將發(fā)現(xiàn)隱患、整改措施、整改結(jié)果向行業(yè)主管部門書面上報。

八、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及整改后的驗收應(yīng)有相應(yīng)的文字記錄，制作監(jiān)督檢查記錄臺帳，歸檔保存。

從業(yè)人員安全管理制度

一、為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及公司各項安全管理制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。

二、從業(yè)人員的資格及聘用：

⑴駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。

⑵安檢員應(yīng)當有十五年以上駕齡或持交通、人事、勞動等部門核發(fā)的中級以上汽車修理工證書。

⑶從業(yè)人員年齡不超過60周歲。

⑷從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓考試合格持有效合格證件方可上崗。

⑸公司與聘用人員簽訂聘用合同，并在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

三、各崗位從業(yè)人員須嚴格遵守本公司各項規(guī)章制度，嚴格按照崗位操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁在崗期間從事與工作無關(guān)或影響安全的行為，嚴禁脫崗。

四、本公司從業(yè)人員應(yīng)參加公司組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認識和安全操作水平。

五、本公司從業(yè)人員應(yīng)維護公司形象和利益，嚴格貫徹“安全第

一、預防為主”的方針，對各崗位存在的安全隱患均有權(quán)提出意見建議。

六、公司對從業(yè)人員實行年度考核獎懲，對考核表現(xiàn)優(yōu)秀的人員分別給予提升職務(wù)、獎金、表彰等獎勵，對考核表現(xiàn)差的人員分別給予批評、經(jīng)濟處罰、降職、調(diào)離崗位等處分。

七、對存在下列行為的人員，單位一律解聘并對造成的經(jīng)濟損失進行追償，列入黑名單不再聘用：

⒈不服從單位管理、不執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，存在重大安全隱患的；

⒉兩次以上無故不參加安全例會和安全教育培訓，安全意識淡薄的；

⒊責任性不強、玩忽職守、隨意脫崗、在崗從事與工作無關(guān)行為妨礙安全或私自將營運車輛交與他人駕駛經(jīng)教育不改的；

⒋操作技能低下，一月內(nèi)發(fā)生兩次酒后駕駛、超速、超載、闖紅燈等違法行為的；

⒌造成死亡一人或經(jīng)濟損失在一萬元以上安全責任事故的人員。

安全例會制度

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動安全管理工作，公司成立安全領(lǐng)導小組（由法人代表主持），實行安全生產(chǎn)例會制度。

⒈公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每月召開一次安全例會，時間為每月的第一周。

⒉安全例會由安全生產(chǎn)領(lǐng)導組組長負責召集并決定開會時間、地點。⒊安全例會由安全生產(chǎn)領(lǐng)導組全體成員及全體駕駛員參加，參會人員實行簽到。

⒋例會內(nèi)容：

⑴傳達國家、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢、會議、文件精神；

⑵聽取各部門、有關(guān)崗位的工作匯報；

⑶對本單位表現(xiàn)出的突出安全隱患進行通報、分析，安排相應(yīng)的整改措施；

⑷對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行分析，研究對有關(guān)責任人員的處理；

⑸對下階段安全生產(chǎn)工作進行安排。

⒌會議由安全員負責記錄，會議記錄妥善保管。

安全培訓和教育學習制度

為加強公司安全生產(chǎn)管理，提高安全管理人員、駕駛?cè)藛T的安全生產(chǎn)意識和規(guī)范操作水平，減少安全隱患，預防事故發(fā)生，特制定本制度。

⒈公司每年結(jié)合實際制訂安全培訓和教育學習計劃。

⒉安全培訓和教育學習工作由公司安全領(lǐng)導小組負責組織。

⒊安全培訓和教育學習由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組全體成員及全體駕駛員參加，參加人員實行簽到制度，請假人員事后必須補課。

⒋安全培訓和教育學習的形式：

⑴、派人外出參加有關(guān)組織的培訓；

⑵、邀請有關(guān)部門領(lǐng)導或?qū)＜疫M行培訓；

⑶、公司自行組織對有關(guān)安全知識的集中學習；

⑷、現(xiàn)場觀摩教育學習。

⒌安全培訓和教育學習的內(nèi)容：

⑴、安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規(guī)；

⑵、各崗位的安全操作規(guī)程；

⑶、典型事故的案例分析警示教育；

⑷、事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；

⑸、其他安全內(nèi)容。

⒍安全培訓和教育學習應(yīng)每月組織一次，全年教育學習時間累計不少于20小時。

⒎每半年組織一次安全知識或應(yīng)用操作的考試考核，考試考核不合格者停崗培訓或解聘。

⒏安全培訓和教育學習由安全員負責記錄，對學習資料、培訓講義、試卷及考核資料進行歸檔保存。

車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

⒈本公司購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標準的規(guī)范產(chǎn)品，積極推廣使用高性能、低能耗、安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

⒉車輛必須在交警部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證、號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

⒊車輛必須按時參加交警部門的年檢和運管部門的車輛綜合性能檢測，按期進行二級維護，按期投保交強險、第三者責任險等險種。

⒋公司嚴禁任何人對車輛進行改裝，加高、加寬或拆卸欄板，不附加其他裝備。

⒌駕駛員在出車前、行車中、收車后加強車輛技術(shù)狀況的檢查，不帶病上路。安檢員要加強對車輛的安全狀況檢測，發(fā)現(xiàn)故障要到指定的正規(guī)維修廠家進行修理，不使用假冒偽劣配件，保持車輛技術(shù)狀況完好。

⒍公司對每輛營運車輛建立車輛技術(shù)檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

⒎車輛技術(shù)性能不能達安全標準的車輛由公司辦理報廢手續(xù)，不得勉強使用。

道路交通事故處理應(yīng)急預案

為迅速、妥善處理道路交通事故，積極開展應(yīng)急處置和救援工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會危害，特制定本預案。

一、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責公司成立交通事故處理應(yīng)急領(lǐng)導小組：

組

長：

全面負責交通事故處理的應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)。

副組長：成

員。領(lǐng)導小組下設(shè)事故處理、應(yīng)急救援兩個小組。

事故處理小組由

組成，負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)助交警、保險等有關(guān)部門的現(xiàn)場勘查、責任認定、保險理賠等事故的處理事宜。

應(yīng)急救援小組由、、組成，負責協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)對受傷人員救援，對所載貨物進行現(xiàn)場保護、清點、轉(zhuǎn)載等事宜。

二、應(yīng)急處理程序

⒈發(fā)生交通事故，當事人應(yīng)立即報警并進行自救。電話。122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報公司車隊。

⒉車隊接到事故電話后，馬上向公司交通事故處理應(yīng)急領(lǐng)導組組長匯報，組長決定啟動應(yīng)急預案。

⒊召集兩個小組人員以最快速度趕往事故地點，按照分工開展事故處理事宜。如交警、醫(yī)療機構(gòu)還未到現(xiàn)場，事故處理小組布置好安全警戒線，對現(xiàn)場進行保護；應(yīng)急救援小組將傷亡人員移至安全地帶并采取必要的處置措施，發(fā)生火災(zāi)的要立即采取滅火措施，避免造成更大的損失。

⒋配合有關(guān)部門做好事故處理、醫(yī)療救援、善后各項事宜。

三、應(yīng)急保障⒈通信保障：事故報告電話：（白天），（夜間）。

⒉物資保障。公司應(yīng)準備一定數(shù)量的滅火器、衛(wèi)生急救用品等物資。

⒊人員保障。參加應(yīng)急處理的人員進行相應(yīng)的消防、衛(wèi)生等救援知識的培訓并組織演練。

四、事故報告公司接到交通事故報告后，應(yīng)馬上將事故簡要情況向交通運管機構(gòu)進行報告，并每兩小時將事故情況向公司領(lǐng)導和運管進行報告，事故處理后將事故情況書面上報，并將事故記錄留存歸檔。

突發(fā)公共事件道路運輸應(yīng)急預案

為了有效應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件時對應(yīng)急物資的運輸需要，積極配合政府和交通主管部門完成應(yīng)急物資運輸任務(wù)，提高對突發(fā)公共事件道路運輸?shù)膽?yīng)急處置能力，降低突發(fā)社會公共事件危害程度，保障人民生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》和有關(guān)法規(guī)，制定本預案。

一、工作原則?？焖俜磻?yīng)、統(tǒng)一指揮、協(xié)同應(yīng)對、措施果斷。

二、組織領(lǐng)導：公司成立突發(fā)公共事件道路運輸應(yīng)急領(lǐng)導組：

組長：。副組長：、。成

員、。

三、應(yīng)急準備

⒈運輸車輛。投入應(yīng)急運輸車輛使用年限不超過5年，并經(jīng)檢測合格、車況良好的在用車輛。

⒉駕駛?cè)藛T。參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，且技術(shù)過硬、作風正派、身體健康；運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時。

⒊應(yīng)急裝備。儲備必要的手電、手套、防暑防寒用品、一般急救藥品、通訊器材等必要的裝備設(shè)施。

四、應(yīng)急響應(yīng)

⒈接到政府或交通部門指令立即響應(yīng)并啟動應(yīng)急預案。

⒉通知有關(guān)人員集合，對執(zhí)行任務(wù)的車輛進行安全檢查，如運送食品、藥品等有衛(wèi)生條件要求的物品及時對車輛進行清洗，加足燃油，備足必要的裝備物品。

⒊在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點集結(jié)，三輛車以上由車隊長帶隊。

五、執(zhí)行指令任務(wù)⒈服從交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，與有關(guān)人員作好溝通，保持聯(lián)絡(luò)暢通，遇事主動請示、匯報，協(xié)調(diào)解決好各項工作事務(wù)。

⒉按照指定的地點、路線運送物資，行駛途中保持相應(yīng)車距，步調(diào)一致，防止掉隊，杜絕單獨行動。

六、應(yīng)急終止

完成物資運輸任務(wù)，按照政府和交通部門的指令終止應(yīng)急運輸。

七、總結(jié)獎懲

對應(yīng)急運輸工作進行全面總結(jié)，查找不足，分析原因，完善預案。對參加應(yīng)急運輸任務(wù)的人員表現(xiàn)優(yōu)秀的進行表彰，對推諉、逃避、阻礙、散布消極言論、不服從命令的人員給予相應(yīng)懲處。

安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

公司貨物運輸流程圖：（根據(jù)公司的實際情況編制）

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

應(yīng)急預案及事故處理

1、立即停車。凡發(fā)生道路運輸事故，都要立即停車，并撥打事故處理專用電話。

2、立即搶救。停車后應(yīng)首先檢查有無傷亡人員，如有受傷人員，應(yīng)立即施救并攔截過往車輛，送就近醫(yī)院搶救；如傷員身體某部位被壓或卡住，應(yīng)立即設(shè)法將傷員救出，同時應(yīng)標出事故現(xiàn)場位置。危險物品泄漏時，根據(jù)具體情況采取滅火、隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和、覆蓋、冷卻、泄壓、轉(zhuǎn)移、收集等施救方法進行搶救；繼續(xù)滯留現(xiàn)場會造成更大損失或危險時，應(yīng)及時組織搶救轉(zhuǎn)移，同時應(yīng)標出事故現(xiàn)場位置。

3、現(xiàn)場保護。肇事車停位，傷亡人員倒位，各種碰撞碾壓的痕跡，剎車拖痕，血跡及其他散落物品均屬保護內(nèi)容，不得破壞、偽造。

4、如有泄漏、爆炸、火災(zāi)、可能危及安全時，勸導阻止無關(guān)人員和車輛進入現(xiàn)場。

4、及時報案。在搶救傷員、保護現(xiàn)場的同時，應(yīng)及時直接或委托他人向當?shù)毓膊块T或交通主管部門報案，然后及時向本公司領(lǐng)導和負責的專人匯報。

5、內(nèi)容如下。肇事地點、時間、報告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況。交通警察和應(yīng)急救援人員到達現(xiàn)場后，要服從組織指揮，主動如實地反映情況，積極配合現(xiàn)場勘察和事故分析等工作。

駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

（一）駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

（二）車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護：：（1）車輛維護的原則。車輛維護應(yīng)貫徹"預防為主、強制維護"的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。

（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視.二級維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結(jié)合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術(shù)評定，根據(jù)結(jié)果，確定附加作業(yè)或小修項目，結(jié)合二級維護一并進行。

強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運、服務(wù)質(zhì)量得以保障。提高乘客的滿意度，打造公司服務(wù)品牌，制定此制度。

一、公司負責落實上級下達的年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)及新增安全目標任務(wù)。每年由公司法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

三、本公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則：

1、實事求是、客觀公正的原則;

2、注重安全管理實效的原則；

四、安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度（包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程）的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預案的建立和完善；

2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標考核為上年12月21日至當年12月20日，并將結(jié)果于12月31日前報公司；

2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。

3、公司安全科將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定；

4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；

5、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營工作。

6、考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

六、獎勵細則

1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時繳納公司車輛崗位目標定額費，按時回公司學習、培訓可獲得每車200元的考核獎勵。

2、在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；

3、維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。

4、駕駛員在營運服務(wù)中，受到上級有關(guān)部門表彰，每次獎勵50元。

5、駕駛員在營運服務(wù)中，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100元。

6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的，公司獎勵2000元。

七、處罰細則

1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次違章公司處以50元違約金；（2）、第二次違章公司處以100元違約金；（3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次未參加公司處以50元違約金；（2）、第二次未參加公司處以100元違約金；（3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

3、駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次未按期公司處予50元違約金；（2）、第二次未按期公司處予100元違約金；（3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）、第一次未配合公司處予50元違約金；（2）、第二次未配合公司處予100元違約金；（3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

5、在一個考核年度內(nèi)，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關(guān)系。

6為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下：

（1）、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關(guān)系。

（2）、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：

a、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

b、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

c、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

d、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

e、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。g、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

h、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

i、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相應(yīng)的法律責任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內(nèi)的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車駕駛員的一切相關(guān)損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習1-10天，運營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停運10-20天，運營任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學習一個月，運營任務(wù)照常交納，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。k、公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責交通事故將解除勞動關(guān)系。

八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

4、本年度無投訴。

九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則

1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

4、本年度有投訴，但投訴不成立；

5、有好人好事記錄。

本制度由公司負責修訂和解釋。

消防安全管理制度

第一條：

為加強公司消防安全管理，預防火災(zāi)，減少火災(zāi)危害。根據(jù)《中華人民共和國消防法》編制本制度。

第二條。公司人員應(yīng)當遵守消防安全法律、法規(guī)，貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全責任，保障公司內(nèi)部消防安全。

第三條：公司經(jīng)理是本單位的消防安全責任人，對消防安全工作全面負責。第四條：各科室負責人應(yīng)當落實班組消防安全責任制和崗位消防安全責任制。明確崗位消防安全職責，確定班組，各科室負責人崗位的消防安全責任人。

2消防安全責任

第五條：各人員消防安全責任人應(yīng)當履行下列消防安全職責：

1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、保障消防安全符合規(guī)定，掌握消防安全情況；

2.將消防工作與管理等活動統(tǒng)籌安排，執(zhí)行賓館年度消防工作計劃；

3.組織每月一次定期進行防火檢查，落實火險隱患整改，及時處理或匯報涉及消防安全的重大問題；

4.組織人員積極參與公司組織的應(yīng)急疏散和實戰(zhàn)滅火演練。

第六條：落實下列消防安全管理工作：

1.擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

2.組織制訂或修訂消防安全管理制度，并檢查督促落實。

3.組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

4.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

5.組織實施對公司所有的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維修保養(yǎng)，確保完好有效。

6.組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應(yīng)急預案的實施和演練。

第三章

消防安全管理

第七條。將容易發(fā)生火災(zāi)，且一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位，應(yīng)根據(jù)上述情況確的重點部位，并設(shè)置明顯防火標志，實行嚴格管理。

第八條：動火管理。禁止在具有火災(zāi)，爆炸危險的場所用火；因特殊情況需要進行動火作業(yè)的，應(yīng)分別落實監(jiān)護人在確認無火災(zāi)、爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火人員應(yīng)當尊守消防安全規(guī)定，并落實相應(yīng)的消防安全措施。第九條：保障防火責任區(qū)域內(nèi)的疏散通道，安全出口暢通，保持防火門、防火卷簾，消防安全疏散指示標志，應(yīng)急照明、消防廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

第十條。對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應(yīng)遵守國家相關(guān)規(guī)定，實行嚴格的消防安全管理。

第四章防火檢查

第十一條：重點部位由保衛(wèi)巡邏人員每小時一次巡查，重

點部位由所在的科室、確定人員每日一次巡查，公司每周組織一次大檢查，巡查、檢查的內(nèi)容包括：

1.用火，

2.用電有無違章情況。

3.安全出口、疏散通道是否暢通，

4.安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；

5.消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

6.消防安全重點部位的人員在崗情況；

7.滅火器材配置情況；第五章

火險隱患整改

第十二條：對下列違反消防安全規(guī)定的行為，責令有關(guān)人員當場改正并督促落實：

1.違章使用，儲存易燃易爆危險物品的；

2.違章動火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙等違反禁令的；

3.遮擋，鎖閉安全出口，占用、堆放物品影響疏散通道的；

4.消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪作他用的；

5.消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。

第十三條。對不能當場整改的火險隱患，安全科應(yīng)及時下發(fā)《火險隱患整改通知書》限期整改，并定期復查。

第六章

消防檔案

第十四條。應(yīng)建立健全消防安全檔案，并能全面詳實地反映公司消防工作的基本情況，根據(jù)情況變化及時更新，統(tǒng)一保管，備查。

第十五條：消防檔案包括以下內(nèi)容：

1.公司基本概況和消防安全重點部位情況。

2.消防管理組織體系和各級消防安全負責人。

3.消防安全制度。

4.消防設(shè)備、設(shè)施、器材的分布情況。

5.滅火預案。

第七章

獎懲

第十六條。將消防安全工作納入月獎、風險金、年終考核的內(nèi)容。對消防安全工作成績突出的，予以表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反消防安全制度的行為，根據(jù)消防安全分項制度條款予以罰款、警告、降職、撤職、直至追究刑事責任。

事故隱患排查管理制度

一、貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》制定本制度。

二、落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針，建立事故隱患排查治理長效機制。

三、強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，做到及時發(fā)現(xiàn)，責任落實，有效治理。

四、定期組織安全管理人員排查本單位的事故隱患，按照職責分工實施監(jiān)控治理。

五、定期召開會議，研究、部署總結(jié)隱患排查治理工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，部署下階段工作。

六、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門的檢查人員履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，積極予以配合，按整改意見治理隱患。

七、明確生產(chǎn)條統(tǒng)，事故隱患排查的部位，設(shè)備，設(shè)施等具體內(nèi)容。

八、對自然災(zāi)害可能導致事故災(zāi)難的隱患，按照有關(guān)法律法規(guī)，標準和規(guī)定的要求，采取可靠的預措施，制定應(yīng)急預案。

九、為本制度全面貫徹實施，制定下列事故隱患排查治理的相關(guān)制度：

（一）、責任制度

（二）、信息檔案和分析報告制度

（三）、報告和舉報獎勵制度

（四）、資金安全費用保障制度

（五）、重大事故隱患評估濕度

十、制定重大事故隱患治理方案。

十一、成立日常工作，協(xié)調(diào)、督促、統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)系統(tǒng)的工作，務(wù)使其盡職盡責，

工作中如有失誤，失職，必要時追究有關(guān)人員的責任。

事故隱患排查治理領(lǐng)導小組

組

長

副組長

組

員

事故隱患信息檔案和分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當按照事故的等級進行登記，建立信息檔案。

二、事故隱患的等級：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患，是指危害和整改較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定

時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外，應(yīng)當及時向有關(guān)部門報告

五、重大事故隱患報告內(nèi)容?！半[患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

重大事故隱患評估制度

一、重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過時間整改治理方能排除的隱患，或者困外部困素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

二、市政府或者安全監(jiān)管部門及有關(guān)部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大事故隱患，治理工作結(jié)束后，對治理情況進行評估。

三、有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當組織本單位的技術(shù)人員和專家對大事故隱患的治理情況進行評估。

四、不具備技術(shù)力量的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對重大事故隱患的治理情況進行評估。

五、重大隱患經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當向安全監(jiān)管部門提出

恢復生產(chǎn)的書面申請，由企業(yè)主營部廳（企業(yè)所在地人民政府）上報后經(jīng)審查同意方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營。

六、恢復生產(chǎn)的申請報告，應(yīng)當包括治理方案的內(nèi)容、項目等。經(jīng)由安全評價機構(gòu)對重大隱患的治理情況進行評估的，還要出具評價報告

。

隱患排查治理資金（安全費用）保障制度

一、保障隱患排查治理所需資金建立安全生產(chǎn)長效機制。

二、安全費用是企業(yè)近按照規(guī)定提取，政府監(jiān)管，確保需要，規(guī)范使用的原則進行管理。

三、安全費用是企業(yè)按照規(guī)定提取，在成本中列支，專門用于隱患治理完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。及時，足額提取，按規(guī)定使用。

四、依據(jù)財政部、國家安監(jiān)總《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》提取費用。

五、安全費用的使用范圍：

1、完善、改造和維護安全防護設(shè)備，設(shè)施支出

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。

3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

5、安全技能培訓及進行應(yīng)急救援演練支出。

6、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

7、在安全費用的使用范圍內(nèi)，優(yōu)先用于，滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

8、建立健全公司內(nèi)部安全費用管理制度，明確安全費用使用，管理的程序，職責及權(quán)限；

事故隱患排查治理責任制度

一、各級人員隱患排查治理工作各盡其職，各司其責，認真履行責任。

二、逐級落實主要負責人，各科室負責人、安全管理人員負責人、崗位工人的責任。

三、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。

（一）、主要負責人的責任

1、公司經(jīng)理是第一責任人，對本公司事故隱患排查治理工作全面負責。

2、明確本公司各級人員的責任。對隱患排查工作按照職責分工逐級員責。

3、制定事故隱患排查治理的各項相關(guān)制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。

4、保證安全費用提取使用的有效實施。

5、督促、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作，及時排查治理事故隱患。

6、按時、如實向有關(guān)部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。

（二）、分管負責人的職責

1、協(xié)助公司負責人做好隱患排查治理工作。

2、做好公司負責人安排的所分管的具體工作。

3、及時溝通各安全生產(chǎn)科室的隱患排查治理情況，向公司負責人匯報。

4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助公司負責人，會同安全管理機構(gòu)，制定治理方案。

（三）、公司安全科負責人職責

1、做好分管負責人安排的工作。

2、對生產(chǎn)系統(tǒng)全面檢查，所查出的隱患做好記錄。

3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。

4、向分管負責人匯報工作情況。

第三篇：車輛運輸安全生產(chǎn)管理制度車輛運輸安全生產(chǎn)管理制度

1、安全教育培訓制度

2、車輛管理制度

3、駕駛員管理制度

4、行車安全檔案管理制度

5、行車安全監(jiān)督檢查制度

6、事故統(tǒng)計報告制度

7、安全生產(chǎn)責任制度

8、駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程

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第四篇：運輸公司安全生產(chǎn)管理制度運輸公司安全生產(chǎn)管理制度

為規(guī)范我司的安全生產(chǎn)管理工作，保證企業(yè)生產(chǎn)安全有序進行，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和上級文件精神和要求，結(jié)合我司的實際，特制定本制度。

一、會議制度

1、及時派人參加上級部門舉辦的安全生產(chǎn)會議，不能無故缺席。

2、集團公司每季度定期召開一次安全生產(chǎn)委員會會議（安委會），聽取安委會成員對本季度安全工作匯報，解決安全生產(chǎn)中重大問題。

3、直屬單位每季度要召開

二、三次安全領(lǐng)導小組會議，基層單位每月要召開一次安全領(lǐng)導小組會議。

4、基層單位每月至少召開二次基層員工安全生產(chǎn)工作會議，并強調(diào)安全生產(chǎn)工作中注意事項和具體操作規(guī)程。

5、安全領(lǐng)導小組會議記錄與其它會議記錄及"周五"例會記錄要分本記錄，分類成冊年終歸檔。

二、安全教育培訓制度

1、積極派人參加上級各職能部門舉辦的培訓班。

2、集團公司每年舉辦一次以上安全管理人員培訓班，學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)操作規(guī)范。

3、直屬單位每年舉辦二次安全教育培訓班，對基礎(chǔ)分管領(lǐng)導安全管理人員進行培訓，基層單位每年舉辦三次以上員工教育培訓班，對一線員工進行教育培訓。

4、集團公司每季度要利用《杰達報》或簡報對職工進行一至二次安

全生產(chǎn)宣傳。

5、直屬單位及基層單位每月至少一次利用安全小報、簡報、黑板報對職工進行安全生產(chǎn)知識教育宣傳。

三、安全活動制度

1、認真參加和落實上級部門舉辦的安全生產(chǎn)活動。

2、集團公司每年要舉行二次以上大型安全生產(chǎn)活動，直屬單位和基層單位要自行組織三～四次安全生產(chǎn)活動。

3、參加安全活動時，各單位要無條件地服從上級安排，積極參與活動的開展。

4、開展活動期間，各單位利用橫幅、標語、彩旗、宣傳欄等形式營造活動氣氛，充分調(diào)動職工參與活動的積極性。

5、每次活動開展要有組織、有內(nèi)容、有警示作用和教育意義。

6、每次活動開展，可以采用一些競賽的形式，獎勵的辦法，使活動開展生動有趣。

四、監(jiān)督檢查制度

1、積極支持和配合上級部門到我司進行安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查。

2、集團公司每季度要對所屬各單位進行至少一次安全生產(chǎn)大檢查，各直屬單位和基層單位每月至少一次安全生產(chǎn)檢查和自查。

3、安全生產(chǎn)檢查可以進行綜合檢查、專項檢查、明查或暗查，每次檢查要內(nèi)容有總結(jié)或通報。

4、檢查人員檢查時要嚴格認真，不能走過場、完任務(wù)，對不足的地方要限期整改，做到"誰檢查，誰負責"。

5、檢查各單位規(guī)章制度制訂和執(zhí)行情況，硬件設(shè)備、預防措施、事故隱患的整改措施的落實，對安全事故的處理。

五、駕駛員管理制度

1、駕駛員技術(shù)考核，對聘用的駕駛員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)（駕駛證、從業(yè)資格證及有關(guān)證件），并且要進行路考，考核人員要從嚴把關(guān)，誰考核、誰簽字、誰負責。

2、經(jīng)營業(yè)戶及所聘駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核，對所有投標業(yè)戶及所聘駕駛員，在投標前，對其品行、信譽進行初步了解，有明顯劣跡者，取消投標。

3、證件變更，對簽約（應(yīng)聘）期滿外出或中途離開的駕駛員要及時辦理駕駛證、從業(yè)資格證及相關(guān)證件的變更手續(xù)。

4、督促做好一年一度的駕駛證、營運證等證件的年審工作。

5、教育駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理，禮貌待客，文明行車。

6、教育駕駛員認真學習交通安全法規(guī)，嚴格遵守安全操作規(guī)程和交通規(guī)則，杜絕違章操作，確保行車安全。

六、安全生產(chǎn)值班制度

1、在法定的節(jié)假日或非常時期（國家、地方政府、企業(yè)認為緊急情況）要實行24小時值班，值班時要有領(lǐng)導帶班。

2、值班時嚴禁脫崗，做好值班記錄，遇突發(fā)事件或重大事項，及時向帶班領(lǐng)導匯報。

3、雙休日期間，生產(chǎn)經(jīng)營單位要安排人員值班，基層單位特殊工種每日要安排領(lǐng)導帶班。

4、門衛(wèi)和日常安全值班人員要嚴格遵守本單位規(guī)定的值班紀律。

5、值班人員夜間要經(jīng)常巡邏，對重點部位和要害部門要提高警惕，嚴加防守，避免安全事故發(fā)生。

七、安全基金保障制度

1、每年按一定的比例提取安全保障基金進行突發(fā)安全事故的處理。

2、公司內(nèi)保資金要?？顚Ｓ茫Ｕ闲熊囀鹿拾l(fā)生時的處理資金。

3、每年在安全保障基金內(nèi)提出一部分資金獎勵在安全工作中有突出貢獻的單位和個人。

4、對事故隱患的整改、安全生產(chǎn)條件的改善，各單位上報專題報告，公司直接劃撥。

5、安全宣傳經(jīng)費，公司安全活動經(jīng)費公司按實報實銷。

6、安全生產(chǎn)培訓，上級安排一些活動公司從安全基金中劃撥。

八、事故報告與處理制度

1、發(fā)生重大或特大安全事故，要在規(guī)定的時間內(nèi)逐級上報。

2、每月按時上報月報表，發(fā)生死亡事故要及時報送快報。

3、報表要真實、準確、及時，嚴禁瞞報、謊報。

4、發(fā)生事故要及時趕往現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。

5、對重大、特大事故要追究有關(guān)人員的責任。

6、對事故處理嚴格按"四不放過"原則處理。

九、基礎(chǔ)資料管理制度

1、制定各種規(guī)章制度并裝訂成冊。

2、對各種文件要分明別類，整理歸檔。

3、對各種宣傳教育培訓資料要歸檔整理按年度成冊。

4、對各種安全會議記錄、安全活動記錄、安全檢查記錄，要分別予以歸檔，按年度成冊。

5、其它安全資料要分類收集整理按年度歸檔。

6、對各種報表分類統(tǒng)計，歸類成冊，收集歸檔。

十、安全生產(chǎn)獎懲制度

1、集團公司每年對安全生產(chǎn)實行1～2次獎勵，獎勵那些對安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)的個人或集體。

2、安全獎勵資金由安全保障資金中直接劃撥。

3、對安全事故中負有責任的人員，要追究一定的行政責任或經(jīng)濟責任。

4、獎勵和懲罰要制定一些標準，嚴格按標準執(zhí)行。

5、集團公司獎勵和懲罰按《杰達（集團）資產(chǎn)經(jīng)營有限公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的暫行規(guī)定》中第四章執(zhí)行。

6、獎勵和懲罰資金要專款專用，各單位要按一定比例提取。十

一、消防安全管理制度

1、公司法定代表人是消防安全第一責任人。

2、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

3、實行防火安全責任制，明確各單位所屬部門、崗位的消防安全責任人。

4、對職工進行消防安全宣傳教育培訓。

5、組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。

6、按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢查維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

7、保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家標準的消防安全疏散標志。

8、建立防火標志，確保消防安全重點部位，設(shè)置防火標志，實行嚴格管理。

第五篇：道路運輸安全生產(chǎn)管理制度北京東方環(huán)宇國際物流有限公司

安全生產(chǎn)管理制度

（一）安全生產(chǎn)責任制度

為加強運輸企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作管理，減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障企業(yè)財產(chǎn)、人員及社會公共利益的安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《XX省道路運輸管理條例》、《XX省安全生產(chǎn)條例》等法律規(guī)章，特制定本責任書。

1、_________同志為本企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、消防工作負全責。主要職責：認真執(zhí)行國家的政策法令，在上級管理部門的指導下，根據(jù)企業(yè)的工作目標，強化內(nèi)部管理，建立和完善各項規(guī)章管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“預防為主，安全第一”方針，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標達標。

2、_________同志為本企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作的直接責任人，負責具體的安全生產(chǎn)、消防工作。主要職責：加強對企業(yè)辦公場所、停車場、車輛、員工的安全管理，負責向員工宣傳道路運輸安全生產(chǎn)、消防知識；定期對企業(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)施進行檢查；監(jiān)督駕駛員進行車輛的檢查維護，確保行車安全；負責對員工進行崗位培訓，定期組織員工進行安全學習，加強對員工的職業(yè)道德教育等具體工作。

（二）安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提

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高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即?！安怀d超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，?yīng)當按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。

5、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

6、做到反三違。不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

7、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

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3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。

（四）駕駛員管理制度

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；

2、年齡不超過60周歲；

3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證；

4、經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產(chǎn)即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維

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