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第頁共頁年會員工代表發(fā)言稿四篇(大全)年會員工代表發(fā)言稿篇一大家好!我是前廳部馬麗,今天很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,內(nèi)心非常沖動!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮跟關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培跟厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的效勞于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,作為跟平國際飯店的一員,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)飯店的共同目的添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的開展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們嚴(yán)密相連,我們會聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。作為跟平人的我們要飲水思,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去效勞社會。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的效勞崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們跟平人不平凡的青春風(fēng)采。記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我分開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而懊悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建立新型的、強(qiáng)大的跟平飯店為己任。雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀頂峰,為酒店的全面開展跟攀升目的而奮斗!最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體安康,闔家幸福!年會員工代表發(fā)言稿篇二各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓女士們先生們:新年好!領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和成認(rèn)給了我們這樣的榮譽(yù)。同時(shí)又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽(yù)面前,我們感覺到了院領(lǐng)導(dǎo)的期望和弗成推卸的重任。我們會經(jīng)常問自己,我為真愛終究做了什么?在市場競爭如此劇烈的形勢下,在全國連大學(xué)生就業(yè)都很困難的嚴(yán)峻格局中,我們是否珍愛自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個(gè)人提供的這個(gè)平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。xx年是極其不平凡的一年,由于大環(huán)境的諸多不利因素,我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚(yáng)企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅(jiān)硬的走出低谷。在社會上,在外辦事經(jīng)常有人問及在哪里工作,當(dāng)我說出在真愛上班時(shí)人家馬上會說,”真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很著名的?!奥牭竭@些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年的拼搏已有了一定的品牌效應(yīng),如何運(yùn)用真愛的品牌效應(yīng),迎接新的挑戰(zhàn),是擺在我們每個(gè)真愛人面前的現(xiàn)實(shí)問題。什么都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進(jìn)那么退。假如我們前進(jìn)了一步,我們就會得到屬于自己份額的回報(bào)。假如我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個(gè)國際大都市中,時(shí)機(jī)多多、人材輩出、風(fēng)險(xiǎn)無處不在。這就要求我們有充分的肉體準(zhǔn)備團(tuán)結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)的效勞、精湛的技術(shù)、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年,祝大家新年財(cái)滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時(shí),一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。年會員工代表發(fā)言稿篇三尊重的列位領(lǐng)導(dǎo),列位同事,大家好!在公司正處于變革、生長、穩(wěn)固的關(guān)鍵時(shí)期,我們下層工會的`建立,正是更有力地緊緊圍繞公司事情主題開展事情,把廣闊員工的思想同一起來、力量凝集起來、活力激收回來,加速公司生長的步代、促進(jìn)企業(yè)的生長,更好地為公司的生長奉獻(xiàn)力量。增強(qiáng)工會構(gòu)造建立,不但是夯實(shí)工會構(gòu)造根底的必要,也是全體員工的必要,也是穩(wěn)固黨的階級根底,擴(kuò)展黨的群眾根底的一定要求。經(jīng)過下層工會的構(gòu)造,招呼全體員工發(fā)揚(yáng)費(fèi)力奮斗,大公無私、嚴(yán)守規(guī)律、愛廠如家的榮耀傳統(tǒng),調(diào)動廣闊員工積極性,從根底上關(guān)心員工疾苦,真心真意為員工說實(shí)話,為消費(fèi)一線排憂解難,修筑調(diào)和的休息干系,處置懲罰好休息干系與維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。員工代表發(fā)言稿在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責(zé)和任務(wù):一、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文明、科學(xué)、技能,學(xué)習(xí)工會根本知識;二、積極參加民主辦理,努力完成消費(fèi)和事情任務(wù);三、遵守憲法和法律,維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,尊守休息規(guī)律。在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責(zé)和任務(wù):四、準(zhǔn)確處置懲罰國家、集體、個(gè)人三者長處干系,向危害國家、社會、公司長處的行為作斗爭。五、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)同一,發(fā)揚(yáng)階級友好,搞好互助互濟(jì)。員工代表發(fā)言稿六、遵守工會章程,實(shí)行工會決定,參加工會活動,按月交納會費(fèi)我們?nèi)肯聦庸T將根據(jù)工會的要求,根據(jù)工會的目的開展工會事情,建立有理想、有道德、有文明、有規(guī)律的員工隊(duì)伍。年會員工代表發(fā)言稿篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家晚上好!我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)特別的時(shí)機(jī),讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能傾訴這段日子以來的工作體會。我想大家都知道,如今的it行業(yè)競爭有多么的劇烈,每天都有許多的公司在誕生,也有無數(shù)的小公司在消亡,所以首先可以在這樣的環(huán)境當(dāng)中存活下來,就是非常難得的事情。但是恒昌做到了,而且日益強(qiáng)大,直至今日能在行業(yè)內(nèi)獨(dú)占鰲頭,名聲遠(yuǎn)播,這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但是,這絕對不是一個(gè)偶爾的奇跡,而是一個(gè)必然的結(jié)果。也只有像我們恒昌這樣,在it產(chǎn)品銷售、技術(shù)效勞領(lǐng)域內(nèi)多元開展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,興盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價(jià)格、更快的效勞和最好的產(chǎn)品;并且堅(jiān)持___年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當(dāng)然,產(chǎn)生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的睿智和決斷,還有各位同事的團(tuán)結(jié)合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進(jìn),強(qiáng)大,再前進(jìn),再、更強(qiáng)大。而我作為一個(gè)即將步入社會的學(xué)生,正是被公司的這種文化所吸引,才決然決然的參加到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來,學(xué)習(xí)做人的道理,生活的方式,工作的責(zé)任與義務(wù),以及如何面對困難,如何在困境中成長。短短時(shí)日,感觸良多,深入的體會了書本與現(xiàn)實(shí)的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導(dǎo),是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應(yīng)有的素質(zhì)和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和理解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)與缺乏。特別是支利堅(jiān)店長的到來,使我深入的體會到做人不能逃避現(xiàn)實(shí),不能為做不好事情找借口。而是應(yīng)該從自身出發(fā),分析^p失敗的原因,以便
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