基本公共衛(wèi)生考核問(wèn)題要求_第1頁(yè)
基本公共衛(wèi)生考核問(wèn)題要求_第2頁(yè)
基本公共衛(wèi)生考核問(wèn)題要求_第3頁(yè)
基本公共衛(wèi)生考核問(wèn)題要求_第4頁(yè)
基本公共衛(wèi)生考核問(wèn)題要求_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩29頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

全市根本公共衛(wèi)生效勞工程存在問(wèn)題及要求二、工程管理與執(zhí)行問(wèn)題三、2021年重點(diǎn)工作四、明確幾個(gè)問(wèn)題一、基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)能力問(wèn)題基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)能力問(wèn)題一結(jié)構(gòu):我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革中,設(shè)置全科醫(yī)師崗位1833個(gè),現(xiàn)有全科醫(yī)師409人,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的23%;設(shè)置公共衛(wèi)生崗位1748個(gè),現(xiàn)有公共衛(wèi)生人員766人,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的45%。學(xué)歷:從事根本公共衛(wèi)生人員學(xué)歷低,防保人員居多!人員老、少兩極,業(yè)務(wù)骨干從事根本公共衛(wèi)生的占極少數(shù)!極端例子:非專業(yè)人士人數(shù):全市名義占45%,實(shí)際不到20%。極端例子:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院〔管理6萬(wàn)人〕根本公共衛(wèi)生效勞檔案管理人員1人,其他人員均不熟悉工作。領(lǐng)導(dǎo)層管理能力:例子1:一個(gè)極端:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)對(duì)工程內(nèi)容、工作方式、績(jī)效考核等均不了解,工作不重視,工作上不去!木頭人理論??!例子2:另一個(gè)極端:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院〔管理3萬(wàn)人,院內(nèi)工作人員28人〕,親力親為,工作不放手,其他人員沒(méi)有積極性,工作上不去!項(xiàng)目管理與執(zhí)行問(wèn)題二1.工程管理2.10大類根本工程執(zhí)行情況3.工程實(shí)施效果管理制度、方案更新不及時(shí),局部機(jī)構(gòu)2021版新增內(nèi)容沒(méi)有表達(dá)!績(jī)效考核不到位,沒(méi)有根本公共衛(wèi)生效勞工程的績(jī)效考核方法,或者太簡(jiǎn)單!管理粗放,沒(méi)有實(shí)行本錢測(cè)算!未按規(guī)定頻次考核,或沒(méi)有實(shí)行考核!項(xiàng)目管理(制度與考核)15編輯ppt縣市區(qū)財(cái)政衛(wèi)生違規(guī)支出包括:向?qū)I(yè)公共衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)支付根本公共衛(wèi)生效勞經(jīng)費(fèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違規(guī)支出主要包括:1.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄中,全市憑證缺乏足夠支出證據(jù)〔以白條入賬、人員支出無(wú)領(lǐng)款人簽字,例子:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院食堂白條入賬〕。2.用于根底設(shè)施建設(shè)、購(gòu)置裝修材料及支付房租.3.用于購(gòu)置辦公家具,入沙發(fā)、辦公座椅、床等。4.用于購(gòu)置車輛、信息系統(tǒng)開發(fā)、一般設(shè)備和醫(yī)療器械。其中,一般設(shè)備1000元以上,醫(yī)療器械1500元以上。5.用于支出相關(guān)培訓(xùn)支出,包括派往各類學(xué)校進(jìn)修。6.參加各種會(huì)議差旅費(fèi)、督導(dǎo)考核相關(guān)費(fèi)用。7.與直接提供根本公共衛(wèi)生效勞無(wú)關(guān)的人員支出〔工資、年終獎(jiǎng)、非根本公共衛(wèi)生臨時(shí)工工資〕。8.非根本公共衛(wèi)生所用耗材支出。9.與直接提供根本公共衛(wèi)生無(wú)關(guān)的其他支出。村衛(wèi)生室根本公共衛(wèi)生效勞經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助不到位,影響農(nóng)村根本公共衛(wèi)生效勞工程落實(shí),引起上訪!項(xiàng)目管理(資金)16編輯ppt1.及時(shí)完善更新制度、方案。2.保人員到位,提業(yè)務(wù)素質(zhì):開展工作的根底。3.實(shí)施本錢測(cè)算,分項(xiàng)考核補(bǔ)助。3.加強(qiáng)績(jī)效考核,依據(jù)績(jī)效考核發(fā)放人員補(bǔ)貼,績(jī)效考核是良性管理和鼓勵(lì)提高的主要手段。4.完善會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律〔按1:8的比例扣資金,容易出大事〕。項(xiàng)目管理(要求)17編輯ppt數(shù)據(jù)失真:醫(yī)改檢測(cè)數(shù)據(jù)和工程進(jìn)展數(shù)據(jù)不一致〔平時(shí)與考核〕。不標(biāo)準(zhǔn):未使用2021版表格〔一票否決〕;居民“個(gè)人根本信息表〞填寫空項(xiàng)、漏項(xiàng)或錯(cuò)項(xiàng)的欄目8項(xiàng)中等于或大于3項(xiàng)〔一票否決〕居民“健康體檢表〞填寫空項(xiàng)、漏項(xiàng)或錯(cuò)項(xiàng)的欄目10項(xiàng)中等于或大于3項(xiàng)〔一票否決〕無(wú)聯(lián)系或錯(cuò)號(hào)、更換等,個(gè)別縣市區(qū)70%以上的無(wú)。管理混亂:隨訪表等沒(méi)有歸入個(gè)人檔案;個(gè)人檔案分立,沒(méi)有歸入家庭檔案;檔案管理沒(méi)有目錄索引和花名冊(cè);局部基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)慢病檔案管理混亂,根本信息、體檢表、隨訪表多處放置;檔案管理人員對(duì)檔案不熟悉,查找困難。檔案質(zhì)量和真實(shí)性不高:例子一:無(wú)聯(lián)系如何填寫的檔案?例子二:隨訪表隨訪日期高度規(guī)律,字跡顏色高度一致!例子三:一家五口人的血壓均為120/80.例子四:某人已經(jīng)死亡兩年,檔案依然存在,隨訪表依然填寫,專家考核時(shí)發(fā)現(xiàn)!神級(jí)表現(xiàn)??!安徽事件?。。〗】禉n案(問(wèn)題)28編輯ppt1.局醫(yī)改辦和局業(yè)務(wù)科室充分銜接,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性!2.實(shí)事求是,完成國(guó)家規(guī)定指標(biāo)即可!3.立即更換和統(tǒng)一使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)表格〔標(biāo)準(zhǔn)性根底〕4.隨訪的同時(shí),注意更新號(hào)碼,多記幾個(gè)號(hào)碼,注明與本人關(guān)系?!矝](méi)有如何處理?本人書面證明簽字手印〕5.建立索引目錄和花名冊(cè),家庭為單位歸檔!6.設(shè)立專人核查健康檔案質(zhì)量。健康檔案(要求)29編輯ppt文字資料不齊全:無(wú)方案、干預(yù)策略、總結(jié),印刷材料單據(jù)、發(fā)放記錄,播放音像記錄,健康教育知識(shí)講座、公眾咨詢資料不全。次數(shù)不夠:宣傳欄的更換次數(shù)不夠;咨詢活動(dòng)和知識(shí)講座活動(dòng)不夠。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)充當(dāng)健康知識(shí)講座!一張照片多用!資料未予留存。健康教育(問(wèn)題)210編輯ppt1.健康教育年初要有方案,方案要與開展的健康教育活動(dòng)相一致,有可操作性;要制定切實(shí)可行的干預(yù)策略,年終要有工作總結(jié),總結(jié)應(yīng)包含取得的成績(jī)、分析存在的缺乏及原因,下一步工作打算。2、發(fā)放印刷資料:印刷資料有當(dāng)年的費(fèi)用單據(jù)〔發(fā)票等〕,有發(fā)放登記。3.播放音像資料:場(chǎng)所設(shè)備齊全完好,由播放音像資料的記錄、照片〔有日期〕。如果是在健康教育室,應(yīng)有照片、簽到等。4.健康教育宣傳欄:建議縣統(tǒng)一制作,落款應(yīng)有年份月份,發(fā)到基層,每個(gè)基層機(jī)構(gòu)每月拍一張包含宣傳欄旁邊不同景物的照片,備查。同時(shí)撤換下來(lái)的宣傳欄,留存被查。健康教育(要求)211編輯ppt5.公眾健康咨詢活動(dòng):活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有橫幅“某某單位根本公共衛(wèi)生效勞工程活動(dòng)〞,每次活動(dòng)拍下現(xiàn)場(chǎng)照片〔橫幅照入內(nèi),有日期〕,并有咨詢?nèi)藛T簽字、發(fā)放資料領(lǐng)取登記等活動(dòng)記錄。6.健康知識(shí)講座:講座現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有橫幅“某某單位根本公共衛(wèi)生效勞工程某某健康知識(shí)講座〞,每次講座拍下現(xiàn)場(chǎng)照片〔橫幅照入內(nèi),有日期〕,并有講座教材、講座簽到。7.統(tǒng)一招標(biāo):相關(guān)公司統(tǒng)一制作!以上資料每類年終分別歸檔,立卷!健康教育(要求)212編輯ppt存在問(wèn)題突出表現(xiàn)在:建證數(shù)實(shí)際低于活產(chǎn)數(shù)太多!例子:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,管理人口5萬(wàn)人,按1%生育率計(jì)算,當(dāng)年活產(chǎn)500,按照建證率90%以上的要求,當(dāng)年建證應(yīng)在450人以上,但實(shí)際建證150人!其余人員流失,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不掌握其流向。工作要求:掌握數(shù)據(jù)底數(shù),緊抓建證率!防止漏種!預(yù)防接種(問(wèn)題與要求)213編輯ppt1.樣本數(shù)量缺乏,實(shí)際樣本量與上報(bào)數(shù)量差距較大〔追責(zé)〕2.未使用國(guó)家2021版統(tǒng)一表單〔一票否決〕3.未按規(guī)定頻次完成健康管理〔一票否決〕3.填寫缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、空項(xiàng)〔一票否決〕孕產(chǎn)婦、兒童健康管理(問(wèn)題)214編輯ppt1.將孕產(chǎn)婦健康管理與方案生育環(huán)情孕情檢查有機(jī)結(jié)合,完成健康管理任務(wù)〔最切實(shí)可行〕。2.將兒童健康管理與預(yù)防接種緊密銜接,在兒童進(jìn)行預(yù)防接種時(shí),同時(shí)開展兒童健康管理工作〔最切實(shí)可行〕。3.條件成熟的,4-6歲兒童的健康管理可及時(shí)與幼兒園聯(lián)系,集中開展健康管理。4.使用國(guó)家統(tǒng)一表單,按規(guī)定頻次管理,填寫不得空項(xiàng)漏項(xiàng)。5.保存孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)和兒童保健手冊(cè)孕產(chǎn)婦、兒童健康管理(要求)215編輯ppt1.樣本數(shù)量缺乏,實(shí)際樣本量與上報(bào)數(shù)量差距較大〔追責(zé)〕2.未使用國(guó)家2021版統(tǒng)一表單〔一票否決〕3.輔助檢查工程未查或喪失〔一票否決〕。例子:在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,抽查10份老年人健康體檢表,只有1份有輔助檢查化驗(yàn)單,其余等了1個(gè)小時(shí)也沒(méi)有拿出來(lái)。4.真實(shí)性不高。例子:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,抽查10份老年人健康體檢表,有7份輔助檢查化驗(yàn)單均無(wú)人員姓名、檢查化驗(yàn)日期,檢查化驗(yàn)結(jié)果完全一致。5.填寫缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、空項(xiàng)〔一票否決〕6.拒絕查體沒(méi)有標(biāo)識(shí)老年人健康管理(問(wèn)題)216編輯ppt1.健康體檢,輔助檢查化驗(yàn)工程是老年人健康管理的根底和關(guān)鍵,下決心完成輔助檢查化驗(yàn),檢查化驗(yàn)單應(yīng)有姓名、日期的標(biāo)識(shí)。2.使用國(guó)家2021版統(tǒng)一表單,填寫不得空項(xiàng)漏項(xiàng)。3.措施:縣市區(qū)統(tǒng)一招標(biāo),保證真實(shí)性!老年人健康管理(要求)217編輯ppt1.樣本數(shù)量缺乏,實(shí)際樣本量與上報(bào)數(shù)量差距較大〔追責(zé)〕2.未使用國(guó)家2021版統(tǒng)一表單〔一票否決〕3.未按規(guī)定頻次隨訪〔一票否決〕4.真實(shí)性缺乏:1家5口血壓完全一致〔120/80〕;足背動(dòng)脈全部填寫未觸及,涉及造假或知識(shí)能力缺乏。5.連續(xù)兩次隨訪血壓、血糖控制效果不好的,全部沒(méi)有轉(zhuǎn)診建議和兩周后隨訪〔一票否決〕6.填寫缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、空項(xiàng)〔一票否決〕7.高血壓與高鹽飲食相關(guān)因素調(diào)查、高血壓低鹽膳食干預(yù)和小型餐飲單位低鹽指導(dǎo)未開展!慢病管理(問(wèn)題)218編輯ppt1.高血壓、糖尿病來(lái)勢(shì)洶洶,15%以上的人群,50%以上的老人〔北京〕均患有高血壓;糖尿病占整個(gè)人群的2.5%,上升趨勢(shì)很快;加快高血壓、糖尿病篩查,將工程做實(shí)!2.使用國(guó)家2021版統(tǒng)一表單,按規(guī)定頻次隨訪,填寫不得空項(xiàng)漏項(xiàng)。3.兩次隨訪血壓、血糖控制不滿意的,一定要有轉(zhuǎn)診建議!4.高血壓與高鹽飲食相關(guān)因素調(diào)查、高血壓低鹽膳食干預(yù)與建立健康檔案和慢病隨訪等有機(jī)結(jié)合!5.開展小型餐飲單位低鹽技術(shù)指導(dǎo),摸清底數(shù)形成底冊(cè),發(fā)放控鹽健康教育資料,留存照片〔含日期〕,立卷歸檔!慢病管理(要求)219編輯ppt1.樣本數(shù)量缺乏,實(shí)際樣本量與上報(bào)數(shù)量差距較大〔追責(zé)〕2.未使用國(guó)家2021版統(tǒng)一表單〔一票否決〕例子:各縣市區(qū)一般均有精神??漆t(yī)院,委托精神??漆t(yī)院培訓(xùn)管理,但使用表單均不合格。3.未按規(guī)定頻次隨訪〔一票否決〕4.填寫缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、空項(xiàng)〔一票否決〕5.拒查、拒訪的無(wú)記錄!重型精神疾病管理(問(wèn)題與要求)220編輯ppt存在的主要問(wèn)題:門診日志與傳染病報(bào)告卡不符合。工作日志記錄的傳染病,無(wú)上報(bào)記錄;有傳染病上報(bào)記錄,門診日志無(wú)登記!漏報(bào)!??!下一步工作要求:標(biāo)準(zhǔn)傳染病報(bào)告制度、流程,專人負(fù)責(zé)上報(bào),有制度、有方案、有落實(shí)、有記錄,立卷歸檔!傳染病管理(問(wèn)題與要求)221編輯ppt存在的主要問(wèn)題:制度、預(yù)案不完善,專業(yè)人員和設(shè)備不到位!下一步工作要求:標(biāo)準(zhǔn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的制度、預(yù)案,上報(bào)流程,專人負(fù)責(zé)上報(bào);有制度、有方案、有人員、有設(shè)備、有上報(bào)、有處置記錄、有工作報(bào)告,立卷歸檔!突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理(問(wèn)題與要求)222編輯ppt材料缺失:無(wú)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的制度、方案和專兼職人員名單,無(wú)本轄區(qū)需要巡查監(jiān)管的部門和單位底冊(cè)數(shù)據(jù)表及效勞記錄。效勞記錄真實(shí)性不高。?衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表?未到達(dá)每月一份,次數(shù)缺乏。?衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告登記表?未及時(shí)上報(bào)縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管(問(wèn)題)223編輯ppt必備材料:基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管效勞的制度、方案,專兼職人員名單,本轄區(qū)需要巡查監(jiān)管的部門和單位底冊(cè)數(shù)據(jù)表,效勞記錄。單位數(shù)據(jù)底冊(cè)包括單位名稱、地址、法定代表人、單位業(yè)務(wù)范圍等。依據(jù)此數(shù)據(jù)底冊(cè)落實(shí)巡查。效勞記錄包括:食品平安信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水平安巡查、學(xué)校衛(wèi)生效勞、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告的相關(guān)工作記錄。?衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表?每月一份,存檔備查。?衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告登記表?每月一份及時(shí)上報(bào)縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),另一份存檔備查。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管(要求)224編輯ppt1.局部群眾無(wú)感:覆蓋面不夠,效果不好,群眾不認(rèn)可!2.地方政府疑問(wèn):政府投入巨大,實(shí)施效果到底怎么樣?3.職工難言滿意:績(jī)效考核不力,好壞一個(gè)樣,職工無(wú)積極性,評(píng)價(jià)不高。項(xiàng)目實(shí)施效果325編輯ppt1.實(shí)施精細(xì)化管理,全力落實(shí)電子化健康檔案。2.實(shí)施本錢核算,完善經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方法。3.打破專業(yè)壁壘,落實(shí)干預(yù)措施,提高慢病管理成效。4.發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能。5.實(shí)施主動(dòng)效勞,提升社會(huì)評(píng)價(jià)。6.開展中醫(yī)藥效勞2013年度重點(diǎn)工作三26編輯ppt城市農(nóng)村電子化健康檔案均在80%以上,以電子化健康檔案為考核依據(jù),數(shù)據(jù)實(shí)行系統(tǒng)采集。加快電子化健康檔案的錄入,要保證居民根本信息和隨訪信息準(zhǔn)確無(wú)誤。中聯(lián)嘉裕軟件已經(jīng)升級(jí),市軟件正在整體修改。電子化健康檔案127編輯ppt今年市衛(wèi)生局將制定全市根本公共衛(wèi)生效勞工程本錢補(bǔ)償參考標(biāo)準(zhǔn),但由于不同縣市區(qū)勞務(wù)價(jià)值的差異,各縣市區(qū)也要根據(jù)本地實(shí)際情況,制定本縣市區(qū)的本錢補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)單位也要根據(jù)安排,認(rèn)真測(cè)算具體工程的耗材本錢、人力本錢,在此根底上,適時(shí)全面推行“票據(jù)化結(jié)算管理〞。曲阜市孕產(chǎn)婦、兒童健康管理實(shí)行的效勞券結(jié)算制度,就是“票據(jù)化結(jié)算管理〞的有益探索,各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。2.縣市區(qū)為村衛(wèi)生室設(shè)立根本公共衛(wèi)生專門賬戶,村衛(wèi)生室承擔(dān)40%的根本公共衛(wèi)生效勞工作量,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核后,由縣市區(qū)衛(wèi)生、財(cái)政直接將補(bǔ)助資金核撥到村衛(wèi)生室,不經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,保證村衛(wèi)生室根本公共衛(wèi)生效勞補(bǔ)助資金到位。成本核算與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助228編輯ppt破除公共衛(wèi)生和根本醫(yī)療各自為政的局面,要引導(dǎo)醫(yī)療人員切實(shí)樹立健康管理的理念,積極從事公共衛(wèi)生特別是高血壓、糖尿病等慢病管理,從強(qiáng)調(diào)管理數(shù)量為主向強(qiáng)調(diào)管理效果為主轉(zhuǎn)變,提高標(biāo)準(zhǔn)管理率和血壓、血糖控制率,將高血壓患者健康管理率、標(biāo)準(zhǔn)管理率、血壓控制率和糖尿病患者健康管理率、標(biāo)準(zhǔn)管理率、血糖控制率等指標(biāo)結(jié)合起來(lái)評(píng)價(jià)慢性病管理的成效。提高慢病管理成效329編輯ppt?濟(jì)寧市2021年根本公共衛(wèi)生效勞工程實(shí)施方案?規(guī)定,疾控、婦幼、衛(wèi)監(jiān)、精神衛(wèi)生等專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年以根本公共衛(wèi)生效勞工程的名義組織2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和2次技術(shù)指導(dǎo)!要求專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)履行根本公共衛(wèi)生效勞的培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核職責(zé)任務(wù)!市今年將組織幾次大的業(yè)務(wù)培訓(xùn),均將有專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)或參與!各縣市區(qū)既要調(diào)動(dòng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的積極性,也要對(duì)其壓擔(dān)子、下任務(wù)、勤考核,使專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成為根本公共衛(wèi)生效勞的技術(shù)指導(dǎo)者、培訓(xùn)管理者、監(jiān)督考核者,真正參與到根本公共衛(wèi)生效勞工程的實(shí)施工作中來(lái)。發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能430編輯ppt城市社區(qū)要大力實(shí)施家庭醫(yī)生式效勞〔2021年完成目標(biāo)人群的30%〕;農(nóng)村社區(qū)要扎實(shí)開展萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)〔全年平均每戶走訪2次〕,變坐等病人到主動(dòng)登門效勞,特別是對(duì)長(zhǎng)期臥床、行動(dòng)不便、隨訪中斷等效勞對(duì)象,更要主動(dòng)上門巡診。通過(guò)實(shí)施深入細(xì)致的主動(dòng)效勞,使群眾深刻認(rèn)識(shí)社區(qū)衛(wèi)生和根本公共衛(wèi)生效勞的重要意義,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,提高社會(huì)知曉率和滿意度。但凡政府機(jī)關(guān)宿舍、財(cái)政部門宿舍等,社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)一定要克服困難,扎實(shí)開展效勞工作,使社區(qū)衛(wèi)生和根本公共衛(wèi)生工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論