質量體系管理員崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質量體系管理員崗位說明書崗位編號：崗位名稱質量體系管理員所屬部門質量管理部直接主管體系管理科科長直接下屬無編寫日期2003年3月編寫部門質量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進公司的質量管理，在科長的領導下，完成公司質量管理體系文件的建立和質量統(tǒng)計、處罰工作。工作職責1.負責GB/T19001：2000《質量管理體系要求》標準質量管理體系的建立負責《質量手冊》、程序文件和必要的作業(yè)指導書的編排工作；參與體系文件的發(fā)放、更改控制和培訓宣傳工作；參與組織公司的內部質量審核、管理評審工作參與配合公司做好體系的咨詢、認證和監(jiān)督檢查工作。2.負責質量統(tǒng)計工作負責匯總產品檢驗記錄；負責按月統(tǒng)計質量報表；負責傳遞質量報表。3.負責質量處罰的統(tǒng)計工作負責收集質量損失信息；負責核算質量賠償金額；負責傳遞質量賠償信息。工作權限1對相關部門的體系文件編制具有指導權；2對相關部門的糾正預防和改進措施具有驗證權。任職者資格要求所需知識技能熟悉電腦的文件編輯、統(tǒng)計分析操作；了解行業(yè)質量管理的基本知識；熟悉GB/T19001：2000《質量管理體系要求》標準；年齡、教育背景及工作經(jīng)歷25周歲以上，45周歲以下；中專以上學歷，經(jīng)過質量管理體系專業(yè)培訓并獲得合格證書；從事質量管理工作3年以上。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質量管理部職位說明書崗位名稱質量體系主管所在部門質量管理部直接上級質量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：組織和參與公司質量管理體系建設方面的工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務負責掌握和了解質量管理體系標準、國家軍用標準負責組織編制和修訂質量手冊、程序文件、第三層次文件等有關質量管理體系文件指導公司各類人員正確理解和執(zhí)行質量管理體系文件，并指導其具體工作宣傳和培訓質量管理知識及質量管理體系文件推廣先進的質量管理知識職責二職責表述：負責公司質量管理體系內部審核工作占全部工作時間的百分比：15%工作任務編寫審核檢查表審核公司質量管理體系運行情況，提出不符合項，達到持續(xù)改進負責指導和監(jiān)督責任部門對不符合項的整改，并進行跟蹤驗證整改情況職責三職責表述：負責第二方、第三方審核的相關工作占全部工作時間的百分比：15%工作任務作好陪審，記錄和證實不符合項內容監(jiān)督、落實第二方、第三方審核提出不符合項的整改按照要求完成整改資料的編制，并上報主管領導職責四職責表述：負責監(jiān)督檢查公司質量管理體系的運行情況占全部工作時間的百分比：30%工作任務監(jiān)督檢查各部門工作是否符合質量管理體系文件要求和相關質量管理規(guī)定負責對檢查出的問題整改情況進行跟蹤驗證協(xié)調、解決各部門的質量管理工作職責五職責表述：承擔評審工作占全部工作時間的百分比：5%工作任務收集、審查管理評審資料組織產品質量評審，并負責保存相關資料職責六職責表述：負責領導交辦的其它任務占全部工作時間的百分比：10%二、職權：權限1對員工質量獎懲的建議權權限2部門經(jīng)濟責任制的質量考核權權限3對質量管理體系運行情況的監(jiān)督檢查權權限4體系改進的建議權權限5對各部門不符合項的限期整改權權限6各部門有關資料的索取權權限7各部門及時做好文件、資料的督促權三、工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系客戶、上級主管部門、認證機構等四、任職資格：教育水平大學本科及以上學歷職稱等級中級及以上專業(yè)質量管理專業(yè)及相關專業(yè)培訓培訓內容培訓方式與時間質量管理培訓內部審核員培訓體系文件編寫培訓計算機知識培訓外訓理論知識需三周以上經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識、技能了解機械制造知識，具備基本計算機應用知識管理知識、技能精通質量管理知識，具備