外國專家管理制度

安陽師范學(xué)院人文管理學(xué)院外國專家管理制度（7月8日人外字002號訂）（9月9日人外字011號修訂）第一章總則第一條為了維護(hù)國家和學(xué)院的尊嚴(yán)與權(quán)益，維護(hù)外事工作的嚴(yán)肅性，保障在我院工作的外國專家的正當(dāng)權(quán)益，特制訂此管理制度。第二條聘任外國專家的工作方針是：根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃地聘任含有真才實(shí)學(xué)的外國專家，達(dá)成同國外學(xué)術(shù)界互相理解和學(xué)術(shù)交流的目的。

第三條聘任外國專家的范疇是：以英語專業(yè)為基礎(chǔ)，逐步擴(kuò)展到日語等其它專業(yè)及學(xué)科。第四條外國專家授課的對象重要是外語專業(yè)及涉外專業(yè)的本、專科生，用于提高上述人員的外語水平。第二章聘任原則及條件第五條應(yīng)聘我院的外國專家應(yīng)同時含有下列條件：（一）含有良好的職業(yè)道德，恪守中國的法律、法規(guī)和學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度；教書育人，為人師表，對華和諧、愿與我方合作。（二）含有學(xué)士以上學(xué)位，一年以上英語（語言）教學(xué)經(jīng)歷。（三）年紀(jì)在55歲下列。（四）應(yīng)聘者必須提交簡歷（姓名、性別、年紀(jì)、國籍、所在國工作單位，最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱、來華任教期限等）、求職信、推薦信及學(xué)位證書復(fù)印件和健康報告。第三章教學(xué)管理第六條外國專家不得在學(xué)院內(nèi)從事與其教學(xué)身份不符的活動，不得干涉我國的內(nèi)部事務(wù)；未經(jīng)許可不得承當(dāng)校內(nèi)、外其它勞務(wù)事項(xiàng)。第七條外國專家到任后，應(yīng)盡快熟悉我院教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目的等。任教期間，教務(wù)處及有關(guān)教學(xué)單位有權(quán)對外國專家進(jìn)行教學(xué)管理，并安排其開展教研活動。第八條外國專家須服從學(xué)院的日常工作安排，按照學(xué)院制訂的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；開學(xué)兩周內(nèi)，須向教務(wù)處呈交教學(xué)進(jìn)度表。第九條外國專家每七天工作量普通不少于18學(xué)時，不得自行調(diào)課，如需要調(diào)課，應(yīng)按照教務(wù)處調(diào)課手續(xù)辦理。第十條外國專家應(yīng)接受院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教促辦及外語教師等以聽課或其它方式對其教學(xué)狀況進(jìn)行檢查。教促辦有權(quán)收集各班對外國專家教學(xué)工作提出的意見，并做好統(tǒng)計(jì)（涉及上課遲到、早退、不按規(guī)定上課、曠課等）。第十一條對教學(xué)成績明顯的外國專家，應(yīng)予以精神或物質(zhì)激勵；對教學(xué)質(zhì)量差，屢出教學(xué)事故，學(xué)生評教不合格或?qū)W生反映強(qiáng)烈的，經(jīng)警示后，在規(guī)定時間內(nèi)仍無改善者，根據(jù)合同條款可予以辭退。第十二條外國專家應(yīng)主動地在我國或我院報刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文和參加我院組織的學(xué)術(shù)討論會。第十三條尊重外國專家的宗教信仰，但不準(zhǔn)在我國境內(nèi)進(jìn)行傳教活動，不得以教學(xué)名義在學(xué)生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書籍，更不得在教學(xué)中宣傳宗教。第十四條外國專家不能自行在教學(xué)活動中讓學(xué)生填寫任何國外記錄表或調(diào)查表，如確需填寫，須經(jīng)學(xué)院同意。外國專家不能發(fā)表反對我國四項(xiàng)基本原則的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論。第十五條外國專家提供的視頻教材須經(jīng)教務(wù)處等有關(guān)教學(xué)單位審查，凡屬有助于教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片，可向?qū)W生放映。內(nèi)容反動或淫穢的視頻不得放映。第四章生活管理第十六條外國專家必須恪守我院公寓管理的有關(guān)規(guī)定，允許與學(xué)院教職工工互相拜訪，拜訪時需出示有效證件，普通會客時間不得超出22︰30，不準(zhǔn)留宿。外國專家的直系親屬從外地探親需留宿的，須提前一天填寫住宿申請單一式兩份，由外事辦和保衛(wèi)部門審查同意，并持有效證件報公安局備案。第十七條外國專家應(yīng)妥善保管個人的貴重物品，不得在公寓內(nèi)寄存大額現(xiàn)金，出入鎖好門窗。外國專家應(yīng)22︰30前返回宿舍。第十八條外國專家不準(zhǔn)在公共場合吸煙、酗酒；不準(zhǔn)私自接電或超規(guī)定使用電熱設(shè)備；嚴(yán)禁寄存易燃易爆品及其它危險品；嚴(yán)禁從事賭博、吸毒、邪教等違法活動。第十九條外國專家不準(zhǔn)和學(xué)生超出正常的師生關(guān)系。第五章工作時間和休息休假第二十條外國專家享有中國下列節(jié)日休假；元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)日。第二十一條外國專家可按其國籍和信仰，對應(yīng)享有下列節(jié)日休假（聘期在六個月下列的，原則上不予休假）。圣誕節(jié)兩天、宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天、開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。第二十二條外國專家合同期為一年的，享有所在教育機(jī)構(gòu)的一種假期（寒假或暑假）帶薪休假。

第二十三條外國專家持續(xù)在華工作普通不得超出五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年后來。第六章病假和事假第二十四條在工作時間內(nèi)，外國專家不得私自外出，如有特殊邀請，應(yīng)向?qū)W院外事辦請示，同意后方可參加活動。第二十五條外國專家因故不能上課，應(yīng)按學(xué)院規(guī)定推行請假手續(xù)。假滿返回后要及時銷假，未辦理請假手續(xù)或請假未獲準(zhǔn)私自離開崗位者，視狀況予以處分，情節(jié)嚴(yán)重者我院有權(quán)解除合同并進(jìn)行索賠。第二十六條外國專家請病假，須憑我院指定的涉外醫(yī)院醫(yī)生證明。第二十七條根據(jù)醫(yī)生診療證明，外國專家在一種合同期內(nèi)（一年或一年）累計(jì)請病假不滿十天，工資按100％發(fā)給；超出十天，不滿三十天，工資按50％發(fā)給；超出三十天學(xué)院有權(quán)解除聘任合同；若未解除合同，工資停止發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。第二十八條在合同期內(nèi)，外國專家因公在中國境內(nèi)出差，在本地政府指定的涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，我院支付；因私外出就診的費(fèi)用自理。第二十九條在合同期內(nèi)，外國專家在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。第三十條外國專家請事假須經(jīng)所屬系主任、外事辦主任、副院長同意，事假后工資按日扣發(fā)。一年期合同者，事假累計(jì)不得超出十天，持續(xù)事假不得超出三天。第三十一條未經(jīng)允許擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資。情節(jié)嚴(yán)重的，我院有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。第七章工資支付方式第三十二條工資以人民幣支付。第三十三條工資應(yīng)當(dāng)自到職之日起至合同期滿之日止，按月支付給專家本人。局限性整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30（二月份同）。第三十四條我院不得克扣或者拖欠工資。第三十五條外國文教專家應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。第八章工資原則根據(jù)第三十六條外國文教專家在華基本生活費(fèi)用。第三十七條就職所屬地從事同等工作專業(yè)人員的平均工資水平。第三十八條就職所屬地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價變化因素。第三十九條嚴(yán)格按照國家外國專家局和財政部制訂的外國文教專家最低工資原則，根據(jù)外國專家承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)和實(shí)際業(yè)務(wù)水平，并參考其學(xué)歷和資歷擬定月工資數(shù)額并體現(xiàn)在合同里。第九章安全管理第四十條外國專家要恪守我院有關(guān)安全的各項(xiàng)規(guī)定，如遇水、電、氣、暖等方面的問題，應(yīng)向管理員或外事辦反映，由外事辦協(xié)調(diào)學(xué)院有關(guān)部門及時維修，外國專家不可私自解決。第四十一條后勤工作人員在外國專家不在時因緊急狀況需進(jìn)入外國專家寢室時，應(yīng)協(xié)同窗院外事人員及保衛(wèi)人員共同推行公寓檢查、維修、清潔或送（?。W(xué)院為其配備的物品等活動。第四十二條外國專家外出，必須提前向外事辦請示，未經(jīng)許可，不得私自離校。外出時要隨身攜帶護(hù)照、專家證等證件，外出旅游只能在節(jié)假日進(jìn)行，旅行只能到開放地區(qū)。第四十三條外國專家出行前須向外事辦人員登記出行的目的地、起止日、出行方式、聯(lián)系方式等有關(guān)信息，并與之保持電話聯(lián)系，確保無事故發(fā)生。第十章和諧交往第四十四條外國專家應(yīng)主動開展與我院的和諧交往活動。在與我方的交往中，不得刻意打探國家機(jī)密。

第四十五條為使外國專家更多地理解中國，如報告會和國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉辦的活動，外國專家可受邀自愿參加。

第四十六條外國專家向我院人員贈予的禮物、紀(jì)念品，價值不得超出三十元人民幣，報經(jīng)外事部門登記，負(fù)責(zé)人同意同意后，受贈人可留用。第十一章聘任合同的訂立第四十七條當(dāng)事人雙方就合同條款以書面形式達(dá)成合同并簽字，即為合同成立。通過信函達(dá)成合同的，訂立確認(rèn)書后，方為合同成立。

第四十八條合同應(yīng)含有下列條款：

（一）合同當(dāng)事人的姓名、國籍；

（二）合同訂立的日期、地點(diǎn)；

（三）推行的期限、地點(diǎn)和方式；

（四）合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；

（五）薪金數(shù)額、支付方式和其它費(fèi)用；

（六）違反合同的責(zé)任；

（七）合同發(fā)生爭議時的解決辦法；

（八）合同使用的文字及其效力。

第四十九條合同訂明的附件是合同的構(gòu)成部分，與合同含有同等效力。

第五十條當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)參考國家外國專家局制訂的聘任外國文教專家原則合同，訂立適合雙方實(shí)際狀況的聘任合同，并協(xié)商訂立具體條款。

第五十一條當(dāng)事人應(yīng)在合同中商定擔(dān)保，其方式及擔(dān)保金額能夠由當(dāng)事人雙方商定。

第五十二條有下列情形之一的，為無效合同：

（一）違反中華人民共和國法律、法規(guī)及社會公共利益的合同。

（二）采用欺詐或脅迫手段訂立的合同。

第五十三條當(dāng)事人一方對合同無效負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)對另一方因合同無效而遭受的損失負(fù)賠償責(zé)任。

第五十四條合同期滿，合同即告終止。如當(dāng)事人雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立合同。

第五十五條如當(dāng)事人認(rèn)為必要，可到中國公證機(jī)關(guān)對聘任合同依法進(jìn)行公證，也可向國家外國專家局和地方外國文教專家主管部門提出申請，規(guī)定對合同進(jìn)行鑒證。第十二章聘任合同的推行和違反合同的責(zé)任第五十六條合同一經(jīng)訂立，即含有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)推行合同商定的義務(wù)，任何一方不得私自變更或解除合同。

第五十七條如當(dāng)事人一方持有另一方不能推行合同確實(shí)切證據(jù)時，能夠臨時中斷推行合同，但須立刻告知另一方；如另一方提供有推行合同的充足證據(jù)時，合同應(yīng)繼續(xù)推行。如當(dāng)事人一方所掌握另一方不能推行合同的證據(jù)不確切而中斷推行合同的，應(yīng)負(fù)違反合同的責(zé)任。

第五十八條當(dāng)事人一方不推行合同或推行合同不符合商定條件，即違反合同的，另一方有權(quán)規(guī)定推行或采用補(bǔ)救方法。如采用其它補(bǔ)救方法后，尚不能完全彌補(bǔ)的，另一方仍有權(quán)規(guī)定賠償損失。

第五十九條當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的違約金。如違約金局限性以彌補(bǔ)違反合同所造成的損失的，當(dāng)事人有權(quán)索賠。

第六十條如當(dāng)事人雙方均違反合同，應(yīng)各自承當(dāng)對應(yīng)的責(zé)任。

第六十一條當(dāng)事人一方因另一方違反合同而受到損失時，應(yīng)立刻采用方法避免損失的擴(kuò)大，其費(fèi)用合理的部分由對方賠償；如能夠采用方法而未及時采用方法致使損失擴(kuò)大的，無權(quán)就擴(kuò)大損失部分規(guī)定賠償。

第六十二條當(dāng)事人一方因不可抗力事件不能推行合同的全部或部分義務(wù)的，應(yīng)及時告知另一方，以減輕損失，并應(yīng)在十五天內(nèi)出具證明。

第六十三條當(dāng)事人因不可抗力事件不能推行合同的部分或全部義務(wù)的，免去其部分或全部責(zé)任。當(dāng)事人一方因不可抗力事件不能如期推行合同的，在事件后果影響持續(xù)期內(nèi)，可免去其遲延履約的責(zé)任。

第十三章聘任合同的變更、解除和終止第六十四條經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，合同能夠變更。

第六十五條有下列情形之一的，當(dāng)事人一方有權(quán)告知另一方解除合同：

（一）另一方違反合同，以至嚴(yán)重影響合同所擬定的工作任務(wù)和工作質(zhì)量；

（二）另一方在合同商定的期限內(nèi)沒有推行合同，在被允許推遲推行的合理期限內(nèi)仍未推行；

（三）發(fā)生不可抗力事件，致使合同的義務(wù)不能推行；

（四）合同商定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)；

（五）當(dāng)事人一方規(guī)定解除合同，應(yīng)提前一種月以書面形式向另一方提出，一種月后來方可解除合同。

第六十六條有下列情形之一的，合同即告終止：

（一）合同期滿；

（二）合同已按商定條件得到推行；

（三）仲裁機(jī)構(gòu)裁決終止合同；

（四）雙方協(xié)商同意終止合同。

第六十七條變更或解除合同的告知或合同，應(yīng)采用書面形式。

第六十八條合同的變更、解除或終止，不影響當(dāng)事人規(guī)定賠償?shù)臋?quán)利。

第六十九條合同商定的解決爭議的條款，不因合同的解除或終止而失去效力。第十四章外國文教