大學(xué)職業(yè)生涯訪談各專業(yè)通用1

大學(xué)職業(yè)生涯訪談各專業(yè)通用大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告一、前言。人生每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，而沒(méi)有彩排，更不可能從頭再來(lái)。細(xì)數(shù)漫漫人生，突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫，而肩頭的責(zé)任和使命卻不容我們思考，停留。因此，我們不得不開(kāi)始規(guī)劃自己的人生，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自己職業(yè)的初始，要了解未來(lái)所想進(jìn)入職業(yè)的信息。為此，本小組通過(guò)QQ咨詢，采訪了三位不同的證券投資屆人士，就職業(yè)工作內(nèi)容，要求能力，發(fā)展前景，及前輩忠告等方面進(jìn)行了訪談。二、職業(yè)生涯任務(wù)訪談1.訪談對(duì)象：訪談時(shí)間：訪談方式：訪談主要內(nèi)容：?jiǎn)栴}1：您是怎樣找到這份工作的？答：大學(xué)期間，學(xué)習(xí)的是證券投資，畢業(yè)回到貴陽(yáng)后，便進(jìn)入廣發(fā)證券工作，現(xiàn)在成為廣發(fā)證券貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人。問(wèn)題2：目前，行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具有什么樣的教育和培訓(xùn)背景？答：大學(xué)本科學(xué)歷，如果要進(jìn)入總公司，需要從985或重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的。問(wèn)題3：你的職位是什么？你的主要職責(zé)是什么？答：貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人；履行公司賦予我管理營(yíng)業(yè)部的職責(zé)，確保這個(gè)營(yíng)業(yè)部合規(guī)高效的運(yùn)營(yíng)，二是根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；三是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高經(jīng)營(yíng)效率；四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，提高大家的收入。對(duì)內(nèi)搞好管理，對(duì)外搞好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)好關(guān)系。問(wèn)題4：這個(gè)職業(yè)的發(fā)展歷史是怎樣的？答：第一階段，20世紀(jì)80年代末至1997年11月14日《證券投資基金管理暫行辦法》頒布之前的早期探索階段；第二階段《暫行辦法》頒布以后至2004年6月1日《證券投資基金法》實(shí)施前的試點(diǎn)發(fā)展階段；第三階段，《證券投資基金法》頒布至現(xiàn)今的快速發(fā)展階段。1991年，國(guó)家出臺(tái)《中國(guó)證監(jiān)會(huì)國(guó)家工商局關(guān)于清理規(guī)范遠(yuǎn)程證券交易網(wǎng)點(diǎn)的通知》，規(guī)范了證券投資營(yíng)業(yè)部的設(shè)立。2001年，國(guó)家出臺(tái)《關(guān)于清理規(guī)范證券營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了證券投資營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)了證券投資業(yè)快速發(fā)展。問(wèn)題5：貴公司在貴州經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程？答：08年進(jìn)入貴陽(yáng)，主要是散戶實(shí)現(xiàn)盈利。2012年以前，和銀行機(jī)構(gòu)的合作還限于渠道合作，也就是由營(yíng)業(yè)部派營(yíng)銷(xiāo)人員到銀行網(wǎng)點(diǎn)蹲點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)；現(xiàn)在和銀行能夠有直接的業(yè)務(wù)合作，而且合作空間也在不斷變大。問(wèn)題6：您工作地點(diǎn)一般在哪里？答：主要還是在貴陽(yáng)。問(wèn)題7:在工作方面，您每天都做些什么？答：準(zhǔn)時(shí)上班，召開(kāi)晨會(huì)，布置一天的工作；而后在OA上閱覽公司的相關(guān)通知或業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)，查看營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況；瀏覽各類新聞特別是財(cái)經(jīng)新聞；關(guān)注市場(chǎng)走勢(shì)；拜訪客戶或是和客戶電話溝通；有時(shí)也會(huì)在公司的學(xué)習(xí)系統(tǒng)上學(xué)習(xí)相關(guān)事務(wù)。不定期組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常會(huì)到客戶那里進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)推廣。主要的工作還是和客戶打交道。問(wèn)題8：您目前的薪資狀況如何?答：年薪30萬(wàn)以上，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。此外，生育保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金。問(wèn)題9：對(duì)目前滿足與不滿之處？答：滿足談不上，也沒(méi)什么不滿。生活安逸就行。問(wèn)題10：您認(rèn)為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景怎么樣？答：前景當(dāng)然很好了。隨著國(guó)家確定進(jìn)行多層次的資本市場(chǎng)建設(shè)及各項(xiàng)創(chuàng)新舉措的推出，券商的功能、才能充分得到發(fā)揮，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)也在增強(qiáng)。問(wèn)題11：貴公司的未來(lái)發(fā)展方向是怎樣的？答：整合市場(chǎng)資源，合理配置市場(chǎng)要素，提高市場(chǎng)效率；能為消費(fèi)者提供更多更豐富的投資渠道和產(chǎn)品。真正發(fā)揮資本中介的功能，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為投資者服務(wù)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)間的合作，實(shí)現(xiàn)更大資本的盈利。問(wèn)題12：請(qǐng)問(wèn)您當(dāng)前職位的下一步路徑是?答：往分公司或總公司發(fā)展。問(wèn)題13：請(qǐng)問(wèn)做到下一步需要的知識(shí)或能力都有哪些？答：學(xué)歷，金融實(shí)踐理論，人脈資源。問(wèn)題14：您有什么人生忠告給我嗎？答：忠告談不上，人應(yīng)該懂得珍惜機(jī)會(huì)，珍惜身邊的人，懂得感恩，吃的虧。2.訪談對(duì)象：陳龍?jiān)L談時(shí)間：2013年10月25日10：30—11：10訪談方式：QQ訪談訪談主要內(nèi)容：?jiǎn)栴}1：您是您是怎樣找到這份工作的？答：我最初并不是金融行業(yè)的。我的第一份工作是服務(wù)器銷(xiāo)售。進(jìn)入金融行業(yè)也是要看機(jī)遇的，我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，是這個(gè)行業(yè)最低迷的的時(shí)候，10年。加之我的一個(gè)好兄弟帶我入行，并且我了解到金融行業(yè)是所有行業(yè)的頂端，是最賺錢(qián)的行業(yè)，我就選了它。問(wèn)題2:您的主要職責(zé)是什么？您一天的工作內(nèi)容是？答：我是主要管理銷(xiāo)售部門(mén)，管理團(tuán)隊(duì)。我主要是下午開(kāi)會(huì)，拜訪大客戶，思考各種激勵(lì)方式，激發(fā)員工動(dòng)力。問(wèn)題3：貴公司的發(fā)展歷史是怎樣的？答：寧本投資咨詢有限公司1997年成立，到現(xiàn)在有17年的歷史，是中國(guó)第一批拿到證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的咨詢牌照的公司。問(wèn)題4：?您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？答：基礎(chǔ)證券知識(shí)，市場(chǎng)分析能力，還有就是管理能力。問(wèn)題5：那目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢？答：本科，從業(yè)資格證。培訓(xùn)的話培訓(xùn)公司會(huì)安排的。問(wèn)題6：現(xiàn)在金融很熱，進(jìn)入證券行業(yè)的人是不是供過(guò)于求了？答：不。是缺乏，人才流失嚴(yán)重。都流失到其他行業(yè)去了，主要是賺不到錢(qián)，行情不好，市場(chǎng)難做，很辛苦。問(wèn)題7：請(qǐng)問(wèn)您對(duì)目前滿足與不滿之處？答：有些不滿足。我們夢(mèng)想是打造中國(guó)的金融帝國(guó)中國(guó)差世界太原，巴菲特，索羅斯這樣的人才沒(méi)有。17萬(wàn)一股的票沒(méi)有，這些我們可能改變不了，但我們希望做中國(guó)知名的金融企業(yè)，希望在做大中改變市場(chǎng)規(guī)則。問(wèn)題8：在這個(gè)職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?答：在這個(gè)位置要獲得成功第一：需要有金融證券市場(chǎng)的必須知識(shí)；第二：需要有組織管理的能力；第三：需要對(duì)公司的小事有一定的敏感度。第四：要保持不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)與傳遞的能力。要想成為管理者就要學(xué)會(huì)把自己的東西總結(jié)，把學(xué)到的總結(jié)，然后傳遞給更多的人。問(wèn)題9：在你的組織中，能夠把在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開(kāi)來(lái)的行為是什么？答：成功和不成功的區(qū)分在于你得到的收獲，一個(gè)企業(yè)不是靠業(yè)績(jī)留著人，是靠文化留住人。那么你的收獲更多的是每位成員的成長(zhǎng)，不是業(yè)績(jī)。問(wèn)題10：您目前的薪資狀況如何?答：每月1萬(wàn)到3萬(wàn)。問(wèn)題11：貴公司的未來(lái)發(fā)展方向是怎樣的？當(dāng)前面臨這怎樣的機(jī)遇或者說(shuō)挑戰(zhàn)？答：公司未來(lái)是成為一個(gè)專業(yè)的金融集團(tuán)公司，涉及更多的金融產(chǎn)品。用一個(gè)比喻就是，金融超市。問(wèn)題12：請(qǐng)問(wèn)您當(dāng)前職位的下一步路徑是?答：我的下一個(gè)目標(biāo)是公司業(yè)績(jī)穩(wěn)定后向下一個(gè)金融科目前進(jìn)，基金和資產(chǎn)管理。問(wèn)題13：請(qǐng)問(wèn)做到下一步需要的知識(shí)或能力都有哪些？答：需要相關(guān)的知識(shí)，基金發(fā)行管理承銷(xiāo)，需要有相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃是一個(gè)龐大的工程，最少是1年，要一步一步去完成。需要有耐心和絕不退縮的性格。問(wèn)題14：您有什么人生忠告給我嗎？答：先做人，在做事，在好的業(yè)績(jī)也不能比你做人重要。業(yè)績(jī)是個(gè)人能力，做人是團(tuán)隊(duì)能力。3.訪談對(duì)象：但定訪談時(shí)間：2013年11月2日21：30—22：30訪談方式：QQ訪談訪談主要內(nèi)容：?jiǎn)栴}1:您的主要職責(zé)是什么？您一天的工作內(nèi)容是？答：我是營(yíng)業(yè)部的客服經(jīng)理，我主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，以及保持和客戶的聯(lián)系。早上一般是6點(diǎn)左右就起床，搜羅資訊，然后發(fā)給我們以微信的形式。8點(diǎn)左右開(kāi)早會(huì)，處量公司日常事務(wù)。問(wèn)題2：貴公司的發(fā)展歷史是怎樣的？答：成立于1990年12月，是中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批批準(zhǔn)的綜合類券商，也是全國(guó)最早獲得創(chuàng)新試點(diǎn)資格的券商之一。2010年2月9日成功發(fā)行A股（601688），隨著上市鑼聲的敲響，江蘇第一家市值超千億的上市公司以及第一家上市券商將就此誕生。問(wèn)題3：?您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？答：知識(shí)而言，還是要專業(yè)對(duì)股票這個(gè)市場(chǎng)比較了解。技能而言，做銷(xiāo)售還是要會(huì)溝通。還有一個(gè)也是比較重要的，就是要能吃苦，并且善于學(xué)習(xí)。問(wèn)題4：那目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢？答：教育這塊，就是一個(gè)本科，其他也沒(méi)什么特別。還是就是一個(gè)從業(yè)資格的考試。培訓(xùn)背景呢，這個(gè)沒(méi)有。這個(gè)行業(yè)更看重的是你的能力問(wèn)題5：現(xiàn)在金融很熱，進(jìn)入證券行業(yè)的人是不是供過(guò)于求了？答：就華泰重慶營(yíng)業(yè)部而言，現(xiàn)在不招人了。但我聽(tīng)說(shuō)其他公司也在招人，這個(gè)還是要看公司的發(fā)展情況，不能一概而論。如果僅僅從華泰不招人這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，有點(diǎn)供過(guò)于求。整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，這兩年打傭金戰(zhàn)，需求還是較為旺盛的。問(wèn)題6：在這個(gè)職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?答：善于學(xué)習(xí)，對(duì)于市場(chǎng)行情要十分清楚，腦中儲(chǔ)存的信息量要大。問(wèn)題7：您目前的薪資狀況如何?答：每月1萬(wàn)5。問(wèn)題8：貴公司的未來(lái)發(fā)展方向是怎樣的？答：從簡(jiǎn)單地提供交易通道到提供資詢、投顧服務(wù)，再到資產(chǎn)配置、財(cái)富管理這個(gè)方向發(fā)展。問(wèn)題9：請(qǐng)問(wèn)您當(dāng)前職位的下一步路徑是?答：走行政，就是部門(mén)經(jīng)理。走銷(xiāo)售，就是做高級(jí)客戶經(jīng)理，首席客戶經(jīng)理。但我更想走行政。問(wèn)題10：請(qǐng)問(wèn)做到下一步需要的知識(shí)或能力都有哪些？答：知識(shí)，我只能說(shuō)與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)。能力而言公司這兩年發(fā)展的太快，具備跟上公司這種發(fā)展步伐并能領(lǐng)跑的才會(huì)是公司的佼佼者！問(wèn)題11：您有什么人生忠告給我嗎？答：勇于追求，敢于占有。三、結(jié)束語(yǔ)總結(jié)通過(guò)職業(yè)生涯人物訪談，我們逐漸走出了對(duì)職業(yè)的無(wú)知，認(rèn)識(shí)到任何光鮮亮麗的職業(yè)外表下都必定歷經(jīng)一段坎坷挫折的道路。大學(xué)四年是職業(yè)生涯的起步，對(duì)未來(lái)之路有著清醒認(rèn)識(shí)，有助于我們?cè)谄届o的大學(xué)生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動(dòng)力，不斷磨礪提升自己，成為一名合格的江財(cái)學(xué)子，優(yōu)秀的社會(huì)一份子！

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展訪談問(wèn)1：馬老師您好，我做了很多性格測(cè)評(píng)、職業(yè)興趣測(cè)試，但還是覺(jué)得很迷茫，想問(wèn)一下您覺(jué)得這些測(cè)評(píng)有用嗎？我還可以通過(guò)什么方式進(jìn)行自我評(píng)估呢？A答：這其實(shí)是兩個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)是關(guān)于職業(yè)測(cè)評(píng)效果的問(wèn)題。我們現(xiàn)在廣泛使用的職業(yè)測(cè)評(píng)量表都有一定的理論基礎(chǔ)，信度和效度也都是比較高的。我們當(dāng)然可以將其作為進(jìn)行自我探索的工具，但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，工具只是工具，當(dāng)它的測(cè)評(píng)結(jié)果與我們的真實(shí)感受一致時(shí)，就相信它。一旦出現(xiàn)不一致的情況，還是要以自己的真實(shí)感受為準(zhǔn)。職業(yè)測(cè)評(píng)是手段，為了從更多維度去了解自己，它本身不是目的。第二個(gè)是關(guān)于怎樣進(jìn)行自我評(píng)估的問(wèn)題。在尋找職業(yè)目標(biāo)時(shí)，我們可以從三個(gè)角度入手，即興趣、能力和價(jià)值觀。除了利用測(cè)評(píng)工具，我們還可以通過(guò)親友、老師、同學(xué)給出的建議，再結(jié)合自己實(shí)習(xí)實(shí)踐中對(duì)職業(yè)的親身實(shí)踐，從內(nèi)外兩個(gè)維度去探索自我。Q問(wèn)2：馬老師的建議真的讓我受益良多！那么請(qǐng)問(wèn)如果我的興趣與專業(yè)不一致，又應(yīng)當(dāng)如何規(guī)劃我的職業(yè)定位，怎樣平衡理想興趣與實(shí)際專業(yè)之間的沖突呢？A答：職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)底層邏輯就是以終局思維，從未來(lái)倒推現(xiàn)在，而不是基于現(xiàn)在去設(shè)想未來(lái)。所以你需要思考的應(yīng)該是未來(lái)希望擁有什么樣的人生、成為什么樣的人，并基于此去尋找自己需要從事的工作，確認(rèn)這樣的工作應(yīng)該具備什么樣的能力和經(jīng)歷，以及如何在畢業(yè)前讓自己擁有這些能力和經(jīng)歷。如果你在思考之后覺(jué)得現(xiàn)在的專業(yè)可能無(wú)法滿足你未來(lái)理想職業(yè)的要求，那么就可以考慮通過(guò)轉(zhuǎn)專業(yè)、輔修、考研跨考等方式進(jìn)入匹配的賽道。即使沒(méi)能轉(zhuǎn)變成功，我們也可以在保證順利畢業(yè)的前提下，通過(guò)自學(xué)和參與相關(guān)社會(huì)實(shí)踐、考取相應(yīng)資格證書(shū)以獲得目標(biāo)職業(yè)所需要的能力素養(yǎng)

。所以，本專業(yè)可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一些約束，但卻并不會(huì)成為你獲得自己理想職業(yè)的限制。不要被想象中的困難而絆住前進(jìn)的腳步。CHATGPT都來(lái)了，學(xué)習(xí)的途徑簡(jiǎn)直不要太多了。Q問(wèn)3：在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)我的規(guī)劃落后于目標(biāo)，長(zhǎng)期處于難以達(dá)成目標(biāo)的狀態(tài)，自我效感下降，逐漸喪失自信心。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我又該如何面對(duì)呢？A答：這個(gè)問(wèn)題歸根結(jié)底是你所確定的目標(biāo)不是那么合理。在確定目標(biāo)的時(shí)候，我們應(yīng)該要遵循SMART法則——S是指specific，即目標(biāo)要明確清晰，例如“學(xué)好英語(yǔ)”這個(gè)目標(biāo)就不夠明確，“六級(jí)考到520分”這樣的目標(biāo)才是足夠明確的；M是指measurable，即目標(biāo)是可量化的，例如“每天要學(xué)習(xí)英語(yǔ)”這個(gè)目標(biāo)相比于“每天背30個(gè)單詞，做10篇閱讀”就不夠可量化；A是指attainable，即目標(biāo)是能通過(guò)努力達(dá)到的，它