河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員

河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南一、河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的官方發(fā)布渠道是什么？河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選的有關(guān)信息和事項(xiàng)通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、河南人事考試網(wǎng)（）。二、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、河南人事考試網(wǎng)（）發(fā)布的《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）、《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南》，確保提交的申請(qǐng)材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)需填寫(xiě)完整準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)，不得填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)。2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷需從大中專(zhuān)學(xué)歷填起，并注明各階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷層次（如中專(zhuān)、本科等）、起止年月、就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位類(lèi)別（如法學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、管理學(xué)博士等）、學(xué)習(xí)類(lèi)型（如全日制普通高等教育、成人高等教育等），注明在職或非在職學(xué)習(xí)。上述信息均以所獲學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》為準(zhǔn)。3.工作經(jīng)歷需連續(xù)、完整填寫(xiě)各階段工作經(jīng)歷，并注明起止年月、工作單位、職位（或具體工作內(nèi)容）。三、報(bào)名時(shí)專(zhuān)業(yè)要求如何把握？專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，參照教育部高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（見(jiàn)《公告》附件2）；職位學(xué)歷要求為研究生以上、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（見(jiàn)《公告》附件3），該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定。職位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)（類(lèi)）的，即該門(mén)類(lèi)（類(lèi)）所包含的專(zhuān)業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；職位專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。四、年齡如何界定？河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的年齡條件為：38周歲以下是指1984年1月以后出生，35周歲以下是指1987年1月以后出生，32周歲以下是指1990年1月以后出生，30周歲以下是指1992年1月以后出生。五、報(bào)考者在什么情況下可以更改報(bào)考職位？報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，不得同時(shí)報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省轄市市直機(jī)關(guān)職位。通過(guò)遴選機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可改報(bào)其他職位。1月12日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。擬遴選職位被取消的報(bào)考人員，可按照重新選報(bào)職位的有關(guān)要求，于2月6日8：00至17:00，在原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位。六、填寫(xiě)《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》）需要注意什么？所有報(bào)考者均需填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)遴選機(jī)關(guān)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)?！秷?bào)名推薦表》一般在面試確認(rèn)時(shí)向遴選機(jī)關(guān)提交。七、報(bào)名人員能否報(bào)考近親屬關(guān)系所在的遴選機(jī)關(guān)？根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》中關(guān)于任職回避的規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。八、報(bào)名人員如何科學(xué)報(bào)考？報(bào)考人員需認(rèn)真做好職位分析，準(zhǔn)確把握職位關(guān)于學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡、性別、政治面貌等相關(guān)要求，報(bào)考符合條件的職位，報(bào)考職位一經(jīng)審核通過(guò)將無(wú)法改報(bào)其他職位。九、如何把握“近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次”？入職4年以上的公務(wù)員，近3年考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次；入職2年或3年的新錄用公務(wù)員（包含調(diào)任公務(wù)員）除在試用期內(nèi)年度考核為不確定等次外,其余年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。十、資格審查工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)？資格審查工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行集中審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具備報(bào)考資格。資格審查貫穿遴選全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。十一、如何查詢(xún)資格審查結(jié)果？按照河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的統(tǒng)一要求，遴選機(jī)關(guān)將在報(bào)名次日起2日內(nèi)完成資格審核。參考往年情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審核速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)資格審核速度將有所下降，建議報(bào)考者合理安排報(bào)名時(shí)間，盡早報(bào)名。十二、資格審查的主要依據(jù)是什么？遴選機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員遴選有關(guān)規(guī)定和公布的報(bào)考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查，審查狀態(tài)包括“審核通過(guò)”、“審核不通過(guò)”、“退回補(bǔ)充資料”和“待審核”4種情形。十三、符合條件的參照公務(wù)員法管理工作人員能否報(bào)考黨政群機(jī)關(guān)的公開(kāi)遴選職位？可以報(bào)考。十四、省外公務(wù)員和省外參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員能否報(bào)考？不能報(bào)考。十五、預(yù)備黨員可以報(bào)考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？可以。十六、可否以輔修、第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考？除報(bào)考職位明確要求限以主修專(zhuān)業(yè)報(bào)考外，其他職位以輔修、第二學(xué)位等形式報(bào)考的，能提交相關(guān)證書(shū)等證明材料的，可以報(bào)考相應(yīng)職位，具體由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)（單位）把握并解釋。十七、如何理解“在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上”？“在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上”是指在市直、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同一層級(jí)機(jī)關(guān)累計(jì)工作2年以上。在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。十八、如何理解“具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)歷”？“具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)歷”是指具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員工作經(jīng)歷2年以上（含試用期）。十九、報(bào)名過(guò)程中有疑問(wèn)，如何咨詢(xún)？報(bào)考職位要求的資格條件和其他方面的具體問(wèn)題，咨詢(xún)省直遴選機(jī)關(guān)，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面的問(wèn)題，咨詢(xún)省人事考試中心，咨詢(xún)電61612715。以上咨詢(xún)電話(huà)于工作時(shí)間提供咨詢(xún)服務(wù)。二十、如何確定參加面試人員名單？筆試成績(jī)公布后，河南省公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)《公告》確定的面試人員比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考者中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人員名單。二十一、什么時(shí)間進(jìn)行面試？面試擬安排在2023年4月中旬進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，請(qǐng)報(bào)考者注意關(guān)注河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)和遴選機(jī)關(guān)工作網(wǎng)站的面試公告。二十二、報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)（資格）的截止時(shí)間是如何界定的？職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷等）均應(yīng)在2023年1月前取得，相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用、任職等文件為準(zhǔn)。二十三、考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例如何計(jì)算？考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例，按四舍五入計(jì)算。二十四、考察主要了解哪些內(nèi)容？考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。遴選機(jī)關(guān)將采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。二十五、考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審嗎？考察是對(duì)報(bào)考者資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。二十六、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，如何提出復(fù)檢申請(qǐng)？報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢醫(yī)院應(yīng)按規(guī)定當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排報(bào)考者復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向遴選機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排報(bào)考者復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。二十七、對(duì)擬遴選人員試用期怎么把握？公開(kāi)遴選人員試用期為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。二十八、如何把握到定向單位工作的服務(wù)年限？按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的不得參加公開(kāi)遴選，服務(wù)年限的計(jì)算以錄用、任職等文件為準(zhǔn)。二十九、何謂任免機(jī)關(guān)？任免機(jī)關(guān)指按照干部管理權(quán)限，對(duì)報(bào)名人員職務(wù)具有任免權(quán)限的機(jī)關(guān)。三十、如何把握“以上”“以下”？本次遴選工作所稱(chēng)“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本層級(jí)、本級(jí)別、本年度、本月份。三十一、是否有指定的遴選考試教材和培訓(xùn)班？河南省公務(wù)員主管部門(mén)從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)遴選考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)遴選考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、河南省公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依規(guī)依法嚴(yán)肅查處。河南省公務(wù)員主管部門(mén)將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步整治、規(guī)范遴選考試培訓(xùn)市場(chǎng)，維護(hù)遴選考試秩序，著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、安全有序的考試環(huán)境。三十二、《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍是什么？《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員招考。三十三、河南省2023年省轄市（含濟(jì)源示范區(qū)，下同）市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作如何安排？河南省2023年省轄市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作與省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作同步開(kāi)