版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)通報警示約談實施辦法
第一章總
則
第一條為進一步加強安全生產(chǎn)工作,強化責任落實,有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故(生產(chǎn)安全事故以下簡稱“事故”)發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《XX省安全生產(chǎn)辦法》和《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》、《國務院安委會關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)約談實施辦法(試行)的通知》(安委〔2018〕2號)、《中共XX省委XX省人民政府關(guān)于深入推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》(X委發(fā)〔2017〕35號)等法律法規(guī)和政策規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱安全生產(chǎn)情況通報,是指省安委會辦公室就全省階段性事故情況和安全生產(chǎn)工作情況向設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門或中央在X和省屬有關(guān)企業(yè)(以下簡稱省部屬企業(yè))進行通報。
本辦法所稱安全生產(chǎn)警示,分為安全生產(chǎn)警示通報和警示告知,是指省安委會就省內(nèi)發(fā)生的有較大社會影響等事故,或就存在的區(qū)域性、行業(yè)性安全生產(chǎn)問題,分別對各設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門、省部屬企業(yè)進行預警性警示通報和督促性警示告知。
本辦法所稱安全生產(chǎn)約談,是指省安委會對未履職、履職不到位或發(fā)生重大社會影響事故的設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門和省部屬企業(yè)的主要負責人或分管負責人進行提醒、告誡,督促整改的談話。
第二章安全生產(chǎn)情況通報
第三條根據(jù)國家統(tǒng)計有關(guān)規(guī)定,省安委會辦公室每月統(tǒng)計匯總各類事故(包括工礦商貿(mào)企業(yè)、道路運輸、水上運輸、漁業(yè)船舶、鐵路運輸)情況,向省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導和省級有關(guān)部門、各設(shè)區(qū)市安委會通報。
第四條省安委會辦公室根據(jù)全省安全生產(chǎn)工作情況,對全省開展的安全專項整治、安全生產(chǎn)大檢查、重大事故隱患掛牌整治、年度安全生產(chǎn)目標管理責任制考核,以及上級部門要求督辦的安全生產(chǎn)工作和較大以上的事故責任追究等情況,向各設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門或省部屬企業(yè)通報;同時抄送省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導,以及省監(jiān)委和省委組織部等。
第三章安全生產(chǎn)警示
第五條對省內(nèi)發(fā)生的有較大社會影響、較典型的較大事故,重大及以上事故,以及敏感時期發(fā)生的事故,由省安委會及時向各設(shè)區(qū)市政府、省安委會各成員單位進行警示通報。對發(fā)生的典型行業(yè)性的較大事故或有重大影響的一般事故,由行業(yè)部門及時向全省該行業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)進行警示通報。
通報內(nèi)容包括事故經(jīng)過及初步原因、事故教訓、防止同類事故發(fā)生的針對性措施等要求。
第六條有下列情形之一的,省安委會將對所在設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門或省部屬企業(yè)進行安全生產(chǎn)警示告知:
(一)存在行業(yè)性、區(qū)域性事故隱患和突出問題的;
(二)安全生產(chǎn)工作不到位,出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)或非法違法行為長期存在的;
(三)60天內(nèi)重復發(fā)生同類型較大事故,省部屬企業(yè)發(fā)生同類型一般事故的;
(四)事故控制不力,事故總量同比上年度上升的;
(五)較大以上事故責任追究超過半年未落實的;
(六)未按要求完成上級重大工作部署的;
(七)省安委會認為需要警示告知的其他情形。
第七條對符合警示告知情形的單位,由省安委會辦公室擬定警示告知書,報省安委會領(lǐng)導審定簽發(fā),同時抄送省監(jiān)委、省委組織部、省政府辦公廳;省部屬企業(yè)還應抄送該企業(yè)上級主管部門或總公司。
第八條被警示告知的設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門或企業(yè)應自接到警示告知之日起15日內(nèi),以書面形式將存在的主要問題及原因、防范整改措施落實情況報送省安委會辦公室。
第四章安全生產(chǎn)約談
第九條符合第十、十一、十二條情形的,應當實施約談,組織實施約談的具體工作由省安委會辦公室承辦。
第十條發(fā)生特別重大事故的,由省安委會主任對設(shè)區(qū)市黨政主要領(lǐng)導,省級有關(guān)部門(省部屬企業(yè))主要負責人進行約談。
第十一條有以下情形之一的,由省安委會主任或指派的副主任對設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門(省部屬企業(yè))主要負責人或分管負責人,以及事故發(fā)生地縣(市、區(qū))黨委、政府主要負責人進行約談。
(一)發(fā)生重大事故的;
(二)事故應急處置不力,致使事故危害擴大,死亡人數(shù)達到重大事故的;
(三)1年內(nèi)2次以上被警示告知,或被警示后仍未按要求整改、問題依然突出的;
(四)省安委會認為需要約談的其他情形。
第十二條有以下情形之一的,由省安委會辦公室主要負責人或指派的負責人進行約談。
(一)6個月內(nèi)發(fā)生3起較大事故;
(二)30天內(nèi)發(fā)生2起以上較大事故的;
(三)發(fā)生?;沸孤┗虮ǖ仁鹿?,造成重大社會影響的;或發(fā)生性質(zhì)嚴重、社會影響惡劣較大事故的;
(四)事故應急處置不力,致使事故危害擴大,達到較大事故的;
(五)中央或省督辦的較大事故未按要求完成調(diào)查,或未落實責任追究、防范和整改措施的;
(六)國務院安委辦督辦的重大事故隱患,未按要求完成整改的;
(七)省安委會認為需要約談的其他情形。
設(shè)區(qū)市政府有前款第一至第七項情形之一的、省級有關(guān)部門和省部屬企業(yè)有前款第三至第七項情形之一的,由前款規(guī)定的相應約談人對設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門(省部屬企業(yè))分管負責人進行約談。
第十三條約談程序的啟動:
(一)省安委會進行的約談,由省安委會辦公室提出建議,報省安委會領(lǐng)導同志審定后,啟動約談程序;
(二)省安委會辦公室進行的約談,由省安委會有關(guān)成員單位按工作職責提出建議,報省安委會辦公室主要負責人審定后,啟動約談程序;
(三)省安委會成員單位進行的約談,由本部門有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)提出建議,報本部門分管負責人批準后,啟動約談程序。
第十四條約談經(jīng)批準后,由約談方書面通知被約談方,告知被約談方約談事由、時間、地點、程序、參加人員、需要提交的材料等。
第十五條被約談方應根據(jù)約談事由準備書面材料,主要包括基本情況、原因分析、主要教訓以及采取的整改措施等。
第十六條約談方除主約談人和組織約談的相關(guān)人員外,省安委會辦公室視情邀請相關(guān)單位負責人參加約談。
被約談方除第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的相關(guān)人員外,省安委會辦公室可視情要求有關(guān)企業(yè)主要負責人接受約談。
第十七條約談實施程序:
(一)約談方說明約談事由和目的,通報被約談方存在的問題;
(二)被約談方就約談事項進行陳述說明,提出下一步擬采取的整改措施;
(三)討論分析,確定整改措施及時限;
(四)形成約談紀要。
省安委會成員單位進行的約談,約談紀要抄送省安委會辦公室。
第十八條整改措施落實與督促:
(一)被約談方應當在約定的時限內(nèi)將整改措施落實情況書面報約談方,約談方對照審核,必要時可進行現(xiàn)場核查;
(二)落實整改措施不力,連續(xù)發(fā)生事故的,由約談方給予通報,并抄送被約談方的同級黨委和上一級監(jiān)委,依法依規(guī)嚴肅處理。
第十九條約談方根據(jù)政務公開的要求及時向社會公開約談情況,接受社會監(jiān)督。
第二十條省安委會有關(guān)成員單位、各設(shè)區(qū)市安委會可參照本辦法制定本單位、本地區(qū)安全生產(chǎn)通報警示約談辦法。
第五章附則
第二十一條設(shè)區(qū)市政府、省級有關(guān)部門和省部屬企業(yè)整改落實警示告知或約談事項的情況納入省政府安全生產(chǎn)目標管理責任制考核內(nèi)容。年內(nèi)被警示、約談2次以上的單位,當年安全生產(chǎn)目標管理責任制考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版的軟件購買與技術(shù)支持合同
- 服裝銷售店長下半年工作計劃10篇
- 春季工作計劃模板8篇
- 2025年度全球十大風險報告
- 創(chuàng)建文明城市倡議書范文合集九篇
- 2025年高模量玻璃纖維布項目發(fā)展計劃
- 新安江生態(tài)補償報告
- 煤業(yè)企業(yè)調(diào)度室管理制度匯編
- 計劃生育-婦產(chǎn)科教學課件
- 臨沂大學多元對話:比較文學概論期末考試復習題
- 數(shù)據(jù)中心電力設(shè)備調(diào)試方案
- 2024年度國際物流運輸合同3篇
- 新入職員工年終工作總結(jié)課件
- 2024-2025學年高二上學期期末數(shù)學試卷(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 汽車吊籃使用專項施工方案
- 靜脈導管維護
- 普通邏輯學智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年河海大學
- 帶你聽懂中國傳統(tǒng)音樂智慧樹知到期末考試答案2024年
- 年度先進員工選票標準格式
- 化工工藝設(shè)計工藝管段表
- 工程作業(yè)活動風險評價記錄表及分級管控清單【全面】
評論
0/150
提交評論