勞動(dòng)合同樣本二_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同樣本二_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同樣本二_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同樣本二合同簽訂時(shí)間這份勞動(dòng)合同由雇主和員工在[日期]簽署。合同當(dāng)事方本合同由以下各方簽署:-雇主:[公司名稱]-員工:[員工姓名]工作內(nèi)容雇主同意雇傭員工從事以下工作:-[具體工作內(nèi)容]工作時(shí)間和地點(diǎn)員工須按照公司要求到公司上班,并承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù);員工的上班時(shí)間為每周五天,每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間];如雇主需要員工加班,員工應(yīng)積極響應(yīng)(但加班時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。薪水和福利員工的月工資為[薪水],應(yīng)在每月[具體發(fā)薪時(shí)間]發(fā)放;員工享受公司公布的所有工作福利和保險(xiǎn)待遇。試用期員工應(yīng)該在雇主表示異議前依照本合同條款履行合同的規(guī)定;試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)],員工的表現(xiàn)將影響其是否能被永久雇用。離職和解除合同員工和雇主均有權(quán)在以下情況解除本合同:因員工自愿提出離職;因其他正當(dāng)原因;若員工患病或意外受傷,請(qǐng)?zhí)峁┽t(yī)生出具的證明;如員工違反本合同條款且不能通過(guò)合理協(xié)商解決,則雇主有權(quán)提前通知員工解除本合同。保密協(xié)議員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的所有機(jī)密信息不受未授權(quán)視線范圍內(nèi)的人查看;員工應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)公司的所有財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)信息,禁止擅自使用、轉(zhuǎn)移或出售公司財(cái)產(chǎn);員工應(yīng)當(dāng)自愿接受保密協(xié)議的規(guī)定并承擔(dān)保密義務(wù)。其他規(guī)定本合同未盡事宜可以另行商議;本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。以上是本勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容,雇主和員工均已仔細(xì)閱讀并同意遵守所有條款。雇主簽字:_____________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論