2023年辭職報告申請書通用篇

2023年辭職報告申請書通用篇辭職報告申請書1

敬重的領導：

我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關切和厚愛，在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助特別大，學到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當開心和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個確定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

NES是一個特別有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必定會出現(xiàn)的一些問題，信任隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人仔細負責的工作看法和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的確定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些看法和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有肯定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)建熱忱是相當重要的，軟件公司也不例外。應當創(chuàng)建一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所實行的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質嘉獎和精神嘉獎也特別重要。不要小看精神嘉獎，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱忱。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的嘉獎制度，關鍵是要有一套對工作成果衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的`工作有肯定的特別性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準供應詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿意自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。信任這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。緣由可以說有各個方面的，但關鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工供應各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓費用可以先讓員工自己擔當，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以實行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工能夠取得一些對公司發(fā)展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，詳細狀況由公司駕馭。信任假如能夠實行這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應當只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應當只保存在開發(fā)人員的腦子里。應當分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應當能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司假如沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不行思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或托付開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應當擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應當引起公司決策者充分的重視，雖然我個人特別希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力氣可以完成的。即使我離開公司，我仍舊希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對公司的一點看法和建議，假如這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的激勵和勸慰。最終，謹祝公司事業(yè)順當。

申請人：xx

日期：xx

辭職報告申請書2

敬重的校領導：

您們好!首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今日寫信是向您們提出辭職的。

自X年2月分到新徽學校以來，我始終受到了學校領導和老師各方面的幫助，對此我很感恩不盡的。剛高校畢業(yè)時，我由一名學生成了一位光榮的人民老師，對老師這職業(yè)我是既熟識又生疏。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到特別的暖和;教學工作上，老師們無私的將很多教學閱歷傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西，但時間在消逝，人也在不停的`改變，在新徽這兩年來，我的思想看法都在不停的改變，從最起先對學生的耐性，新奇，探究，到現(xiàn)在對學生無所謂，我覺得自己已經(jīng)不是一位負責的老師了。最初的心已經(jīng)偏離了核心，那再做下去意義就不大了。經(jīng)過多日的深思熟慮，我確定離開老師這一行業(yè)，離開新徽。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

感謝這兩年來學校領導和同事在工作中對我的關切和支持，祝福新徽學校將來蒸蒸日上，為社會培育出更多出類拔萃的人才

申請人：xx

時間：X年XX月XX日

辭職報告申請書3

敬重的周校長：

您好！

最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現(xiàn)在不好意思，耽擱你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在來xx小學教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的.各方面需求上自己實力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。人各有智，望領導在離去之后找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批準我的辭退?。ㄗ罱K祝您合家快樂，身體健康！）

辭職申請書：xxxx

xx年xx月xx日

辭職報告申請書4

xx：

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來xx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的.提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!

最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

申請人：xx

XX年X月XX日

辭職報告申請書5

敬重的主管：

您好!在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本駕馭，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的'環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

辭職報告申請書6

敬重的領導：

您好。

我是20xx年新入司的xxx，我特別興奮能在一畢業(yè)就加入了xxx有限公司這個大家庭，并且相識了眾多的.前輩和摯友，在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。

隨著在工作中的學習和熬煉，使我深刻相識到內(nèi)心對更深一步學問的渴望以及對自身志向的重新諦視，從而我確定重歸高校校內(nèi)接著學習。

我目前已經(jīng)安排復習參與20xx年的探討生入學考試，接著我的志向之路。

所以我希望能夠提出辭職的要求。特別感謝各位領導和前輩在這一年對我的教育和關懷，我會懷著對xxx公司的感謝之情接著追尋著我的幻想。

最終祝洛陽新奧在將來事業(yè)蒸蒸日上，希望xxx早日實現(xiàn)世界500強的目標。祝各位領導和同仁身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告申請書7

敬重的衛(wèi)生局領導：

本人于xx年x月x日聘請到xx牧區(qū)中心醫(yī)院工作至今，一晃五年過去了，根據(jù)合同要求，現(xiàn)在即將轉正，成為醫(yī)院的正式醫(yī)生。

我現(xiàn)在提出辭職申請，主要緣由是家庭因素，本人已經(jīng)進入不惑之年，家有70多歲的老母，長女在中國醫(yī)科高校讀書，次女在xx八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前經(jīng)濟特別拮據(jù)，我的那點工資，難以維持全家開支，本著對家庭，對老娘，對孩子，對妻子負責的.看法，經(jīng)過一再考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。

辭職以后自愿擔當相關責任，堅決不去上訪，希望得到局領導的理解，并賜予批準。

辭職報告申請書8

敬重的領導：

首先，我想感謝XX給我的工作機會，感謝在XX工作的時間。我對這珍貴的時間充溢著感情。

進入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，始終還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的學問，熬煉了自己多方面的實力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成果也有缺憾，這些缺憾，才是我真正學東西的`地方，但是這些缺憾不行避開地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。

接著下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我確定離開，雖然我依舊懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依舊是充溢了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有實力把人最終引向勝利。我會重新調(diào)整自己，接著以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于志向的陽光。

最終，我想感謝同事們的關切和幫助，感謝領導的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。

祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順當。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

辭職報告申請書9

尊敬的中心領導：

您們好!很愧疚，在這個時候提出辭職申請。

在此，感謝單位領導賜予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們賜予我許多的培育，讓我學到許多。但因為某些緣由，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我始終努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了確定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今日我同一位家長說，我要走了，他說社會須要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是損害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個緣由，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?敬重職業(yè)、敬重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是誕生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會疼惜我們吧!

我經(jīng)常想起師傅們，他們超群、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走!這就是凝合力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這肯定是勝利的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的'管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

敬重學問，敬重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的某些緣由。

工作熱忱消退，哀痛由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、須要幫助的小摯友們!)特此辭職。同時在此誠心祝福中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順當!

請中心領導審查批準!

感謝!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

辭職報告申請書10

敬重的領導：

經(jīng)過一再思索，正式向公司提出辭職。由于諸多緣由，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。感謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面實力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的`工作很充溢、開心，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平常的教育與栽培，平常工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間找尋更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會仔細做好本職工作。希望批準我的辭請，誠心感謝。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作開心!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

辭職報告申請書11

敬重的領導：

您好

首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝諸位院領導大鑒：

我在學校任教的續(xù)簽合同(XX年-XX年年)，到明年xx月xx日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮，我確定在到期之日，結束我在本院的教學。

以下是我對確定的說明：

我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教化體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥當?shù)姆椒?，乃以主動退出為宜?/p>

五年期間，我的教學到處被動而牽強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，接著做個體藝術家。

我深知，這一確定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的奢侈。

目前，第四探討室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本探討室第一批探討生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的'學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。

本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲說明，何時搬離，聽候指示。

再次誠心感謝學院對我的重用與信任。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足寶貴的人生閱歷，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，唯恐比諸位所能了解的更深。

預先感謝院校領導予以批準。

辭職報告申請書12

敬重的領導：

您好!

我是選購 部會計，20xx年x月x日進入公司，在這短短的幾個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫助。工作上，我學到了很多珍貴的財務閱歷，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事們的.指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx公司這個大家庭里工作，感覺很輕松很開心!

說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿足的，在您的英明領導下，我信任，xx公司的發(fā)展前景會越來越好!始終為成為xx公司的員工而感到無比的驕傲!

在正式離開之前我將接著仔細做好目前的每一項工作，主動協(xié)作被交接人的交接工作，懇請領導批準!此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職報告申請書13

敬重的團委老師：

我是xxx，現(xiàn)任學院團委社會實踐與青年志愿者工作部副部長、西京學院青年志愿者協(xié)會會長職位。由于這學期學習任務加重，我沒有太多的時間和精力可以投入到工作中，可能無法把工作做到至善至美，經(jīng)一再考慮，我確定：辭去所任職位。

從20xx年9月份起，我起先接手青志協(xié)的組織管理工作，至今快一年的時間，在這個過程中，我哭過、笑過、失落過、高興過、委屈過、滿意過，我學到了太多太多，也真的成長了。我要感謝各位老師，感謝各位老師對我生活工作上的支持和激勵，感謝各位老師教會了我太多太多的東西；我要感謝各位同事，和他們在一起開會、探討，是我工作中很精彩的一部分，從他們身上，我也學到了太多太多東西；我要感謝我們每一位志愿者，他們都是我的親人、我的摯友、我的兄弟姐妹，他們和善、天真、可愛，有熱忱、有激情，充溢活力。我遠離家鄉(xiāng)，是他們給了我太多暖和、太多親情，他們包涵我、體諒我、支持我、激勵我，甚至像家人一樣寵愛我，讓我不孤寂，讓我充溢力氣。這一年多的時間里，我不免有的時候講話或者行為不得當，有的時候犯點小錯誤，在這里，我向大家說聲：對不起，請大家寬恕。

這一年多的時間里，我付出過、努力過、主動爭取過，所以我沒有缺憾。只是，有太多的不舍得，有太多的不放心。我不舍得各位老師，不舍得各位同事，最最不舍的，就是我的青志協(xié)和每一位志愿者，最最不放心的也是我的青志協(xié)和每一位志愿者。我們一起經(jīng)驗過只屬于我們的曾經(jīng)，我們一起創(chuàng)建過只屬于我們的.故事，我們一起見證過只屬于我們的奇跡。提筆寫這封辭職信的時候，一切的一切都已經(jīng)成為回憶，這些回憶也將成為我高校生活里很重要的一部分。

寫到這里，還有太多太多想說的話，也許幾張紙都容不下。我最大的希望就是：希望各位老師、各位同事都能一如既往的支持青志協(xié)的工作，代替我來愛護我的青志協(xié)和每一位志愿者；希望每一位志愿者都努力工作，代替我維護發(fā)展好我們的青志協(xié)，把我來不及完成的工作接著完成，把我們的青志協(xié)發(fā)展得更好，更上一個臺階。

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：xxx

辭職報告申請書14

敬重的主管：

您好!

非常感謝酒店領導賜予我在那里工作的機會以及在這x年多時刻里給我的幫忙和關懷!因x月底需返校進行為期一年的培訓，這天我在那里提出正式辭職申請。

來到x已x載有余，正是在那里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時刻里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店簇新的工作環(huán)境以及和諧的同事關聯(lián)，能使我在那里安心的'工作、快樂的學習，然而隨著時刻的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、應對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感起先讓自己焦躁擔心。

記得有人曾這么說過，工作上假如x年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我起先了思索，仔細的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己膽怯 ，每次思索的結果連自己都感到驚異，或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合那里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以前讓我細細品