餐飲公司年會策劃方案

22餐飲公司年會策劃方案餐飲公司年會策劃方案（精選19篇）餐飲公司年會策劃方案篇5年會的詳細(xì)支配：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員（不行缺席）年會內(nèi)容：簡介（聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎）年會經(jīng)費預(yù)算：經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是特別好的，所以這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不鋪張、不克扣，還是沒問題的。（本著清楚明白的原則）俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)勝利的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個長遠(yuǎn)的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望當(dāng)心的整理好，這個不但是一個公司的文化同時也能夠作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)懷了解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的支配措施，更有利于員工樂觀的工作公司的進展。其次得說一下鮮花的布置，小細(xì)節(jié)打算大勝利：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新奇、明麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做預(yù)備的，所以肯定要做充分了。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間便利大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。預(yù)備工作都預(yù)備好了，就等正點。我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開頭：B0SS宣布年會開頭，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。先進個人做一個演講表彰先進個人、先進部門5.聚餐活動開始-3-3-大約18點左右上述流程就可完成了（所以主持人肯定要把握好時間），接下類就是大家團聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，所以一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的嬉戲環(huán)節(jié)：1.成語接龍：道具：酒水、若干人規(guī)章：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最終一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）2：猜動物人數(shù)：多人用具：紙片方法：用事先預(yù)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍7人數(shù)：無限制（夠大）用具：沒有方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人連續(xù)報數(shù)。假如報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的嬉戲，很簡潔的算術(shù)，但是沒有人能夠避開犯錯。所以說：”人數(shù)是越多越好’4：熊來了(我愛你更好玩)參與人員：約束8T5人，分成若干組嬉戲規(guī)章：各組第一個人喊”熊來了’然后第2個人問：”是嗎？,第1個人再對第2個人說："熊來了此時2號再告知3號”熊來了’3號再反問2號”是嗎？,，而2號也反問1號”是嗎？'前者再叫”熊來了2、3、4號傳下去如此每個人最初聽到”熊來了'時要反問”是嗎？’然后再回向前頭，其次次聽到”熊來了'時才傳給別人，而前頭的人不斷的說”熊來了’每組最終的人聽到第2次的”熊來了'時，全組隊員齊聲說：”不得了了！快逃！’然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復(fù)回答。男女各半時能夠用”熊來了'”我愛你'做口號，更好玩5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個嬉戲的名字僅僅用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上---業(yè)音響設(shè)備修理人員排解故障。4、消失醉酒?通知其家人、伴侶或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。領(lǐng)導(dǎo)致辭1、 播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；2、 公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；3、 開場舞蹈；4、 主持人同時登場，開場白，簡潔介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；5、 董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰1、 此項工作由人力資源部統(tǒng)籌支配，確認(rèn)各部門人員名單以及詳細(xì)獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列；2、 公司本年度優(yōu)秀員工評比活動最遲在 之前確定獲獎類別及人員名單；3、 提前整理好優(yōu)秀員工簡潔介紹，做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展現(xiàn)；4、 工作人員提前預(yù)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和全部獲獎員工預(yù)備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工支配到舞臺一側(cè)），依次頒獎；5、 頒獎結(jié)束后全部獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；6、 獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。節(jié)目表演1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、 節(jié)目單確定后，主持人根據(jù)事先串好詞的節(jié)目單挨次依次進行；3、 公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，詳細(xì)評分表在節(jié)目開頭提前發(fā)放；4、 主持人宣布節(jié)目評比結(jié)果；5、 節(jié)目評比分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目嘉獎現(xiàn)金分別為 元、 元、 元；6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，全部演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)幸運大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），根據(jù)挨次發(fā)放;2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎 元一名;二等獎 元二名，三等獎 元三名，鼓舞獎 名，獎品為等值物品；3、抽獎形式實行隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎，挨次由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司 抽?。欢泉動?抽?。蝗泉?；鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)整現(xiàn)場氣氛；4、 全部抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?、 抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請 致祝酒詞，宣告聚餐開頭；6、 會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、 地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間： 開頭；2、 員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；3、 在節(jié)目表演結(jié)束前非常鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通，預(yù)備上涼菜；4、 明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)整氣氛，保證員工平安）可讓主持人在臺上明確；5、 祝酒詞結(jié)束后聚餐開頭。全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。九、留意事項1、 提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，根據(jù)其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、 提前選購年會所需的物品；3、 會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；4、 時間的把控，主持人應(yīng)留意好時間的把控，避