辦公樓大堂崗保安工作程序制度

辦公樓大堂崗保安工作程序制度辦公樓大堂崗保安工作程序制度

一、保安進(jìn)崗

1.保安員在上崗前應(yīng)穿戴整齊，佩戴工作證，并檢查所帶器械是否完好。

2.保安員進(jìn)入大堂崗位后，應(yīng)向入口接待員報(bào)到，并表明自己的身份。

3.保安員應(yīng)經(jīng)過入口接待員確認(rèn)身份后方可進(jìn)入工作區(qū)域。

二、保安巡邏

1.保安員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保巡邏時(shí)間和路線的嚴(yán)格執(zhí)行。

2.巡邏時(shí)，保安員應(yīng)注意周圍的環(huán)境，查看是否有可疑人員或物品。

3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時(shí)，保安員應(yīng)與其他保安人員溝通，采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

4.巡邏時(shí)，保安員應(yīng)遵守規(guī)定的巡邏速度，確保按時(shí)完成巡邏任務(wù)。

三、大堂門禁管理

1.保安員應(yīng)隨時(shí)注意大堂門口的出入人員，仔細(xì)核對(duì)其身份證明或通行證。

2.保安員應(yīng)詳細(xì)記錄出入人員的姓名、單位以及來訪事由。

3.對(duì)于沒有身份證明或通行證的人員，保安員應(yīng)詢問其來意，并向上級(jí)報(bào)備。

4.保安員應(yīng)定期向管理部門提交出入人員的記錄，確保門禁管理的正常運(yùn)行。

四、突發(fā)事件處置

1.保安員應(yīng)及時(shí)了解并熟悉本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2.發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時(shí)，保安員應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)，并引導(dǎo)人員疏散。

3.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，保安員應(yīng)第一時(shí)間與公安機(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)部門溝通，并配合他們的工作。

4.在處理突發(fā)事件時(shí)，保安員應(yīng)保持冷靜，穩(wěn)定人心，確保人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。

五、安全設(shè)施維護(hù)

1.保安員應(yīng)定期檢查和維護(hù)大堂的安全設(shè)施，確保其正常使用。

2.對(duì)于損壞的安全設(shè)施，保安員應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。

3.對(duì)于安全設(shè)施出現(xiàn)故障的情況，保安員應(yīng)及時(shí)與管理部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。

4.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保安員應(yīng)立即通知上級(jí)并采取措施加以解決。

六、工作紀(jì)律

1.保安員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

2.保安員應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，不得私自離崗或交接班。

3.保安員應(yīng)維護(hù)工作秩序，不得與同事發(fā)生糾紛。

4.保安員應(yīng)保護(hù)公司及客戶的利益，不得私自泄露或盜竊相關(guān)信息。

七、工作報(bào)告

1.保安員應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況和巡邏記錄。

2.工作報(bào)告應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確，包括遇到的問題和處理情況。

3.如果碰到重大突發(fā)事件或緊急情況，保安員應(yīng)立即向上級(jí)上報(bào)。

4.上級(jí)主管收到工作報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

八、工作培訓(xùn)

1.公司應(yīng)定期組織保安員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和進(jìn)修培訓(xùn)，提高他們的技能和工作能力。

2.保安員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全防范、突發(fā)事件處理、服務(wù)態(tài)度等。

4.培訓(xùn)結(jié)束后，保安員應(yīng)進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

九、績效考核與獎(jiǎng)懲

1.公司應(yīng)根據(jù)保安員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期績效考核。

2.績效考核內(nèi)容應(yīng)包括工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面。

3.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升機(jī)會(huì)。

4.對(duì)于工作不力或違規(guī)的保安員，公司應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處理。

以上是一份辦公樓大堂崗保安工作程序制度，旨在規(guī)范保安員的工作行為，提高保安工作的效率和質(zhì)量。希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖己徒梃b。辦公樓大堂崗保安工作程序制度

一、保安進(jìn)崗

1.保安員在上崗前應(yīng)穿戴整齊，佩戴工作證，并檢查所帶器械是否完好。

2.保安員進(jìn)入大堂崗位后，應(yīng)向入口接待員報(bào)到，并表明自己的身份。

3.保安員應(yīng)經(jīng)過入口接待員確認(rèn)身份后方可進(jìn)入工作區(qū)域。

二、保安巡邏

1.保安員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保巡邏時(shí)間和路線的嚴(yán)格執(zhí)行。

2.巡邏時(shí)，保安員應(yīng)注意周圍的環(huán)境，查看是否有可疑人員或物品。

3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時(shí)，保安員應(yīng)與其他保安人員溝通，采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

4.巡邏時(shí)，保安員應(yīng)遵守規(guī)定的巡邏速度，確保按時(shí)完成巡邏任務(wù)。

三、大堂門禁管理

1.保安員應(yīng)隨時(shí)注意大堂門口的出入人員，仔細(xì)核對(duì)其身份證明或通行證。

2.保安員應(yīng)詳細(xì)記錄出入人員的姓名、單位以及來訪事由。

3.對(duì)于沒有身份證明或通行證的人員，保安員應(yīng)詢問其來意，并向上級(jí)報(bào)備。

4.保安員應(yīng)定期向管理部門提交出入人員的記錄，確保門禁管理的正常運(yùn)行。

四、突發(fā)事件處置

1.保安員應(yīng)及時(shí)了解并熟悉本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2.發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時(shí)，保安員應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)，并引導(dǎo)人員疏散。

3.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，保安員應(yīng)第一時(shí)間與公安機(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)部門溝通，并配合他們的工作。

4.在處理突發(fā)事件時(shí)，保安員應(yīng)保持冷靜，穩(wěn)定人心，確保人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。

五、安全設(shè)施維護(hù)

1.保安員應(yīng)定期檢查和維護(hù)大堂的安全設(shè)施，確保其正常使用。

2.對(duì)于損壞的安全設(shè)施，保安員應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。

3.對(duì)于安全設(shè)施出現(xiàn)故障的情況，保安員應(yīng)及時(shí)與管理部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。

4.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保安員應(yīng)立即通知上級(jí)并采取措施加以解決。

六、工作紀(jì)律

1.保安員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

2.保安員應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，不得私自離崗或交接班。

3.保安員應(yīng)維護(hù)工作秩序，不得與同事發(fā)生糾紛。

4.保安員應(yīng)保護(hù)公司及客戶的利益，不得私自泄露或盜竊相關(guān)信息。

七、工作報(bào)告

1.保安員應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況和巡邏記錄。

2.工作報(bào)告應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確，包括遇到的問題和處理情況。

3.如果碰到重大突發(fā)事件或緊急情況，保安員應(yīng)立即向上級(jí)上報(bào)。

4.上級(jí)主管收到工作報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

八、工作培訓(xùn)

1.公司應(yīng)定期組織保安員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和進(jìn)修培訓(xùn)，提高他們的技能和工作能力。

2.保安員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全防范、突發(fā)事件處理、服務(wù)態(tài)度等。

4.培訓(xùn)結(jié)束后，保安員應(yīng)進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

九、績效考核與獎(jiǎng)懲

1.公司應(yīng)根據(jù)保安員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期績效考核。

2.績效考核內(nèi)容應(yīng)包括工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面。

3.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升機(jī)會(huì)。

4.對(duì)于工作不力或違規(guī)的保安員，公司應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處理。

十、保安員權(quán)益保障

1.公司應(yīng)為保安員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.保安員有權(quán)要求公司提供必要的工作保障設(shè)施和裝備。

3.保安員有權(quán)要求公司按時(shí)支付工資和相關(guān)福利待遇。

4.保安員有權(quán)要求公司提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提高個(gè)人發(fā)展空間。

總結(jié)：

辦公樓大堂崗保安工作程序制度對(duì)保安員的工作行為進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范，旨在提高保安工作