煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度與煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度

第第頁煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度與煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度總則為規(guī)范信息化建設(shè)的管理>，提高信息化管理水平，實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高工作質(zhì)量和效率，特制訂本規(guī)定。管理范圍信息化建設(shè)管理范圍為：安全技術(shù)信息化管理。設(shè)備使用與管理1、使用單位操作人員要做好日常維護(hù)工作，嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行操作，否則造成軟硬件損壞的要對操作人員及單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。2、操作人員應(yīng)對計算機(jī)能熟練操作，對單位使用的應(yīng)用程序要熟練掌握，嚴(yán)格按程序進(jìn)行操作。對不能進(jìn)行相關(guān)操作的，由技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，以達(dá)到熟練操作。3、各單位操作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件，不準(zhǔn)對應(yīng)用軟件的配置進(jìn)行變更，違者罰款___元。4、任何人不得私自更改計算機(jī)的各項設(shè)置，如：計算機(jī)名、網(wǎng)絡(luò)IP地址、計算機(jī)管理員___、登陸方式等，造成計算機(jī)不能訪問網(wǎng)絡(luò)資源的，對其罰款___元，情節(jié)嚴(yán)重、給與開除。5、計算機(jī)上不得存放有破壞本礦計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運行的軟件，如：黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等，不得傳播非法文字及圖片、視頻資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款___元，并無條件刪除。不得私自拆卸計算機(jī)及外設(shè)備，更不能私自更換計算機(jī)硬件，如有違法者，以更換硬件價值的___倍處罰責(zé)任人。6、技術(shù)人員定期對煤礦計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和病毒防范等工作，保持電腦正常運行，對值班人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。7、任何人不得因私挪用本礦信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，更不能破壞計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對于有破壞的，以其價值的___倍賠償。8、礦局域網(wǎng)___有防火墻和瑞星網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，任何單位不得刪除、卸載、關(guān)閉其___在計算機(jī)上的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，如果發(fā)現(xiàn)軟件出錯或不能正常運行，及時通知公司人員，進(jìn)行修復(fù)或重新___。9、不得在計算機(jī)旁堆放雜物，保持計算機(jī)正常通風(fēng)散熱，不得隨意擺放信息設(shè)備，沒有特殊情況不得更換計算機(jī)位置。違者對其罰款___元。10、計算機(jī)使用者必需經(jīng)常清潔主機(jī)、顯示器、鍵盤，以保持計算機(jī)的清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)處罰值班人員___次處罰___元。11、操作人員工作時間離開計算機(jī)___分鐘以上每次罰款___元。12、遇到煤礦監(jiān)控系統(tǒng)異常不及時匯報的，對其處罰___元。

煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全監(jiān)管工作，落實全礦各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)各級主管與安全生產(chǎn)管理部門的溝通、協(xié)調(diào)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障煤礦職工生命財產(chǎn)安全，有效促進(jìn)煤礦企業(yè)安全、健康、有序發(fā)展，結(jié)合我礦實際，制定本制度。第二條

本制度適用于礦安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)輔助單位。第三條出現(xiàn)下列情況之一的，礦安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)輔助單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通談話：（一）未完成礦下達(dá)的安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)的；（二）發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故的，或一年之內(nèi)發(fā)生兩起重傷及以上安全生產(chǎn)事故的；（三）違法違規(guī)___生產(chǎn)的；（四）未按時完成礦部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)的；（五）對于A、B級隱患和重大隱患不認(rèn)真排查整改或未及時上報、銷號的；（六）對上級管理部門排查出的隱患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒絕整改的；（七）存在重大安全生產(chǎn)隱患仍然生產(chǎn)、建設(shè)的；（八）重大隱患整治效果評價制度、風(fēng)險評估預(yù)警機(jī)制不健全的；（九）重大危險源管控不到位的；（十）應(yīng)急預(yù)案不健全或者落實不到位的；（十一）一年內(nèi)三次及以上對上級管理部門調(diào)度上報的材料未及時上報或拒絕上報的；（十二）未嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度外出的；（十三）礦認(rèn)為有必要談話的其他情形。第五條談話內(nèi)容（一）對未完成安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)的、發(fā)生事故和違法違規(guī)___生產(chǎn)的談話：重點聽取被談話人對存在問題的原因分析和吸取教訓(xùn)的認(rèn)識，對違___律法規(guī)的內(nèi)容、性質(zhì)、程度和處罰等情況的說明，下一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作對策措施等情況。（二）對重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成的談話：重點聽取被談話人對重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)逾期未完成的原因，下一步整改措施，落實整改責(zé)任等情況。（三）對A、B級隱患和重大安全隱患未排查或未上報、銷號或在規(guī)定期限內(nèi)未及時整改治理，或整改治理不徹底的談話：重點聽取被談話人加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作情況，包括機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患的整改、安全宣傳教育培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)管理水平措施等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，改進(jìn)措施、整改時限、資金到位及整改責(zé)任落實等情況。第六條談話小組的設(shè)立礦成立以礦長為組長，其他副總及以上領(lǐng)導(dǎo)、礦辦、政工、工會、勞資等單位負(fù)責(zé)人為成員的談話小組，并根據(jù)實際需要邀請省、市煤礦專家參加談話。第七條談話程序談話一般以召開談話會的形式進(jìn)行，由談話組長或分管負(fù)責(zé)人主持召開，按以___式___實施。（一）談話前，由礦安全目標(biāo)考核科發(fā)出書面通知，通知書上注明被談話單位名稱，被談話人姓名、談話事項、談話時間、談話地點、需要提交的相關(guān)資料等。（二）談話時，被談話人對存在問題和發(fā)生事故的原因做出說明。內(nèi)容包括：1、原因及處理經(jīng)過；2、責(zé)任劃分；3、應(yīng)吸取的教訓(xùn)及采取的防范措施等。談話小組成員就有關(guān)問題提出詢問，被談話人進(jìn)行解答。（三）談話小組提出處理意見。（四）政工科安排專人記錄，形成談話書面?zhèn)渫浕騙__，由談話會參加人簽名并存檔。（五）談話后，被談話人將談話要求落實情況在___個工作日內(nèi)，以書面形式報告安全目標(biāo)考核科。第八條談話的處理談話小組根據(jù)不同情形對被談話對象，作出以下相應(yīng)的處理決定：（一）責(zé)令作出限期整改書面承諾；（二）通報批評；（三）取消該單位及其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)、評先資格；（四）扣除相應(yīng)安全目標(biāo)責(zé)任風(fēng)險抵押金；（五）一年內(nèi)有三次及以上談話人員，建議有關(guān)部門對其進(jìn)行免職處理；（六）提交有關(guān)部門依法依規(guī)給予相應(yīng)處理。以上決定可以單獨適用，也可以合并適用。第九條談話時限對上級主管部門部署的重要工作的談話，在要求的期間或隱患整改期后___日內(nèi)進(jìn)行；其他事項的談話根據(jù)實際情況確定。第十條對未及時落實談話中提出的整改要求，履行在談話中作出的承諾而