二零二五年度臨時(shí)工兼職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度臨時(shí)工兼職合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)工作內(nèi)容1：______工作內(nèi)容2：______工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，滿(mǎn)足甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的要求。乙方保證在兼職期間，工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大失誤或事故發(fā)生。二、工作時(shí)間與薪資1.工作時(shí)間乙方兼職工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____。乙方兼職工作時(shí)間為_(kāi)_____天/周，具體工作日為_(kāi)_____。實(shí)際工作時(shí)間以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在兼職工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪資待遇乙方兼職工資為_(kāi)_____元/天，按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算。本合同兼職工資總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)工作時(shí)間計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際出勤天數(shù)和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作地點(diǎn)與安排1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的______（詳細(xì)地址）工作地點(diǎn)進(jìn)行兼職工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。2.工作安排甲方將根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行安排和調(diào)整。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)前，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽本合同。2.合同終止（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求；（2）甲方因工作需要，提前終止乙方工作；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，并保證薪資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為乙方提供必要的工作條件，如工作場(chǎng)所、工具等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成工作后，有權(quán)按照合同約定獲得薪資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間或薪資調(diào)整，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作，并保證工作的質(zhì)量和效率。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、工作評(píng)價(jià)與考核1.評(píng)價(jià)方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式可以包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)和甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、薪資支付方式與期限1.首次薪資合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方首次薪資，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。2.定期薪資乙方每月完成工作后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付乙方當(dāng)月薪資。3.離職薪資乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付乙方應(yīng)得薪資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付薪資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于乙方因合同解除而遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪資，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方工作內(nèi)容、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。