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文檔簡介
PART015.1就業(yè)信息收集5.2就業(yè)信息利用了解就業(yè)信息的內(nèi)容掌握就業(yè)信息的渠道學(xué)會(huì)就業(yè)信息的整理學(xué)會(huì)就業(yè)信息的運(yùn)用學(xué)習(xí)要點(diǎn)模塊五PART01就業(yè)信息收集就業(yè)信息收集PART01案例導(dǎo)入信息收集的不同結(jié)果在某大學(xué)畢業(yè)生宿舍,小趙在電腦前不停查找各種就業(yè)網(wǎng)站的信息,他根據(jù)自己的專業(yè)和興趣選擇就業(yè)崗位??粗@些就業(yè)信息,他有些緊張和焦慮。而他的舍友的楊陽早已胸有成竹,因?yàn)樗呀?jīng)得到了幾家公司的面試邀請(qǐng)。是什么讓同一個(gè)專業(yè)、同一個(gè)宿舍的他們?cè)诰蜆I(yè)的重要關(guān)頭面臨不同的情況呢?經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),原因在于他們對(duì)于就業(yè)信息掌握的情況不同。小趙只是單一地將搜集就業(yè)信息定位在傳統(tǒng)的網(wǎng)站搜索,楊陽則有更多的想法,他說:“我覺得自己能在就業(yè)上脫穎而出,主要是因?yàn)槭诸^有很多就業(yè)信息可以選擇。從綜合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心提供的就業(yè)信息,到我自己去心儀企業(yè)網(wǎng)站鏈接上搜集招聘信息,我盡可能多地搜集和利用就業(yè)信息,我是贏在起跑線上。”就業(yè)信息內(nèi)容01.就業(yè)政策02.就業(yè)程序03.供求信息就業(yè)信息收集PART01就業(yè)信息渠道就業(yè)信息渠道PART011.通過學(xué)校就業(yè)主管部門獲得信息
2.通過各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)獲得信息
3.通過各級(jí)政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)搜集。
4.通過社會(huì)各級(jí)人才市場獲得信息
5.通過新聞媒體獲得信息6.通過社會(huì)關(guān)系網(wǎng)獲得信息
7.通過社會(huì)實(shí)踐(或?qū)嵙?xí))過程獲得信息
8.通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲得信息
活動(dòng)與訓(xùn)練PART01創(chuàng)建個(gè)人職業(yè)信息庫活動(dòng)目的:通過該項(xiàng)活動(dòng),學(xué)會(huì)對(duì)各項(xiàng)職業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析?;顒?dòng)過程:1.請(qǐng)你在報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)上尋找20條招聘廣告,熟悉招聘廣告的內(nèi)容。2.針對(duì)招聘廣告進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)分析和找出適合自己的崗位數(shù)量。3.建立自己的職業(yè)信息庫。4.在其中選擇一種職業(yè),分析其職業(yè)環(huán)境?;顒?dòng)思考:1.請(qǐng)問你在完成個(gè)人的職業(yè)信息庫后有何感受?2.你未來是否會(huì)對(duì)職業(yè)信息進(jìn)行歸納整理,除以上方法外,還能怎么做?PART02就業(yè)信息利用就業(yè)信息利用PART02案例導(dǎo)入就業(yè)信息陷阱
2005年3月底,安徽某校畢業(yè)生小李還沒有找到就業(yè)單位,非常著急。他四處奔波,在網(wǎng)上搜索就業(yè)信息。有一天,他在網(wǎng)上收集到一條信息:沿海某城市的人才市場將于近日舉行大型招聘會(huì),參加單位將達(dá)數(shù)百家,世界及國內(nèi)著名公司都將前來,歡迎全國各地大中專畢業(yè)生踴躍參加。小李一看,非常高興,立馬將此消息通知給他尚未找到工作的同學(xué)和老鄉(xiāng),最后一共有二十多名畢業(yè)生組成一個(gè)“應(yīng)聘團(tuán)”,共同前往。到了招聘會(huì)現(xiàn)場后,他們購買了價(jià)格不菲的門票入場后,看到的一切讓他們大失所望,在現(xiàn)場的公司大多是一些不知名的小公司,有的公司還收取報(bào)名費(fèi)。小李等人連呼上當(dāng),憤慨不已,但也無可奈何。就業(yè)信息利用PART02就業(yè)信息的整理就是對(duì)搜集到就業(yè)信息進(jìn)行加工、分析、綜合、歸類、過濾,從中篩選出適合自身需求的有用信息,在真?zhèn)伪嫖?、刪掉無效、內(nèi)容殘缺不全的信息的基礎(chǔ)上,畢業(yè)生要根據(jù)自己的實(shí)際情況、專業(yè)和特長等設(shè)置一套標(biāo)準(zhǔn),對(duì)信息進(jìn)行進(jìn)一步篩選加工分類與編制儲(chǔ)存是就業(yè)信息整理的最后階段,其意義在于理清事實(shí),便于記憶,便于實(shí)踐。
真?zhèn)伪嫖龊Y選加工分類與編制儲(chǔ)存就業(yè)信息整理就業(yè)信息利用PART02就業(yè)信息利用
就業(yè)信息的利用是指對(duì)經(jīng)過求職者理解并加工處理后的信息的一個(gè)轉(zhuǎn)換過程,即依據(jù)信息進(jìn)行擇業(yè)的過程。(1)通過所獲得的職業(yè)信息進(jìn)一步了解市場需要和自身優(yōu)勢以及不足,并對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。(2)對(duì)職業(yè)信息進(jìn)行分類之后,按優(yōu)先次序確定擇業(yè)的范圍并鎖定目標(biāo)。(3)制定行動(dòng)計(jì)劃并開始行動(dòng),包括及時(shí)與用人單位取得聯(lián)系和主動(dòng)發(fā)出個(gè)人求職信息等。小貼士—利用就業(yè)信息應(yīng)注意的問題就業(yè)信息利用PART02(1)及時(shí)信息及時(shí)利用(2)信息可信度要論證(3)不要草率放棄任何一條信息(4)要與家人溝通活動(dòng)與訓(xùn)練PART02就業(yè)信息大收集活動(dòng)目的:通過該活動(dòng),事先練習(xí)如何收集就業(yè)信息?;顒?dòng)過程:針對(duì)你感興趣的一個(gè)企業(yè)(單位)或目標(biāo)就業(yè)的企業(yè)(單位),盡可能地手機(jī)它們的企業(yè)概況、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)等方面的信息內(nèi)容。制作“防騙寶典”活動(dòng)目的:通過該活動(dòng),制作一份專屬個(gè)人的求職防
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