企業(yè)安全生產(chǎn)故事安全生產(chǎn)

企業(yè)安全生產(chǎn)故事1、安全生產(chǎn)管理小故事

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2、企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場名言警句

1、多看一眼，安全保險。

2、多防一步，少出事故。

3、走進工地，遵章守紀(jì)。

4、疏忽一時，痛苦一世。

5、平安是金，步步小心。

6、禍在一時，防在平時。

7、大意一次，懺悔一世。

8、漏洞不補，事故難堵。

9、心系安全，出入平安。

10、一人違章，眾人遭殃。

（十個字）：

11、安全日日好，生產(chǎn)節(jié)節(jié)高。

12、工程未完工，安全不放松。

13、安全人人抓，幸福千萬家。

14、工作一分鐘，安全六十秒。

15、上班一走神，事故敲你門。

16、安全生產(chǎn)法，保護你我他。

17、安全是個寶，幸福少不了。

18、無事勤提防，遇事心不慌。

19、安全一萬天，事故一瞬間。

20、思想松一松，事故攻一攻。

（十二個字）：

21、時時注意安全，處處防止事故。

22、安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。

23、安全在我心中，生命在我手中。

24、安全在于心細(xì)，事故出自大意。

25、營造安全氛圍，創(chuàng)造安全環(huán)境。

26、宣傳安全法規(guī)，普及安全知識。

27、強化安全責(zé)任，落實安全措施。

28、生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

29、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。

30、要想合家歡樂，牢記安全操作。

31、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。

32、隱患險于明火，責(zé)任重于泰山。

33、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當(dāng)。

34、嚴(yán)禁違章操作，確保安全生產(chǎn)。

35、只有防而不實，沒有防不勝防。

36、想要富，滅事故；要想甜，保安全。

37、抓安全、促生產(chǎn)、講效率、出成果。

38、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。

39、抓安全、促生產(chǎn)，講效率、出成果。

40、走平地，防摔跤；順?biāo)?，防暗礁?/p>

（十四個字）：

41、安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。

42、安全警句千萬條，安全生產(chǎn)第一條。

43、繩索常在細(xì)處斷，事故多自粗心來。

44、快刀不磨會生銹、安全不抓出紕漏。

45、見了違章嚴(yán)批評，道是無情卻有情。

46、你對違章講人情，事故對你不留情。

47、建大橋靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。

48、與其處理事故忙，不如平日早點防。

49、一心一意保安全，同心同德謀發(fā)展。

50、安全與效益同行，事故與虧損共生。

51、勞動保護是把傘，職業(yè)危害靠它管。

52、保安全千日不足，出事故瞬間有余。

53、安全系著你我他，幸福連結(jié)千萬家。

54、違章違紀(jì)不狠抓，害人害已害國家。

55、班前檢查一分鐘，有防無患莫放松。

56、聰明者事前預(yù)防，僥幸者事后補償。

57、安全生產(chǎn)年年好，職工生活步步高。

58、上班不是逛公園，勞保用品穿戴全。

59、安全生產(chǎn)走在先，工傷事故不沾邊。

60、知險防險不危險，違章蠻干最危險。

61、學(xué)一分安全知識，多十分平安保障。

62、安全教育天天講，事故隱患日日防。

63、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。

64、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。

65、守紀(jì)守責(zé)守規(guī)程，保質(zhì)保量保平安。

66、綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。

67、人人事事講安全，事事人人保平安。

68、操作規(guī)程就是法，誰不守法受懲罰。

69、“三工”建設(shè)走在前，群防群治保安全。

70、安全生產(chǎn)“五同時”，各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。

（十六個字以上）：

71、安全是無形的節(jié)約，事故是有形的浪費。

72、質(zhì)量是企業(yè)的生命安全是職工的生命。

73、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

74、認(rèn)真開展安全例檢，及時清除事故隱患。

75、安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)是第一條。

76、安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

77、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

78、安全編織幸?；ōh(huán)，違章釀成悔恨苦酒。

79、遵章是安全的先導(dǎo)，違章是事故的根苗。

80、居安思危，警鐘長鳴；防微杜漸，安如泰山。

81、安全是職工的生命線，職工是安全的負(fù)責(zé)人。

82、維權(quán)必須從生存抓起，管理必須從安全著手。

83、放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈。

84、職工是效益的創(chuàng)造者，安全是職工的保護神。

85、不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。

86、要我安全不如我要安全，我懂安全才會保我安全。

87、最大的節(jié)約是安全、最大的浪費是事故；

最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。

88、提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)美德。

宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。

89、安全生產(chǎn)你管、我管、大家管，才平安。

事故隱患你查、我查、大家查，才安全。

90、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

（不規(guī)則警句）

91、要想富，滅事故。

92、（三抓三防）

抓安全、抓生產(chǎn)、抓效益；防墜落、防打擊、防淹溺。

93、安全出產(chǎn)量，安全出質(zhì)量，安全出成果，安全出效益。

94、安全相伴，因為親人在盼。

95、安全網(wǎng)，挽留生命的網(wǎng)。

96、安全帶，牽掛著你的平安。

97、安全帽，擋住飛來的橫禍。

98、安全帶是個寶，高空保險不能少。

99、嚴(yán)是愛，松是害，發(fā)生事故坑三代。

100、“一法二書三卡”

“監(jiān)控法”，群防群治的好方法。

“紅黃通知書”，下了紅牌和黃牌，整改隱患不能挨。

“三卡”，信息卡―――有毒有害提個醒，及早預(yù)防最要緊。

警示卡―――危險源點掛上牌，安全操作記心懷。

提示卡―――安全檢查好方法，照著做，照著查。

3、企業(yè)員工安全感想300字

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

4、企業(yè)的安全生產(chǎn)六個理念是什么？

一是要樹立“隱患可控，事故可防”的理念。任何事故都是有苗頭、有征兆的，都要經(jīng)過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程。“海恩法則”指出：“每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患”。如果我們能夠高度重視，超前預(yù)防，管理前移，重心下移，在源頭上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭和征兆，及時處理各類隱患，任何事故都是可以預(yù)防的。我們要建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的警示，從中吸取教訓(xùn)，避免類似事故發(fā)生。

二是要樹立“注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)制勝”的理念。海爾管理層有句名言：“要想讓時針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運行”。同樣道理，抓安全生產(chǎn)一定要注意細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)。安全生產(chǎn)這件大事是由許多小事組成的，只有保證安全生產(chǎn)的每一件小事做好、做到位，才能成就安全生產(chǎn)這件大事。小是基礎(chǔ)，大是框架;小是鏈環(huán)，大是鏈條;沒有小，就無所謂大。對于安全生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)都要嚴(yán)上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)，決不能放過一個漏洞。

三是要樹立“安全是用人先決條件，培訓(xùn)是員工最大福利”的理念。我們在招聘員工、安排崗位、聘任管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時，必須把安全作為先決條件，決不能由于個人的不安全，影響到企業(yè)的不安全。要嚴(yán)格對員工進行安全培訓(xùn)，要讓員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的。應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。怎么做企業(yè)才會對我認(rèn)可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。要在班前會、班后會、安全例會上，增加安全經(jīng)驗分享內(nèi)容，員工要將本人親身經(jīng)歷或看到、聽到的有關(guān)安全、環(huán)境和健康方面的經(jīng)驗做法或事故、事件、不安全行為、不安全狀態(tài)等總結(jié)出來，通過介紹和講解，分享經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)。

四是要樹立“工作在現(xiàn)場，管理在現(xiàn)場”的理念。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了，效果怎么樣?現(xiàn)場是不是安全?存在哪些問題?如何解決?這些問題坐在辦公室是無法真正解決的?！靶某料聛恚松钊胂氯?，問題才能浮起來”。各級管理人員要真正深入基層、深入現(xiàn)場，抓執(zhí)行、抓落實。對于存在的安全問題，礦長、隊長不要“捂著”、“蓋著”，這樣問題永遠(yuǎn)解決不了，累加到一定程度，必然會出事故。要敢于亮“家丑”，與大家一道分析、解決這些問題，避免同類隱患和事故的再次發(fā)生。

五是要樹立“安全就是業(yè)績，安全就是效益”的理念。安全越來越受到全社會的高度關(guān)注，也成為使用干部、衡量干部的一個重要指標(biāo)。省委袁純清書記強調(diào)指出“安全生產(chǎn)不僅領(lǐng)導(dǎo)要講，礦長、經(jīng)理要講，而且要做到人人、時時、處處都講”。王君省長多次強調(diào)“抓經(jīng)濟發(fā)展是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績”。去年，省政府出臺了12個領(lǐng)域118條安全生產(chǎn)規(guī)定。對照這些要求，我們實施轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，絕不能以破壞環(huán)境和浪費資源為代價換取一時的發(fā)展，更不能不顧職工群眾的生命財產(chǎn)安全盲目追求發(fā)展。同時，安全就是最大的效益。一旦發(fā)生事故，除了員工傷亡、給家庭帶來巨大悲痛外，還伴隨著重大的財產(chǎn)損失。醫(yī)療救助服務(wù)、事故調(diào)查、現(xiàn)場恢復(fù)、死亡賠償金等人力、財力、物力的投入，勢必打亂企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，影響企業(yè)的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量和社會形象。

六是要樹立“建設(shè)安全系統(tǒng)工程”的理念。西醫(yī)治表、中醫(yī)治本。抓安全工作，僅僅依靠“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的辦法，光靠幾個領(lǐng)導(dǎo)肯定是抓不好的，必須充分調(diào)動全體員工的責(zé)任感、主動性、積極性。要抓系統(tǒng)安全，重視安全生產(chǎn)及其他各項工作的關(guān)聯(lián)性，避免孤立、片面地抓安全;要抓過程安全，關(guān)注每一個運行環(huán)節(jié)，注重整個安全鏈條的有效性、穩(wěn)定性和可靠性。要抓全員安全，注重每一個崗位、每一位員工的安全意識、安全技能、安全行為。要統(tǒng)籌抓安全，既要抓住影響行業(yè)安全工作的主要矛盾，又不能忽視次要矛盾，努力建設(shè)好安全系統(tǒng)工程，提升本質(zhì)安全水平。

拓展資料

安全生產(chǎn)必須遵循以下原則：

1、事先教育與事先防范相結(jié)合的原則

企業(yè)安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的財產(chǎn)利益，而且直接關(guān)系到企業(yè)員工的生命安全，因此，安全生產(chǎn)必須由企業(yè)和員工來共同協(xié)作完成，企業(yè)不僅要做好安全檢查、嚴(yán)密保衛(wèi)等事先防范工作，而且要對員工進行深入的安全知識教育，使員工意識到安全生產(chǎn)的重要性和防范措施的必要性，這樣才能做到“防患于未然?！?/p>

2、事先防范與事后搶救相結(jié)合的原則

在企業(yè)的生產(chǎn)運營過程中，即使有嚴(yán)密的防范措施，仍有一些意外事件會不可避免地發(fā)生，這就需要企業(yè)在意外事件發(fā)生后有應(yīng)急的補救措施，從而把給企業(yè)造成的損失和對員工的損害降低到最小程度。在意外事件處理后，還要對意外事件發(fā)生的原因和經(jīng)驗教訓(xùn)及時總結(jié)，并應(yīng)用到事先防范和事先教育中去，這樣才能盡量減少或避免同一事件的再次發(fā)生。

拓展資料網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)

5、寫一篇關(guān)于鋼鐵行業(yè)中安全生產(chǎn)的小故事

你要是在做安全工作就比較清楚了。先找出原因、再說明分析、最后總結(jié)。

6、車間安全生產(chǎn)事故案例

一、1、某重型機器廠二金工車間起重工陳某負(fù)責(zé)為各種加工機床上料。2005年6月3日10時，陳某指揮吊車準(zhǔn)備吊運半成品的機車大軸為一臺機床上料。

2、陳某采用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸，將銅絲繩熟練地套上后，未仔細(xì)將繩扣對準(zhǔn)軸中心便指揮起吊。大軸吊起后陳某為使吊件平衡用手壓住輕的一頭并跟車行進。

3、當(dāng)快到要上料的機床時，陳某喊車工李某，因機聲嘈雜，李某并未聽見。這時吊軸經(jīng)過機床尾，機床尾后側(cè)的工具臺案擋道。陳某未及時繞過，扶軸頭的手脫離，偏重的大軸突然砸向機床面。正在給機床導(dǎo)軌注油的李某躲閃不及，左手被砸在床面，造成手背手指多處粉碎性骨折。

事故原因

單根繩吊大軸，即使拴位在中心，吊運行進中也會因搖擺而一頭偏低，但吊位高便不礙事。陳某每天多次吊軸，拴繩經(jīng)常不在中心，便不以為然，麻痹大意。有時因運料位置較近，便吊住不高，直接用手扶吊件隨行。這次送料本來拴位偏離很多，扶吊件行進中未考慮到這臺案阻路，快到位時與車工配合不當(dāng)，又未及時指揮吊車，造成突然脫手，吊件失重，軸頭砸傷人及砸壞設(shè)備的事故。

防范措施

1、吊重型大軸最好采用兩點拴位法。單繩拴法必須拴正中心并高吊行進，以免碰物。到位后慢慢放下并人工配合扶軸上卡盤。嚴(yán)禁手扶吊物同時跟吊車行進。

2、給重型機床上料前起重工和機床工應(yīng)互打招呼，作好準(zhǔn)備，吊運中應(yīng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格遵守起重搬運安全規(guī)定。

1986年9月10日下午，某水泥廠包裝工進行倒料工作，開機后，庫不下料，于是手持鋼管，站立在螺旋輸送機上敲打庫底。庫下料后，準(zhǔn)備下來，不料因腳穿泡沫拖鞋，行動不便，重心失穩(wěn)，亂了方寸的左腳恰好踩進螺旋輸送機上部10cm寬的縫隙內(nèi)，正在運行的機器將其腳和腿絞了進去。立即停車并反轉(zhuǎn)盤車，才將其腿腳退出，導(dǎo)致左腿高位截肢。

原因（2）

1．包裝工未按規(guī)定穿著防護用品，而是穿著泡沫拖鞋，在凹凸不平的機器上行走，失足踩進機器縫隙，是事故的直接原因。

2．螺旋輸送機10cm寬的縫隙上部沒有蓋板或防護罩等安全設(shè)施，是導(dǎo)致該事故的重要原因。

3．水泥廠安全生產(chǎn)管理不力，制度不落實，明顯的隱患沒能得以消除。

措施（3）

1．上班時間，勞動者必須按規(guī)定穿著勞動保護用品，絕不允許穿著拖鞋上崗操作。

2．設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷，事故隱患必須予以消除，螺旋輸送機10cm寬的縫隙如果不是工藝所必須的，則應(yīng)當(dāng)予以封閉；如果是工藝或是操作規(guī)程所不可避免的，則應(yīng)在其上部加設(shè)蓋板或防護罩等安全設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施的“本質(zhì)安全”。

3．水泥廠必須加強安全管理，制訂周詳?shù)陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，對上崗人員實施全員、全面的安全教育；定期進行安全檢查，檢查設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷、事故隱患，還要檢查人員著裝和精神狀態(tài)；必須組織技術(shù)力量消除缺陷，事故隱患。

2000年1月30日，山西某公司復(fù)肥一車間維修工李某、楊某等人值班，他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡檢維修工作，給設(shè)備加油時，發(fā)生了一起未遂事故。事故過程是這樣的，李某給A濾機減速機完油后，又要給B過濾機減速機加油，他本應(yīng)下A平臺爬梯再上B爬梯給B減速機加油，這樣做就萬無一失?？墒撬麨榱藞D省事、走捷徑，偏要橫跨平臺（A、B設(shè)備平臺相距800mm），當(dāng)時李某只顧跨越平臺沒有注意到上方的橫梁，當(dāng)跨越時安全帽的頭部撞在了上方的橫梁上，反彈后人墜落到下方運行著碳酸鈣皮帶運輸機上，在這千鈞一發(fā)之際，被正在B過濾機處維修的同事楊某發(fā)現(xiàn)，楊某迅速拉了拉繩開關(guān)，停止了皮帶運輸機，避免了一起重大傷亡事故，也救了李某一條命。

事后廠里對這起未遂事故非常重視，在全廠范圍內(nèi)進行了通報批評，并在全體員工中展開了分析、討論，就怎樣汲取事故教訓(xùn)，人人寫下了體會和保證書，同時，對李某違章作業(yè)罰款100元，對楊某緊急停機避免事故獎厲200元，并制定了防范措施，把過濾機平臺防護欄桿加長加高，將A臺與B臺之間的間隔改成了過道，加設(shè)了防護圍欄，使之達到本質(zhì)安全。這起未遂事故雖然過去了，但通過此事故反映出提高員工安全意識的緊迫性和重要性。

一要加強教育。廠里要求各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要帶著感情抓安全，站在保護人民生命的高度去教育職工，進現(xiàn)場上崗位以安全為天職，以規(guī)程為準(zhǔn)繩，去規(guī)范職工的安全行為。

二是深化現(xiàn)場走動式安全管理。即走一走，看一看，查一查，談一談，及時了解職工的思想動態(tài)、工作情緒、生產(chǎn)環(huán)境，及時消除思想、情緒、環(huán)境等隱患，使職工真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。

(從職工10大“違章心理”剖析領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)心態(tài))

五、衣服未扣好絞死背輪下2003年7月29日早晨7時35分，東嶺礦碎石車間的崗位職工正在打掃崗位衛(wèi)生，為崗位交接班作準(zhǔn)備。由于生產(chǎn)任務(wù)緊，皮帶運輸機仍在運輸?shù)V石。11#皮帶崗位操作工吳好強象往常一樣沖洗崗位上的皮帶運輸機。為能按時下班，他不顧皮帶還在運行，習(xí)慣性地用橡膠水管沖洗皮帶運輸機的各部位。他一邊干活一邊想：快沖、快完，好下班回家洗個澡，然后進城參加同學(xué)聚會。當(dāng)他沖洗完皮帶南面的平臺后，水管要收揀到皮帶的北面去。這時，吳好強走近皮帶的主動輪與減速機*背輪處甩水管過皮帶，因*背輪缺安全罩，吳好強的上衣也未扣好，在使勁甩水管時，飄起的上衣被*背輪螺桿掛住旋轉(zhuǎn)，將吳好強絞死在皮帶減速機*背輪下面（其狀慘不忍睹），時年22歲，一顆年輕的生命就這樣逝去了。事故發(fā)生的主要原因：一是吳好強違反安全操作規(guī)程中“嚴(yán)禁在設(shè)備運行中沖洗崗位及隔機傳遞工具物品”的規(guī)定；二是崗位上存在事故隱患，即減速機*背輪缺安全罩，沒有及時整改；三是吳好強習(xí)慣性作業(yè)，心存僥幸，麻痹大意。

7、煤礦安全生產(chǎn)小故事

“無情”最“有情”——”安全管理小故事

在一次消防安全檢查中，一位工人因在存有油料的倉庫內(nèi)吸煙被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)消防員要對其進行罰款時，這位工人笑著說，“老哥，這次就免了吧，我下回不這樣做了?！毕绬T認(rèn)真回答：“下一回？這次要出了事故，你就沒有下一回了，不行，一定要罰！”這位工人又求情道：“實在要罰，就少罰點行不？我以后注意，謝謝！”“不行，礦上有制度規(guī)定，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行，一點兒也不能少！罰款的目的就是為了讓你更加注意。”這位工人傻眼了，懇求道：“你這么一處罰，我這月工資要損失好幾百元，我身上已經(jīng)快沒錢了！”“損失好幾百也比出了火災(zāi)事故強，沒錢可以借！”這位工人實在沒轍了，隨口吐出一句“還老鄉(xiāng)呢，哼!”,就忿忿地走開了。

過了兩天，消防員來到違章工人的宿舍，“這是我這月的工資，可以借給你，需要多少就拿吧！”這位工人有些感動又有些不解:“你這是何必呢？不罰我不就完了!”消防員員語重心長的解釋道：“你光想著自己的那點小利益，作為一名消防員，我時時感受到安全責(zé)任的重大。現(xiàn)在火災(zāi)事故發(fā)生率依然很高，如果我們在工作中都當(dāng)“老好人”，見了隱患閉只眼，見了違章躲著走，罰款是少了，事故就會多起來，那不僅是對企業(yè)不負(fù)責(zé)，也是對你不負(fù)責(zé)，對我不負(fù)責(zé)！我們消防員寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為引起其他工人重視，長個記性，避免再出現(xiàn)這種違章現(xiàn)象，希望老弟你能理解?！?/p>

消防安全責(zé)任重于泰山，職工群眾的生命財產(chǎn)安全高于一切，沒有了健康的身體，其他一切都無從談起。消防罰款看似鐵石心腸，不近人情，但實際卻最有人情。消防管理制度是依據(jù)現(xiàn)場條件建立起來的，就制度而言首先它是為了控制風(fēng)險，保證職工生命安全、健康和企業(yè)不受經(jīng)濟損失，從目的上看就充滿了感情色彩?！盁o情管理”就是要按規(guī)章制度嚴(yán)格管理，不講情面，制度面前人人平等，最終形成人人講消防，人人要消防的和諧氛圍。抓消防就是行善之舉，就是積德之事，在消防管理工作中“無情”才最“有情”。

8、安全文章故事

下面是幾篇文章，你挑著用吧

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有了安全，生活永遠(yuǎn)是春天

安全“是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。

小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學(xué)放學(xué)的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳……那時對安全的認(rèn)識只是程式化的應(yīng)付。長大后，從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，“安全”又從遙遠(yuǎn)的蒙朧的記憶中變成了具體：綿長的高壓線、轟鳴的機器設(shè)備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車……從生產(chǎn)崗位走上了管理崗位，從喧鬧中步入寧靜的工作環(huán)境，腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當(dāng)我?guī)е鞍踩本褪乔Ъ胰f戶的幸福，就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時，我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領(lǐng)域。比如：人們認(rèn)為較安全的管理部門存在著資金失竊、數(shù)據(jù)丟失和黑客的侵入、電器設(shè)備老化短路……電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當(dāng)?shù)陌踩[患依然是一個不容忽視的問題；被認(rèn)為安全保險的路上行人，仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這么一個公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當(dāng)我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時，眼前就會浮現(xiàn)各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景，想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候，一種局外人無法感受的重于泰山的責(zé)任由衷地升起；當(dāng)我意識到平時所學(xué)的安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護檢修規(guī)程……每一條、每一款都是用血淋淋的教訓(xùn)和代價書寫、填補而來時，我才真正體會到關(guān)注安全就是關(guān)愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。企業(yè)、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體工友的安全意識和素養(yǎng)，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責(zé)任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越；作為一種責(zé)任，“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷，遵規(guī)守制避免重蹈覆轍；作為一種境界，“重視安全”就能在規(guī)范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產(chǎn)的關(guān)心。安全是家庭幸福、社會穩(wěn)定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是每名工友應(yīng)盡的職責(zé)。個人在不同的環(huán)境中有著不同的身份，肩負(fù)著不同領(lǐng)域不可推卸的安全責(zé)任。堅持“安全第一”的方針，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，反對“雙違”，加強安全監(jiān)督，做到“三不傷害”，是每一名工友對企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；而作為家庭一名成員，提高家人的安全知識和防范意識，教育家人不違規(guī)亂紀(jì)也是對家庭義不容辭的責(zé)任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關(guān)心安全作為一種責(zé)任和自覺行動，那么，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們重溫并記住這條至理名言：有了安全，生活永遠(yuǎn)是春天，但愿我們每個人都能向關(guān)愛生命那樣珍視安全。

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拋棄僥幸，做安全生產(chǎn)的“膽小鬼”

有這樣一則故事。一位老太太坐在路邊望著對面一堵有裂縫的圍墻，總覺得它馬上就要倒塌，見有人朝圍墻走去，她就善意地提醒：“那堵墻要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍大模大樣順著墻根走去。老太太很生氣：“怎么不聽我的話!”又有人走來，老太太繼續(xù)勸告。三天過去了，許多人從墻邊走過，沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墻根下仔細(xì)查看，然而就在此時墻倒了，老太太被埋在了磚石之中……

老太太時時提醒路人注意安全，嚴(yán)格要求別人，但惟獨不用同樣的態(tài)度對待自己，而她也為“放縱寬容”自己的態(tài)度付出了慘重的代價。想一想，看一看，在我們的生產(chǎn)生活中，是不是也存在著類似的現(xiàn)象？別人在違章指揮、違章操作時，我們很容易看到，通常也會給他們善意的提醒和警告。但自己遇到類似的情況時，卻往往抱著僥幸心理：“哪有那么巧，事情偏偏這個時候發(fā)生？”，“我不會那么倒霉吧！”，“以前這么做沒事，這次肯定也沒事?！?，“干不了多久的活兒，不戴安全帽也沒事?！薄鹿释褪窃谶@樣對自己“寬容”的心態(tài)下發(fā)生的。有句話說得好：“僥幸一陣子，后悔一輩子”，生產(chǎn)過程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，帶給我們的可能就是不可挽回的損失和一輩子的痛苦。

在生產(chǎn)過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴(yán)格按規(guī)程操作，甘當(dāng)安全生產(chǎn)的“膽小鬼”。毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產(chǎn)的大敵，安全生產(chǎn)不需要粗枝大葉、虎膽英雄式的人物。在操作、作業(yè)時，大家一定要記得時時提醒自己注意安全，要發(fā)揚“膽小鬼”的作風(fēng)，遵章守紀(jì)，決不違章。對待生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹(jǐn)小慎微，不蠻干。比如進入危險區(qū)域要戴安全帽；不隨意跨越欄桿和機器設(shè)備；在開動機器前檢查一下所有的螺絲是否都擰緊了，習(xí)慣性喊聲“大家注意啦”；合上電閘前，看看是否還有人在操作，是否還有不安全因素存在，檢修前，安全措施是否落實，是否還存在安全隱患……不要嫌這樣做麻煩，也不要認(rèn)為這是在小題大做，因為在生產(chǎn)中，你只有這樣，你只有對自己嚴(yán)格要求，對自己“苛刻”，才能真正做到“三不傷害”，才能真正確保自己和他人的安全。

平安是福，安全是金。生活中，我們渴望以休閑的心情與家人漫步在恬淡的月光下，我們也希望能以堅定的意志去攀登人生的階梯，而這一切，全都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業(yè)，希望大家能在安全上對自己“苛刻”一點，不讓“僥幸和麻痹”這顆定時炸彈有任何爆炸的可能。

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關(guān)愛生命關(guān)注安全

今年6月是第八個全國“安全生產(chǎn)月”，通過參加公司安環(huán)科組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動，我們部室加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，是關(guān)系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護，我們就想處于一堆長矛之前，只要自己一時的疏忽，長矛就會扎進自己的胸膛，飛濺出自己的鮮血，結(jié)束這繽紛的生命之旅。安全應(yīng)該從“心”開始，在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負(fù)責(zé)。

火熱的六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關(guān)注安全，更加關(guān)愛生命，用我們的實際行動為關(guān)心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。

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安全生產(chǎn)常抓不懈

觀事故案例有感

六月三日、四日，公司組織中層干部觀看了安全事故案例等內(nèi)容的光盤。從播放的事故案例來看，固有千錯萬錯，還是事故直接責(zé)任人的錯誤最嚴(yán)重。如果每一個人、每一個環(huán)節(jié)都能嚴(yán)格按規(guī)范的操作規(guī)程去做，事故應(yīng)當(dāng)可以避免。人們不禁要問：為什么習(xí)慣性違章屢禁不止？

有人說，安全生產(chǎn)是個圓，沒有起點和終點。這話說得相當(dāng)準(zhǔn)確，一旦這個圓有所斷裂，就有可能付出血的代價。但現(xiàn)實工作中，總有一些人認(rèn)為，電閘已經(jīng)拉下，就不必要戴絕緣手套、穿絕緣鞋了吧；工作位置離地面僅兩米多高，不系安全帶也沒事；每天重復(fù)的工作，今天也不會有事，等等。每天面對同樣的工作、同樣的環(huán)境、同樣的面孔，久而久之思想上就形成了“零概率”、“不可能”的觀念，這種觀念是大多數(shù)事故發(fā)生的根源所在。我們應(yīng)當(dāng)牢記：安全生產(chǎn)操作規(guī)程不是哪幾個人坐在一起憑空想象出來的，而是付出血的代價換來的。

因此，必須在思想上重視安全生產(chǎn)的重要性，徹底摒棄“零概率”、“不可能”的觀念，工作中嚴(yán)格按操作規(guī)程去做，時時講安全，事事講安全，安全生產(chǎn)常抓不懈，才能有效地抓好安全生產(chǎn)。

發(fā)事故的應(yīng)變能力，使全體職工都清醒的認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。

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平安是福

安全是一種意識，更是一種習(xí)慣。做到安全，一方面依靠各級領(lǐng)導(dǎo)切實抓緊抓好，同時更要教育每個員工加強安全意識和自我保護能力，那便如同多上了一道保險，大大增加了安全系數(shù)。安全教育就是培養(yǎng)員工的這種意識，使其逐漸養(yǎng)成習(xí)慣。"司馬光砸缸"的故事從孩童時就扎根于我們的心田，那是一種良好的心理素質(zhì)加上智慧和能力的反映。所以，在抓安全生產(chǎn)的工作中，第一：我們不能忽視對員工心理素質(zhì)的培養(yǎng)。這包括應(yīng)激心理訓(xùn)練，如冷靜心態(tài)、勇敢精神、創(chuàng)造能力等；包括良好心理品質(zhì)的訓(xùn)練，如溝通、合作能力，健康的自我形象、自我調(diào)試；還包括安全能力的訓(xùn)練，防災(zāi)避險、自救互救、被害預(yù)防。這種訓(xùn)練強調(diào)實踐和體驗，力求使每個員工獲得全面的生活經(jīng)驗。第二：必須建立每個員工自我責(zé)任的概念。作為具有獨立意識、發(fā)展?jié)撃?、各具特色的人，安全健康的工作，既是社會的?zé)任也是我們衷心的愿望，平日的自護教育非常必要。通過知識學(xué)習(xí)和實踐活動，培養(yǎng)每個員工健全的安全意識、完整的安全知識和全面的安全能力，使每個員工建立起有效的應(yīng)對社會危險的自衛(wèi)系統(tǒng)。

為了每一個員工的安全，為了我們的工作舒心，更為了每一個家庭的幸福，讓我們提高我們的安全意識，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，平安是福！

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安全裝在心

通常人們說得最多的是安全，強調(diào)最多的也是安全。然而在生產(chǎn)中有許多都是人為的責(zé)任事故，安全問題仍舊存在。究其原因是由于粗心大意，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。某些細(xì)小的違章行為表面上看微不足道，但實際上蘊藏著巨大的危機。有一則報道讓人深受啟發(fā)。美國杜邦公司在其公司的規(guī)章制度中要求員工上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西……正是這些看似瑣碎的規(guī)章制度造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，這就是從小處著手的力量。安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。企業(yè)為了保證安全生產(chǎn)，制定了相對完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定。但內(nèi)容再好的規(guī)章制度，不去認(rèn)真貫徹、積極落實，也只能是紙上談兵，形同虛設(shè)。因此，規(guī)章制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為企業(yè)職工，要做到把紙上寫的，口里說的，切實變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動，只有在思想上重視安全，實際行動上落實安全，安全才得以保障，企業(yè)才得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。

我們公司是化工生產(chǎn)廠，許多員工每天都工作在較危險的環(huán)境中。因此安全對于我們來說異常重要。每一位職工時刻都要繃緊安全這個弦。不要將一次偶然的便捷當(dāng)作操作的習(xí)慣，不要將安全通則當(dāng)作過眼煙云，更不要將環(huán)環(huán)相扣操作規(guī)程當(dāng)作碎紙片片。安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。讓我們腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識行為方式去扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。工作要建立在安全的基礎(chǔ)之上，只有各項安全措施保障到位了，人員的安全意識到位了，有關(guān)安全的制度執(zhí)行有力了，工作才能真正的干的好，干的長久，公司才能得到長遠(yuǎn)而穩(wěn)固的發(fā)展！把安全裝在心里吧，那是一顆甜美的糖果送到嘴邊的感覺，把安全裝在心里吧，那是回家時見到親人目光相對的瞬間，流露出的喜悅與幸福，把安全裝在心里吧，把希望與夢想載著去畫一個完美的圓，圓自己的夢想……

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堅決克服惰性，養(yǎng)成遵章習(xí)慣

所有的員工都是不愿出事故的，都知道出現(xiàn)事故會導(dǎo)致禍端或受到處分，但仍然有人為了圖省事不戴安全帽，或者有人嫌麻煩不執(zhí)行特殊作業(yè)證制度，甚至還有人不按照正常動作操作，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。那么，事故屢禁不止的原因到底是什么呢？我個人認(rèn)為，人都是有惰性的，實際上很多違章出現(xiàn)的原因也是由于惰性引起的，特別是在生產(chǎn)事故中占絕對大多數(shù)的作業(yè)性習(xí)慣違章，無論找像什么天氣惡劣，作業(yè)環(huán)境特殊，或者是員工身體不適等多么冠冕堂皇的理由、多么客觀的說辭，實質(zhì)都是不會改變的，就是作業(yè)人員存在惰性習(xí)慣的結(jié)果。

從惰性思維的表現(xiàn)形式看，主要有以下方面：一是自私心理，往往在失去群體監(jiān)督的情況下暴露，比如車間嚴(yán)禁吸煙，某位員工大夜偷偷的吸煙，結(jié)果不注意導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)。二是追隨心理，許多違規(guī)操作都是看別人這么操作，常了就成了眾人中的一員，這種情況下，沒有經(jīng)驗的違規(guī)者出現(xiàn)的概率比較大。三是粗心大意，比如高處作業(yè)，有些員工老覺得自己工齡都二三十年了，什么事沒經(jīng)歷過，結(jié)果一不小心，從高處墜落，終身殘廢！

當(dāng)我們認(rèn)識到違章的根源，就可以采取相應(yīng)的措施。其實，安全就是我們戰(zhàn)勝惰性的利器，也是形成遵章作業(yè)習(xí)慣的結(jié)果。通過安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，大家的安全意識不斷提高，最主要的是養(yǎng)成了安全防范的習(xí)慣，那么違章就可以從根本上杜絕。當(dāng)然，我們還要認(rèn)識到，戰(zhàn)勝惰性、形成良好習(xí)慣是一個相對持久的過程。要創(chuàng)建習(xí)慣性遵章體系，以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為出發(fā)點，培養(yǎng)符合公司安全文化的遵章習(xí)慣。一方面積極學(xué)習(xí)崗位規(guī)定、制度，參加公司組織的安全培訓(xùn)，安全警惕教育等活動，為提高技能、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度打下基礎(chǔ)。另一方面，積極參與公司組織的技能培訓(xùn)，或?qū)ψ鳂I(yè)指導(dǎo)書等已有的知識和技能進行學(xué)習(xí)，逐步養(yǎng)成規(guī)范的作業(yè)習(xí)慣，實現(xiàn)對個人的行為和物的狀態(tài)的有效控制，真正確保安全生產(chǎn)無違章作業(yè)。

每項具體的操作任務(wù)和施工環(huán)境又有所不同，所以反違章也沒有統(tǒng)一的模式，如果要找出一個好辦法出來，我認(rèn)為就是克服惰性，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

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安全的核心在人

安全防范要做的地方似乎有很多，主要包括三個方面：人、物、環(huán)境，但安全的核心在人，無論是什么時候，設(shè)備都是人在操作運行，環(huán)境安全與否與設(shè)備安全情況息息相關(guān)，所以只要能保證人安全操作，設(shè)備才能正常安全的運行，從而實現(xiàn)環(huán)境的安全。

絕大多數(shù)安全事故和隱患，都是直接或間接由人的不安全的行為或人安全意識淡漠或不強導(dǎo)致，在很大程度上，可以說：“人”安全與否，直接關(guān)系到安全工作的成敗?？赡芤驗槿艘粫r的馬虎大意，或者因為人的一個不安全的行為，就會釀成大禍，甚至是災(zāi)難，發(fā)生嚴(yán)重的安全事故，造成不可估量的損失。例如，一個操作工隨手將一個煙頭扔在一個不該出現(xiàn)的地方，就有可能造成嚴(yán)重的后果。有多少次事故的發(fā)生，都是因為煙頭惹得禍，記得好幾年前，吉林中百大廈的那場大火，就是因為一個員工一不小心把煙頭丟在倉庫中沒有踩滅，結(jié)果造成了54人死亡、20多人受傷、直接經(jīng)濟損失達到了幾百萬元的嚴(yán)重后果；再比如石油作業(yè)中經(jīng)常使用的安全帶，在安全生產(chǎn)中安全帶是高空作業(yè)中最有力的保障，它使用的得當(dāng)與否直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，在石油工業(yè)發(fā)展的過程中就有一些人因使用安全帶不嚴(yán)守規(guī)范而造成了嚴(yán)重的后果。

人的不安全行為和人安全意識淡漠或不強，實質(zhì)上就是安全的兩大主要的隱患。所以說要想從根本上避免安全事故隱患的發(fā)生，實現(xiàn)本質(zhì)安全，最主要的就是增加人的安全理論與實踐知識，通過有效的培訓(xùn)不斷的強化和提高人的安全意識，校正人的不安全行為。具體措施如下：

一是搞好職工安全培訓(xùn)工作，強化員工安全知識理論。循序漸進的做好日常班組長班前班后會議，精益求精的開展一分鐘安全授課活動。

二是積極拓展國家及地方最新頒布的安全法律法規(guī)，緊跟國家安全標(biāo)準(zhǔn)化最新、最高要求，用法律法規(guī)武裝職工，真正領(lǐng)會職工的“安全第一，預(yù)防為主”安全理念，切實實現(xiàn)職工人身、身心安全。

三是安全的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵是在習(xí)慣。員工腦中有了“防”的意識，勢必對員工的正規(guī)操作、自主保安起到積極的作用。在這個過程中，應(yīng)該注意抓正反典型，促使員工把安全作為習(xí)慣，自覺消除習(xí)慣性違章，時時注意遵章作業(yè)，不去闖僥幸，進而實現(xiàn)既定的安全目標(biāo)。

“安全的核心在人”，只有不斷提高人的安全意識，改變落后的不安全習(xí)慣，校正人為的不安全行為，才能真正實現(xiàn)本質(zhì)安全，做好安全防范工作。

9、求企業(yè)安全生產(chǎn)的演講稿

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10、求企業(yè)安全生產(chǎn)格言警句

1、多看一眼，安全保險。

2、多防一步，少出事故。

3、走進工地，遵章守紀(jì)。

4、疏忽一時，痛苦一世。

5、平安是金，步步小心。

6、禍在一時，防在平時。

7、大意一次，懺悔一世。

8、漏洞不補，事故難堵。

9、心系安全，出入平安。

10、一人違章，眾人遭殃。

（十個字）：

11、安全日日好，生產(chǎn)節(jié)節(jié)高。

12、工程未完工，安全不放松。

13、安全人人抓，幸福千萬家。

14、工作一分鐘，安全六十秒。

15、上班一走神，事故敲你門。

16、安全生產(chǎn)法，保護你我他。

17、安全是個寶，幸福少不了。

18、無事勤提防，遇事心不慌。

19、安全一萬天，事故一瞬間。

20、思想松一松，事故攻一攻。

（十二個字）：

21、時時注意安全，處處防止事故。

22、安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。

23、安全在我心中，生命在我手中。

24、安全在于心細(xì)，事故出自大意。

25、營造安全氛圍，創(chuàng)造安全環(huán)境。

26、宣傳安全法規(guī)，普及安全知識。

27、強化安全責(zé)任，落實安全措施。

28、生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。