晶華學(xué)校教代會制度

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一、教代會每三年為一屆，每年召開兩次教代會。

二、教代會在本校范圍內(nèi)行使四項職權(quán)，即：審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。

三、充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好大會提案征集。

四、嚴(yán)格履行各種程序。凡經(jīng)教代會通過的決議，都要認(rèn)真貫徹，狠抓落實，任何人不得隨意更改。

五、做好教代會資料的建檔工作，對每屆教代會的資料，做到及時整理，及時建檔。

篇2:灌云一中教代會制度

云灌一中教代會制度

教職工代表大會是在實行校長負(fù)責(zé)制的同時學(xué)校實行民主管理的基本形式。為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，特制定本教代會制度。

一、教代會職權(quán)：

1．對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革等重大問題，提出意見和建議；

2．審議通過有關(guān)教職工合法權(quán)益的重要規(guī)章制度或方案；

3．在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、教代會代表：

1．依法享有政治權(quán)利的在編教職工均可當(dāng)選代表，代表應(yīng)具備以下條件：

（1）堅持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；

（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民管理活動；

（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；

（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；

（6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

2．代表的產(chǎn)生以年級組為單位（教勤、后勤合并為一組），由教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生；

3．代表占全體教師比例應(yīng)不低于30%，第一線的教師代表數(shù)應(yīng)占代表總數(shù)的70％以上，女教工和青年教工代表應(yīng)占一定的比例；

4．代表實行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時增補；

5．代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。

三、組織制度：

1．教代會三年為一屆，按期換屆，每學(xué)期至少召開一次教代會或教職工大會；

2．教代會須有全體教職工代表三分之二以上出席，方可召開；

3．教代會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)行政、工會或三分之一以上教工代表的提議，可召開臨時會議。

4．提交教代會審議的方案需提前十天發(fā)給代表或全體教職工；

5．教代會的選舉和表決采用無記名投票或舉手方式，其中凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均采用無記名投票方式；

6．選舉和表決須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效；

7．一經(jīng)教代會通過的決議、決定和方案，如需修改，必須提請教代會按程序重新審議表決；

8．召開教代會所需經(jīng)費，由學(xué)校提供。

四、工作機構(gòu)：

1．學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，主要承擔(dān)：

（1）運用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識，宣傳教代會的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教工的主人翁意識，明確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；

（2）負(fù)責(zé)大會籌備工作，組織民主選舉職工代表，提出大會議程、議題的建議，做好大會的準(zhǔn)備工作；

（3）發(fā)動群眾廣泛征集提案；

（4）提出大會主席團人選建議；

（5）做好大會期間的組織工作；

（6）組織教職工代表的培訓(xùn)，不斷提高教職工工代表的參政議政能力。

2．設(shè)立教代會主席團，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)主持會議以及處理會議期間各項重要事項；

3．成立教代會民主管理專門委員會，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生。委員會負(fù)責(zé)大會閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行大會決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時臨時會議的召集。

五、本制度經(jīng)云灌縣第一中學(xué)教代會通過實施。

六、本制度中的條款若與有關(guān)上級文件或制度不符，以上級文件及制度為準(zhǔn)。

篇3:鎮(zhèn)二小教代會制度

鎮(zhèn)二小教代會制度

為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定扶綏縣z鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會制度。

第一條：教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。

第二條：教代會要貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。

第三條：教代會的組織原則是民主集中制。

第四條：教代會行使下列職權(quán)：

一、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。

二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、評優(yōu)晉級實施方案、學(xué)校經(jīng)費管理使用辦法、教職工獎懲辦法和其它重要規(guī)章制度等。

三、審定教職工福利費管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項并作出決議。

四、評議、監(jiān)督學(xué)校行政干部，對工作卓有成績的干部可以建議給以獎勵，包括晉級、提職；對不稱職的干部可以建議免職或降職；對工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。

第五條：教代會支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。

第六條：教代會的代表，以各部門、教研組為小組，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級職稱的代表，應(yīng)占一定比例）。學(xué)校黨、政、工、團主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。

第七條：教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。

第八條：根據(jù)需要，教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。

第九條：教職工代表的權(quán)利：

一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。

三、有權(quán)評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。

四、有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu)，有權(quán)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況進(jìn)行檢查。

五、因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報復(fù)，有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。

第十條：教職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。

二、模范遵守