大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告

有關(guān)大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文有關(guān)大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文1調(diào)查目的：時(shí)下，大學(xué)生透過運(yùn)用課余時(shí)光找份兼職工作打打工或在假期用心參加社會實(shí)踐，打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同窗把打工看作是參加社會實(shí)踐、提高本身潛力的機(jī)會。許多學(xué)校也用心激勵(lì)大學(xué)生多接觸社會、理解社會，首先能夠把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的潛力；另首先能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)對后來的就業(yè)大有裨益。透過調(diào)查能夠理解當(dāng)代大學(xué)生對社會實(shí)踐的見解以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐狀況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實(shí)踐所存在的問題以及提出解決辦法，使大學(xué)生能對的看待社會實(shí)踐，在實(shí)踐中見真知。在往后實(shí)踐中能更加好地接觸社會、實(shí)踐自我的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機(jī)會。調(diào)核對象：大學(xué)生成長成才，是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學(xué)生社會實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要構(gòu)成部分，也決不能無視或放下大學(xué)生社會實(shí)踐。因此這次調(diào)查就選用了在讀大學(xué)生5名，其中廣州大學(xué)名，中山大學(xué)1名，廣東外語外貿(mào)大學(xué)1名，華南理工大學(xué)5名，廣東工業(yè)大學(xué)5名。年級分別為大一學(xué)生5名，大二學(xué)生3名，大三學(xué)生15名。調(diào)查資料：本次調(diào)查透過對大學(xué)生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⒓雍畏N社會實(shí)踐，所參加的打工或?qū)嵙?xí)與否與所學(xué)專業(yè)相符，能否體現(xiàn)實(shí)踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進(jìn)行展開。調(diào)查辦法：透過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放問卷共5份，收回有效問卷5份。（調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見附錄）調(diào)查成果：從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”，透過兼職能夠?qū)W到許多貴重的東西?！按嬖诰褪呛侠怼?，職業(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自我的需求。不少大學(xué)生覺得只要是能夠盈利的工作，就能夠去試一試，品牌代理，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作，此刻都成為了大學(xué)生們能夠理解的工作。有5%的同窗認(rèn)為如果要參加社會實(shí)踐，最抱負(fù)的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流，另首先是打工或做兼職占4%；而56%的同窗有做過兼職，%打過暑期工，14%參加過實(shí)習(xí)，表達(dá)從未做過的僅占1%；此刻大學(xué)生兼職、打工，除了做家教（14%）、網(wǎng)絡(luò)的實(shí)習(xí)實(shí)踐（6%）外，越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷（%）、校園銷售（14%）、當(dāng)餐廳服務(wù)員（8%）等簡樸、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠(yuǎn)，6%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自我專業(yè)不全相符或完全不符，僅4%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占38%，在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿意自我的課外實(shí)踐潛力；1%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為后來的求職做準(zhǔn)備，在選用實(shí)習(xí)或打工目的是什么的時(shí)候，有3人選用“接觸社會，積累工作經(jīng)驗(yàn)”，占了總數(shù)的64%，選用“賺取生活費(fèi)”，占了%。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示，大學(xué)生兼職以盈利和充實(shí)自我為重要目的。此刻的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢即使是必須因素，但是盼望透過打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對將來就業(yè)時(shí)有所幫忙就應(yīng)是更多學(xué)生思考的問題。大學(xué)生在打工時(shí)光上的彈性還是很大的，這就應(yīng)和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有必須關(guān)系。56%的人會選用在假期實(shí)習(xí)或打工，3%會選用任何沒有課的時(shí)光，1%會選用周末。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí)，19人很贊成兼職、打工，沒有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了帶給就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外，還就應(yīng)帶給實(shí)習(xí)機(jī)會，%覺得學(xué)校就應(yīng)帶給就業(yè)體驗(yàn)，至于選用素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占1%。調(diào)查成果分析：在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實(shí)踐上選用“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項(xiàng)，闡明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有通過必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的潛力也較差，經(jīng)常是對社會的規(guī)定較高，對自我的規(guī)定較低。現(xiàn)在，大學(xué)生的職責(zé)意識日益成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，職責(zé)意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個(gè)新原則。大學(xué)生參加社會實(shí)踐是增進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改善青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會、理解社會、服務(wù)社會，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐潛力和動手操作潛力的重要途徑。參加“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐，其目的是為了增援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時(shí)給農(nóng)民帶去對應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)把自我在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實(shí)踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于明白自我的將來的學(xué)習(xí)生活工作。此刻大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自都市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自我的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動，這樣，學(xué)校所倡導(dǎo)的透過“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)成。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，而個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是緊密聯(lián)系在一齊的。在個(gè)體價(jià)值觀體系中，人生價(jià)值觀處在主導(dǎo)地位，決定著總的價(jià)值取向，對價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀重要是圍繞自我出發(fā)，致使大學(xué)生本身社會閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)局限性，更不用說參加“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了。另外，沒有人選用反對大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楹髞淼墓ぷ鞔蚧A(chǔ)。對于當(dāng)代大學(xué)生來說，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不停提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識的技能。從大學(xué)生活的開始到走進(jìn)社會的大圈子中，就只有短短的幾年時(shí)光，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢？因此大家認(rèn)為大學(xué)生務(wù)必投身校園內(nèi)外的各類實(shí)踐活動，有助于鍛煉品質(zhì)，提高潛力?？梢娖鋵Υ髮W(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過打工經(jīng)歷的同窗，看起來要比其它同窗更成熟、社會適應(yīng)力更強(qiáng)，但對于學(xué)生，社會適應(yīng)力只是首先的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間重要的任務(wù)是學(xué)業(yè)構(gòu)造的搭建，即知識構(gòu)造、專業(yè)構(gòu)造的搭建，為了打工影響甚至放下了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，成果是得不償失的。有關(guān)大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文2一、探討背景大學(xué)再教導(dǎo)，已經(jīng)超出了國度九年任務(wù)教導(dǎo)的范疇，國度賜與的協(xié)助相對就少了，大學(xué)的成長更多地依靠本身的資本。是以大學(xué)期間的膏火，糊口生涯費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來卻也是一筆不菲的資金，特別是對付家道日?；蚣业镭毧嗟拇箝T生來講，這筆不菲的資金猶如一種天文數(shù)字。據(jù)勢力巨子機(jī)構(gòu)查看，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一種大門生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬，這還是保守預(yù)計(jì)，這意味著農(nóng)村一種5口中檔收益的家庭，要培養(yǎng)一種大門生，別的的四人都得圍繞這個(gè)大門生去冒死掙錢。而大門生，為裁減家庭的負(fù)擔(dān)，已經(jīng)入手下手探索地追求兼職，掙某些糊口生涯費(fèi)，入手下手裁減回家的次數(shù)，以減免交往之間的盤纏。并且這些暑期兼職的大門生的數(shù)量不小。在海南大學(xué)就有近1/4的門生暑期做兼職，異國回家。這些即將負(fù)擔(dān)國度當(dāng)代化構(gòu)筑，承載國度將來盼望的大門生，他們的暑期兼職狀況的好與壞不容無視，而社會賜與他們的存眷太少，當(dāng)局賜與他們權(quán)柄的保衛(wèi)方法幾乎異國，如今大門生反成了正當(dāng)權(quán)柄被邊沿化的群體。有工錢大門生叫苦：如今的大門生都在做著民工的工作，拿著臨時(shí)性的工錢，還要受社會鄙視，受公司的壓榨，大門生的暑期兼職狀況堪憂呀！二、探討辦法本探討采用問卷法和訪談法聚集材料，問卷查看的東西是暑假期間?？谑泻Ｄ洗髮W(xué)，海南師范大學(xué)，海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院，海南醫(yī)學(xué)院等高校未回家在海口做兼職的大門生。訪談的東西緊張是?？谑心承┞玫辏埖甑荣Q(mào)易營利性機(jī)構(gòu)的工作人員。抽樣辦法：采納偶遇抽樣，鑒別抽樣的辦法，在海口市各大高校及貿(mào)易性營利機(jī)構(gòu)中非隨機(jī)抽樣抽選被查看顧客，最后獲得有效樣本分布下列：調(diào)核東西漫衍查看樣本量海南大學(xué)58海南師范大學(xué)37海南醫(yī)學(xué)院30海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院25訪談東西根據(jù)本人探討的目的拔取樣本，來查看大門生暑假兼職狀況產(chǎn)生的由于，問卷樣本量為150人，均是暑假做兼職，且兼職時(shí)候超出半個(gè)月的在校大門生。三、成果與分析<一>海口市人才市場的混亂，貧乏誠信機(jī)制。1.中介辦事機(jī)構(gòu)林立，不誠信的現(xiàn)象家常便飯。在被查看的150名大門生中，有118名與中介辦事公司打過交道，有54名大門生即36%的被調(diào)核東西被中介辦事公司騙過所謂的中介費(fèi)用。資金不等，日常在50元到150元之間，而占有關(guān)專家說，日常中介費(fèi)不得超出5元。日常中介機(jī)構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時(shí)，巧揚(yáng)款式，說是人身保險(xiǎn)，檔案費(fèi)等，并在當(dāng)事人交納“中介費(fèi)”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最后賜與當(dāng)事人的復(fù)興的流程是：包管立刻上班―等待關(guān)照―不明白之。實(shí)情上，這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢？據(jù)查看，某些中介辦事公司和某些公司勾結(jié)，進(jìn)行暗箱操縱，通過議定達(dá)成必然的分贓和談，采納“分批登科”，“短時(shí)間雇傭”等式樣互助壓迫，分贓所謂的中介費(fèi)用。注：A.“分批登科”即公司說第一批已經(jīng)錄滿，交過中介費(fèi)的，下一批登科時(shí)優(yōu)先思慮，在黌舍等待關(guān)照。B.“短時(shí)間雇傭”即公司編造某些由頭，說當(dāng)事人做作同等格，把當(dāng)事人辭退，以接納所謂的下一批交過中介費(fèi)的大門生。嚴(yán)禁交過中介費(fèi)的大門生鬧膠葛。固然也有某些門生被個(gè)人或滾動辦事的公司雇用，原來講好是按月領(lǐng)取工錢，但店主每每在將近付工錢時(shí)找個(gè)借端將門生調(diào)派掉，大略找多個(gè)因素故意剝削工錢。這也是一種拐騙的辦法。另有某些中介公司，以開出高薪以吸引求職者，既而推行拐騙策劃。例如他們打出如許的告白：因公司成長必要，現(xiàn)雇用押運(yùn)員數(shù)名，酬勞優(yōu)秀，每月1000元，包吃包住?？吹角疤徇@樣好，固然會吸引諸多貧乏社會實(shí)踐的大門生。這類不誠信的操縱機(jī)制令人驚心動魄，卻也是家常便飯。2.大門生法制意識，維權(quán)意識不強(qiáng)。據(jù)查看，上當(dāng)過中介費(fèi)的54名大門生中，竟只有13人向有關(guān)部分反映過這類貿(mào)易敲詐行動，18人有如許的設(shè)法，但異國付之舉動。也便是說上當(dāng)過中介費(fèi)的被查看者中，只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識，大大都則忍氣吞聲，不明白之。上當(dāng)后采納辦法訴訟安靜訴訟東西工商局消耗者協(xié)會人事工作局人數(shù)(人)75141暑期大門生上當(dāng)后采納的辦法3.有關(guān)當(dāng)局構(gòu)造彼此推諉，不能較好地一研究背景大學(xué)再教育，已經(jīng)超出了國家九年義務(wù)教育的范疇，國家予以的資助相對就少了，大學(xué)的發(fā)展更多地依靠本身的資源。因此大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來卻也是一筆不菲的資金，特別是對于家境普通或家境貧窮的大學(xué)生來說，這筆不菲的資金猶如一種天文數(shù)字。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一種大學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬，這還是保守預(yù)計(jì)，這意味著農(nóng)村一種5口中檔收入的家庭，要保護(hù)大門生的正當(dāng)權(quán)柄.據(jù)查看，被查看者中，13人向有關(guān)部分反映，但大要上是彼此推諉，消耗者協(xié)會說應(yīng)找工商局，工商局說找人事工作局，彼此推諉，踢足球.試想一種連法制，權(quán)力意識都異國的當(dāng)局構(gòu)造人員，他們?nèi)绾文軗?dān)當(dāng)起保護(hù)人民的正當(dāng)權(quán)柄的重任.試想想，如果有關(guān)部分在為保護(hù)人民優(yōu)點(diǎn)方面做的較好，大略就異國那么多上當(dāng)?shù)氖钇诩媛毚箝T生采納安靜的辦法了.首先是大門生維權(quán)，法制意識不強(qiáng)，另外首先也折射出相干部分的`失職，工作績效的失敗.4.動靜媒介的失職.據(jù)查看，有47人是通過議定報(bào)紙，廣播來尋兼職的，這47名大門生是出于對報(bào)紙，廣播等這些輿論喉舌的相信，去找兼職的，成果上當(dāng)?shù)闹T多.47人中唯一7人找到響應(yīng)的工作，別的的40人都是哦上當(dāng)者.跟著經(jīng)濟(jì)海潮的攻打，某些大家媒體:報(bào)紙，廣播等貿(mào)易化性質(zhì)愈來愈濃，且不管告白內(nèi)容的真正與否，不加核算，只要對方納的起告白費(fèi)用，一則則名不副實(shí)的告白就登在報(bào)紙上，泛動在聽眾的耳畔.5.大門生涉世不深，社會經(jīng)驗(yàn)不敷.實(shí)情上，某些中介辦事機(jī)構(gòu)恰是運(yùn)用大門發(fā)展期糊口生涯在渾厚，純真的校園文化中，不甚諳世事的弱點(diǎn)來對大門生進(jìn)行拐騙的.<二>大門生暑期兼職工作環(huán)境的卑鄙.1.工作的臨時(shí)性.被查看的150名大門生中，127名即將近84.6%的被查看者與其地點(diǎn)的工作單位，異國書面的勞工公約，只是片面的由其工作的單位作出的口頭和談，即看工作績效，辭聘由其工作單位片面決策.這就意味著不管是甚么由于，工作單位能夠隨時(shí)辭退兼職者，便是說，工作單位把握“生殺予奪”大權(quán).且諸多企奇跡單位作出試用三天的法則，在三天內(nèi)，即使是極力工作的兼職大門生又有諸多由于某些莫名的由于被辭退.(要懂得這三天里，兼職的大門生是免費(fèi)工作，異國任何工錢，日常的企奇跡單位也不供應(yīng)飲食).2.工錢程度的低下.被查看的150名大門生中，只有18名大門生的工錢超出800元/月，其它的日常在450元/月到600元/月間浮動.且大部分不包食宿，僅僅在某些星級的旅店或高檔一點(diǎn)的旅店和飯店兼職的大門生酬勞較好，包食宿.?？诘募医淌袌鲆彩腔野?，日常在一種月300到400間.乃至有兩個(gè)被查看者接過一種小時(shí)5元的家教.并且想找份家教其實(shí)不簡樸，每每來了一種家長，都會圍上去幾十個(gè)門生，競爭很激烈。知識在?？谑锌烧婵芍^便宜.因此大門生兼職能夠掙本身暑假的根本糊口生涯費(fèi)就算是比較告成了.月工錢(元)-55-750750及以上人數(shù)(人)比例(%)7.344.7221412被查看的150名大門生工錢漫衍狀況表3.工作的沉重性.被查看者中有近58人在從事家政之類的體力活，一天工作8個(gè)小時(shí)擺布，整天不是刷那些方才竣工的大廈玻璃窗上留下的污跡，便是刷墻壁，刷油漆，搓地板等.工作單調(diào)也就罷了，累呀!這也難怪有人感喟:如今的大門生都在做著民工的工作，拿著臨時(shí)工的工錢，還要受社會的鄙視，受公司的壓榨.4.工作的單調(diào)性和非技巧性。每到暑期，貼在校園內(nèi)的雇用推銷員、傳單員的啟事最多，披發(fā)傳單沒多大技巧含量，誰都能夠干，體現(xiàn)不了大門生的代價(jià)，可是找不到其它更加好的工作。絕大大都的大門生不是披發(fā)傳單，便是做推銷等。四.評論辯論與發(fā)起大門生暑期兼職環(huán)境的好壞，是一件緊張的事.首先，某些企奇跡單位在雇用人才時(shí)，偏向于有必然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，而大門生在校期間的暑期兼職在無形中培養(yǎng)了大門生的實(shí)踐本領(lǐng)，使大門生畢業(yè)后能更快地融入社會工作的節(jié)拍中.能夠節(jié)減企奇跡單位后天的培訓(xùn)費(fèi)用.別的首先，兼職能夠辦理在校大門生的經(jīng)濟(jì)堅(jiān)苦，包管大門生能夠順利的結(jié)束學(xué)業(yè)，成長為社會所必要的人才.是以大門生的暑期兼職環(huán)境不容無視，否則，畢業(yè)后的大門生會不會選擇留在風(fēng)景旖旎，可是人才市場混亂，不恭敬知識的海南是個(gè)值得思慮的題目.這些看似嚕蘇的題目辦理的好壞也是海南可否留下將來人才的一種緊張核心.意義也是龐大的.最后海南的人才市場該周全料理了.要進(jìn)一步典范中介辦事機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅策劃允許證的審批，依法取消無證策劃的中介公司.海南工商局，稅務(wù)局，消耗者協(xié)會等都應(yīng)當(dāng)成為這場料理的前鋒，要真正負(fù)起責(zé)來.動靜媒介應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定剛正，誠信地采納貿(mào)易告白，不能讓大眾的喉舌變成了禍患大眾的東西.另首先社會上的企奇跡單位必須珍視知識分子，賜與暑期兼職大門生劃一酬勞，起碼不能帶著有色眼鏡看待大門生.在工錢酬勞，雇傭式樣上不能把大門生邊沿化了，不能漠視暑期兼職大門生的權(quán)柄.再次黌舍，當(dāng)局等要加強(qiáng)對大門生的法制，維權(quán)意識的教導(dǎo).黌舍教導(dǎo)不能僅僅擱淺在冊本之上，還要觸及到根本的處世之道，維權(quán)之識.總的來講，暑期兼職的大門生如今已經(jīng)是一群不可無視的弱勢群體，他們的正當(dāng)權(quán)柄已經(jīng)在遭到侵犯，不管是黌舍，社會還是當(dāng)局都應(yīng)當(dāng)引發(fā)珍視.大門生是知識分子，是天之寵兒，是一筆在當(dāng)代中國相對稀缺的資本，是以請不要蔑視知識，蔑視大門生，本日多賜與他們一份關(guān)愛，明天將來誥日他們將會還將來一種高雅.最后大門生本身