![人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6cbf3fb8eb7026fea0190e1955b06935/6cbf3fb8eb7026fea0190e1955b069351.gif)
![人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6cbf3fb8eb7026fea0190e1955b06935/6cbf3fb8eb7026fea0190e1955b069352.gif)
![人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6cbf3fb8eb7026fea0190e1955b06935/6cbf3fb8eb7026fea0190e1955b069353.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號(hào)JT-RL-021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工作任務(wù)配合人力資源部經(jīng)理進(jìn)行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃完善集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備負(fù)責(zé)制定、完善集團(tuán)公司員工手冊(cè)負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作主動(dòng)與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的控制職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)工作任務(wù)制定、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,制定長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)負(fù)責(zé)對(duì)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評(píng)估負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案負(fù)責(zé)員工職稱評(píng)定,工人技能鑒定,特種作業(yè)人員操作證辦理負(fù)責(zé)出國人員的政審工作負(fù)責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息配合同事做好勞動(dòng)合同管理的各項(xiàng)工作職責(zé)三職責(zé)表述:完成人力資源部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)任務(wù)權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對(duì)應(yīng)聘人員錄用的建議權(quán)對(duì)人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)建議權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)和培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)責(zé)任:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門、各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、人才交流中心、獵頭公司、媒體等任職資格:教育水平大學(xué)??苹蛞陨蠈I(yè)人力資源專業(yè)或管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握相應(yīng)的人力資源管理知識(shí),具有行政管理知識(shí)技能技巧熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的英語應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境固定的辦公場所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾需要加班所需記錄文檔規(guī)劃、計(jì)劃、通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- epc合同與固定總價(jià)合同范本
- 加裝隔斷合同范例
- 農(nóng)村玩具租售合同范本
- 2025年中國5G基站行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年度國際智能穿戴設(shè)備銷售合同
- 2025年度新能源車輛分公司合作生產(chǎn)合同
- 2025年塑料編織帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度戶外LED顯示屏租賃及內(nèi)容合作協(xié)議
- 2025年度智慧家居系統(tǒng)開發(fā)與集成合同
- 2025年中國智能流量計(jì)行業(yè)市場全景評(píng)估及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 餐飲服務(wù)與管理(高職)PPT完整全套教學(xué)課件
- 成人學(xué)士學(xué)位英語1000個(gè)高頻必考詞匯匯總
- 2023年菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)模擬試題及答案解析
- 常見食物的嘌呤含量表匯總
- 人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)同步練習(xí)(含答案)
- SB/T 10752-2012馬鈴薯雪花全粉
- 2023年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語)試題庫含答案解析
- 濕型砂中煤粉作用及檢測全解析
- 積累運(yùn)用表示動(dòng)作的詞語課件
- 機(jī)動(dòng)車登記證書英文證書模板
- 第8課《山山水水》教學(xué)設(shè)計(jì)(新人教版小學(xué)美術(shù)六年級(jí)上冊(cè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論