2023年學(xué)校計(jì)劃生育工作(十四篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年學(xué)校方案生育工作(十四篇)做任何工作都應(yīng)改有個(gè)方案，以明確目的，防止盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。那關(guān)于方案格式是怎樣的呢？而個(gè)人方案又該怎么寫(xiě)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書(shū)范文，我們一起來(lái)理解一下吧。學(xué)校方案生育工作篇一負(fù)責(zé)做到以下第x條：1、做到晚婚晚育。2、持證生育第一胎。3、只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證，采取上環(huán)避孕措施。4、方案外懷孕一定采取補(bǔ)救措施。5、如違背方案生育政策，同意按坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū)中的處分規(guī)定進(jìn)展從重處分。6、定期參加?jì)D檢。學(xué)校根據(jù)實(shí)際負(fù)責(zé)落實(shí)獨(dú)生子女的各項(xiàng)優(yōu)待政策。假如學(xué)校方案生育工作獲獎(jiǎng)，學(xué)校將相對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方案生育工作做得好的教職工。坪山中學(xué)負(fù)責(zé)人簽字：坪山中學(xué)教工簽字：20xx年x月xx日學(xué)校方案生育工作篇二為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省人口與方案生育條例》、《遵義縣施行(貴州省人口與方案生育條例)方法》等人口與方案生育方針政策和法律法規(guī)，實(shí)在加強(qiáng)我校的人口與方案生育管理工作，學(xué)校特與老師簽訂本責(zé)任書(shū)。一、自覺(jué)遵守《貴州省人口與方案生育條例》、遵義縣教育科技局、沙灣鎮(zhèn)中心學(xué)校、沙灣鎮(zhèn)混子小學(xué)人口與方案生育工作管理制度。學(xué)校對(duì)老師人口與方案生育工作實(shí)行“一票否決”制度。二、自覺(jué)遵守老師考勤制度，執(zhí)行學(xué)校審批手續(xù)。請(qǐng)病假兩周以上的女職工須提供縣級(jí)以上醫(yī)院的疾病證明書(shū)和最近一次婦檢證明，請(qǐng)假期限完畢后要及時(shí)到崗。已婚育齡婦女請(qǐng)長(zhǎng)假(病假、長(zhǎng)期病假、事假、探親假、脫產(chǎn)進(jìn)修等)一個(gè)月及以上的，須到戶籍所在地計(jì)生效勞站做孕情檢查，將相關(guān)證明交學(xué)校人口與方案生育工作管理老師，向?qū)W校提供和聯(lián)絡(luò)，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、加強(qiáng)流入人口管理。老師出租房?jī)?nèi)居住的流動(dòng)人口，要查驗(yàn)其《流動(dòng)人口婚育證》《身份證》或戶口本，老師要在房屋出租一周內(nèi)向?qū)W校和村委報(bào)告，并與當(dāng)?shù)貙W(xué)校和村委簽訂計(jì)生工作承諾書(shū)，完善相關(guān)手續(xù)。四、認(rèn)真做好計(jì)生宣傳教育。以開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”“計(jì)生知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)為契機(jī)，在小學(xué)高年級(jí)和中學(xué)開(kāi)展人口國(guó)情與青春期安康教育，宣傳計(jì)生政策，讓廣闊青少年認(rèn)識(shí)自我，理解國(guó)情，增強(qiáng)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和正確的倫理觀念，把進(jìn)步人口素質(zhì)工作落到實(shí)處。五、落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)好縣教科局已制定的一系列計(jì)生優(yōu)惠政策。對(duì)學(xué)校農(nóng)村兩女戶、獨(dú)女戶統(tǒng)計(jì)后報(bào)學(xué)校教誨處，同時(shí)在貧困生生活補(bǔ)助費(fèi)、寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)等方面向計(jì)生戶子女、貧困女孩傾斜。六、開(kāi)展計(jì)生幫扶活動(dòng)。要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)留守兒童女孩、貧困女孩和計(jì)生戶女孩，及時(shí)向?qū)W校工會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，關(guān)心她們的生活和學(xué)習(xí)，為她們提供幫助。七、認(rèn)真做好計(jì)生信息申報(bào)工作。無(wú)條件服從學(xué)校人口與方案生育工作管理人員的安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向管理人員申報(bào)要求的計(jì)生信息。八、堅(jiān)決完成學(xué)校人口與方案生育工作目的。老師要采取措施，按時(shí)參加教職工及家屬一年三次的環(huán)孕檢工作，環(huán)孕檢率達(dá)100%，學(xué)校教職工結(jié)婚，必須先領(lǐng)取結(jié)婚證，生育必須先領(lǐng)取準(zhǔn)生證，領(lǐng)證率達(dá)100%。實(shí)在做好長(zhǎng)效節(jié)育措施(放環(huán)、結(jié)扎、人流、引產(chǎn))，長(zhǎng)效節(jié)育率達(dá)100%，獨(dú)生子女應(yīng)領(lǐng)證率達(dá)100%，堅(jiān)決杜絕方案外生育，方案生育率達(dá)100%。________學(xué)校(簽章)責(zé)任老師簽字：________20____年____月____日學(xué)校方案生育工作篇三為加強(qiáng)我校計(jì)生工作管理，根據(jù)人口和方案生育有關(guān)法律、法規(guī)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與方案生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》及我縣教育系統(tǒng)人口和方案生育的有關(guān)要求，特制定紅旗小學(xué)(甲方)與教職工(乙方)的方案生育責(zé)任書(shū)。責(zé)任內(nèi)容如下：1、每年組織乙方(或乙方配偶)三查不少于三次。2、定期組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作的政策和法規(guī)。3、按規(guī)定保障乙方因生育、落實(shí)節(jié)育措施、人流的休假，假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。因采取藥具避孕措施后懷孕，需要做人流手術(shù)的，其休假當(dāng)作病休。1、按規(guī)定享有因生育、落實(shí)節(jié)育措施、人流的休假。假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。因采取藥具避孕措施后懷孕，需要做人流手術(shù)的，其休假當(dāng)作病休。2、免費(fèi)參加學(xué)校組織的查環(huán)查孕工作。3、定期獲得有關(guān)計(jì)生的法律、法規(guī)等知識(shí)。三、乙方責(zé)任：1、自覺(jué)遵守國(guó)家及地方的方案生育政策。2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環(huán)查孕，檢查時(shí)間由甲方安排，確保甲方查環(huán)查孕率到達(dá)100%。3、乙方是青年老師應(yīng)做到晚婚、晚育。4、自覺(jué)執(zhí)行落實(shí)方案生育政策，產(chǎn)后三個(gè)月(剖腹產(chǎn)為六個(gè)月)內(nèi)必須并按要求落實(shí)節(jié)育手術(shù)。5、因乙方(或愛(ài)人)被舉報(bào)而不協(xié)助有關(guān)調(diào)查工作的，學(xué)校除按黨員、干部違背紀(jì)律處分外，其當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資為零，如案發(fā)時(shí)乙方已領(lǐng)取上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的，那么下一年的上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資也為零。6、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內(nèi)節(jié)育器或者承受輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)而懷孕的，終止妊娠的節(jié)育手術(shù)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。從簽訂日起生效。如甲方責(zé)任人更換，由繼任人承當(dāng)責(zé)任。甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________20____年____月____日學(xué)校方案生育工作篇四為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與方案生育法》、《山東省人口與方案生育條例》、《濟(jì)寧市人口與方案生育工作責(zé)任追究暫行方法》等政策法規(guī)要求，進(jìn)一步進(jìn)步方案生育工作程度，建立完善統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)步方案生育工作的整體程度，確保完成各項(xiàng)責(zé)任目的，石橋?qū)W校與老師簽訂《人口與方案生育目的管理責(zé)任書(shū)》。一、責(zé)任目的1、方案生育率到達(dá)100%，女性初婚晚婚、晚育率到達(dá)100%;2、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率到達(dá)100%;3、方案生育統(tǒng)計(jì)合格率、準(zhǔn)確率到達(dá)100%;4、現(xiàn)居住地育齡婦女查體率均到達(dá)100%;5、本人無(wú)違背人口和方案生育法律法規(guī)行為;二、保障措施1、將人口與方案生育列入工作重要議事日程，及時(shí)解決工作中遇到的詳細(xì)問(wèn)題。2、抓好方案生育宣傳教育，普及方案生育“一法三規(guī)一條例”和方案生育根底知識(shí)。3、積極配合鎮(zhèn)計(jì)生辦的工作，自覺(jué)承受其對(duì)人口和方案生育工作的指導(dǎo)、監(jiān)管和檢查，按時(shí)參加組織的各項(xiàng)活動(dòng)，共同做好人口和方案生育工作。三、考核方法統(tǒng)計(jì)年度完畢后，根據(jù)方案生育效勞小組的統(tǒng)一安排進(jìn)展考核。四、處分1、對(duì)于違背方案生育政策法規(guī)的個(gè)人，嚴(yán)格遵照《濟(jì)寧市人口與方案生育工作責(zé)任追究暫行方法》處理。2、對(duì)于教職工不重視方案生育，不落實(shí)，造成方案生育目的任務(wù)未完成的，對(duì)出現(xiàn)違法生育等重大方案生育責(zé)任的個(gè)人，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：_______老師簽字：______20___年___月___日學(xué)校方案生育工作篇五為實(shí)在加強(qiáng)我校人口和方案生育管理，使我校方案生育工作穩(wěn)步、有序、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展，進(jìn)步學(xué)校的計(jì)生工作程度，完成20___年度人口和方案生育工作各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局20___年人口和方案生育管理意見(jiàn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂20___--20___年度學(xué)校人口和方案生育管理責(zé)任書(shū)：一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)方案生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)。二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁方案外生育和非法拾養(yǎng)孩子。三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)展節(jié)育管理方法。四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和方案生育宣傳教育活動(dòng)。五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。六、學(xué)校把人口與方案生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)展政治思想考核的重要內(nèi)容，違背計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級(jí)部門(mén)同意可生育二胎。八、單月要按時(shí)參加康檢。城后馬小學(xué)(簽章)：______責(zé)任人(簽字)：______時(shí)間：20___年___月___日學(xué)校方案生育工作篇六一、本單位方案生育率到達(dá)100%，出現(xiàn)一例方案外生育(含抱養(yǎng))，實(shí)行“一票否決”。二、出生統(tǒng)計(jì)符合率100%。三、綜合節(jié)育率到達(dá)100%，及時(shí)率到達(dá)98%。四、參檢率到達(dá)100%，各單位要及時(shí)將本單位參檢對(duì)象如實(shí)向中心學(xué)校審報(bào)，認(rèn)真發(fā)動(dòng)、組織育齡婦女到方案生育技術(shù)效勞站參加安康檢查。參檢率低于98%的，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng);發(fā)現(xiàn)一例漏管對(duì)象的，給予單位"一票否決"。五、晚婚率、晚育率均到達(dá)100%。六、進(jìn)一步加強(qiáng)全民性的方案生育國(guó)策教育與計(jì)生根底知識(shí)教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率到達(dá)90%以上。七、加強(qiáng)對(duì)本單位流動(dòng)人口管理工作。流動(dòng)人口中育齡婦女辦證率、驗(yàn)證率、康檢率、簽訂合同率到達(dá)100%。八、大力加強(qiáng)基層方案生育根底工作，狠抓計(jì)生臺(tái)帳管理制度的落實(shí)。根底建立發(fā)揮作用到達(dá)“五有一能”，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計(jì)生檔案、版面，能開(kāi)展經(jīng)常性工作。九、認(rèn)真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，按照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)視，實(shí)現(xiàn)發(fā)證標(biāo)準(zhǔn)化。十、認(rèn)真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報(bào)，對(duì)出生雙胞胎的對(duì)象，單位必須寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。十一、按時(shí)完成報(bào)刊、雜志征訂任務(wù)，積極向市以上新聞單位上報(bào)信息和稿件，全年2篇以上。十二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度，每月28號(hào)為統(tǒng)計(jì)例會(huì)。認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)100%。十三、按時(shí)參加會(huì)議和全市統(tǒng)一組織的計(jì)生宣傳活動(dòng)。十四、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，做到有組織、有制度，能開(kāi)展工作。十五、加強(qiáng)法制建立，積極配合計(jì)生職能部門(mén)處理好____案件，結(jié)案率到達(dá)100%。十六、認(rèn)真落實(shí)方案生育職責(zé)分工制度，做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的方案生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的場(chǎng)面。十七、認(rèn)真落實(shí)對(duì)本單位獨(dú)生子女的獎(jiǎng)勵(lì)政策，獨(dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率到達(dá)100%。十八、已婚育齡婦女對(duì)計(jì)生工作的滿意度到達(dá)95%。十九、如完不成上述目的，愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任追究。20xx年3月學(xué)校方案生育工作篇七為加強(qiáng)本單位方案生育管理工作，根據(jù)學(xué)校方案生育目的管理有關(guān)規(guī)定要求，特制定本單位20___年度人口和方案生育目的管理責(zé)任書(shū)。1、實(shí)在加強(qiáng)人口和方案生育工作管理，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職干部親自抓，確保方案生育工作隊(duì)伍穩(wěn)定，做到有人管事、有章理事。2、定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決人口和方案生育工作中的困難和問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省人口與方案生育條例》。3、負(fù)責(zé)本單位干部、職工(含正式職工及臨時(shí)工、戶口掛靠戶和流動(dòng)人口)的方案生育日常管理工作，承受學(xué)校計(jì)生辦的業(yè)務(wù)管理，配合學(xué)校計(jì)生辦和社區(qū)方案生育辦公室開(kāi)展人口與方案生育工作。4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現(xiàn)的任何問(wèn)題視同違規(guī)生育予以懲辦。5、本單位及下屬單位干部、職工、流動(dòng)人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率到達(dá)100%。6、對(duì)流入本單位或租用本單位門(mén)店的成年流動(dòng)人口(職工、臨時(shí)工)，應(yīng)查驗(yàn)其《流動(dòng)人口婚育證明》，驗(yàn)證率到達(dá)100%，管理合同簽訂率100%。7、對(duì)本單位辦理方案生育相關(guān)證件對(duì)象進(jìn)展審查并出具證明，做到持證率100%。8、全面開(kāi)展生殖安康效勞，每年協(xié)助校計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開(kāi)展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率到達(dá)100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。9、加強(qiáng)孕情管理，對(duì)懷孕3個(gè)月以內(nèi)的孕婦及時(shí)到校計(jì)生辦登記;對(duì)懷孕三個(gè)月以上的孕婦，實(shí)行隨訪效勞，落實(shí)包保責(zé)任人，簽訂包保效勞合同。10、建立和完善《湖北省全員人口個(gè)案信息采集核查卡》、《湖北省基層人口和方案生育工作手冊(cè)》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動(dòng)人口登記卡片》，及時(shí)向?qū)W校計(jì)生辦核查反應(yīng)出生、懷孕等信息;定期向?qū)W校計(jì)生辦報(bào)送方案生育報(bào)表，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%。11、認(rèn)真落實(shí)晚婚、晚育、獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)方案生育獎(jiǎng)勵(lì)政策;嚴(yán)格按照黃發(fā)【2023】23號(hào)文件“四個(gè)一律”的規(guī)定和黃發(fā)【2023】7號(hào)文件“一票否決”的規(guī)定，對(duì)政策外生育的個(gè)案，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)展黨紀(jì)政紀(jì)處理到位，協(xié)助足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。12、按照部門(mén)職責(zé)有關(guān)要求，對(duì)人口和方案生育工作實(shí)行齊抓共管，為人口和方案生育工作提供政策支持。1、負(fù)責(zé)本單位對(duì)目的管理責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況承受學(xué)校方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評(píng)。2、按照學(xué)校方案生育目的責(zé)任管理工作要求，與管理責(zé)任人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，進(jìn)展獎(jiǎng)懲。黃州校區(qū)綜合管理辦公室管理責(zé)任人簽字：______簽字：______20___年___月___日20___年___月___日學(xué)校方案生育工作篇八為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與方案生育法》、《山東省人口與方案生育條例》、《濟(jì)寧市人口與方案生育工作責(zé)任追究暫行方法》等政策法規(guī)要求，進(jìn)一步進(jìn)步方案生育工作程度，建立完善統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)步方案生育工作的整體程度，確保完成各項(xiàng)責(zé)任目的，石橋?qū)W校與老師簽訂《人口與方案生育目的管理責(zé)任書(shū)》。1、方案生育率到達(dá)100%，女性初婚晚婚、晚育率到達(dá)100%;2、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率到達(dá)100%;3、方案生育統(tǒng)計(jì)合格率、準(zhǔn)確率到達(dá)100%;4、現(xiàn)居住地育齡婦女查體率均到達(dá)100%;5、本人無(wú)違背人口和方案生育法律法規(guī)行為;1、將人口與方案生育列入工作重要議事日程，及時(shí)解決工作中遇到的詳細(xì)問(wèn)題。2、抓好方案生育宣傳教育，普及方案生育“一法三規(guī)一條例”和方案生育根底知識(shí)。3、積極配合鎮(zhèn)計(jì)生辦的工作，自覺(jué)承受其對(duì)人口和方案生育工作的指導(dǎo)、監(jiān)管和檢查，按時(shí)參加組織的各項(xiàng)活動(dòng)，共同做好人口和方案生育工作。統(tǒng)計(jì)年度完畢后，根據(jù)方案生育效勞小組的統(tǒng)一安排進(jìn)展考核。1、對(duì)于違背方案生育政策法規(guī)的個(gè)人，嚴(yán)格遵照《濟(jì)寧市人口與方案生育工作責(zé)任追究暫行方法》處理。2、對(duì)于教職工不重視方案生育，不落實(shí)，造成方案生育目的任務(wù)未完成的，對(duì)出現(xiàn)違法生育等重大方案生育責(zé)任的個(gè)人，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：_______老師簽字：______20___年___月___日學(xué)校方案生育工作篇九為實(shí)在加強(qiáng)我校人口和方案生育管理，使我校方案生育工作穩(wěn)步、有序、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展，進(jìn)步學(xué)校的計(jì)生工作程度，完成20___年度人口和方案生育工作各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局20___年人口和方案生育管理意見(jiàn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂20___--20___年度學(xué)校人口和方案生育管理責(zé)任書(shū)：一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)方案生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)。二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁方案外生育和非法拾養(yǎng)孩子。三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)展節(jié)育管理方法。

四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和方案生育宣傳教育活動(dòng)。五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。六、學(xué)校把人口與方案生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)展政治思想考核的重要內(nèi)容，違背計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級(jí)部門(mén)同意可生育二胎。八、單月要按時(shí)參加康檢。城后馬小學(xué)(簽章)：______責(zé)任人(簽字)：______時(shí)間：20___年___月___日學(xué)校方案生育工作篇十為了嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與方案生育法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與方案生育工作的相關(guān)文件精神，確保人口和各項(xiàng)方案生育根底工作的順利完成，幼兒園特與老師簽定方案生育責(zé)任書(shū)。一、老師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方案生育法律法規(guī)、文件精神，掌握方案生育政策，并能自覺(jué)執(zhí)行方案生育。二、老師結(jié)婚、生育前按要求完善計(jì)生相關(guān)手續(xù)。三、老師新生子女要及時(shí)上報(bào)學(xué)校。四、育齡女老師按時(shí)進(jìn)展婦檢，認(rèn)真填寫(xiě)。五、老師除了自己能帶頭執(zhí)行方案生育外，還要做好配偶和直系親屬的工作，向他們宣傳方案生育政策。六、假設(shè)有違背方案生育工作的有關(guān)政策的，幼兒園將根據(jù)區(qū)文教體局相關(guān)文件進(jìn)展處理。七、本責(zé)任書(shū)一式二份，幼兒園、老師各執(zhí)一份，并從簽字之日起生效，有效期一年。學(xué)校蓋章學(xué)校責(zé)任人簽字：_________責(zé)任人簽字：________20____年____月____日學(xué)校方案生育工作篇十一為加強(qiáng)本單位方案生育管理工作，根據(jù)學(xué)校方案生育目的管理有關(guān)規(guī)定要求，特制定本單位20___年度人口和方案生育目的管理責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任指標(biāo)1、實(shí)在加強(qiáng)人口和方案生育工作管理，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職干部親自抓，確保方案生育工作隊(duì)伍穩(wěn)定，做到有人管事、有章理事。2、定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決人口和方案生育工作中的困難和問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省人口與方案生育條例》。3、負(fù)責(zé)本單位干部、職工(含正式職工及臨時(shí)工、戶口掛靠戶和流動(dòng)人口)的方案生育日常管理工作，承受學(xué)校計(jì)生辦的業(yè)務(wù)管理，配合學(xué)校計(jì)生辦和社區(qū)方案生育辦公室開(kāi)展人口與方案生育工作。4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現(xiàn)的任何問(wèn)題視同違規(guī)生育予以懲辦。5、本單位及下屬單位干部、職工、流動(dòng)人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率到達(dá)100%。6、對(duì)流入本單位或租用本單位門(mén)店的成年流動(dòng)人口(職工、臨時(shí)工)，應(yīng)查驗(yàn)其《流動(dòng)人口婚育證明》，驗(yàn)證率到達(dá)100%，管理合同簽訂率100%。7、對(duì)本單位辦理方案生育相關(guān)證件對(duì)象進(jìn)展審查并出具證明，做到持證率100%。8、全面開(kāi)展生殖安康效勞，每年協(xié)助校計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開(kāi)展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率到達(dá)100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。9、加強(qiáng)孕情管理，對(duì)懷孕3個(gè)月以內(nèi)的孕婦及時(shí)到校計(jì)生辦登記;對(duì)懷孕三個(gè)月以上的孕婦，實(shí)行隨訪效勞，落實(shí)包保責(zé)任人，簽訂包保效勞合同。10、建立和完善《湖北省全員人口個(gè)案信息采集核查卡》、《湖北省基層人口和方案生育工作手冊(cè)》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動(dòng)人口登記卡片》，及時(shí)向?qū)W校計(jì)生辦核查反應(yīng)出生、懷孕等信息;定期向?qū)W校計(jì)生辦報(bào)送方案生育報(bào)表，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%。11、認(rèn)真落實(shí)晚婚、晚育、獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)方案生育獎(jiǎng)勵(lì)政策;嚴(yán)格按照黃發(fā)【20xx】23號(hào)文件“四個(gè)一律”的規(guī)定和黃發(fā)【20xx】7號(hào)文件“一票否決”的規(guī)定，對(duì)政策外生育的個(gè)案，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)展黨紀(jì)政紀(jì)處理到位，協(xié)助足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。12、按照部門(mén)職責(zé)有關(guān)要求，對(duì)人口和方案生育工作實(shí)行齊抓共管，為人口和方案生育工作提供政策支持。二、考評(píng)與獎(jiǎng)懲1、負(fù)責(zé)本單位對(duì)目的管理責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況承受學(xué)校方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評(píng)。2、按照學(xué)校方案生育目的責(zé)任管理工作要求，與管理責(zé)任人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，進(jìn)展獎(jiǎng)懲。黃州校區(qū)綜合管理辦公室管理責(zé)任人簽字：______簽字：______20___年___月___日20___年___月___日學(xué)校方案生育工作篇十二為實(shí)在加強(qiáng)我校人口和方案生育管理，使我校方案生育工作穩(wěn)步、有序、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展，進(jìn)步學(xué)校的計(jì)生工作程度，完成20xx年度人口和方案生育工作各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局20xx年人口和方案生育管理意見(jiàn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學(xué)校人口和方案生育管理責(zé)任書(shū)：一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)方案生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)。二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁方案外生育和非法拾養(yǎng)孩子。三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)展節(jié)育管理方法。四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和方案生育宣傳教育活動(dòng)。五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。六、學(xué)校把人口與方案生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)展政治思想考核的重要內(nèi)容，違背計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級(jí)部門(mén)同意可生育二胎。八、單月要按時(shí)參加康檢。城后馬小學(xué)(簽章)：責(zé)任人(簽字)：時(shí)間：20xx-8-24學(xué)校方案生育工作篇十三坪山中學(xué)為了落實(shí)《廣東省方案生育條例》和坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學(xué)校簽訂的方案生育目的管理責(zé)任書(shū)精神，特與學(xué)校教工簽訂二2023年至___年x年方案生育目的管理責(zé)任書(shū)。負(fù)責(zé)做到以下第x條：1、做到晚婚晚育。2、持證生育第一胎。3、只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證，采取上環(huán)避孕措施。4、方案外懷孕一定采取補(bǔ)救措施。5、如違背方案生育政策，同意按坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū)中的處分規(guī)定進(jìn)展從重處分。6、定期參加?jì)D檢。學(xué)校根據(jù)實(shí)際負(fù)責(zé)落實(shí)獨(dú)生子女的各項(xiàng)優(yōu)待政策。假如學(xué)校方案生育工作獲獎(jiǎng)，學(xué)校將相對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方案生育工作做得好的教職工。坪山中學(xué)負(fù)責(zé)人簽