人力資源公司招工代理協(xié)議

人力資源公司招工代理協(xié)議本月修正2023簡版人力資源公司招工代理協(xié)議本月修正2023簡版/人力資源公司招工代理協(xié)議本月修正2023簡版人力資源公司招工代理協(xié)議人力資源公司招工代理協(xié)議1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確人力資源公司（以下簡稱“公司”）與招工代理（以下簡稱“代理”）之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的合作關(guān)系，確保雙方的合作順利進(jìn)行。2.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前，如雙方未提出終止合作的通知，則自動(dòng)延續(xù)一年。3.代理義務(wù)3.1代理有責(zé)任根據(jù)公司提供的招聘需求，積極尋找合適的候選人，并協(xié)助公司進(jìn)行面試、選拔等環(huán)節(jié)。3.2代理應(yīng)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資格核實(shí)，確保提供真實(shí)可靠的招工資料。3.3代理應(yīng)當(dāng)按照公司要求向候選人提供工作相關(guān)的信息和指導(dǎo)，并在候選人入職后跟進(jìn)候選人的工作表現(xiàn)。3.4代理應(yīng)單獨(dú)承擔(dān)因招工代理過程中出現(xiàn)的任何法律責(zé)任，包括但不限于違反勞動(dòng)法規(guī)、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.公司義務(wù)4.1公司應(yīng)向代理提供詳細(xì)的招聘需求，包括招工崗位、薪資待遇、工作要求等信息。4.2公司應(yīng)及時(shí)與代理溝通，提供所需的支持和協(xié)助，確保招工過程的順利進(jìn)行。4.3公司應(yīng)對代理提供的候選人資料進(jìn)行保密，不得將其泄露或用于其他目的。5.費(fèi)用和報(bào)酬5.1代理的服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。5.2公司應(yīng)按約定時(shí)間及時(shí)支付代理的服務(wù)費(fèi)用。6.合作終止6.1雙方一致同意終止合作的，應(yīng)提前30天書面通知對方。6.2若一方違反了本協(xié)議的任何條款，對方有權(quán)立即終止合作，并保留追究違約方責(zé)任的權(quán)利。7.爭議解決雙方如有任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商不成，則可向所在地法院提起訴訟。8.附則8.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或取消，應(yīng)由雙方以書面形式進(jìn)行。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定。8.3本協(xié)議一式兩份，雙方各