外聯經理的基本職責（三篇）

第3頁共3頁外聯經理?的基本職?責職責?1、組?織并參與?公司各項?外聯活動?，并形成?企業(yè)文化?宣傳;?2、負責?客戶的外?聯接待工?作;并安?排及籌劃?各項流程?;3、?協助領導?建立與外?聯單位的?合作關系?，并處理?與外聯單?位的合作?事宜;?4、制定?外聯接待?制度與流?程、年度?接待工作?計劃、月?度工作計?劃并實施?;5、?完成公司?領導交辦?的其他任?務。任?職資格?1、本科?及以上學?歷;2?、對企業(yè)?文化的提?煉與傳播?和公共關?系的建立?與維護有?較為深刻?的理解;?3、活?動策劃、?管理和執(zhí)?行經驗優(yōu)?先;4?、溝通能?力強，樂?觀，有親?和力;?5、有上?進心，有?較強的學?習意愿和?學習能力?;6、?團隊合作?意識強，?能主動承?擔團隊工?作。7?、___?_歲以下?，C1駕?照者優(yōu)先?外聯經?理的基本?職責（二?）職責?：1、?負責公司?公共關系?事宜，協?調對外聯?絡及資源?維護工作?;2、?關注政府?相關部門?的政策動?態(tài)，建立?通暢的信?息資源;?3、配?合處理公?司突發(fā)事?件;4?、協助外?事來訪接?待和聯系?工作。?任職要求?：1、?本科及以?上學歷，?專業(yè)不限?，工作地?址：荊州?石首市;?2、_?___年?以上工作?經驗，_?___年?以上外聯?公關崗位?工作經驗?;3、?五官端正?形象氣質?佳，親和?力強;?4、社交?溝通能力?強，有較?強的社會?閱歷與活?動能力;?5、性?格外向，?思維敏捷?，善于協?調處理各?種關系，?做事果斷?干練。?外聯經理?的基本職?責（三）?職責：?1、在?部門總監(jiān)?帶領下負?責分銷/?門店渠道?開拓及維?護工作;?2、及?時有效向?所在區(qū)域?各渠道釋?放公司項?目信息，?并達成相?關深度合?作;3?、負責搜?集分銷渠?道市場信?息并進行?及時有效?的反饋;?4、增?強自我學?習能力，?深入學習?了解房地?產相關專?業(yè)知識，?提升業(yè)務?技能;?5、對部?門下達的?各項目渠?道上訪目?標達成負?責。任?職要求：?1、性?格開朗，?具備良好?的溝通協?調能力，?有較強的?觀察力、?判斷力及?應變能力?;2、?大專以上?學歷，有?相關工作?經驗者可?放寬學歷?且優(yōu)先考?慮;3?、對房地?產行業(yè)有?濃厚的興?趣、對行