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第12頁共12頁出納個(gè)人?工作總結(jié)?參考樣本?自__?__月我?進(jìn)入餐廳?財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)?出納工作?以來,我?虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)?知識(shí),積?極配合業(yè)?務(wù)部門的?工作,努?力適應(yīng)新?的工作崗?位,以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)承擔(dān)?起工作職?責(zé)。首?先,在公?司和部門?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下,推進(jìn)?了餐廳各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度及其日?常的工作?流程建立?和規(guī)范。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?不少餐廳?管理運(yùn)行?的常識(shí),?使我較快?地熟悉工?作環(huán)境。?其次作?為餐廳出?納,我在?計(jì)劃、收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面竭?盡全力履?行好自己?的工作職?責(zé),過去?的幾個(gè)月?里保證工?作目標(biāo)順?利達(dá)成的?情況下,?不斷改善?工作方式?方法,順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(完全依?據(jù)審批權(quán)?限給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、做好?收銀臺(tái)的?監(jiān)管工作?和收銀員?的管理工?作。二?、階段性?工作:?1、依據(jù)?餐廳的運(yùn)?行情況,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)?銷制度、?收銀工作?流程等進(jìn)?行了補(bǔ)充?和微調(diào)。?2、根?據(jù)試營(yíng)業(yè)?期間歸集?出的問題?,草擬餐?廳物料采?購作業(yè)流?程、電子?菜譜信息?權(quán)限管理?辦法、配?合促銷計(jì)?劃編制代?金券的發(fā)?放使用核?對(duì)統(tǒng)計(jì)的?規(guī)則。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為:1?、對(duì)本餐?廳管理運(yùn)?行出現(xiàn)的?問題研究?還不夠深?入,致使?所涉財(cái)務(wù)?管理?xiàng)l線?的相關(guān)問?題缺乏預(yù)?見性,常?常是問題?發(fā)生后才?管理制度?進(jìn)行修正?。2、?對(duì)針對(duì)以?上問題,?今后的努?力方向是?:加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉,必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問題、?解決問題?的能力。?綜上所?述。在過?去的半年?中,付出?了努力,?也得到了?回報(bào)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作,?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸,既?要做好監(jiān)?督控制的?工作,又?要注意恰?當(dāng)?shù)墓ぷ?方法。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。出?納個(gè)人工?作總結(jié)參?考樣本(?二)_?___財(cái)?年在全體?公司員工?忙碌緊張?的工作中?結(jié)束了,?作為財(cái)務(wù)?部的一名?出納我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面做?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?并配合財(cái)?務(wù)部經(jīng)理?完成了財(cái)?務(wù)部的如?下工作:?一、日?常工作?1、每周?與客服中?心收款員?、CNG?加氣站收?款員,結(jié)?算燃?xì)怃N?售款,C?NG汽車?充值款及?其他營(yíng)業(yè)?收入,并?監(jiān)督收款?員及時(shí)、?正確、足?額入帳,?無坐支現(xiàn)?象。2?、及時(shí)、?準(zhǔn)確的記?錄銀行日?記帳、現(xiàn)?金日記帳?,每周按?時(shí)完成銀?行存款周?報(bào)的上報(bào)?工作,每?月按時(shí)與?開戶銀行?對(duì)帳,發(fā)?現(xiàn)未達(dá)帳?項(xiàng)及時(shí)調(diào)?整。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?4、根據(jù)?綜合管理?部提供的?依據(jù),及?時(shí)發(fā)放職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的福利?費(fèi)。5?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?,對(duì)不符?合手續(xù)并?無資金計(jì)?劃的報(bào)銷?憑證不予?付款,待?手續(xù)和計(jì)?劃齊全后?方可付款?。二、?其他工作?1、積?極配合市?場(chǎng)客服部?完成了大?客戶初裝?費(fèi)回款工?作。2?、配合綜?合部完成?每月經(jīng)營(yíng)?統(tǒng)計(jì)月報(bào)?的數(shù)據(jù)采?集及統(tǒng)計(jì)?工作。?3、為迎?接公司內(nèi)?部審計(jì)對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì),?并及時(shí)向?財(cái)務(wù)經(jīng)理?匯報(bào)。?三、在工?作之中也?存在很多?不足,主?要表現(xiàn)在?:服務(wù)?上離中燃?總部的要?求還很遠(yuǎn)?,我們還?要在實(shí)踐?中不斷的?完善自我?,服務(wù)中?燃。四?、下年度?工作計(jì)劃?1、在?實(shí)踐中不?斷完善財(cái)?務(wù)日常工?作質(zhì)量,?提高工作?效率。?2、提高?服務(wù)質(zhì)量?,樹立部?門新形象?。3、?加強(qiáng)與公?司各部門?之間的溝?通和協(xié)作?能力,完?成公司的?工作任務(wù)?。以上?是我的工?作總結(jié),?所有的成?績(jī)都只代?表過去,?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心,努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的,?看似反復(fù)?枯燥,但?我們相信?“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴,造就?不凡”。?有今天的?積累,就?有明天的?輝煌!?出納個(gè)人?工作總結(jié)?參考樣本?(三)?____?年___?_月輪崗?來到了_?___所?,感謝處?、所領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的信任,?安排我擔(dān)?任費(fèi)收出?納工作,?第一次讓?我正式承?擔(dān)財(cái)務(wù)工?作的重任?,對(duì)此,?我深感責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?信任,我?暗自下功?夫?qū)W習(xí)財(cái)?務(wù)工作的?專業(yè)知識(shí)?。我買來?了最新的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?書籍,逐?頁逐條的?領(lǐng)會(huì)其中?的規(guī)定和?涵義,不?時(shí)地記下?操作流程?,不懂的?就向老同?志請(qǐng)教。?同時(shí),我?還經(jīng)常上?網(wǎng)查找相?關(guān)的試題?做練習(xí)。?一段時(shí)間?下來,我?寫下了滿?滿一大本?讀書筆記?。功夫不?負(fù)有心人?,上半年?,我順利?取得了《?會(huì)計(jì)證書?》,名正?言順地開?始了我的?費(fèi)收出納?工作。?我看到_?___所?駕駛?cè)藛T?有限,為?了能夠在?關(guān)鍵時(shí)候?頂上去,?我盡量抽?出時(shí)間學(xué)?習(xí)了駕駛?技能,并?于___?_年底通?過了考試?,獲取了?駕駛執(zhí)照?。同時(shí)?,我還參?加了市人?事部門組?織的創(chuàng)新?知識(shí)培訓(xùn)?和市征稽?處組織的?《湖北省?公路規(guī)費(fèi)?征收管理?實(shí)施辦法?》新規(guī)章?的學(xué)習(xí),?全部順利?通過了過?關(guān)考試。?一、踏?實(shí)肯干,?盡努力做?好本職工?作__?__所每?天征費(fèi)收?的錢不是?很多,但?是做帳、?清錢、進(jìn)?帳、上解?的程序卻?一樣不會(huì)?少。我認(rèn)?真對(duì)待每?天的日常?工作,嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,仔細(xì)核?對(duì)進(jìn)帳金?額與微機(jī)?征收數(shù)據(jù)?是否相符?,堅(jiān)持定?期與會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目。?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理,確?保日清月?結(jié)無差錯(cuò)?,上解結(jié)?余符合上?級(jí)的各項(xiàng)?規(guī)定。?二、當(dāng)家?理財(cái),做?事不分份?內(nèi)份外?在日常工?作和生活?中,我還?主動(dòng)幫助?所里承擔(dān)?其他的工?作,比如?食堂管理?,每天察?看食堂購?買的食品?,每天記?錄開支明?細(xì),有時(shí)?候甚至安?排飲食和?接待工作?,不僅幫?所里節(jié)約?了經(jīng)費(fèi),?而且對(duì)食?堂經(jīng)費(fèi)開?支起到了?監(jiān)督制約?作用。?出納個(gè)人?工作總結(jié)?參考樣本?(四)?隨著時(shí)間?的流逝,?時(shí)間到了?____?年,總結(jié)?____?年的工作?以予在_?___年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?,完善自?我。_?___年?過去了,?在這一年?里通過領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事對(duì)我?的幫助和?關(guān)心,讓?我也清楚?的認(rèn)識(shí)到?了自己在?工作中的?不足,從?而也讓我?學(xué)到了很?多,使我?在工作方?面有了很?大的提升?,出納及?物流的工?作做出以?下總結(jié);?一、失?誤、缺點(diǎn)?1、每?月跟"主?辦會(huì)計(jì)"?進(jìn)行帳務(wù)?核對(duì),發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)及?時(shí)查找,?做到帳實(shí)?相符2?、心態(tài)調(diào)?整。其實(shí)?正所謂"?天下難事?始于易,?天下大事?始于細(xì)"?3、外?圍退貨的?跟蹤。?二、出納?職責(zé)在這?期間,我?因在財(cái)務(wù)?上做如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān),杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開支。?2、出納?員支付(?包括公、?私借用)?每一筆款?項(xiàng),不論?金額大小?均須總經(jīng)?理、財(cái)務(wù)?經(jīng)理、經(jīng)?辦人簽字?。3、?必須建立?健全現(xiàn)金?日記帳,?逐筆記載?現(xiàn)金收付?。每日核?對(duì)現(xiàn)金庫?存,并填?報(bào)當(dāng)日現(xiàn)?金流量表?,做到日?清月結(jié)、?每日結(jié)算?、帳款相?符、定期?盤點(diǎn)。?4、銷售?、維修配?件的貨款?必須入賬?。5、?提取總公?司銷售獎(jiǎng)?勵(lì)款和報(bào)?銷各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)金?必須入賬?。6、?當(dāng)日有到?款,必須?當(dāng)日開具?收款收據(jù)?。7、?月底及時(shí)?與財(cái)務(wù)人?員對(duì)帳。?(帳實(shí)相?符,帳帳?相符)7?。1現(xiàn)金?帳收支。?7、2?工程部回?款與已送?未結(jié)。?7、3外?圍發(fā)貨及?到款。?知道了要?做好出納?工作絕不?可以用"?輕松"來?形容,絕?非"雕蟲?小技",?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線,財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口,占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向1、?作為一個(gè)?合格的出?納,我必?須具備以?下的基本?要求:?一、學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。二、?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作制度?,揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。三、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí),?現(xiàn)金、票?據(jù)、各種?印鑒的保?管。四。?很好的溝?通能力。?特別是銀?行等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?2、物?流作為公?司物流部?,及時(shí)準(zhǔn)?確的將貨?物高效率?送達(dá)指定?地點(diǎn)(顧?客、經(jīng)銷?商、專賣?店)和外?圍退貨的?及時(shí)跟蹤?到位,做?到完善的?物流服務(wù)?。同時(shí),?我要進(jìn)行?物流與財(cái)?務(wù)知識(shí)的?不斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐,?吸取__?__-_?___年?遺憾與不?足及收獲?的經(jīng)驗(yàn),?來進(jìn)一步?完善自己?的工作,?這樣才能?更好的跟?上公司發(fā)?展步伐。?學(xué)習(xí)前輩?們的長(zhǎng)處?來發(fā)現(xiàn)自?己,發(fā)展?自己,及?時(shí)的與他?人溝通,?建立良好?的工作氛?圍。以?上是我工?作以來的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí),?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?,我的_?___年?將在充實(shí)?、喜悅、?獲中度過?。以我的?座右銘"?好好學(xué)習(xí)?,天天向?上"(善?良)為準(zhǔn)?則。出?納個(gè)人工?作總結(jié)參?考樣本(?五)自?____?年入職公?司至今已?經(jīng)六年多?了,從管?理處的財(cái)?務(wù)助理到?公司總部?出納、總?部會(huì)計(jì),?無論是做?事、還是?做人我都?從“金網(wǎng)?絡(luò)”這個(gè)?溫暖的大?家庭學(xué)到?了很多很?多??“?受人之托?,終人之?事”我做?到了。展?望未來,?我對(duì)公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo),?取得更好?的工作成?績(jī),我把?參加工作?以來的情?況作工作?總結(jié)如下?。一、?前期工作?總結(jié):?對(duì)于企業(yè)?來說,能?力往往是?超越知識(shí)?的,物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求,?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求是多?方面的,?它包括:?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會(huì)活?動(dòng)能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?:初學(xué)階?段;_?___年?畢業(yè)之初?,在無任?何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對(duì)?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?,我幸運(yùn)?的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)?-雪梨澳?鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊(duì),看?似簡(jiǎn)單的?帳單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對(duì)接→建?立收費(fèi)臺(tái)?帳→與總?部財(cái)務(wù)對(duì)?接,一切?都是從零?開始。我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法:__?__,在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,從不?會(huì)到會(huì),?從不熟悉?到熟悉,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn),而隨?后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專業(yè)人?”之間的?距離???戶電話的?接聽、客?服前臺(tái)的?接待,都?需要很強(qiáng)?的專業(yè)知?識(shí)與溝通?能力,物?業(yè)管理中?大多是一?些細(xì)小瑣?碎的事,?協(xié)調(diào)好了?大事化小?、小事化?了,協(xié)調(diào)?不好則工?作會(huì)非常?被動(dòng)。這?就要求在?服務(wù)過程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力,?同時(shí)在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要,?除了本部?門之間,?部門與部?門之間的?溝通也很?重要,只?有溝通好?了,才能?提高工作?效率,減?少不必要?的人工成?本。一方?面,干中?學(xué)、學(xué)中?干,不斷?掌握方法?:積累經(jīng)?驗(yàn);另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。第?二階段(?____?年-__?__年)?:職業(yè)發(fā)?展階段:?這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同?時(shí)又介入?了新接管?項(xiàng)目溫哥?華森林管?理處前期?的財(cái)務(wù)助?理工作,?進(jìn)一步鞏?固了自己?關(guān)于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累,同時(shí)?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專?業(yè)知識(shí)。?項(xiàng)目進(jìn)入?日常管理?之后,因?為新招的?財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢?業(yè)生,我?由此又接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?,我將自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后?逐點(diǎn)的與?新人一起?實(shí)踐,共?同發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題,經(jīng)?過三個(gè)月?時(shí)間的努?力,新招?的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財(cái)務(wù)?助理工作?了。__?__年底?我又被調(diào)?往公司新?接管的“?親愛的v?illa?”管理處?擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理,此?時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革?,我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí),積?極配合制?度改革,?并在工作?中小有成?就,得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在),職?場(chǎng)提升階?段:_?___年?底,我被?調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?,不能出?任何差錯(cuò)?,在每次?報(bào)賬的時(shí)?候,每筆?錢我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?帳盤庫工?作,做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)帳工?作,及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表,并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)帳?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?,這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人的?利益,因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和,每次?做工資的?時(shí)候,我?都會(huì)主動(dòng)?加班,保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財(cái)務(wù)?助理的工?作對(duì)接,?由于當(dāng)時(shí)?管理處財(cái)?務(wù)人員流?動(dòng)較大,?面對(duì)新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作,細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程,使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì),?負(fù)責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和v?illa?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作,同?時(shí)兼工資?發(fā)放工作?,這一期?間我學(xué)習(xí)?并掌握了?公司財(cái)務(wù)?核算的程?序以及用?友財(cái)務(wù)軟?件的操作?技能,提?高迅速;?同時(shí)我的?工作內(nèi)容?還包括通?過對(duì)月度?、季度以?及年度的?財(cái)務(wù)分析?,及時(shí)并?動(dòng)態(tài)地?掌握管理?處營(yíng)運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀況?,發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題,并提?出財(cái)務(wù)建?議,為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財(cái)務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整,工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納,主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、溫?哥華森林?及親愛的?vill?a管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作。?二、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲:?在網(wǎng)絡(luò)工?作的六年?多時(shí)間里?,積累了?許多工作?經(jīng)驗(yàn),尤?其是管理?處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn),同時(shí)?也取得了?一定的成?績(jī),總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收
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