版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁2023年車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結實用(六篇)車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結篇一在過去的一年里,消費部門力挑重擔,進展了大量的工藝探索試驗,沖壓方面:克制了原材料板型差、客戶質量標準大幅進步、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品消費從往年單一的xxxxxx產品實現(xiàn)了向xx、xxxx同時消費的成功過渡。順利完成xxxxxxxx噸,xxxxxxx噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關經歷,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進展了大膽改良,經過一段時間的試驗,一些剛開場接觸的高效材料經過處理,產品根本上到達了客戶的要求,同時消費部也總結了很多珍貴的經歷。共完成熱處理產品噸。新產品方面:xxxxx器是客戶在今年新開發(fā)的產品,為了到達客戶在產量和質量方面的要求,消費部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整消費方案,利用xxxx空閑時間,開發(fā)了xxxx產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的根底。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xxxx材料xxxxxxxxxxkg。在完成上述產量的同時,我們消費制造部門也高度重視產品質量,嚴把消費工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及消費過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面根本的理論培訓和現(xiàn)場操作理論,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能理解根本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在消費部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是消費出來的,只要消費部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于消費操作的每一環(huán)節(jié)中,產品質量將會穩(wěn)步進步,以到達滿足客戶質量要求的目的。在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精細的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大局部設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克制了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進展定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了消費運行的穩(wěn)定性。因公司消費任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各消費崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給消費各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,消費部還是堅決地對各崗位進展崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,根本勝任各自的崗位工作。在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們消費部門將平安消費納入了日常的管理工作之中,可以經常對各崗位員工進展平安知識的教育,培訓操作工正確操作消費設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了xxxxx、xxx、xxxxx因違背操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,消費部對全體操作工進展了更加頻繁的平安警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進展了嚴肅的經濟處分和批評警告。消費部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了iso9000審核組對消費部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各消費崗位知難而上、根本順利的完成了公司下達的各項消費任務。消費部雖然做了很多的工作,也獲得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的缺乏:各崗位的消費現(xiàn)場管理較為混亂,主要是消費過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處分措施,詳細安排專人進展監(jiān)視檢查。由于消費部大局部員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫,加之消費管理人員在詳細管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質量觀念和本錢觀念,不能很好地保護公司財物,節(jié)約各項能。在這方面我們正在著手進展整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓方案,對操作工的出勤率、方案達成率、人員流失率、消費效率,協(xié)同品質部對消費過程、客戶反應的不良信息作詳細的數(shù)據統(tǒng)計分析^p,對出現(xiàn)問題的職工進展有針對性的培訓教育,繼而進展系列的檢查催促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷進步員工的綜合素質,以適應企業(yè)今后開展的要求。公司自06年以來,新購設備較多,特別是07年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有局部操作工卻不能很好的保護設備、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術力量弱,對設備的保養(yǎng)、故障的提早預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有局部模具至今還不能到達客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大消費規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常消費帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經歷的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接責任人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數(shù)據統(tǒng)計分析^p報告〔此類表格已制定完成,正在落實詳細統(tǒng)計方法〕,及時分析^p設備模具出現(xiàn)的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改良,使企業(yè)的固定資產管理更加成熟,趨向正規(guī)。車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結篇二參加質檢部不已有一年了,針對質檢部的工作也有了深深的體會。作為一位質檢人員我們應該以身做責,為車間起到帶頭的作用。全面負責車間標準化運營和效勞質量的進步?,F(xiàn)將質檢部20xx年的工作總結如下。開展質檢工作。標準和制度的掌握上,始終堅持“結合實際、對標檢查、公開公正、人人平等、一視同仁”原那么。雖然在目前有些制度還不夠健全,但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度,以使制度全部出臺以后,為執(zhí)行工作打下了根底,也為質檢工作提供了參考根據。質檢人員全面檢查、部門經理專項檢查、部門主管日常檢查”四項內容相結合的檢查方式。即每月至少邀請總經理進展一次重點檢查,由質檢部、人力資部、辦公室以及隨時抽調的其他部門質檢人員每天進展全面檢查,各部門經理根據自己的職責范圍,對各業(yè)務工程進展專項檢查,值班經理每天進展日常檢查四項檢查相結合,并做好質檢記錄。對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓。確保有獨立上崗才能,以減輕部門的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性,進步員工的業(yè)務知識和崗位技能。對第一次出現(xiàn)的通過我們引導可以糾正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題,質檢過程中。將通過口頭通報責令其現(xiàn)場整改或協(xié)助協(xié)調解決,回頭再做檢查,一般不會處理,而對于屢次強調的一些問題,屢次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安、顧客滿意度以及違背公司規(guī)章制度的一些問題,都會下發(fā)質檢通報進展扣分處理。質量管理是企業(yè)管理的核心,質量是企業(yè)的生命。所以,質量管理體系的建立表達了以顧客為中心的原那么,使車間的管理更科學、更標準、更有效,同時通過合理的資配置,使我效勞質量等各個要素的形成過程都處于受控狀態(tài),預防質量事故、減少內耗和消除平安隱患、到達節(jié)能降耗和提升效勞質量的目的從而保證車間目的、指標的實現(xiàn),促進車間安康開展。這里我要特別說明的但凡一個標準的企業(yè)。不會因為地域的差異而改變其標準。更加關注車間的資產管理,通過質檢。設施設備的維護頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,更加關注目的任務的完成。資產管理方面,要求做到資產定期盤點,責任到人,及時修補,防止報損;設施設備維護頤養(yǎng)方面,要求做到日常維護,即損即修,定期頤養(yǎng),盡可能延長其使用壽命,節(jié)能降耗方面,要求做到加強宣傳引導,施行量化管理,責任區(qū)域到人。易耗品控制方面,要求做到易耗品出庫數(shù)據控制和鼓勵二次回收利用以及各部門目的任務的.落實情況,質檢人員實在起到催促、監(jiān)視和引導作用,但是為實現(xiàn)我能耗控制目的,還需要我全體員工的共同參與,才干在內耗控制方面起到更大的作用。工作量非常大,質檢隊伍力量缺乏。一方面是假設要實在做好質檢工作。不亞于其他職能部門,目前的質檢隊伍明顯在精力上有點跟不上。另一方面是質檢工作的性質比擬特殊,主要是按照標準及制度給大家挑缺點,一項得罪人的工作,大家壓力比擬大,不愿意參與質檢,面對困難有所退縮。進入順序化的質檢工作才剛剛起步,我們質檢人員的自身業(yè)務素質還不能滿足開展質檢工作的需要;由于培訓較少,制度還待進一步完善。工作中員工重個人利益,輕集體利益現(xiàn)象比擬多,對質檢工作的重視程度不夠,認識有偏見。雖然質檢工作的思路已經根本理清。但質檢工作的落實還不夠全面,執(zhí)行力不夠。車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結篇三過去的20xx年,我在公司領導的關心下,業(yè)務程度有了進一步提升,工作才能方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析^p才能。以下我對一年來的工作情況進展總結:因為我們所做的保質保量,關系到全公司消費工作的正常運轉。假如所做的質量在某個地方出了過失,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。消費車間也會因為質量問題而停頓消費;這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份方案都能準確無誤,把工作效率進步到最高點。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必需要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘假設已經出現(xiàn)質量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,就一定要催促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證消費方案能順利進展。所以質檢是非常重要的。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是宏大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的開展才能越來越好。回憶過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的開展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在消費過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,進一步加強理論學習和工作理論,不斷地進步自己的工作才能和管理程度。生活每一天都在繼續(xù),公司在開展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司開展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅決的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美妙。車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結篇四在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經歷,汲取教訓,現(xiàn)對自己今年完成的工作進展總結:檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和進步技能,為到達這一要求,所以我們務必要注重學習。經過一年以來,應對非專業(yè)學習機械加工質量工作,工作起來難度比擬大,但是我用心的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導給予的任務。一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質檢員。用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情。對自我分內的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情?;貞洐z查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作,獲得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經歷缺乏,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;對待問題有時比擬片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的根底上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步進步各項檢驗技能。在新的一年里,我決心認真進步業(yè)務、工作程度,奉獻自我就應奉獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經歷,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余光陰努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷進步自身的業(yè)務素質和程度,使自我的全面素質再有一個新的進步,以適應公司的開展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,進步完成工作的標準。我想我應根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自我成為一名合格的質檢員;認真學習,工作任勞任怨,理解公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成;對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關質量知識??傊?,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結篇五20xx年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質檢員就不那么簡單了?,F(xiàn)對今年工作進展以下總結。我認為一名好的質檢員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還有很多很多。作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經歷,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力缺乏的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在成功面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和進步。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作才能,還是從思想上都存在許多的缺乏。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作才能進步,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的開展打下了良好的根底。通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業(yè)務的增多,新產品的開發(fā),可以意料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力進步各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的奉獻。如今的我又被安排到了xx試驗,這對于我來說是一個很好的機遇,近期我被分配到了xx區(qū)培訓,一開場的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,自己也對該工作有了一個熟悉,心里對這工作的流程有了一個理解,師傅們也開場讓我們理論起來了,從對一個焊點、焊縫切割開場,其次對該切割的零件打磨,最后就是對零件的評判,是否合格,漸漸了我也有點了眉目。日積月累,自己理論中遇到的問題、許多缺乏的地方通過師傅們的講解,我便漸漸熟悉了這份工作,有時會通過一些資料會理解,如今只是剛剛開場,以后遇到的困難肯定有許多許多,所以我會不斷的去努力學習理解,多與的同事交流,總結自己的工作,這樣對可以我自己會有很大的幫助??偟膩碚f,這一年里,自己的收獲也不少,我學到了很多學不到的東西,但也汲取了不少教訓,對待工作的態(tài)度、責任性,在新的一年里,我會更加努力的去學習,積極的對待工作態(tài)度,不求最好,只求更好。車間質檢員個人工作總結車間質檢員工作總結篇六時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年就要在緊張和繁忙中過去了,回憶這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些缺乏之處。下面就是本人的年終工作總結:我嚴格按照控制方案要求,做到不漏檢,不少檢。巡檢是一項細致的工作?!凹毠?jié)決定成敗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度有機肥料生產與銷售風險控制合作協(xié)議2篇
- 2025年度體育場館建設承包合同范本4篇
- 2025年度新能源汽車充電樁租賃合同書3篇
- 2024綠化項目勞務施工分包合同書版B版
- 2025年絕緣筒項目可行性研究報告
- 2025年模特選美賽事形象權保護與保密合同范本3篇
- 螺旋式除塵器行業(yè)市場發(fā)展及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年度個人留學貸款擔保合同范本12篇
- 2025年度室內外景觀設計及施工合同樣本4篇
- 2025年度藝術品抵押借款咨詢合同范本3篇
- 2022年湖北省武漢市中考數(shù)學試卷含解析
- TLFSA 003-2020 危害分析與關鍵控制點(HACCP)體系調味面制品生產企業(yè)要求
- LY/T 2244.3-2014自然保護區(qū)保護成效評估技術導則第3部分:景觀保護
- 紀律教育月批評與自我批評五篇
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗和試驗
- GB/T 13342-2007船用往復式液壓缸通用技術條件
- 藥店員工教育培訓資料
- GB 20371-2016食品安全國家標準食品加工用植物蛋白
- 【英語手寫體】26英文字母手寫體描紅書寫字帖
- 實習護生壓瘡相關知識掌握情況及預防態(tài)度的調查問卷
- 《駱駝祥子》第(9、10、11、12)章檢測題
評論
0/150
提交評論