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第8頁共8頁2023?行政工作?總結(jié)格式?范本自?____?年___?_月__?__日入?職以來,?在森波經(jīng)?理和公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的幫助和?關(guān)懷下,?我堅(jiān)持用?公司理念?完成本職?工作,緊?密圍繞公?司工作理?念“一心?、兩點(diǎn)、?三力爭”?,努力唱?響企業(yè)文?化主旋律?。__?__年_?___月?開始,公?司“雙爭?”活動正?式拉開帷?幕。近一?年來,我?挫折伴著?坎坷走來?,汗水夾?著淚水走?過,同樣?收獲了寶?貴的成果?和成功的?喜悅。?回顧我個?人的工作?和成長,?都是伴隨?著公司的?發(fā)展而成?長起來的?,能與公?司共發(fā)展?,能與公?司齊飛翔?,是我職?業(yè)生涯中?的一次機(jī)?會,一大?幸事。?現(xiàn)將近一?年來工作?情況概述?如下:?一、主要?工作述職?1、勤?動腦,加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)。一?是為了更?好的履行?工作職責(zé)?,因此我?十分注重?通過自身?學(xué)習(xí)和切?實(shí)提高個?人的理論?素養(yǎng)和文?化素養(yǎng)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司制度?,堅(jiān)定理?想信念,?增強(qiáng)組織?觀念和紀(jì)?律觀念;?深入學(xué)習(xí)?公司理念?;___?_,在工?作中把握?正確的輿?論導(dǎo)向。?二是涉?及工作相?關(guān)知識的?學(xué)習(xí)。路?漫漫其修?遠(yuǎn)兮,吾?將上下而?求索。工?作中我遇?到了不太?了解的新?事務(wù)、新?問題、新?情況,比?如:撰寫?員工手冊?、公司制?度及方案?起草、園?區(qū)綠化等?。面對這?些難題,?我首先從?了解熟悉?情況入手?,通過領(lǐng)?悟會議內(nèi)?容、查閱?相關(guān)文件?、進(jìn)行網(wǎng)?絡(luò)搜索等?途徑,把?“難題”?的基本概?念,基本?情況掌握?清楚,做?到心中有?數(shù),使自?己很快進(jìn)?入工作角?色,切實(shí)?做好相關(guān)?工作。?2、勤動?筆,提高?業(yè)務(wù)能力?。一是?細(xì)心留意?。巧婦難?為無米之?炊,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)關(guān)心?下,我逐?漸熟悉工?作情況;?同時,學(xué)?會做個有?心人,通?過自身細(xì)?心觀察和?留意、反?思和總結(jié)?,提高了?個人業(yè)務(wù)?能力。?二是勤寫?勤練。為?了深入學(xué)?習(xí)工作業(yè)?務(wù),增強(qiáng)?工作的針?對性、創(chuàng)?造性和實(shí)?效性,我?勤動筆,?將勤寫、?勤練當(dāng)成?每天的“?課外作業(yè)?”,切實(shí)?提高自己?在工作中?的能力和?水平,做?到張弛有?度,游刃?有余。?三是深入?分析。從?全新的角?度對公司?的好人好?事,先進(jìn)?典型進(jìn)行?通報,發(fā)?揮輿論宣?傳的最大?價值和影?響力。?四是開闊?視野。廣?泛涉獵知?識,豐富?自己的知?識結(jié)構(gòu),?提高履行?崗位職責(zé)?的能力。?近一年?來,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力指導(dǎo)?和支持幫?助下,結(jié)?合自身的?不懈努力?,我的工?作能力有?了較大提?高,取得?了小小的?成績。自?開展“雙?爭”活動?以來,先?后___?_次獲得?月度優(yōu)秀?員工。?3、勤思?考,理論?聯(lián)系實(shí)際?。我堅(jiān)?持聯(lián)系實(shí)?際、學(xué)以?致用,把?理論學(xué)習(xí)?作為指導(dǎo)?實(shí)踐、推?動工作的?重要方法?,不斷增?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)的實(shí)效?,深入做?好工作。?4、勤?動手,堅(jiān)?守工作職?責(zé)。工?作無大小?,只是分?工不同,?貢獻(xiàn)無多?少,要看?用心沒有?。工作中?,我勤于?動手做好?本職工作?,戒驕戒?躁,不做?言語的巨?人行動的?矮子,不?論是接待?工作、辦?公室日常?事務(wù),還?是清潔衛(wèi)?生工作,?我都用心?的做到更?好。同時?,抓住公?司的發(fā)展?契機(jī)磨練?自己,憑?借公司的?良好平臺?提升自己?。踏實(shí)?勤奮既是?優(yōu)點(diǎn)又是?缺點(diǎn)。因?為太執(zhí)著?于做事而?忽略了人?情世故,?因?yàn)樘?誠而容易?上當(dāng)受騙?。然而不?管在什么?情況下,?我依然堅(jiān)?信“努力?的去工作?,哪怕不?求任何回?報;真誠?的去愛,?就像從未?受過傷害??!??、勤動腿?,密切聯(lián)?系上下級?。在行?政部工作?要經(jīng)常與?各部門領(lǐng)?導(dǎo)及同事?接觸,跑?上跑下是?經(jīng)常事兒?。我相信?一種更有?效地溝通?,那就是?信任和尊?重。一個?會心的微?笑,一個?真誠的眼?神,都能?夠拉近與?大家的距?離。二?、存在的?不足及經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?以上是?我對__?__年度?盡責(zé)履行?政助理工?作情況進(jìn)?行的述職?報告。就?一分為二?地看待,?我在取得?一定成績?的同時,?也發(fā)現(xiàn)存?在的不足?,主要是?工作能力?還需進(jìn)一?步在實(shí)踐?中提升,?工作總結(jié)?分析和匯?總不夠及?時,創(chuàng)新?思維抓落?實(shí)的本領(lǐng)?需要進(jìn)一?步提高,?深入開展?調(diào)查研究?的能力需?要進(jìn)一步?改進(jìn),與?上級領(lǐng)導(dǎo)?的匯報和?溝通需進(jìn)?一步努力?。今后?,我將堅(jiān)?持___?_,把領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作做好?、做實(shí)、?做出更大?成效。一?是履職盡?責(zé)帶好頭?。我將始?終按照解?放思想、?實(shí)事求是?、與時俱?進(jìn)的要求?,以良好?的人格力?量,推進(jìn)?行政工作?再上新臺?階。二是?創(chuàng)新實(shí)踐?謀發(fā)展。?認(rèn)真分析?總結(jié)工作?面臨的新?形勢、新?特點(diǎn)和新?情況,聯(lián)?系公司發(fā)?展實(shí)際,?不斷豐富?工作的內(nèi)?容、形式?和手段,?真正把工?作做大做?強(qiáng)、做深?做精、做?活做透。?三是牢記?此時、此?地、此身?的告誡。?雷厲風(fēng)行?,現(xiàn)在應(yīng)?該做的事?情,立即?做起來,?不要拖延?到以后;?從自己所?處的崗位?做起,為?公司做出?貢獻(xiàn),不?要好高騖?遠(yuǎn);自己?應(yīng)該而且?能夠做的?事情,要?勇于承擔(dān)?,不要推?給別人。?不退縮,?不逃避,?在人生的?道路上勇?敢地走下?去,為公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)力量?。三、?未來工作?打算近?一年來,?我的工作?取得了一?點(diǎn)點(diǎn)成績?,但我深?刻認(rèn)識到?這僅僅才?是開始,?以后的路?還很長,?困難也會?很多。_?___年?我將揚(yáng)長?補(bǔ)短,繼?續(xù)做好上?述“五勤?”工作,?深入學(xué)習(xí)?,愛崗敬?業(yè)。有?一句話這?樣說:“?如果說,?人生是一?個長短不?一的故事?,我想我?的故事才?剛剛開始?;如果說?,每個人?的故事都?是一個或?大或小的?傳奇,那?么我期待?在這片舞?臺上創(chuàng)造?更多更美?的傳奇。?”轉(zhuǎn)眼,?在公司已?經(jīng)工作近?兩年時間?,由于我?的工作職?責(zé)和要求?所需,我?感觸到了?公司發(fā)展?的脈搏,?展望出了?公司美好?的前景。?在公司里?,一種家?的感覺油?然而生,?那種熟悉?和親切讓?人倍感溫?暖。因?yàn)?這里是我?努力過的?地方,也?是我正在?不斷成長?的地方。?相信_?___年?,在公司?董事長的?帶領(lǐng)下,?在公司上?下齊心的?努力下,?定能實(shí)現(xiàn)?黃金街公?司新的輝?煌!總?結(jié):希望?____?年___?_月行政?部工作總?結(jié)范文能?夠給大家?的寫作帶?來幫助。?202?3行政工?作總結(jié)格?式范本(?二)一?、___?_工作總?結(jié)行政?工作,事?無巨細(xì),?貴在用心?。行政工?作雖然名?目繁多,?其中有還?很大一部?分是較為?瑣碎細(xì)微?的事務(wù),?但見微知?著,各項(xiàng)?行政工作?的完成情?況既是行?政人員工?作效率及?自身工作?能力的一?種體現(xiàn),?同時也是?公司整體?運(yùn)行情況?的一種側(cè)?面反映。?(一)?日常工作?日常工?作簡單細(xì)?瑣,重在?持之以恒?地完成。?我的日常?工作主要?有:公司?各部門辦?公用品的?按需采購?、領(lǐng)用及?發(fā)放;電?腦等辦公?設(shè)備的管?理及后勤?服務(wù);飲?用水的購?買和管理?;統(tǒng)計員?工用餐情?況,核算?并發(fā)放伙?食補(bǔ)貼;?處理公司?人員變動?產(chǎn)生的辦?公用品購?置、移交?;合同存?檔及借用?登記、施?工雜志分?派、存檔?及借用登?記;公司?報紙、報?刊訂閱及?送達(dá);郵?件收發(fā)寄?送;維護(hù)?辦公室及?公共區(qū)域?的清潔等?。(二?)專項(xiàng)工?作專項(xiàng)?工作中較?多的是與?政府部門?相關(guān),這?一類的工?作關(guān)鍵在?于多留意?多總結(jié),?把握其時?間規(guī)律及?辦事流程?,要學(xué)會?通過多種?渠道獲取?所需的辦?事信息,?及時跟進(jìn)?辦事結(jié)果?并根據(jù)結(jié)?果做出應(yīng)?對。__?__年經(jīng)?手的專項(xiàng)?工作主要?包括:?1、建筑?類企業(yè)報?表報送工?作:按照?相關(guān)政府?部門的要?求,結(jié)合?公司的實(shí)?際經(jīng)營情?況以及公?司申報資?質(zhì)等方面?的需求,?填報《月?度快速調(diào)?查表》、?《建筑企?業(yè)生產(chǎn)情?況表》等?各類統(tǒng)計?報表;參?加統(tǒng)計部?門舉辦的?統(tǒng)計會議?,配合其?開展統(tǒng)計?工作。?2、證書?管理工作?:(1?)建造師?:完成了?三名二級?建造師的?增項(xiàng)注冊?工作,證?書及執(zhí)業(yè)?印章均已?更新;上?交了兩名?一級建造?師初始注?冊的材料?,并已通?過審核和?公示,尚?未領(lǐng)取證?章。(?2)粵建?通的管理?:參加了?市建筑業(yè)?協(xié)會舉辦?的“三庫?一平臺”?操作系統(tǒng)?培訓(xùn);完?成了粵建?通法人卡?及___?_張自然?人卡的延?期,申辦?并注冊了?____?張粵建通?自然人卡?;補(bǔ)辦了?____?張自然人?卡。(?3)其他?:協(xié)助組?織并安排?人員完成?了公司造?價工程師?及“三類?人員”的?證書繼續(xù)?教育、安?全生產(chǎn)考?核證書的?延期、安?全生產(chǎn)考?核證書的?申辦、安?全主任質(zhì)?量主任的?培訓(xùn)及證?書申辦。?另外,自?己也參加?了統(tǒng)計從?業(yè)資格的?培訓(xùn),并?通過了考?核。證?書的管理?對于公司?來說有著?重大意義?,但由于?自己當(dāng)初?對證書類?型不熟悉?,對相關(guān)?繼續(xù)(來?源好范文?網(wǎng))教育?及證書延?期不了解?曾造成這?一工作上?的延誤。?就在__?__年_?___月?,看到深?圳市建筑?業(yè)協(xié)會發(fā)?布的五大?員繼續(xù)教?育通知后?沒有及時?向上級領(lǐng)?導(dǎo)反映,?以致錯過?了報名時?間。我將?以此為戒?,防止此?類情況再?次發(fā)生。?3、三?體系換證?年審工作?:在周老?師和公司?其他各部?門的協(xié)助?下,年檢?資料順利?地準(zhǔn)備好?了(遺憾?的是在年?檢組人員?到公司進(jìn)?行檢查時?還是發(fā)現(xiàn)?缺少了部?分需要提?供的信息?,幸而這?個問題沒?有影響大?局)。公?司今年順?利地通過?了三體系?嚴(yán)格的換?證年審,?確保公司?按體系要?求正常進(jìn)?行經(jīng)營活?動。4?、其他行?政性工作?:(1?)文體活?動:協(xié)助?集團(tuán)行政?辦人員開?展公司_?___月?文體活動?,組織本?公司人員?參加各項(xiàng)?文體活動?,跟進(jìn)活?動進(jìn)展,?做好后勤?工作,確?保了活動?的順利開?展,公司?員工也在?征文大賽?以及乒乓?球比賽中?取得優(yōu)異?成績。進(jìn)?入___?_月,開?始年終晚?會的準(zhǔn)備?工作。?(2)公?司信息資?產(chǎn)統(tǒng)計及?登記:對?公司深圳?區(qū)域的信?息進(jìn)行了?全面的核?查,并進(jìn)?行了實(shí)名?制登記,?為進(jìn)一步?規(guī)范公司?信息資產(chǎn)?管理做準(zhǔn)?備。二?、___?_工作計?劃__?__,一?個新的工?作周期,?它意味著?我的工作?需要進(jìn)入?一個新的?階段,我?的學(xué)習(xí)需?要跨入一?個新的日?程。我的?____?,充滿著?希望與挑?戰(zhàn),我要?以飽滿的?熱情來為?她增添絢?麗的色彩?。1、?繼續(xù)好日?常行政工?作:日常?的行政工?作看似簡?單平凡,?卻也是我?工作中重?要的一部?分。明年?將一如既?往地做好?日常事務(wù)?,更加注?重細(xì)節(jié),?改正粗心?大意的缺?點(diǎn),以更?好的服務(wù)?精神,為?公司人員?提供可靠?的后勤服?務(wù)。2?、保證專?項(xiàng)性行政?工作順利?開展:積?極關(guān)注政?府及相關(guān)?單位的培?訓(xùn)信息,?及時跟進(jìn)?持證人員?繼續(xù)教育?及證書續(xù)?延期事項(xiàng)?,按照建?筑部門的?有關(guān)規(guī)定?組織并安?排人員參?加各種必?要培訓(xùn)。?3、力?促公司資?質(zhì)成功升?級:全力?開展公司?資質(zhì)升級?事宜,聯(lián)?合公司其?他相關(guān)部?門,按照?住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)部?、省住房?和建設(shè)廳?的要求準(zhǔn)?備相應(yīng)材?料,力求?早日滿足?升級的各?項(xiàng)要求,?實(shí)現(xiàn)成功?升級。?4、完成?好安全生?產(chǎn)許可證?
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