水廠工作制度

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水廠工作管理制度

第一條為了規(guī)范水廠工作，提高效率，保證供水平安，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合水廠管理實際，制定本制度。

其次條水廠是自來水生產(chǎn)部門，履行以下職能：

1、仔細貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項制度，加強內(nèi)部管理，保證各項供水生產(chǎn)工作有序開展，同時完成各項生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟指標(biāo)，不斷提高社會和經(jīng)濟效益。

2、負責(zé)公司供水生產(chǎn)打算的落實，依據(jù)市區(qū)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)力量，科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。

3、負責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，依據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運行狀況，進行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研發(fā)，提交每年的設(shè)備小修、大修、技術(shù)改造打算，定期對各類設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保障各類設(shè)備平安運行。

4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進行平安檢查，保證供水生產(chǎn)工作正常運行。

5、負責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強協(xié)作，嚴格抓好出廠水的水質(zhì)，保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、負責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)運行，保證供水生產(chǎn)平安，努力提高生產(chǎn)效益。

7、負責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。

8、負責(zé)水源地和水廠的平安保衛(wèi)工作。

9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

第三條水廠各個崗位職工要保持高度責(zé)任心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，嫻熟把握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀(jì)律，搞好平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第四條水廠實行廠長負責(zé)制，履行全面管理職責(zé)。車間班組長負責(zé)組織當(dāng)班期間的各項生產(chǎn)工作，水廠相關(guān)崗位要聽從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。

第五條水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。

第六條水廠實行輪班崗位的，接班人要提前非常鐘到崗，做好值班的預(yù)備工作；交接班時，雙方共同巡察設(shè)備的運行狀況，清查交接班室內(nèi)財物；記錄交接班狀況，并雙方簽名；假如接班人員未能準(zhǔn)時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應(yīng)拒絕交班；凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清晰，并在交班記錄中寫明。

第七條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格根據(jù)公司平安生產(chǎn)管理方法有關(guān)《水處理操作規(guī)程》、《泵站平安操作規(guī)程》及其它平安操作規(guī)程執(zhí)行。

第八條凈水工應(yīng)穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必需符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發(fā)覺身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。

第九條水廠工作人員的考勤管理根據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條水廠工作人員有以下行為之一的，由部門主管責(zé)令改正：

1、上班期間談天串崗的；

2、上班玩電腦嬉戲的；

3、上班期間打撲克的。

第十一條水工作人員有以下行為之一的，分公司通報批判；情節(jié)嚴峻或者給公司造成經(jīng)濟損失的，分公司報經(jīng)公司確定對其處直接損失等額罰款〔直接責(zé)任人承當(dāng)損失賠償金額三分之二，值班班長承當(dāng)損失賠償金額三分之一〕、調(diào)離工作崗位或者待崗：

1、帶無關(guān)人員進入水廠的；

2、水源地水源井、配電柜等運行異樣，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)覺或不準(zhǔn)時匯報的；

3、帶酒上崗的；

4、上班期間睡覺的；

5、脫崗或擅離職守的；

6、違背操作規(guī)程的；

第十二條水廠工作人員有以下行為之一的，分公司報經(jīng)公司確定，對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：

1、偷盜水廠財物的；

2、有意損壞水廠設(shè)施的。

第十三條水廠廠長不嚴格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱職，分公司報經(jīng)公司確定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴峻或者造成嚴峻后果的，撤銷其職務(wù)；情節(jié)特殊嚴峻的將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

第十四條本制度未作規(guī)定的，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行；本制度報公司綜合部備案。

水廠治安保衛(wèi)工作檢查制度

為切實加強治安保衛(wèi)工作，仔細落實各項治安保衛(wèi)制度，以利催促執(zhí)行，特制定本制度。

1、由水廠平安保衛(wèi)部牽頭組織，按一月一次頻率在全廠范圍內(nèi)治安防范檢查。

2、由平安保衛(wèi)部組織每月一次各部門、車間現(xiàn)場重點要害部位平安防范白查。

3、由平安保衛(wèi)部作常常性專題不定期抽查。

4、上述檢查應(yīng)準(zhǔn)時進行，逾期一次對平安保衛(wèi)部負責(zé)人予以不同程度的扣分，從當(dāng)年獎金中扣除。

5、檢查后必需形成完好規(guī)范的書面檢查記錄。

6、對檢查中發(fā)覺的隱患，應(yīng)下發(fā)整改單并準(zhǔn)時制定措施，并保證100%的整改率。

某水廠工作制度

水廠工作制度

第一條為了規(guī)范水廠工作,提高效率,保證供水平安,依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合水廠管理實際,制定本制度。

其次條水廠是自來水生產(chǎn)部門,履行以下職能:

1、仔細貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項制度,加強內(nèi)部管理,保證各項供水生產(chǎn)工作有序開展,同時完成各項生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟指標(biāo),不斷提高社會和經(jīng)濟效益。

2、負責(zé)公司供水生產(chǎn)打算的落實,依據(jù)市區(qū)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)力量,科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。

3、負責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備,依據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運行狀況,進行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研發(fā),提交每年的設(shè)備小修、大修、技術(shù)改造打算,定期對各類設(shè)備進行維護保養(yǎng),保障各類設(shè)備平安運行。

4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進行平安檢查,保證供水生產(chǎn)工作正常運行。

5、負責(zé)水廠凈化工藝等工作,與化驗部門加強協(xié)作,嚴格抓好出廠水的水質(zhì),保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、負責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)運行,保證供水生產(chǎn)平安,努力提高生產(chǎn)效益。

7、負責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。

8、負責(zé)水源地和水廠的平安保衛(wèi)工作。

9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

第三條水廠各個崗位職工要保持高度責(zé)任心,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù),嫻熟把握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程,嚴格遵守勞動紀(jì)律,搞好平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第四條水廠實行廠長負責(zé)制,履行全面管理職責(zé)。車間班組長負責(zé)組織當(dāng)班期間的各項生產(chǎn)工作,水廠相關(guān)崗位要聽從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。

第五條水廠工作人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺,不得容留閑雜人員進入水廠。

第六條水廠實行輪班崗位的,接班人要提前非常鐘到崗,做好值班的預(yù)備工作;交接班時,雙方共同巡察設(shè)備的運行狀況,清查交接班室內(nèi)財物;記錄交接班狀況,并雙方簽名;假如接班人員未能準(zhǔn)時到崗,交班人不得離開崗位;接班人醉酒或身體明顯有病不適,交班人應(yīng)拒絕交班;凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項,需要接班人員知道的,交班人應(yīng)口頭向接班人交待清晰,并在交班記錄中寫明。

第七條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格根據(jù)公司平安生產(chǎn)管理方法有關(guān)《水處理操作規(guī)程》、《泵站平安操作規(guī)程》及其它平安操作規(guī)程執(zhí)行。

第八條凈水工應(yīng)穿工作服,佩戴健康證上崗。身體狀況必需符合要求,無傳染病,定期檢查身體,如發(fā)覺身體狀況不合格的一律嚴禁上崗;水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德,堅持“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。

第九條水廠工作人員的考勤管理根據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條水廠工作人員有以下行為之一的,由部門主管責(zé)令改正:

1、上班期間談天串崗的;

2、上班玩電腦嬉戲的;

3、上班期間打撲克的。

第十一條水廠工作人員有以下行為之一的,分公司通報批判;情節(jié)嚴峻或者給公司造成經(jīng)濟損失的,分公司報經(jīng)公司確定對其處直接損失等額罰款(直接責(zé)任人承當(dāng)損失賠償金額三分之二,值班班長承當(dāng)損失賠償金額三分之一)、調(diào)離工作崗位或者待崗:

1、帶無關(guān)人員進入水廠的;

2、水源地水源井、配電柜等運行異樣,輸電線路、電桿損壞,有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)覺或不準(zhǔn)時匯報的;

3、帶酒上崗的;

4、上班期間睡覺的;

5、脫崗或擅離職守的;

6、違背操作規(guī)程的;

第十二條水廠工作人員有以下行為之一的,分公司報經(jīng)公司確定,對其作出停薪待崗處理;構(gòu)成犯罪的,依法移交司法部門追究刑事責(zé)任:

1、偷盜水廠財物的;

2、有意損壞水廠設(shè)施的。

第十三條水廠廠長不嚴格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十條所列行為,或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的,確認其為不稱職,分公司報經(jīng)公司確定調(diào)整其崗位;情節(jié)嚴峻或者造成嚴峻后果的,撤銷其職務(wù);情節(jié)特殊嚴峻的將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

第十四條本制度未作規(guī)定的,按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;本制度報公司綜合部備案。

水廠反恐防范工作制度

我廠為貴陽市觀山湖區(qū)供應(yīng)日常用水，水質(zhì)平安問題為我廠重中之重，確保片區(qū)內(nèi)的正常供水和市民平安飲水，為首要責(zé)任。為進一步落實和完善反恐怖防范工作，預(yù)防和削減突發(fā)大事的發(fā)生，掌握、減輕和消退突發(fā)大事引起的嚴峻社會危害，避開因恐怖大事導(dǎo)致消失不必要的人員傷亡和經(jīng)濟損失。確保經(jīng)濟社會和諧進展，現(xiàn)結(jié)合我廠的實際狀況，制定以下反恐怖防范工作制度。

一、嚴格根據(jù)上級反恐防范工作體制的要求落實機構(gòu)、人員、做到人員變動準(zhǔn)時調(diào)整，明確職責(zé)、責(zé)任到人。加強領(lǐng)導(dǎo)和員工們的工作責(zé)任心，完善各項制度，層層落實責(zé)任制，強化管理制度，完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度，把制度落實工作做到實處，做好做細應(yīng)急預(yù)案，準(zhǔn)時把握相關(guān)信息，增添全體工作人員的反恐意識，切實提高防范意識。將各項管理制度和防范措施落實到位，確保不消失問題。

二、建立反恐平安防范工作24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有特別狀況不外出，并將責(zé)任落實到人、到崗，堅持值班巡查制度，以確保能夠準(zhǔn)時發(fā)覺平安隱患。并建立主體明確、層級清楚的崗位責(zé)任制，確保一級對一級負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。一級站要將值班人員名單及聯(lián)絡(luò)方式，向辦公室匯總報告。

三、常常性的對負有處理突發(fā)大事職責(zé)的工作人員和應(yīng)急實施隊伍定期進行培訓(xùn)和必要的應(yīng)急演練，進一步提高應(yīng)急力量。為反恐應(yīng)急人員配備必要的交通工具和防護裝備器材，削減應(yīng)急人員的人身風(fēng)險。管理好應(yīng)急器械器材，定期檢測、維護、準(zhǔn)時補缺，使其處于良好狀態(tài)，確保正常使用。進一步提升并完善視頻監(jiān)控技防系統(tǒng)功能，增加監(jiān)控點位和監(jiān)控鏡頭數(shù)量，實施24小時監(jiān)控守護。完善通訊網(wǎng)絡(luò)，辦公室要保證電話暢通，確保突發(fā)大事應(yīng)對工作的通信暢通。

四、專人負責(zé)報送、報告突發(fā)大事信息，做到準(zhǔn)時、客觀、真實、不誤報、錯報、瞞報、漏報。保證信息反饋工作的準(zhǔn)時、暢通，建立反恐怖信息制度，明確專人負責(zé)，對誤報、漏報的追究其有關(guān)人員的責(zé)任，發(fā)生恐怖大事時，準(zhǔn)時撥打110。

五、規(guī)范工作程序，分解細化工作責(zé)任，搞好文書建檔，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷教訓(xùn)。

供水廠反恐防范工作制度

我廠為貴陽市觀山湖區(qū)供應(yīng)日常用水,水質(zhì)平安問題為我廠重中之重,確保片區(qū)內(nèi)的正常供水和市民平安飲水,為首要責(zé)任。為進一步落實和完善反恐怖防范工作,預(yù)防和削減突發(fā)大事的發(fā)生,掌握、減輕和消退突發(fā)大事引起的嚴峻社會危害,避開因恐怖大事導(dǎo)致消失不必要的人員傷亡和經(jīng)濟損失。確保經(jīng)濟社會和諧進展,現(xiàn)結(jié)合我廠的實際狀況,制定以下反恐怖防范工作制度。

一、嚴格根據(jù)上級反恐防范工作體制的要求落實機構(gòu)、人員、做到人員變動準(zhǔn)時調(diào)整,明確職責(zé)、責(zé)任到人。加強領(lǐng)導(dǎo)和員工們的工作責(zé)任心,完善各項制度,層層落實責(zé)任制,強化管理制度,完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度,把制度落實工作做到實處,做好做細應(yīng)急預(yù)案,準(zhǔn)時把握相關(guān)信息,增添全體工作人員的反恐意識,切實提高防范意識。將各項管理制度和防范措施落實到位,確保不消失問題。

二、建立反恐平安防范工作24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,主要領(lǐng)導(dǎo)沒有特別狀況不外出,并將責(zé)任落實到人、到崗,堅持值班巡查制度,以確保能夠準(zhǔn)時發(fā)覺平安隱患。并建立主體明確、層級清楚的崗位責(zé)任制,確保一級對一級負責(zé),一級抓一級,層層抓落實。一級站要將值班人員名單及聯(lián)絡(luò)方式,向辦公室匯總報告。

三、常常性的對負有處理突發(fā)大事職責(zé)的工作人員和應(yīng)急實施隊伍定期進行培訓(xùn)和必要的應(yīng)急演練,進一步提高應(yīng)急力量。為反恐應(yīng)急人員配備必要的