河南省工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法_第1頁
河南省工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法_第2頁
河南省工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法_第3頁
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河南省工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法和答核》知豫社職016]18號省市力和會障,管()資和會障省有單:稱高審際分加了答辯考核環(huán)節(jié),并制訂了《河南省工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法們請照行.16年9月7日程技格辦法制,術(shù)系列任職資格評審工作的科學(xué)性和公正性,制本法。象辯??际皆u審。通過答辯考核對申體價提可據(jù).容對況間經(jīng)歷;2.任現(xiàn)職以來成專;3.代表本人最公品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價值;專;學(xué)展和;6.其紹。(二問聽情下。、;2告進詢;省,考該所用。答回題清晰。考間答間5中過5。答績價對情績?nèi)撕恕Tu節(jié)主:1.基本情成點;2.基礎(chǔ)理論知識是否平;合相標(biāo);4.專業(yè)技相。三專組《南工系級業(yè)術(shù)任資評答核況記》(見附件)的格式要求,將答辯考核結(jié)果、答辯人答辯的主要內(nèi)容以及專業(yè)組對答辯人答辯意入表專河專務(wù)格。(四)答辯考核成績在0不不應(yīng)填“不同”.六、答辯考核組織管理(一)答辯考核工作在省職稱改革小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)各承辦單位負(fù)責(zé)組織實施,答辯考核工作應(yīng)安排在合適的場所,集中進行。評委會專業(yè)組具體實施辯核作。(作場所記具作.考會《術(shù)會定專般于3,組。答節(jié)的督檢查.注項答辯考精織確.(一)專業(yè)員審辯料握情礎(chǔ)上,答不要求背誦公式、數(shù)。答辯應(yīng)注意嚴(yán)適度,既嚴(yán)格堅持各項審條件、標(biāo)確保質(zhì)量,又利秀。交評會評審.目,為答辯人金,弊或打擊壓制答辯人,不得主審本單位答辯人的材料(設(shè)有高評會的企業(yè)除外),與答辯人有親屬系答間有評。四辯稱的

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