學(xué)校保衛(wèi)檢查考核獎(jiǎng)懲制度

一、制度背景為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，確保校園安全穩(wěn)定，特制定本制度。二、制度目的1.明確保衛(wèi)檢查工作要求，規(guī)范保衛(wèi)人員行為。2.提高保衛(wèi)檢查工作的效率和質(zhì)量，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任感和使命感，提高工作積極性。4.建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)保衛(wèi)隊(duì)伍的活力。三、制度內(nèi)容1.考核范圍本制度適用于學(xué)校全體保衛(wèi)人員，包括校門保衛(wèi)、宿舍保衛(wèi)、校園巡邏等崗位。2.考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括工作紀(jì)律、出勤情況、值班情況等。（2）業(yè)務(wù)能力：包括保衛(wèi)知識(shí)掌握、應(yīng)急處理能力、技能操作等。（3）工作成效：包括安全事故預(yù)防、處理、案件偵破等。（4）群眾滿意度：包括服務(wù)態(tài)度、處理突發(fā)事件能力等。3.考核方式（1）日?？己耍河杀Ｐl(wèi)部對(duì)保衛(wèi)人員日常工作進(jìn)行不定期的檢查和考核。（2）月度考核：由保衛(wèi)部組織，對(duì)保衛(wèi)人員一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。（3）年度考核：由學(xué)校組織，對(duì)保衛(wèi)人員一年的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.獎(jiǎng)懲措施（1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保衛(wèi)人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)優(yōu)秀保衛(wèi)人員給予表彰，并在全校范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.榮譽(yù)稱號(hào)：對(duì)連續(xù)多年表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，授予榮譽(yù)稱號(hào)。3.薪酬待遇：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。（2）懲罰對(duì)在保衛(wèi)工作中存在嚴(yán)重問(wèn)題、違反工作紀(jì)律的保衛(wèi)人員，給予以下懲罰：1.警告：對(duì)違反工作紀(jì)律的保衛(wèi)人員給予警告，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。2.記過(guò)：對(duì)情節(jié)較重的違反工作紀(jì)律的保衛(wèi)人員給予記過(guò)處分。3.離職：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的保衛(wèi)人員，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同。四、制度實(shí)施1.本制度由學(xué)校保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行。3.本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)制度與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。五、附則1.本制度由學(xué)校保衛(wèi)部負(fù)責(zé)修訂和完善。2.本制度如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，應(yīng)及時(shí)予以修訂。通過(guò)實(shí)施本制度，旨在激發(fā)保