銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)

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銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇一

①、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；

②、每次營銷、形象方案的`培訓(xùn)講解；

③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

④、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè)；

2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作；

5、負(fù)責(zé)與商場日常溝通以及整體促銷方案的制定；

6、所屬團隊的成本控制；

7、對終端運營流程管理和銷售報表分析；

8、承擔(dān)跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作及其他內(nèi)部控制工作等；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項；

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇三

1、協(xié)助銷售中心進行年度預(yù)算指標(biāo)制定，過程分析及風(fēng)險把控；

2、階段性銷售報表統(tǒng)計及分析；

3、根據(jù)公司績效考核政策執(zhí)行銷售團隊考核工作；求職信息

4、協(xié)助銷售總監(jiān)完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；

5、協(xié)助銷售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相→←關(guān)政策，并確保貫徹執(zhí)行；

6、協(xié)助銷售中心總監(jiān)進行銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)及引導(dǎo)工作；

7、就重大問題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門進行工作協(xié)調(diào)；

8、其他日常銷售運營管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；

2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；

3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的'銷售指標(biāo)；

4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；

5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

6、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；

7、內(nèi)部培訓(xùn)師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；求職信息

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營運工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況求職信息

3、對店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進意見，并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果

4、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭情報搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行，分析促銷實施效果，提報改進建議

6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發(fā)事件

7、跟進檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理求職信息

8、政府機關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇六

1.維護店面形象，并通過管理不斷加以改進、提升；

2.店面人員管理工作，保證店面按公司標(biāo)準(zhǔn)進行運營；

3.店面銷售管理工作，科學(xué)控制店面存銷比，并執(zhí)行公司營銷方案；求職信息

4.針對店面陳列、活動策劃等提出指導(dǎo)性意見或整改方案；

5.培訓(xùn)店面員工，根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)考核員工，確保店面人員的專業(yè)水平；

6.協(xié)調(diào)店面、公司、商場之間的關(guān)系，確保公司利益和對外形象；

7.完成公司交辦的`其他工作。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)維護店鋪的整體形象(陳列);

2、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配；

3、負(fù)責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標(biāo)的達成(周、月和年度銷售目標(biāo));

4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

5、做好門店各個部門的分工管理工作；

6、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);求職信息

7、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理和監(jiān)督求職信息

8、執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)，按照營運手冊做好店鋪的'日常營運管理；

9、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同