財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模板（五篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)模板?1、負(fù)責(zé)?日常收支?管理和核?對(duì)、會(huì)計(jì)?憑證、出?納、稅務(wù)?工作;?2、成品?成本核算?與分析;?3、認(rèn)?真核對(duì)并?確認(rèn)客戶?的每一筆?回款，做?好客戶回?款的審核?確認(rèn)工作?，編制收?款會(huì)計(jì)憑?證并登記?應(yīng)收帳款?明細(xì)帳;?4、每?月提供上?月客戶回?款計(jì)劃執(zhí)?行情況及?本月回款?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)?表，每月?向部門主?管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?送一份應(yīng)?收帳款分?析明細(xì)表?;5、?對(duì)應(yīng)收帳?款金額較?大、帳齡?較長(zhǎng)的客?戶進(jìn)行重?點(diǎn)跟蹤，?包括及時(shí)?與客戶對(duì)?帳，協(xié)調(diào)?跟進(jìn)帳務(wù)?處理;?6、負(fù)責(zé)?工資提成?的核算等?;7、?負(fù)責(zé)結(jié)賬?、編制會(huì)?計(jì)報(bào)表，?安排各項(xiàng)?稅費(fèi)的申?報(bào)事宜;?8、協(xié)?助主管完?成其他日?常事務(wù)性?工作。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)模板（?二）一?、付款：?嚴(yán)格按公?司的成本?費(fèi)用支出?管理規(guī)定?的借款、?報(bào)銷管理?規(guī)定辦理?付款業(yè)務(wù)?，工程撥?款應(yīng)由工?程經(jīng)理、?會(huì)計(jì)、公?司經(jīng)理聯(lián)?合簽字方?可支付，?不得發(fā)生?少付、多?付現(xiàn)象。?二、收?款：嚴(yán)格?按公司的?收入管理?規(guī)定辦理?收款業(yè)務(wù)?，收款時(shí)?用驗(yàn)鈔器?審驗(yàn)人民?幣真?zhèn)危?認(rèn)真清點(diǎn)?，不得發(fā)?生少收、?多收款現(xiàn)?象，否則?職責(zé)自負(fù)?;收客戶?款應(yīng)在收?據(jù)上注明?“定金、?一期款、?二期款、?尾款”等?字樣并注?明設(shè)計(jì)師?、交款人?姓名、合?同編號(hào)等?，在收據(jù)?上加蓋“?現(xiàn)金收訖?”章;收?支票應(yīng)注?明支票號(hào)?，同時(shí)將?有關(guān)資料?輸入計(jì)算?機(jī)，做到?及時(shí)準(zhǔn)確?無(wú)誤。?三、制單?與記帳?1、根據(jù)?審核后的?原始憑證?和會(huì)計(jì)科?目的使用?要求采取?收、付、?轉(zhuǎn)的方式?制單，做?到字跡清?楚，數(shù)字?準(zhǔn)確，摘?要言簡(jiǎn)意?賅，當(dāng)日?憑證當(dāng)日?制單，積?壓?jiǎn)尾坏?超過__?__個(gè)工?作日;?2、負(fù)責(zé)?現(xiàn)金賬和?銀行賬的?記賬工作?，當(dāng)天的?業(yè)務(wù)務(wù)必?當(dāng)天入賬?，做到日?清月結(jié);?3、每?日核對(duì)庫(kù)?存現(xiàn)金與?現(xiàn)金賬余?額是否相?符，及時(shí)?核對(duì)銀行?存款余額?，月末編?制《銀行?存款余額?調(diào)節(jié)表》?;4、?月末與會(huì)?計(jì)核對(duì)本?月發(fā)生額?及累計(jì)余?額，做到?賬證、賬?實(shí)、賬賬?相符。?四、現(xiàn)金?和票據(jù)管?理1、?每日庫(kù)存?現(xiàn)金為_?___元?，其余存?入銀行，?如因延誤?引起其他?事故發(fā)生?，公司將?追究其經(jīng)?濟(jì)職責(zé);?2、不?得坐支現(xiàn)?金;3?、根據(jù)票?據(jù)管理規(guī)?定保管和?使用支票?、發(fā)票和?收據(jù)，并?追蹤票據(jù)?使用狀況?，尤其是?所收取支?票的入賬?狀況。?五、工資?管理1?、根據(jù)工?資管理規(guī)?定按時(shí)核?算員工工?資，編制?工資源共?享表，交?會(huì)計(jì)審核?;2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?和公司經(jīng)?理審核后?的工資表?，進(jìn)行工?資發(fā)放。?六、報(bào)?表規(guī)定根?據(jù)報(bào)表管?理規(guī)定每?日向深港?財(cái)務(wù)上報(bào)?《現(xiàn)金/?銀行存款?日?qǐng)?bào)表》?，每月上?報(bào)《工程?收入月報(bào)?表》和《?管理人員?工資表》?。財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)模?板（三）?第一條?：嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家頒?布的財(cái)務(wù)?、稅收法?律、法規(guī)?，掌握地?方：稅務(wù)?機(jī)關(guān)相關(guān)?條例、規(guī)?定。針對(duì)?稅法的調(diào)?整及時(shí)起?草文件貫?徹、宣傳?：到公司?各部門。?第二條?：推薦和?意見。對(duì)?各崗位財(cái)?務(wù)第三?條：負(fù)責(zé)?制定并落?實(shí)公司財(cái)?務(wù)人員崗?位職責(zé)。?人員的任?職資格、?福利待遇?等提出推?薦和意見?。第四?條：負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?工作指導(dǎo)?。遵守電?算化財(cái)務(wù)?核算的?第五條：?建立健全?電算化財(cái)?務(wù)核算制?度，：相?關(guān)規(guī)定，?合法使用?電算化軟?件開展日?常核算工?作。第?六條：正?確核算公?司的收入?、成本、?損益狀況?，編制公?司年度：?財(cái)務(wù)決算?報(bào)告，保?證報(bào)告的?真實(shí)性、?及時(shí)性、?全面性，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)的：決?策帶給可?靠的數(shù)據(jù)?支持。?第七條：?參與公司?各類經(jīng)濟(jì)?合同的談?判、草簽?工作。?第八九條?：協(xié)調(diào)好?公司與各?金融機(jī)構(gòu)?、稅務(wù)部?門的關(guān)系?。第九?十條：負(fù)?責(zé)與各部?、室、項(xiàng)?目部之間?的工作協(xié)?調(diào)和配合?。第十?條：負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?印鑒、財(cái)?務(wù)票據(jù)的?保管、使?用等管理?工：作，?對(duì)公司各?項(xiàng)目部銀?行帳戶的?合法使用?實(shí)施監(jiān)督?和管理。?第十一?條：負(fù)責(zé)?公司各類?費(fèi)用開支?的控制和?審核工作?。對(duì)公司?長(zhǎng)期、短?期投資及?資本運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃提出?推薦和意?：負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部全面?管理工作?。第十?二條：負(fù)?責(zé)各業(yè)務(wù)?部門所需?報(bào)表的編?制、報(bào)送?工作。?第十三條?：季度末?、年末負(fù)?責(zé)編制各?項(xiàng)目部各?項(xiàng)稅費(fèi)的?應(yīng)交、已?：交、欠?交狀況統(tǒng)?計(jì)，并負(fù)?責(zé)各項(xiàng)稅?費(fèi)的催繳?工作。?第十四條?：完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)模?板（四）?1、監(jiān)?督會(huì)計(jì)核?算，及時(shí)?帶給準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)報(bào)?表。2?、監(jiān)督預(yù)?算執(zhí)行狀?況，參與?公司績(jī)效?考核，帶?給準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?。3、?參與公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?和年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃的?制訂，編?制本年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?。4、?領(lǐng)導(dǎo)管理?培養(yǎng)本部?門員工，?垂直管理?培訓(xùn)分公?司財(cái)務(wù)人?員。5?、本部門?年度工作?計(jì)劃的制?訂執(zhí)行和?報(bào)告。?6、資金?籌集及資?金支付審?批管理。?7、制?定完善公?司財(cái)務(wù)管?理各項(xiàng)制?度及業(yè)務(wù)?流程。?8、確保?各類財(cái)務(wù)?檔案的準(zhǔn)?確性及完?整性。?9、監(jiān)控?應(yīng)收保費(fèi)?，對(duì)異常?狀況采取?相應(yīng)措施?，提示或?警示有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?。10?、審核各?項(xiàng)稅款的?計(jì)算，確?保公司報(bào)?稅貼合國(guó)?家財(cái)稅紀(jì)?律。1?1、辦理?主管領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事務(wù)。?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人崗位?職責(zé)模板?（五）?1.協(xié)助?財(cái)務(wù)主管?制定業(yè)務(wù)?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算、?監(jiān)督計(jì)劃?;2.?核簽、編?制會(huì)計(jì)憑?證，整理?保管財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔案?;3.?登記保管?各種明細(xì)?賬、總分?類賬;?4.定期?對(duì)賬，如?發(fā)現(xiàn)差異?，查明差?異原因，?處理結(jié)賬?時(shí)有關(guān)的?賬務(wù)的調(diào)?整事宜;?5.設(shè)?計(jì)、修訂?會(huì)計(jì)制度?、會(huì)計(jì)表?單，分析?財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)?，編制會(huì)?計(jì)報(bào)告、?報(bào)表;?____?具體執(zhí)行?資金預(yù)算?及控制預(yù)?算內(nèi)的經(jīng)?費(fèi)支出，?管理往來?賬、應(yīng)收?、應(yīng)付款?、固定資?產(chǎn)、無(wú)形?資產(chǎn)，每?月計(jì)提核?算稅金、?費(fèi)用、折?舊等費(fèi)用?項(xiàng)目;?____?分析公司?財(cái)務(wù)狀況?，研究行?業(yè)內(nèi)公司?信息;?8.預(yù)測(cè)?公司財(cái)務(wù)?收益和風(fēng)?險(xiǎn)，建立?公司財(cái)務(wù)?管理政策?和制度;?___?_分析評(píng)?估各項(xiàng)業(yè)?務(wù)和各部?門業(yè)績(jī)，?提供財(cái)務(wù)?建議和決?策支持;?10.?預(yù)測(cè)并監(jiān)?督公司現(xiàn)?金流和各?項(xiàng)資金使?用情況;?11.?撰寫財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?;12?.審核財(cái)?務(wù)單據(jù)，?整理檔案?，管理發(fā)?票;1?3.審核?記賬憑證?、核對(duì)調(diào)?整賬目、?預(yù)算分析?、控制日?常費(fèi)用、?管理固定?資產(chǎn);?____?起草處理?財(cái)務(wù)相關(guān)?資料和文?件;1?5.統(tǒng)計(jì)?、打印、?呈交、登?記、保管?各類報(bào)表?和報(bào)告;?16.?建立、改?進(jìn)、完善?預(yù)算管理?體系，建?立相應(yīng)的?執(zhí)行、控?制機(jī)制，?起草修改?配套的制?度、規(guī)章?;17?.對(duì)公司?整體發(fā)展?戰(zhàn)略提供?財(cái)務(wù)方面?的可行性?分析;?18.按?照公司中?長(zhǎng)期發(fā)展?戰(zhàn)略，制?定中長(zhǎng)期?財(cái)務(wù)規(guī)劃?;19?.根據(jù)公?司短期發(fā)?展目標(biāo)，?制定公司?年度全面?預(yù)算，組?織編制全?系統(tǒng)預(yù)算?，建立和?維護(hù)公司?的預(yù)算管?理系統(tǒng);?20.?將各部門?編制的預(yù)?算草案進(jìn)?行加工匯?編成企業(yè)?的銷售預(yù)?算、采購(gòu)?預(yù)算、費(fèi)?用預(yù)算;?21.?通過預(yù)算?系統(tǒng)監(jiān)督?和控制預(yù)?算單位的?預(yù)算執(zhí)行?情況，形?成預(yù)算執(zhí)?行報(bào)告;?22.?定期匯總?、綜合分?析各部門?編制的簡(jiǎn)?要預(yù)算執(zhí)?行差異分?析報(bào)告;?23.?在各種預(yù)?算基礎(chǔ)上?提出成本?控制計(jì)劃?;24?.根據(jù)月?度、季度?、年度財(cái)?務(wù)狀況主?持各項(xiàng)財(cái)?務(wù)分析，?并對(duì)所得?分析結(jié)果?做出解釋?;25?.向上級(jí)?提出有關(guān)?改進(jìn)財(cái)務(wù)?系統(tǒng)和財(cái)?務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的?建議;?26.向?上級(jí)提交?財(cái)務(wù)報(bào)告?。27?.監(jiān)控指?定賬戶的?應(yīng)收賬款?子系統(tǒng);?___?_分析并?調(diào)整應(yīng)收?賬戶交易?和數(shù)據(jù);?29.?審核應(yīng)收?賬目清單?，調(diào)整應(yīng)