安全五項公示制度范本（五篇）

第7頁共7頁安全五項?公示制度?范本推?動安全發(fā)?展安全?生產十大?禁令為?進一步規(guī)?范員工安?全生產行?為，預防?安全生產?事故，保?障員工生?命和公司?財產安全?，特制定?本生產禁?令，公司?各部門、?車間、各?班組、全?體員工遵?照執(zhí)行。?一、嚴?禁違章指?揮、違章?作業(yè)、違?反勞動紀?律；二?、嚴禁未?經“三級?”安全教?育培訓合?格的員工?獨立上崗?作業(yè)；特?種崗位作?業(yè)人員，?嚴禁無證?上崗；?三、嚴禁?未按規(guī)定?穿戴勞動?防護用品?進入生產?崗位；?四、嚴禁?未經審批?，未落實?防范、監(jiān)?護措施進?行危險作?業(yè)；五?、嚴禁未?經審批，?未落實安?全措施進?行設備檢?維修工作?；六、?嚴禁發(fā)現?事故隱患?后未及時?消除或未?落實防范?措施，繼?續(xù)作業(yè)；?七、嚴?禁安全設?施隨意拆?除、挪用?或棄置不?用；八?、嚴禁遲?報、漏報?、謊報、?瞞報生產?安全事故?；九、?嚴禁在禁?煙區(qū)吸煙?，嚴禁酒?后上崗；?十、嚴?禁攜帶未?成年人進?入生產區(qū)?域；嚴禁?工作時間?睡覺、擅?自離崗、?做與工作?無關的事?。主要?負責人安?全承諾?為實現企?業(yè)安全生?產方針和?目標，承?諾如下內?容：一?、認真執(zhí)?行國家及?地方政府?有關安全?生產的法?律、法規(guī)?、標準、?規(guī)范性文?件和公司?的安全生?產規(guī)章制?度，全面?落實履行?安全生產?職責。?二、建立?健全安全?生產責任?制，落實?相關負責?人的安全?生產職責?，建立安?全生產領?導機構和?管理機構?，形成暢?通的安全?生產管理?網絡。?三、建立?安全標準?化管理體?系，全面?、系統(tǒng)、?持續(xù)地識?別、評估?和控制生?產經營活?動中的風?險，定期?制定切實?可行的安?全生產目?標，通過?全體員工?的努力來?持續(xù)改進?安全生產?業(yè)績，確?保人身、?財產的安?全。四?、加大安?全生產投?入并保證?投入的有?效實施，?提高本質?安全水平?，制定有?效的事故?處理和防?范措施，?防止人身?傷亡等各?類安全事?故發(fā)生。?五、組?織制定企?業(yè)安全生?產規(guī)章制?度、工藝?文件及安?全技術操?作規(guī)程，?監(jiān)督檢查?執(zhí)行情況?。六、?為全體員?工提供必?要的安全?生產教育?條件和機?會，強化?安全教育?培訓，廣?泛宣傳安?全生產法?律、法規(guī)?、標準和?規(guī)章制度?，開展全?員性的安?全生產活?動，建設?獨特的企?業(yè)安全文?化。七?、為員工?提供符合?國家標準?或行業(yè)標?準的勞動?防護用品?；加強對?員工勞動?防護用品?的使用、?維護的管?理，確保?員工的身?體健康。?八、督?促檢查企?業(yè)的安全?生產工作?，及時排?查、整改?、消除事?故隱患，?堅決反對?違章指揮?、違章作?業(yè)和違反?勞動紀律?的行為。?九、組?織制定、?修訂、實?施事故應?急救援預?案，定期?組織應急?救援預案?的學習培?訓和演練?。十、?及時、如?實地向政?府報告安?全生產事?故，全力?配合、協(xié)?助事故的?調查處理?。主要?負責人（?簽名）：?領導現?場帶（值?）班管理?制度為?全面貫徹?落實企業(yè)?安全生產?主體責任?，進一步?強化公司?安全生產?管理過程?中的領導?責任，提?高現場安?全管理水?平，強化?突發(fā)事件?的應急處?置，切實?加強企業(yè)?安全生產?工作，特?制訂本制?度。一?、領導帶?（值）班?的范圍為?公司整個?生產區(qū)域?。當班領?導對本班?內所有作?業(yè)活動的?安全生產?工作進行?現場監(jiān)督?管理。?二、帶（?值）班領?導的主要?職責：?①監(jiān)督檢?查各項安?全生產規(guī)?章制度的?執(zhí)行和落?實情況；?②檢查?、糾正作?業(yè)現場出?現的“物?”的不安?全狀態(tài)、?人的不安?全行為、?管理缺陷?及作業(yè)環(huán)?境不良的?狀況；?③督促檢?查現場排?查出的事?故隱患的?整改情況?；④針?對本班的?安全生產?情況進行?合理的安?排布置；?⑤組織?處置本班?中發(fā)生的?緊急情況?和生產安?全事故，?遇到險情?時第一時?間下達停?產撤人的?命令。?三、領導?帶（值）?班按公司?編排并公?示的領導?帶（值）?班表執(zhí)行?，嚴禁領?導帶（值?）班空崗?，確有特?殊原因無?法當班時?，應向總?經理請假?，并安排?其他領導?帶（值）?班。四?、當班領?導必須按?規(guī)定時間?上班、下?班，不得?遲到、早?退或中途?離崗。?五、當班?領導必須?嚴格履行?工作職責?，認真做?好當班中?的各項安?全管理工?作，并認?真填寫值?班記錄。?六、領?導帶（值?）班記錄?所涉及的?合理化改?進建議和?安全隱患?問題的后?續(xù)改進或?整改工作?由安全員?進行整理?匯總和監(jiān)?督落實。?安全五?項公示制?度范本（?二）公?示制度的?決定為?認真落實?文化部、?財政部《?____?推進全國?美術館公?共圖書館?文化館（?站）免費?開放__?__》（?文財務發(fā)?【___?_】_?___號?）精神，?確保我鄉(xiāng)?基層文化?設施正常?發(fā)揮作用?，不斷滿?足基層人?民群眾日?益增長的?文化需求?，按照省?、市、縣?要求，結?合我鄉(xiāng)實?際情況，?特制定鎖?龍鄉(xiāng)綜合?文化站免?費開放公?示制度。?鄉(xiāng)綜合?文化站對?所有免費?開放的場?所（圖書?閱覽室、?培訓室、?文化信息?資源共享?服務室、?多功能活?動廳）都?要建立免?費開放公?示制度，?在綜合文?化站櫥窗?、鄉(xiāng)政府?公開欄、?村務公開?欄上公示?基本服務?項目、活?動開放時?間等，提?高群眾知?曉度。?圖書閱覽?室、培訓?室、文化?信息資源?共享服務?室、多功?能活動廳?免費開放?的內容、?管理人員?職責、管?理制度、?開放時間?、開放形?式都要進?行公示。?樹立“群?眾第一，?服務至上?”，全心?全意為群?眾服務的?思想。以?強烈的事?業(yè)心和責?任感對待?工作，不?斷改進工?作方式和?方法，提?高工作質?量和效率?，爭取做?一個群眾?滿意的免?費開放的?文化服務?場所。?4安全?五項公示?制度范本?（三）?公示制度?____?決定為?認真落實?文化部、?財政部《?____?推進全國?美術館公?共圖書館?文化館（?站）免費?開放__?__》（?文財務發(fā)?【___?_】_?___號?）精神，?確保我鄉(xiāng)?基層文化?設施正常?發(fā)揮作用?，不斷滿?足基層人?民群眾日?益增長的?文化需求?，按照省?、市、縣?要求，結?合我鄉(xiāng)實?際情況，?特制定鎖?龍鄉(xiāng)綜合?文化站免?費開放公?示制度。?鄉(xiāng)綜合?文化站對?所有免費?開放的場?所（圖書?閱覽室、?培訓室、?文化信息?資源共享?服務室、?多功能活?動廳）都?要建立免?費開放公?示制度，?在綜合文?化站櫥窗?、鄉(xiāng)政府?公開欄、?村務公開?欄上公示?基本服務?項目、活?動開放時?間等，提?高群眾知?曉度。?圖書閱覽?室、培訓?室、文化?信息資源?共享服務?室、多功?能活動廳?免費開放?的內容、?管理人員?職責、管?理制度、?開放時間?、開放形?式都要進?行公示。?樹立“群?眾第一，?服務至上?”，全心?全意為群?眾服務的?思想。以?強烈的事?業(yè)心和責?任感對待?工作，不?斷改進工?作方式和?方法，提?高工作質?量和效率?，爭取做?一個群眾?滿意的免?費開放的?文化服務?場所。?4安全?五項公示?制度范本?（四）?一、公示?的范圍。?為加強民?主監(jiān)督，?促進各項?工作開展?，對干部?管理使用?、經費使?用、行政?審批項目?和其它依?法和依照?規(guī)定應當?公示的內?容實行公?示制度。?二、公?示的形式?。公示采?取會議公?布、印發(fā)?簡報、發(fā)?放反饋意?見函、通?過新聞媒?體和墻報?、網站等?形式及時?向干部群?眾公示，?認真聽取?黨員群眾?意見。?1、干部?提撥使用?，按市委?組織部有?關規(guī)定進?行公示。?2、經?費管理使?用，按照?各級關于?財經管理?規(guī)定公示?。3、?行政項目?審批，按?照市政務?辦和市法?制辦有關?要求要在?方便群眾?觀看的地?方設立公?示欄進行?公示。?三、公示?監(jiān)督。由?綜合科負?責公示的?辦理工作?，做好公?示反饋意?見的收集?，并設立?公示意見?箱和監(jiān)督?電話。?安全五項?公示制度?范本（五?）一、?公示的范?圍。為加?強民主監(jiān)?督，促進?各項工作?開展，對?干部管理?使用、經?費使用、?行政審批?項目和其?它依法和?依照規(guī)定?應當公示?的內容實?行公示制?度。二?、公示的?形式。公?示采取會?議公布、?印發(fā)簡報?、發(fā)