安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范文（六篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?范文為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工_?___、?調(diào)查處理?事故瞞報(bào)?、事故安?全隱患等?各種安全?生產(chǎn)違法?行為，按?照《__?__安全?生產(chǎn)法》?和《__?__自治?區(qū)安全生?產(chǎn)條例》?特制定本?制度。?一、受理?范圍和內(nèi)?容公司?內(nèi)及安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?本__?__制度?中___?_人是指?所有公司?所有員工?。二、?受理原則?堅(jiān)持部?門管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)?、誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、?依法、及?時(shí)的原則?，部門內(nèi)?部能解決?的問(wèn)題不?推不靠，?部門內(nèi)部?不能解決?的問(wèn)題，?應(yīng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?并及時(shí)處?理。三?、___?_方式?____?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見(jiàn)或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?____?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?____?渠道。?四、__?__受理?1、對(duì)?于___?_情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如?實(shí)記錄，?并為__?__人保?密。2?、對(duì)__?__人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重___?_人的權(quán)?利。3?、對(duì)__?__容不?屬于本部?門受理的?情況，應(yīng)?由部門負(fù)?責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)?處理。?五、__?__處理?相關(guān)部?門自接到?事故安全?____?，必須按?規(guī)定對(duì)_?___情?況進(jìn)行核?實(shí)，對(duì)一?般___?_情況在?當(dāng)天內(nèi)處?理完畢，?形成書面?材料報(bào)告?公司領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)情況?特別嚴(yán)重?，事故隱?患較大的?____?，爭(zhēng)取在?最短的時(shí)?間內(nèi)處理?、整改完?畢。安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度范?文（二）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督舉報(bào)作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工舉?報(bào)、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國(guó)安?全生產(chǎn)法?》、《山?西省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運(yùn)?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本舉?報(bào)制度中?舉報(bào)人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問(wèn)?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問(wèn)?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?第四條?舉報(bào)方式?舉報(bào)人?可采用書?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見(jiàn)或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門要為舉?報(bào)人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開舉報(bào)渠?道。第?五條舉報(bào)?受理1?、對(duì)于舉?報(bào)情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如?實(shí)記錄，?并為舉報(bào)?人保密。?2、對(duì)?舉報(bào)人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重舉報(bào)人?的權(quán)利。?3、對(duì)?舉報(bào)內(nèi)容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時(shí)處理。?第六條?舉報(bào)處理?相關(guān)部?門自接到?交通安全?舉報(bào)，必?須按規(guī)定?對(duì)舉報(bào)情?況進(jìn)行核?實(shí)，對(duì)一?般舉報(bào)情?況在當(dāng)天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?情況特別?嚴(yán)重，事?故隱患較?大的舉報(bào)?，爭(zhēng)取在?最短的時(shí)?間內(nèi)處理?、整改完?畢。第?七條本制?度自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。河?南安華運(yùn)?輸有限責(zé)?任公司?____?年___?_月__?__日?安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?范文（三?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督__?__作用?，及時(shí)掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》、?《___?_省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運(yùn)?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅(jiān)?持部門管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問(wèn)?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問(wèn)?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?第四條?____?方式_?___人?可采用書?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見(jiàn)或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。第?五條__?__受理?1、對(duì)?于___?_情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如?實(shí)記錄，?并為__?__人保?密。2?、對(duì)__?__人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重___?_人的權(quán)?利。3?、對(duì)__?__容不?屬于本部?門受理的?情況，應(yīng)?由部門負(fù)?責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)?處理。?第六條_?___處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對(duì)?____?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般__?__情況?在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)?重，事故?隱患較大?的___?_，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?第七條本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?____?安華運(yùn)輸?有限責(zé)任?公司安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度范?文（四）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對(duì)安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，?及時(shí)掌握?和處理員?工舉報(bào)、?調(diào)查處理?事故瞞報(bào)?、事故安?全隱患等?各種安全?生產(chǎn)違法?行為，按?照《中華?人民共和?國(guó)安全生?產(chǎn)法》和?《重慶市?安全生產(chǎn)?條例》特?制定本制?度。一?、受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及車輛運(yùn)?行路段、?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、交通?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?本舉報(bào)?制度中舉?報(bào)人是指?所有公司?所有員工?。二、?受理原則?堅(jiān)持部?門管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)?、誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、?依法、及?時(shí)的原則?，部門內(nèi)?部能解決?的問(wèn)題不?推不靠，?部門內(nèi)部?不能解決?的問(wèn)題，?應(yīng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?并及時(shí)處?理。三?、舉報(bào)方?式舉報(bào)?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見(jiàn)或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?舉報(bào)人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開舉報(bào)?渠道。?四、舉報(bào)?受理1?、對(duì)于舉?報(bào)情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如?實(shí)記錄，?并為舉報(bào)?人保密。?2、對(duì)?舉報(bào)人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重舉報(bào)人?的權(quán)利。?3、對(duì)?舉報(bào)內(nèi)容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時(shí)處理。?五、舉?報(bào)處理?相關(guān)部門?自接到交?通安全舉?報(bào)，必須?按規(guī)定對(duì)?舉報(bào)情況?進(jìn)行核實(shí)?，對(duì)一般?舉報(bào)情況?在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)?重，事故?隱患較大?的舉報(bào)，?爭(zhēng)取在最?短的時(shí)間?內(nèi)處理、?整改完畢?。本安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度于?____?年___?_月__?__日公?布并實(shí)施?。安全?生產(chǎn)舉報(bào)?制度范文?（五）?為了充分?發(fā)揮公司?廣大員工?對(duì)安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?作用，及?時(shí)掌握和?處理員工?____?、調(diào)查處?理事故瞞?報(bào)、事故?安全隱患?等各種安?全生產(chǎn)違?法行為，?按照《_?___安?全生產(chǎn)法?》和《_?___市?安全生產(chǎn)?條例》特?制定本制?度。一?、受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及車輛運(yùn)?行路段、?安全設(shè)施?、設(shè)備等?存在的較?大事故隱?患、交通?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?本__?__制度?中___?_人是指?所有公司?所有員工?。二、?受理原則?堅(jiān)持部?門管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)?、誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、?依法、及?時(shí)的原則?，部門內(nèi)?部能解決?的問(wèn)題不?推不靠，?部門內(nèi)部?不能解決?的問(wèn)題，?應(yīng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?并及時(shí)處?理。三?、___?_方式?____?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見(jiàn)或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?____?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?____?渠道。?四、__?__受理?1、對(duì)?于___?_情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如?實(shí)記錄，?并為__?__人保?密。2?、對(duì)__?__人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重___?_人的權(quán)?利。3?、對(duì)__?__容不?屬于本部?門受理的?情況，應(yīng)?由部門負(fù)?責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)?處理。?五、__?__處理?相關(guān)部?門自接到?交通安全?____?，必須按?規(guī)定對(duì)_?___情?況進(jìn)行核?實(shí)，對(duì)一?般___?_情況在?當(dāng)天內(nèi)處?理完畢，?形成書面?材料報(bào)告?公司領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)情況?特別嚴(yán)重?，事故隱?患較大的?____?，爭(zhēng)取在?最短的時(shí)?間內(nèi)處理?、整改完?畢。本?安全生產(chǎn)?____?制度于_?___年?____?月___?_日公布?并實(shí)施。?安全生?產(chǎn)舉報(bào)制?度范文（?六）為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工舉?報(bào)、調(diào)查?處理事故?瞞報(bào)、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國(guó)安?全生產(chǎn)法?》和《內(nèi)?蒙古自治?區(qū)安全生?產(chǎn)條例》?特制定本?制度。?一、受理?范圍和內(nèi)?容公司?內(nèi)及安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?事故瞞報(bào)?或私自處?理等嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)“一?法一例”?的行為。?本舉報(bào)?制度中舉?報(bào)人是指?所有公司?所有員工?。二、?受理原則?堅(jiān)持部?門管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)?、誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、?依法、及?時(shí)的原則?，部門內(nèi)?部能解決?的問(wèn)題不?推不靠，?部門內(nèi)部?不能解決?的問(wèn)題，?應(yīng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?并及時(shí)處?理。三?、舉報(bào)方?式舉報(bào)?人可采用?書面報(bào)告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級(jí)管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見(jiàn)或投?訴、請(qǐng)求?。公司?各級(jí)管理?部門要為?舉報(bào)人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開舉報(bào)?渠道。?四、舉報(bào)?受理1?、對(duì)于舉?報(bào)情況，?