營運督導工作的基本職責（3篇）

第4頁共4頁營運督導?工作的基?本職責?職責1?.負責店?鋪營運全?面工作，?向營運總?監(jiān)報告并?接受其領(lǐng)?導。制訂?部門工作?計劃和管?理細則，?安排本部?門工作。?2.負?責制定門?店月/季?/年度銷?售目標、?工作計劃?、產(chǎn)品促?銷計劃和?銷售利潤?等計劃，?監(jiān)督計劃?的實施并?及時進行?評估和調(diào)?整。3?.負責門?店日常管?理，向門?店分解銷?售目標。?建立健全?門店商品?陳列、導?購培訓、?客戶服務(wù)?等方面的?工作流程?和管理制?度。4?.根據(jù)不?同階段市?場變化，?及時調(diào)整?廣告宣傳?策略和產(chǎn)?品促銷方?案報批后?，監(jiān)督跟?進。做好?產(chǎn)品陳列?、飾品擺?放、PO?P、終端?管理等品?牌形象工?作，確保?按照公司?統(tǒng)一的C?I形象進?行現(xiàn)場布?置。5?.審批門?店補貨計?劃和物資?申請，做?好貨品和?物資調(diào)配?發(fā)運工作?。及時準?確的向公?司提供門?店的進銷?存報表，?并做好跟?蹤檢查。?6.監(jiān)?督跟進門?店進銷存?管理，做?好門店銷?售費用的?控制，定?期與公司?財務(wù)、門?店庫管核?對貨物帳?目和實物?，確保公?司資產(chǎn)和?帳目準確?無誤。?任職資格?1、大?專以上學?歷，兩年?以上門店?管理經(jīng)驗?;2、?熟悉門店?操作流程?、門店店?長工作內(nèi)?容，能獨?立開展工?作;3?、具備良?好的溝通?能力和人?員管理能?力，善于?與商場管?理人員溝?通;4?、表達流?利，思維?敏捷，能?吃苦耐勞?，責任心?強，能承?受較大工?作壓力;?5、熟?練操作辦?公軟件。?營運督?導工作的?基本職責?（二）?1、負責?店鋪數(shù)據(jù)?上傳的準?確性、及?時性;?2、到店?檢查相關(guān)?工作，詳?細分析各?店鋪暢滯?銷品（如?顏色、制?材、款式?），隨時?跟進貨品?的進貨、?銷售、庫?存狀況;?3、根?據(jù)各店鋪?的實際情?況，與部?門主管經(jīng)?理共同制?定每月、?每周和每?日的任務(wù)?并評估達?成情況;?4、不?斷的通過?巡店，每?月對門店?進行考核?;（包括?店員的服?務(wù)、形象?、個人業(yè)?績和門店?陳列技巧?）5、?協(xié)助配合?部門主管?開展的各?項任務(wù)工?作;6?、店鋪督?導應(yīng)做好?店鋪與公?司的橋梁?工作，及?時向經(jīng)理?匯報店鋪?情況，為?公司做好?上傳下達?工作;?7、負責?____?家門店服?務(wù)品質(zhì)衛(wèi)?生的監(jiān)管?檢查;?8、負責?所轄門店?各類投訴?并及時解?決;9?、領(lǐng)導交?辦的其他?事項。?營運督導?工作的基?本職責（?三）職?責：根?據(jù)公司經(jīng)?營目標，?統(tǒng)計分析?門店經(jīng)營?目標、利?潤目標達?成情況，?并制定相?關(guān)行動計?劃確保?門店QS?C改善，?執(zhí)行公司?政策達到?公司目標?，創(chuàng)造_?___Q?SC狀態(tài)?。協(xié)助?店經(jīng)理制?定每月單?店活動，?并報公司?審批協(xié)?助店經(jīng)理?正確執(zhí)行?公司、單?店的活動?;并在活?動結(jié)束后?進行總結(jié)?嚴格執(zhí)?行新產(chǎn)品?及新的作?業(yè)程序，?確保門店?____?%執(zhí)行?協(xié)助門店?經(jīng)理做好?員工的培?訓工作?督導為公?司內(nèi)部培?訓講師，?負責對門?店員工進?行理論知?識的講解?、培訓?對門店店?長的工作?績效進行?評估、回?饋，提升?門店店長?的工作業(yè)?績傳達?最新公文?監(jiān)督落實?執(zhí)行情況?，嚴格執(zhí)?行公司各?項政策?確保餐廳?固定資產(chǎn)?的正確性?，并協(xié)助?門店經(jīng)理?做好門店?固定資產(chǎn)?維護工作?協(xié)助店?長與公司?其他部門?的溝通、?互動總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任職?要求：?大專及以?上學歷，?____?歲有連?鎖餐飲執(zhí)?行、管理?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?熟知門?店個崗位?工作流程?及工作標?準、要求?;具備?指