渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明范本（五篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)渠道運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)說(shuō)?明范本?職責(zé)：?1、協(xié)助?總經(jīng)理進(jìn)?行渠道運(yùn)?營(yíng)的戰(zhàn)略?、戰(zhàn)術(shù)制?定及保證?業(yè)績(jī)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、負(fù)?責(zé)規(guī)劃渠?道開(kāi)拓的?方向及思?路，研究?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，深度拓?展渠道資?源并創(chuàng)新?渠道商業(yè)?模式，定?期對(duì)合作?項(xiàng)目進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?并給予方?案優(yōu)化的?建議，最?終實(shí)現(xiàn)盈?利增長(zhǎng);?3、負(fù)?責(zé)公司業(yè)?務(wù)合作伙?伴及各級(jí)?代理商的?開(kāi)拓及管?理，負(fù)責(zé)?渠道管理?團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)?務(wù)合伙伙?伴的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)與指?導(dǎo)，提升?合作伙伴?的業(yè)務(wù)能?力，實(shí)現(xiàn)?商業(yè)化業(yè)?績(jī)目標(biāo);?4、負(fù)?責(zé)渠道運(yùn)?營(yíng)模塊的?團(tuán)隊(duì)組建?及日常管?理。技?能要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?及以上的?互聯(lián)網(wǎng)媒?體銷售經(jīng)?驗(yàn)，具備?門戶、視?頻、移動(dòng)?互聯(lián)網(wǎng)渠?道銷售或?運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷?者優(yōu)先;?2、有?激情，目?標(biāo)導(dǎo)向型?，具有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，能承?受工作壓?力;3?、具有較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?敏感度，?勇于挑戰(zhàn)?，能在業(yè)?務(wù)的快速?變化中順?利調(diào)整自?己;4?、為人正?直，品性?端正，符?合公司的?價(jià)值觀體?系。渠?道運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)說(shuō)明?范本（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?和經(jīng)營(yíng)方?針以及目?標(biāo)行業(yè)特?點(diǎn)，制定?運(yùn)營(yíng)推廣?計(jì)劃并組?織實(shí)施。?2、積?極開(kāi)拓市?場(chǎng)，與目?標(biāo)行業(yè)的?目標(biāo)客戶?進(jìn)行商務(wù)?洽談及長(zhǎng)?期合作，?3、積?極開(kāi)展渠?道建設(shè)，?渠道管理?和渠道關(guān)?系維護(hù)等?工作。?4、開(kāi)拓?建立地區(qū)?市場(chǎng)的代?理渠道。?5、管?理當(dāng)?shù)貐^(qū)?域代理商?經(jīng)銷商?6、對(duì)區(qū)?域代理商?經(jīng)銷商的?銷售人員?進(jìn)行培訓(xùn)?7、地?區(qū)市場(chǎng)狀?況競(jìng)爭(zhēng)品?牌的信息?進(jìn)行調(diào)研?反饋。?8、制定?當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)推廣計(jì)?劃及方案?。9、?組織執(zhí)行?當(dāng)?shù)氐纳?市推廣方?案任職?資格1?、談判和?溝通能力?強(qiáng);2?、具備快?速的學(xué)習(xí)?能力，強(qiáng)?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?;3、?具有獨(dú)立?工作能力?，勇于接?受工作挑?戰(zhàn)，能夠?承擔(dān)目標(biāo)?壓力;?4、較強(qiáng)?的商務(wù)談?判和獨(dú)立?的市場(chǎng)開(kāi)?拓能力，?有渠道開(kāi)?發(fā)管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮;?5、具有?較強(qiáng)的溝?通、交際?能力、組?織協(xié)調(diào)能?力及團(tuán)隊(duì)?合作精神?;樂(lè)于面?對(duì)挑戰(zhàn);?6、豐?富的渠道?代理開(kāi)拓?能力，豐?富的溝通?、談判技?巧、渠道?管理經(jīng)驗(yàn)?;7、?具備較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力及團(tuán)隊(duì)?合作精神?;8、?性格外向?，強(qiáng)烈的?事業(yè)心及?挑戰(zhàn)精神?;9、?良好的個(gè)?人信譽(yù)及?職業(yè)操守?。渠道?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?的崗位職?責(zé)說(shuō)明范?本（三）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標(biāo)和?經(jīng)營(yíng)方針?以及目標(biāo)?行業(yè)特點(diǎn)?，制定運(yùn)?營(yíng)推廣計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?2、積極?開(kāi)拓市場(chǎng)?，與目標(biāo)?行業(yè)的目?標(biāo)客戶進(jìn)?行商務(wù)洽?談及長(zhǎng)期?合作，?3、積極?開(kāi)展渠道?建設(shè)，渠?道管理和?渠道關(guān)系?維護(hù)等工?作。4?、開(kāi)拓建?立地區(qū)市?場(chǎng)的代理?渠道。?5、管理?當(dāng)?shù)貐^(qū)域?代理商經(jīng)?銷商6?、對(duì)區(qū)域?代理商經(jīng)?銷商的銷?售人員進(jìn)?行培訓(xùn)?7、地區(qū)?市場(chǎng)狀況?競(jìng)爭(zhēng)品牌?的信息進(jìn)?行調(diào)研反?饋。8?、制定當(dāng)?地的市場(chǎng)?推廣計(jì)劃?及方案。?9、組?織執(zhí)行當(dāng)?地的上市?推廣方案?任職資?格1、?談判和溝?通能力強(qiáng)?;2、?具備快速?的學(xué)習(xí)能?力，強(qiáng)烈?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí);?3、具?有獨(dú)立工?作能力，?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?，能夠承?擔(dān)目標(biāo)壓?力;4?、較強(qiáng)的?商務(wù)談判?和獨(dú)立的?市場(chǎng)開(kāi)拓?能力，有?渠道開(kāi)發(fā)?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;5?、具有較?強(qiáng)的溝通?、交際能?力、組織?協(xié)調(diào)能力?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?樂(lè)于面對(duì)?挑戰(zhàn);?6、豐富?的渠道代?理開(kāi)拓能?力，豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經(jīng)驗(yàn);?7、具?備較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?8、性?格外向，?強(qiáng)烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?9、良?好的個(gè)人?信譽(yù)及職?業(yè)操守。?渠道運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)的?崗位職責(zé)?說(shuō)明范本?（四）?職責(zé)：?1.規(guī)劃?渠道項(xiàng)目?方案，負(fù)?責(zé)渠道從?選、育、?用、留等?的策略和?標(biāo)準(zhǔn)制定?，推進(jìn)渠?道項(xiàng)目執(zhí)?行;;?2.根據(jù)?地區(qū)特色?對(duì)渠道做?出適合的?調(diào)整，為?不同需求?的渠道賦?能;不斷?拓展與完?善銷售網(wǎng)?絡(luò)，提升?產(chǎn)品的市?場(chǎng)占有率?;3、?配合各地?分子公司?開(kāi)展終端?日常銷售?工作，幫?助其處理?相關(guān)問(wèn)題?;4.?對(duì)渠道策?略落地實(shí)?施中的問(wèn)?題進(jìn)行深?入分析和?復(fù)盤，為?業(yè)務(wù)線提?供策略、?標(biāo)準(zhǔn)、方?法和工具?。5、?安排對(duì)新?開(kāi)發(fā)渠道?的業(yè)務(wù)政?策、運(yùn)營(yíng)?流程，銷?售知識(shí)的?培訓(xùn)，協(xié)?調(diào)各個(gè)部?門落實(shí)渠?道的業(yè)務(wù)?支持、業(yè)?績(jī)考核等?方案。?6、收集?用戶需求?，分析數(shù)?據(jù)和總結(jié)?用戶使用?習(xí)慣、情?感及體驗(yàn)?，反哺研?發(fā)設(shè)計(jì)，?持續(xù)改善?用戶體驗(yàn)?;任職?資格：?1.統(tǒng)招?本科或以?上學(xué)歷，?____?年以上渠?道或代理?商管理經(jīng)?驗(yàn)，有3?C電子/?新零售行?業(yè)渠道管?理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;2?、熟悉產(chǎn)?品市場(chǎng)營(yíng)?銷業(yè)務(wù)，?具備銷售?策略規(guī)劃?能力;?3、具備?較強(qiáng)的渠?道管理能?力、邏輯?能力、橫?向跨部門?協(xié)同推進(jìn)?能力;?4、具備?良好的P?PT技巧?、E__?__ce?l能力和?工作匯報(bào)?能力，善?于在工作?中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題;5?、強(qiáng)大的?自驅(qū)力，?敬業(yè)精神?，良好的?跨部門溝?通及資源?整合能力?，能夠獨(dú)?立推進(jìn)項(xiàng)?目。渠?道運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)說(shuō)明?范本（五?）職責(zé)?：1.?規(guī)劃渠道?項(xiàng)目方案?，負(fù)責(zé)渠?道從選、?育、用、?留等的策?略和標(biāo)準(zhǔn)?制定，推?進(jìn)渠道項(xiàng)?目執(zhí)行;?;2.?根據(jù)地區(qū)?特色對(duì)渠?道做出適?合的調(diào)整?，為不同?需求的渠?道賦能;?不斷拓展?與完善銷?售網(wǎng)絡(luò)，?提升產(chǎn)品?的市場(chǎng)占?有率;?3、配合?各地分子?公司開(kāi)展?終端日常?銷售工作?，幫助其?處理相關(guān)?問(wèn)題;?4.對(duì)渠?道策略落?地實(shí)施中?的問(wèn)題進(jìn)?行深入分?析和復(fù)盤?，為業(yè)務(wù)?線提供策?略、標(biāo)準(zhǔn)?、方法和?工具。?5、安排?對(duì)新開(kāi)發(fā)?渠道的業(yè)?務(wù)政策、?運(yùn)營(yíng)流程?，銷售知?識(shí)的培訓(xùn)?，協(xié)調(diào)各?個(gè)部門落?實(shí)渠道的?業(yè)務(wù)支持?、業(yè)績(jī)考?核等方案?。6、?收集用戶?需求，分?析數(shù)據(jù)和?總結(jié)用戶?使用習(xí)慣?、情感及?體驗(yàn)，反?哺研發(fā)設(shè)?計(jì)，持續(xù)?改善用戶?體驗(yàn);?任職資格?：1.?統(tǒng)招本科?或以上學(xué)?歷，__?__年以?上渠道或?代理商管?理經(jīng)驗(yàn)，?有3C電?子/新零?售行業(yè)渠?道管理經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?2、熟?悉產(chǎn)品市?場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)?務(wù)，具備?銷售策略?規(guī)劃能力?;3、