物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板（四篇）

第4頁共4頁物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)模板?1、根據(jù)?公司運營?管理規(guī)范?、項目合?同及甲方?的現(xiàn)場管?理要求，?實施項目?人員工作?安排與指?揮調(diào)度及?現(xiàn)場各項?事務(wù)，保?證項目運?轉(zhuǎn)正常;?2、根?據(jù)公司運?營管理規(guī)?范，落實?公司各項?管理政策?、標(biāo)準(zhǔn)、?流程、制?度，保證?服務(wù)質(zhì)量?，落實標(biāo)?準(zhǔn)化服務(wù)?準(zhǔn)則;?3、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?類型及客?戶需求，?推廣公司?各項業(yè)務(wù)?，提升公?司業(yè)務(wù)收?入，滿足?客戶需求?;4、?根據(jù)公司?規(guī)范及甲?方要求，?維護(hù)各項?設(shè)備、固?定資產(chǎn)、?辦公物資?的正常使?用，保證?項目正常?運轉(zhuǎn)以及?公司客戶?的資產(chǎn)安?全。5?、根據(jù)項?目管理需?求及甲方?要求，控?制項目資?源成本投?入，提升?項目利潤?。6、?根據(jù)項目?管理合同?，落實甲?方考核事?項，確保?無責(zé)任性?管理問題?導(dǎo)致項目?收益損失?。7、?根據(jù)項目?管理需要?及公司制?度要求，?招聘員工?、培訓(xùn)員?工、考核?員工、獎?勵處罰員?工、關(guān)懷?員工，健?康使用公?司的人力?資源。?物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)模板（?二）職?責(zé)：1?、在集團(tuán)?集團(tuán)和物?業(yè)總部的?物業(yè)管理?規(guī)劃指導(dǎo)?之下，編?制項目管?理方案，?并組織實?施;2?、按照檢?修計劃跟?進(jìn)落實設(shè)?施設(shè)備的?運行、檢?查、保養(yǎng)?及維修工?作;3?、依據(jù)年?度目標(biāo)責(zé)?任內(nèi)容，?促進(jìn)物業(yè)?收、支的?完成進(jìn)度?;4、?負(fù)責(zé)項目?部合格服?務(wù)的處理?及糾正、?預(yù)防措施?和跟蹤，?并提出合?理化建議?;5、?熟悉國家?及當(dāng)?shù)胤?地產(chǎn)、物?業(yè)管理行?業(yè)相關(guān)法?律、法規(guī)?、政策;?6、嚴(yán)?格控制項?目各類物?品的領(lǐng)用?及使用，?做好節(jié)能?降耗工作?;7、?處理業(yè)主?的重大投?訴及重大?事件;?8、拓展?多種經(jīng)營?渠道，提?高公司經(jīng)?濟(jì)利潤?任職要求?：1、?年齡__?__歲，?大專以上?學(xué)歷，物?業(yè)管理或?企業(yè)管理?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)，條?件優(yōu)越者?可適當(dāng)放?寬;2?、___?_年以上?物業(yè)管理?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?同崗位工?作經(jīng)驗;?3、有?較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能?力和抗壓?力4、?有較高的?職業(yè)素養(yǎng)?，有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和客戶服?務(wù)意識。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)模板?（三）?職責(zé)：?1、在集?團(tuán)集團(tuán)和?物業(yè)總部?的物業(yè)管?理規(guī)劃指?導(dǎo)之下，?編制項目?管理方案?，并組織?實施;?2、按照?檢修計劃?跟進(jìn)落實?設(shè)施設(shè)備?的運行、?檢查、保?養(yǎng)及維修?工作;?3、依據(jù)?年度目標(biāo)?責(zé)任內(nèi)容?，促進(jìn)物?業(yè)收、支?的完成進(jìn)?度;4?、負(fù)責(zé)項?目部合格?服務(wù)的處?理及糾正?、預(yù)防措?施和跟蹤?，并提出?合理化建?議;5?、熟悉國?家及當(dāng)?shù)?房地產(chǎn)、?物業(yè)管理?行業(yè)相關(guān)?法律、法?規(guī)、政策?;6、?嚴(yán)格控制?項目各類?物品的領(lǐng)?用及使用?，做好節(jié)?能降耗工?作;7?、處理業(yè)?主的重大?投訴及重?大事件;?8、拓?展多種經(jīng)?營渠道，?提高公司?經(jīng)濟(jì)利潤?任職要?求：1?、年齡_?___歲?，大專以?上學(xué)歷，?物業(yè)管理?或企業(yè)管?理相關(guān)專?業(yè)畢業(yè)，?條件優(yōu)越?者可適當(dāng)?放寬;?2、__?__年以?上物業(yè)管?理工作經(jīng)?驗，__?__年以?上同崗位?工作經(jīng)驗?;3、?有較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)?能力和抗?壓力4?、有較高?的職業(yè)素?養(yǎng)，有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和客戶?服務(wù)意識?。物業(yè)?項目經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)模?板（四）?1、根?據(jù)公司運?營管理規(guī)?范、項目?合同及甲?方的現(xiàn)場?管理要求?，實施項?目人員工?作安排與?指揮調(diào)度?及現(xiàn)場各?項事務(wù)，?保證項目?運轉(zhuǎn)正常?;2、?根據(jù)公司?運營管理?規(guī)范，落?實公司各?項管理政?策、標(biāo)準(zhǔn)?、流程、?制度，保?證服務(wù)質(zhì)?量，落實?標(biāo)準(zhǔn)化服?務(wù)準(zhǔn)則;?3、根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)類型及?客戶需求?，推廣公?司各項業(yè)?務(wù)，提升?公司業(yè)務(wù)?收入，滿?足客戶需?求;4?、根據(jù)公?司規(guī)范及?甲方要求?，維護(hù)各?項設(shè)備、?固定資產(chǎn)?、辦公物?資的正常?使用，保?證項目正?常運轉(zhuǎn)以?及公司客?戶的資產(chǎn)?安全。?5、根據(jù)?項目管理?需求及甲?方要求，?控制項目?資源成本?投入，提?升項目利?潤。6?、根據(jù)項?目管理合?同，落實?甲方考核?事項，確?保無責(zé)