酒店行政主管崗位職責范文（3篇）

第3頁共3頁酒店行政?主管崗位?職責范文?1、負?責行政、?人事、工?程、安保?、后勤工?作，為酒?店營運提?供全面的?保障和支?持。2?、指導酒?店人事編?制和管理?，加強對?員工的招?聘、培訓?、考核等?各項工作?的管理。?3、負?責定制、?實施酒店?部門經理?以下人員?的培訓計?劃，定期?開展崗位?優(yōu)質服務?和業(yè)務競?賽評比活?動。4?、根據酒?店各崗位?的工作技?能要求，?起草酒店?的薪資標?準及調薪?標準。?5、嚴格?審核店內?各項預算?和支出，?做好物品?的供應，?保障酒店?的正常運?作。6?、了解行?業(yè)規(guī)范化?服務的標?準和要求?，貫徹、?實施酒店?全方位績?效管理，?提出科學?的考核辦?法，并協?助總經理?完成全體?員工的年?度考核工?作。7?、負責酒?店文件、?制度、規(guī)?范等起草?工作和各?類文件歸?檔的管理?工作。?8、負責?每日員工?的考勤、?儀容、儀?表檢查工?作。9?、受總經?理的委托?，行使對?公司后勤?、保安工?作的指揮?、指導、?協助、監(jiān)?督和管理?的權利，?并承擔執(zhí)?行公司各?項規(guī)章制?度、工作?指令的義?務管理責?任，對所?分管的工?作全面負?責。1?0、負責?主持本部?門的全面?工作，組?織并監(jiān)督?、督促部?門人員全?面完成本?部職責范?圍內的各?項工作任?務。1?1、貫徹?落實本部?的崗位責?任制和工?作標準，?加強與有?關部門的?溝通協調?工作。?12、負?責組織行?政后勤、?保衛(wèi)工作?管理制度?的擬訂、?檢查、監(jiān)?督和執(zhí)行?。13?、負責制?定行政部?及保衛(wèi)部?的年度、?季度、月?度工作計?劃。本著?合理節(jié)約?的原則，?編制后勤?用款計劃?，做好資?金預算工?作。1?4、負責?公司內部?治安管理?工作，維?護內部治?安秩序，?做好治安?綜合治理?，預防犯?罪和治安?災害事故?的發(fā)生。?15、?負責做好?公司用水?、用電的?管理維護?工作，定?期檢查和?維修計量?器具，做?好電器設?備和線路?的保養(yǎng)維?修工作。?16、?負責本酒?店的精神?文明工作?，做好員?工思想政?治教育工?作，關心?員工生活?。17?、按時完?成酒店總?經理交辦?的其他工?作任務。?酒店行?政主管崗?位職責范?文（二）?1、統?籌負責公?司行政管?理工作，?2、負?責行政制?度體系搭?建和完善?;3、?負責行政?公文（包?括但不限?于通知、?通報、通?告、請示?、函件、?重要__?__、發(fā)?言稿等）?的起草、?發(fā)布;?4、負責?會議組織?、服務，?會議重要?事項督辦?;5、?負責辦公?用品統一?采購、供?應商開發(fā)?及管理，?辦公費用?統計及控?制;6?、負責后?勤服務支?持，如辦?公室環(huán)境?及衛(wèi)生、?裝飾、辦?公固定資?產、電腦?、網絡、?電話等;?7、其?它行政管?理及后勤?服務相關?工作。?酒店行政?主管崗位?職責范文?（三）?____?對行政部?經理負責?，做好接?待工作;?2.在?部門經理?的領導下?負責對管?理人員的?考核、評?估、任免?、獎懲以?及日常的?行政管理?工作;?3.制定?和完善酒?店有關規(guī)?章制度，?并指導有?關部門貫?徹執(zhí)行;?4.調?查、處理?員工重大?違紀問題?;5.?做好酒店?來往公文?處理工作?;6.?建立工資?臺賬，準?確記錄每?月工資發(fā)?放情況，?及時向領?導提供工?資信息，?有效地控?制工資總?額的變動?;7.?做好酒店?檔案管理?計劃工作?并管理好?檔案;?8.審核?各部門送?來的員工?考勤資料?和工資預?算;9?.認真做?好印章管?理工作及?部門保密?工作;?10.管?理好勞動?合同，完?善用工手?