小區(qū)治安情況報告_第1頁
小區(qū)治安情況報告_第2頁
小區(qū)治安情況報告_第3頁
小區(qū)治安情況報告_第4頁
小區(qū)治安情況報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

小區(qū)治安情況報告小區(qū)治安情況報告

1、治安情況分析

zz名城小區(qū)位于金山大道中段北側(cè)**號,東臨匯創(chuàng)小區(qū),西臨福州交通樞紐中心南向的麗景天成小區(qū),北面金亭小區(qū),隸屬建新派出所,建新街道金亭社區(qū)居委會。此地段大路兩旁也全是住宅區(qū),橘園洲附近外來人口較多,人員復(fù)雜,是福州市發(fā)案率較高的區(qū)域,周邊治安狀況也較差,小區(qū)內(nèi)辦公司的,外來租戶較多,人員進(jìn)出較雜,因此做好安全防范工作是迫在眉捷之事。

2、治安控制狀況和設(shè)想

①加強(qiáng)對小區(qū)出租屋的管理,對小區(qū)已有的出租屋的進(jìn)行統(tǒng)計,包括人數(shù)、職業(yè);

②對新搬進(jìn)業(yè)主、租戶由當(dāng)值值班人員引導(dǎo)到客戶中心進(jìn)行登記,做好身份確認(rèn);

③通知巡邏崗做好重點部位的巡查、巡防工作;

④在培訓(xùn)過程中,有針對性的進(jìn)行"抓可疑人"、模擬演習(xí)、隊員互動、找埋藏點等拓展訓(xùn)練,以便對租戶造成威懾力;

○5每周二、周五下午15:30培訓(xùn)前,帶領(lǐng)護(hù)衛(wèi)員圍繞小區(qū)跑步,增強(qiáng)對周邊的威懾力;

⑥重點時間段如:凌晨3:00--5:00,4#、5#崗對小區(qū)外圍進(jìn)行巡邏檢查。

⑦要求消防中心值班人員通過監(jiān)控系統(tǒng)關(guān)注物流、人流,特別是進(jìn)出口出去的物品。

篇2:住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)項目:治安保衛(wèi)

住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)項目:治安保衛(wèi)

【治安保衛(wèi)】

1、工作狀態(tài)及精神面貌:

1.1保安員執(zhí)勤時需精神飽滿、著裝整齊、佩帶齊全。

1.2嚴(yán)禁當(dāng)班時看閱小說、書報,玩游戲機(jī)、打瞌睡或聚眾嬉鬧。

1.3嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤;

1.4必須使用文明用語,講究文明禮貌。

1.5坐姿要求腿不搖、腳不翹、身不晃,端正、舒適、自然、大方。

1.6站姿要直,肩要平,挺胸收腰,保持身體端正。

1.7巡邏或走路時要遵循走路的禮儀。兩眼平視前方兩臂自然在身體兩側(cè)擺,兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步。嚴(yán)禁前俯后仰,左右搖晃,走八字步。

1.8與人交談時,態(tài)度要真誠大方、自然,神態(tài)要專注,正視對方,注意對方的反饋和情緒交流。

2、小區(qū)實行24小時值班、巡邏制度。具體輪值措施為:

2.1換班時間分別為:8:00、20:00。所有人員應(yīng)按時交接班,接班保安應(yīng)提前到達(dá)崗位;如接班人員未到,當(dāng)班人員不得離開崗位。

2.2接班者要詳細(xì)了解上一班的值勤情況和當(dāng)班注意事項。

2.3當(dāng)班者負(fù)責(zé)向下一班移交值班記錄本,并應(yīng)在值班記錄本上簽名。

2.4接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。

2.5具體崗位安排為8:00-20:00保證有門崗1人、監(jiān)控1人、巡邏2人,20:00--8:00需保證有門崗1人、監(jiān)控1人、巡邏2人;

2.6早8:00至8:30全部集合在保安隊長的帶領(lǐng)下集中進(jìn)行早操,包括隊列訓(xùn)練、跑步、格斗訓(xùn)練等,在此其間門崗及監(jiān)控室應(yīng)有人值守;

3、巡邏人員白天每兩小時巡邏一交,夜間每小時巡邏一次。巡邏按固定路線并實行日志記錄制度。巡邏注意小區(qū)住戶門窗、車庫及公共設(shè)施,檢查有無破滅情況,加強(qiáng)安全防范。

3.1白天應(yīng)按2人成縱隊列齊步進(jìn)行;

3.2遇陌生人應(yīng)停下盤問;

3.3應(yīng)留意業(yè)主門窗、水電、煤氣是否有異常情況,如有異常情況應(yīng)及時匯報;

3.4巡視小區(qū)各主要防線,包括圍墻、后門等是否有異常情況;

3.5應(yīng)留意保潔狀況,如有不完善之處,應(yīng)及時向保潔員反應(yīng);

3.6遇業(yè)主需幫助時,應(yīng)親自或協(xié)調(diào)其它部門及時予以幫助;

4、門崗保安應(yīng)做好出入人員及車輛登記,具體流程為:

4.1業(yè)主持"花都卡"直接進(jìn)出,無需登記;

4.2裝修或其它外事人員應(yīng)持在物業(yè)管理處領(lǐng)取的"工作證"登記出入

4.3對陌生人則應(yīng)嚴(yán)格按照登記表進(jìn)行登記,車輛需登記車牌號;

4.4所有進(jìn)入車輛在登記后需領(lǐng)持車輛出入卡;

4.5非小區(qū)業(yè)主出門時需注銷登記,車輛出門時應(yīng)歸還出入卡;

5、監(jiān)控室應(yīng)保證全天24小時有人守候:

5.1按規(guī)定使用、保養(yǎng)監(jiān)控設(shè)施,定期協(xié)助設(shè)備維護(hù)人員對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查;

5.2詳細(xì)記錄當(dāng)值期間的工作情況,保持與其它當(dāng)值保安的暢通聯(lián)絡(luò);

5.3嚴(yán)禁在工作期間脫崗、與他人閑聊、睡覺等可能脫離監(jiān)控的行為;

5.4尤其在晚間更應(yīng)密切監(jiān)控;

5.5注意保密,嚴(yán)禁無關(guān)人等進(jìn)入監(jiān)控室,如需調(diào)看監(jiān)控錄相,需有物業(yè)經(jīng)理的批準(zhǔn)。

6、安保大隊?wèi)?yīng)做好各項安保日志的記錄工作,保括:《交班簽到表》、《巡邏日志》、《門崗日志》、《監(jiān)控日志》。

篇3:住宅小區(qū)治安管理措施(十三)

住宅小區(qū)治安管理措施(十三)

治安、消防、車輛管理工作實施規(guī)范運(yùn)作。如下表:

工作安排定崗

檢查進(jìn)出口、停車場:24小時;

流動巡查

消防設(shè)施:1遍/周;

小區(qū)安全:24小時

違章行為:24小時

車輛停放:24小時

車輛保管:24小時

突發(fā)事件:120秒(責(zé)任區(qū)域保安到達(dá)現(xiàn)場)

300秒(協(xié)助保安陸續(xù)到達(dá)現(xiàn)場)

學(xué)習(xí)訓(xùn)練

學(xué)習(xí)法規(guī):1次/周;

訓(xùn)練:2次/周;

演示培訓(xùn):1次/周;

檢查項目及處理方法檢查

項目1、查可疑人員、外來人員;

2、查違章停車、違章裝修;

3、查室外施工、搭建情況;

5、查亂扔垃圾現(xiàn)象;

6、查破壞綠化、占用綠地現(xiàn)象;

7、查漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象;

8、查公共設(shè)施情況。

處理方法

按照公司ISO9002標(biāo)準(zhǔn),對輕微不合格項匯報隊長及主管房管員,嚴(yán)重不合格項上報主任。

考核標(biāo)準(zhǔn)

日常周檢、月檢考核參照ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

年終考核區(qū)"優(yōu)秀示范區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)考核。

1、保安管理承諾:

為保證各崗位人員能嚴(yán)于職守,領(lǐng)班負(fù)責(zé)對各崗位的督察,做好巡查記錄,要求各崗人員分析和掌握各崗所存在的治安情況。

(1)保安員在上班時間做好區(qū)域內(nèi)不定時巡邏。

(2)在巡視區(qū)域內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有危及人員安全的地方,做到有防范并設(shè)置明顯的標(biāo)志。

(3)遇有緊急情況時,保持鎮(zhèn)靜,斗智斗勇,能制服的要立即制服,并立即呼叫隊友,及時報案,號召群眾支援。

(4)對犯罪分子逃跑時,掌握罪證,人證物證齊全,記清地點、人數(shù)、相貌特征,采取充足力量快速追逐,協(xié)助公安機(jī)關(guān)及時破案。

(5)在任何情況下不與業(yè)主發(fā)生吵嘴,發(fā)生糾紛及時處理。

(6)嚴(yán)格遵守上下班時間、做好值班記錄、做到警容嚴(yán)整,文明執(zhí)勤。上班時間不得與他人閑談,不準(zhǔn)看報或做與值班無關(guān)的事情。

(7)執(zhí)勤人員要嚴(yán)守本職崗位,不得擅自離開崗位,要與隊友團(tuán)結(jié)助好,緊密配合,共同完成值班任務(wù),吃飯時輪流進(jìn)行,不同時離開,留守人員加倍提高警惕。

2、保安隊伍的建設(shè)

保安隊伍建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想,嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施"準(zhǔn)軍事化管理",統(tǒng)一著裝,盡職盡責(zé)。保安員選聘以優(yōu)秀退伍軍人為主,具有良好的思想品質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機(jī)制。保安人員在管理引入輪換制和淘汰制,在年終考評中,實行10%淘汰制,保持保安員的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,對聘用的保安人員實行政審后可方可錄用。

篇4:物業(yè)園區(qū)治安交通車輛管理方案(2)

物業(yè)園區(qū)治安、交通及車輛管理方案(二)

一、安全防范管理方案

園區(qū)的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司將通過配置的智能化系統(tǒng)和成熟的安保措施,采取"人防"與"技防"相結(jié)合的管理模式,實施全天候安保管理,維護(hù)園區(qū)及工作人員的生命和財產(chǎn)安全。

·常規(guī)防范

采取24小時門崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結(jié)合的方式,并設(shè)置專職車管員進(jìn)行車輛停放管理,以協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)公共秩序,防止和制止任何危及或影響園區(qū)安全的行為。

·技術(shù)防范

運(yùn)用園區(qū)報警監(jiān)控系統(tǒng),對園區(qū)內(nèi)的安全情況實施全天候監(jiān)控。

·管理措施

(一)實行準(zhǔn)軍事化管理,制定各項安保管理制度和獎懲措施。

(二)做好培訓(xùn)工作,開展系統(tǒng)化軍事素質(zhì)培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)對安保人員法制教育和行為規(guī)范教育,要求服裝統(tǒng)一,佩證上崗,言語文明,舉止得當(dāng)。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行安保巡邏制度,確保安全防范質(zhì)量。

二、園區(qū)道路交通管理方案

·管理內(nèi)容

(一)引導(dǎo)車輛安全行駛和停放,確保地面、停車庫和消防通道暢通,制止無故使用車載報警器或隨意鳴喇叭。

(二)巡視車輛停放情況,如發(fā)現(xiàn)車輛門、窗未關(guān)好,及時通知車主,以防車內(nèi)物品失竊。

(三)車輛管理員對園區(qū)內(nèi)部車輛實施全面管理,建立詳細(xì)的車輛管理檔案。對臨時在地面泊位停放的車輛,執(zhí)勤門崗應(yīng)做好詢問和登記工作,并發(fā)放臨時出入證。

·管理措施

(一)建立人、車、物分流方案。

(二)制訂車輛交通管理辦法。

(三)設(shè)置專職車輛管理員。

(四)做好園區(qū)交通管理宣傳工作。

(五)建立完善的車輛管理檔案。

三、地面及地下停車場管理方案

·管理內(nèi)容

(一)保持良好的秩序,明確車輛停放區(qū)域;

(二)地面及地下停車庫設(shè)立完善的車輛行駛標(biāo)識和警示牌(含:行駛方向、行駛路線、限速、限高、禁鳴、禁煙火標(biāo)識等);

(三)對地下停車庫中業(yè)主專用的車位,車輛管理員應(yīng)做好相關(guān)標(biāo)識,阻止和勸誡其它車輛不得占用此車位。

·管理措施

(一)建立地面、地下停車場管理規(guī)定。

(二)設(shè)置專職車輛管理員。

(三)做好園區(qū)車輛停放管理宣傳工作。

四、各種警示標(biāo)志及標(biāo)牌管理措施

·管理內(nèi)容

根據(jù)園區(qū)設(shè)計的交通組織和流向,在入口及主要道路、地下停車場地制定和完善各種交通標(biāo)識、提示及指示標(biāo)識,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)及更新。

·管理措施

(一)完善園區(qū)各類警示、提示、指示標(biāo)識系統(tǒng)。

(二)根據(jù)園區(qū)實際情況,配置各類標(biāo)志及標(biāo)牌。

(三)物業(yè)管理人員和安保員在每日巡查工作中,若發(fā)現(xiàn)警示標(biāo)識等有破損、丟失等,應(yīng)立即上報并及時維修或更換。

(四)工程部人員做好園區(qū)標(biāo)識維護(hù)保養(yǎng)工作,及時進(jìn)行油漆粉刷及更新。

五、突發(fā)事件的管理方案

·管理內(nèi)容

根據(jù)以往的物業(yè)管理經(jīng)驗,結(jié)合物業(yè)的實際情況,遇到突發(fā)事件保持鎮(zhèn)定,并處理好各類突發(fā)事件:如打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、臺風(fēng)、停電、電梯困人、水浸等。

·管理措施

(一)詳細(xì)制定各類突發(fā)事件的處理預(yù)案;

(二)根據(jù)處理預(yù)案,對管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)詳細(xì)了解并掌握處理流程,員工根據(jù)工作內(nèi)容不同應(yīng)熟練掌握操作程序;

(三)定期對預(yù)防措施進(jìn)行演練,如消防演習(xí)等。

篇5:小區(qū)治安消防管理設(shè)想和策劃

小區(qū)治安消防管理設(shè)想和策劃

1治安隊伍建設(shè)--建立一支高素質(zhì)的治安隊伍

治安隊伍建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想,嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施“準(zhǔn)軍事化管理”,統(tǒng)一著裝,盡職盡責(zé)。護(hù)衛(wèi)員選聘以優(yōu)秀退伍軍人為主,應(yīng)具有良好的思想品質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機(jī)制。護(hù)衛(wèi)員管理引入輪換制和淘汰制,在年終考評中,實行10%淘汰制,保持護(hù)衛(wèi)員的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。對護(hù)衛(wèi)員的選聘和培訓(xùn)要求已在第二節(jié)《擬采取的管理方式》中作了闡述。

2入住期治安管理

2.1確立治安重點--加大對入住期人流、物流、車流的有效監(jiān)控人流控制--對來訪人員須進(jìn)行訪問登記和離去注銷手續(xù)(對辦公式公寓要注重管理方式),對外來裝修、搬運(yùn)人員采取辦理出入證管理,并交管理押金,對他們的活動范圍、活動時間進(jìn)行一定限制,嚴(yán)禁互相亂竄。經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)合查《暫住證》、《身份證》的證件,把可疑分子清出小區(qū)。對可疑陌生人采取追蹤、監(jiān)控的措施,必要時可上前有禮貌地執(zhí)行驗證工作。

物流控制--對裝修材料流動實施申報制、盤查制和登記制。尤其是裝修物品的搬出須提出申報,護(hù)衛(wèi)員有責(zé)任和義務(wù)對物資的出入進(jìn)行禮貌盤查;所有的物資流動實行登記放行手續(xù)。

車流控制--兩個園區(qū)各設(shè)一個車輛進(jìn)出入口,以便于管理.。運(yùn)輸物資進(jìn)入小區(qū)的汽車要進(jìn)行登記,記錄車主身份、車牌號、車型等信息(因為有智能化系統(tǒng),所以可以取代),針對實際情況,合理規(guī)劃行車路線,防止對綠化等公共場所造成破壞。對汽車離開,實行登記放行手續(xù)。

2.2治安防范--“三崗”結(jié)合。全面防范實施“三崗結(jié)合,即巡邏崗、門衛(wèi)崗、機(jī)動崗三崗聯(lián)合防范,著重安防點、線、面的配合與行動”。

2.3盡快完善并發(fā)揮智能化監(jiān)控系統(tǒng)的安防優(yōu)勢。我司在中標(biāo)后,將和建設(shè)方協(xié)商,盡快完善監(jiān)控設(shè)施,使智能化安防系統(tǒng)全面啟動,正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮技防在治安管理中的重要作用。

3常規(guī)治安管理

根據(jù)《***普通住宅區(qū)物業(yè)管理公共服務(wù)費(fèi)等級收費(fèi)暫行辦法》及我司管理指標(biāo)的承諾,治安管理須達(dá)到五級等級標(biāo)準(zhǔn),為此,我們擬采用封閉式管理。具體措施為:

3.1根據(jù)招標(biāo)要求,我司在小區(qū)出入口實施24小時值班,安全護(hù)衛(wèi)人員24小時巡查,重要部位實施24小時監(jiān)控。

3.2重要設(shè)施采取加鎖防范措施,上屋面樓梯間的大門上鎖,防止投毒及水源二次污染事件的發(fā)生。

3.3對地下室、通道、應(yīng)急樓梯等部位設(shè)置明顯標(biāo)識,以利于人員的進(jìn)出。

3.4護(hù)衛(wèi)值班人員要禁止小商小販進(jìn)院,杜絕樓內(nèi)、院內(nèi)私設(shè)攤點、廣告牌、廣告字畫、亂貼亂畫現(xiàn)象。

3.5對外來探訪人員,建立詢問制度,登記時一定要做到禮貌用語、文明用語、溫情服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論