職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度范本（3篇）

第25頁共25頁職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?管理制度?范本為?規(guī)范職業(yè)?健康監(jiān)護?工作，保?護員工健?康，根據?《職業(yè)病?防治法》?、《職業(yè)?健康監(jiān)護?管理辦法?》等法律?法規(guī)的要?求，結合?企業(yè)實際?情況制訂?本制度。?一、企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門根據企?業(yè)存在的?職業(yè)危害?因素的類?別、接觸?水平等情?況，按照?《職業(yè)健?康監(jiān)護技?術規(guī)范》?的規(guī)定，?制定體檢?計劃并_?___實?施。二?、負責體?檢的醫(yī)療?機構應取?得自治區(qū)?職業(yè)健康?監(jiān)護資質?。三、?擬從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的新錄?用人員（?包括轉崗?到該作業(yè)?崗位的人?員）、擬?從事有特?殊健康要?求作業(yè)的?員工必須?進行上崗?前職業(yè)健?康檢查。?檢查合格?后，方可?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?。四、?按照《職?業(yè)健康監(jiān)?護技術規(guī)?范》的規(guī)?定，__?__接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的員工?進行在崗?期間的職?業(yè)健康檢?查和異常?人員的復?查治療。?五、對?即將離崗?的接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?的員工，?____?其進行離?崗前職業(yè)?健康檢查?，未進行?離崗體檢?的，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動?合同。?六、對體?檢中發(fā)現?的職業(yè)禁?忌癥員工?應調離原?作業(yè)崗位?，并妥善?安置；發(fā)?現健康損?害或需要?復查的，?應如實告?知員工本?人，井按?體檢機構?要求的時?問，進行?復查或醫(yī)?學觀察、?沿療。?七、對疑?似職業(yè)病?病人應當?按規(guī)定向?所在地安?監(jiān)和__?__部門?報告，并?按照體檢?機構的要?求安排其?進行職業(yè)?病診斷或?者醫(yī)學觀?察。對已?確診的職?業(yè)病患者?進行積極?治療，井?根據上級?主管部門?的意見積?極做好職?業(yè)病病人?的復查和?康復治療?和醫(yī)學觀?察。八?、職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門應當建?立員工職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案和?企業(yè)職業(yè)?健康監(jiān)護?管理檔案?，并按規(guī)?定要妥善?保存，接?受安監(jiān)部?門的監(jiān)督?檢查。?員工職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案應包?括以下內?容：1?、勞動者?職業(yè)史、?既往史和?職業(yè)病危?害接觸史?；2、?相應作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素檢測結?果；3?、職業(yè)健?康檢查結?果報告及?處理情況?；4、?職業(yè)病診?療等勞動?者健康資?料；5?、勞動合?同告知書?和教育培?訓考核資?料；6?、其它需?要的資料?。九、?企業(yè)不得?安排末經?職業(yè)健康?檢查的勞?動者從事?接觸職業(yè)?病危害的?作業(yè)；不?得安排未?成年工從?事接觸職?業(yè)病危害?的作業(yè)；?不得安排?孕期、哺?乳期女員?工從事對?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?癥的勞動?者從事所?禁忌的作?業(yè)。十?、職業(yè)健?康、復查?、醫(yī)學現?察、職業(yè)?病診療費?用由本企?業(yè)負擔。?員工接受?職業(yè)健康?檢查視同?正常出勤?。十ー?、用人單?位應建立?健全職業(yè)?衛(wèi)生檔案?，包括以?下主要內?容（一?）設項目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時?”檔案（?見附件1?）；（?二）職業(yè)?衛(wèi)生管理?襠案（見?附件2）?；（三?）職業(yè)衛(wèi)?生宣傳培?訓檔案（?見附件3?）；（?四）職業(yè)?病危害因?素監(jiān)測與?檢測評價?檔案（見?附件4）?；（五?）用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護管?理檔案（?見附件5?）；（?六）勞動?者個人職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案（?見附件6?）；（?七）法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?要求的其?他資料文?件。十二?，用人單?位可根據?工作實際?對職業(yè)衛(wèi)?生檔案的?樣表作適?當調整，?但主要內?客不能刪?減。涉及?項目及人?員較多的?，可參照?樣表予以?補充。?十三、職?業(yè)衛(wèi)生檔?案中某項?檔案材料?較多或者?與其他檔?案交叉的?，可在檔?案中注明?其保存地?點。十?四、用人?單位應設?立檔案室?或指定專?門的區(qū)域?存放職業(yè)?衛(wèi)生檔案?，并指定?專門機構?和專（兼?）職人員?負責管理?。十五?、用人單?位應做好?職業(yè)衛(wèi)生?檔案的歸?檔工作，?按年度或?建設項目?進行案卷?歸檔，及?時編號登?記，入庫?保管。?十六、用?人單位要?嚴格職業(yè)?衛(wèi)生檔案?的日常管?理，防止?出現遺失?。十七?、職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)管部?門查閱成?者復制職?業(yè)衛(wèi)生檔?案材料時?，用人單?位必要如?實提供。?十八、?勞動者離?開用人單?位時，有?權索取本?人職業(yè)康?監(jiān)護檔案?復印件，?用人單位?應如實、?無償提供?，并在所?提供的復?印件上簽?章。十?九、勞動?者在申請?職業(yè)病診?斷、鑒定?時，用人?單位應如?實提供職?業(yè)病診斷?、鑒定所?需的勞動?者職業(yè)病?危害接觸?史、工作?場所職業(yè)?病危害因?素檢測結?果等資料?。二?十、本規(guī)?范印發(fā)前?用人單位?已建立職?業(yè)衛(wèi)生檔?案的，應?當按本規(guī)?范要求進?行完善，?方可歸檔?。二十?一、用人?位發(fā)生分?立、合并?、解散、?破產等情?形的，職?業(yè)衛(wèi)生檔?案應按照?國家檔案?管理的有?關規(guī)定移?交保管。?二十二?、各地區(qū)?可以根據?工作實際?，對本范?的要求進?行適當調?整。二十?三、職?業(yè)衛(wèi)生檔?案管理的?其他規(guī)定?，按照國?家現行的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章的要?求執(zhí)行。?職業(yè)病?危害防治?責任制度?一、主?要負責人?職責1?、認真貫?徹國家有?關職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標準，?落實各級?職業(yè)病防?治責任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?2、設置?與企業(yè)規(guī)?模相適應?的職業(yè)衛(wèi)?生管理機?構，配備?專職或兼?職的職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員，負?責本單位?的職業(yè)病?防治工作?。3、?每年向員?工代表大?會報告企?業(yè)職業(yè)病?防治工作?規(guī)劃和落?實情況。?主動聽取?員工對本?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生工作?的意見，?并責成有?關部門及?時處理和?解決相關?的合理化?建議和意?見。4?、每季度?召開一次?職業(yè)衛(wèi)生?領導小組?會議，聽?取工作匯?報，研究?和制訂職?業(yè)病防治?計劃與方?案。5?、___?_建立、?健全本單?位職業(yè)病?防治責任?制、規(guī)章?制度和操?作規(guī)程。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)病防?治工作，?及時消除?職業(yè)危害?事故隱患?。保障企?業(yè)職業(yè)病?防治的投?入，并確?保其實施?。7、?____?建立并實?施本單位?的職業(yè)危?害事故應?急救援_?___和?預案。?8、及時?、如實報?告職業(yè)病?危害事故?。9、?依法承擔?本企業(yè)職?業(yè)病防治?工作的領?導責任。?二、職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門職?責1、?____?制定、完?善、修訂?和審定各?項職業(yè)危?害防治管?理制度，?推動企業(yè)?開展職業(yè)?衛(wèi)生工作?，貫徹執(zhí)?行國家法?律法規(guī)和?標準。督?促并保證?職業(yè)病危?害防治經?費的落實?和?？顚?用。2?、___?_職業(yè)危?害防治檢?查及落實?職業(yè)危害?因素整改?。3、?____?開展對企?業(yè)員工進?行職業(yè)衛(wèi)?生培訓教?育，總結?推廣職業(yè)?衛(wèi)生管理?先進經驗?。4、?____?對勞動者?進行上崗?前、在崗?期間、離?崗時、應?急的職業(yè)?健康檢查?。5、?認真開展?職業(yè)病危?害因素的?日常監(jiān)測?。6、?定期委托?有資質的?職業(yè)衛(wèi)生?技術服務?機構對作?業(yè)場所進?行職業(yè)病?危害檢測?與評價。?檢測與評?價結果及?時向勞動?者公布。?7、如?實向安監(jiān)?部門申報?職業(yè)病危?害項目，?并接受各?級安監(jiān)部?門的監(jiān)督?檢查。?8、協(xié)助?有關部門?制定崗位?工作制度?、操作規(guī)?程，并對?執(zhí)行情兄?進行監(jiān)督?檢查。?9、定期?____?現場檢查?，對檢查?中發(fā)現的?安全隱患?，有權責?令改正，?重大隱患?書面報告?領導小組?。10?、定期、?不定期_?___實?施應急預?案的演練?，并不斷?評價完善?應急預案?。三、?專（兼）?職的職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員職責?1、認?真履行企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門相關職?責，匯總?和___?_各項技?術措施、?計劃，并?且督促有?關部門切?實按期執(zhí)?行。2?、___?_參與對?員工開展?職業(yè)衛(wèi)生?培訓，檢?查督促員?工正確使?用個人防?護用品。?3、_?___開?展職業(yè)病?危害因素?的日常監(jiān)?測和定期?檢測，登?記、上報?、建檔。?4、_?___對?勞動者進?行上崗前?、在崗期?間、離崗?崗時、應?急的職業(yè)?健康檢查?，發(fā)現有?與從事的?職業(yè)有關?的健康損?害的勞動?者，及時?調調離原?崗位，并?妥善安置?。并將檢?查結果書?面告知勞?動者，負?責建立職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案。?5、協(xié)?助有關部?門制訂職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度、?操作規(guī)程?，對上述?制度的執(zhí)?行情況進?行監(jiān)督檢?查。6?、定期_?___參?與現場檢?查，對檢?查中發(fā)現?的問題，?有權責令?改正或立?即報告領?導小組研?究處理。?7、參?與職業(yè)危?害事故的?調查處理?。8、?負責建立?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生管理?臺帳和檔?案，負責?登錄、存?檔、申報?等工作。?四、車?間負責人?職責1?、貫徹執(zhí)?行國家和?上級制定?的職業(yè)危?害防治的?規(guī)定及各?項職業(yè)危?害防治規(guī)?章制度，?并對執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督檢查?。2、?在企業(yè)負?責人領導?下___?_建立、?修訂各項?職業(yè)危害?防治管理?制度和參?與制定職?業(yè)危害防?治技術措?施。3?、對職業(yè)?危害防治?技術措施?計劃和作?業(yè)場所的?職業(yè)危害?防治實施?監(jiān)督管理?。4、?____?對本車間?員工的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓、教育?、發(fā)放個?人防護用?品。5?、督促員?工嚴格按?操作規(guī)程?作業(yè)，確?保個人防?護用品的?正確使用?。阻止違?章、冒險?作業(yè)。?6、定期?____?本車間范?圍的檢查?，對車間?的設備、?防護設施?中存在的?問題，及?時報領導?小組，采?取措施。?7、對?本車間的?職業(yè)病防?治工作負?主要責任?。五、?職業(yè)病危?害崗位職?責1、?參加職業(yè)?病防治培?訓教育和?活動、學?習職業(yè)病?防治技術?知識，遵?守各項職?業(yè)病防治?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，發(fā)現?隱患及時?報告。?2、正確?使用、保?管各種勞?保用品、?器具和防?護設施。?3、不?違章作業(yè)?，并勸阻?或制止他?人違章作?業(yè)行為，?對違章指?揮有權拒?絕執(zhí)行，?并及時向?企業(yè)負責?人匯報。?4、當?工作場所?有發(fā)生職?業(yè)病事故?的危險時?，應向監(jiān)?督管理人?員報告，?并停止作?業(yè)，直到?危險消除?。六、?人力資源?管理部門?1、宣?傳、貫徹?國家職業(yè)?病防治、?工傷保險?等法律法?規(guī)2、?安排新員?工、外來?人員（包?括外來學?習、實習?、臨時工?作人員）?職業(yè)病防?治宣傳教?育和培訓?3.負?責簽訂勞?動合同時?，___?_相關部?門履行職?業(yè)病危害?告知義務?。4.?負責做好?職業(yè)禁忌?癥人員工?作安排，?參與工傷?認定和工?傷理賠工?作。5?.負責公?司職業(yè)病?防治技術?培訓計劃?的審定，?并納入年?度員工教?育總體工?作體計劃?之中。?七、財務?部門提供?職業(yè)病危?害隱患治?理、應急?救援設施?配置、職?業(yè)健康體?檢及職業(yè)?病危害因?素檢測等?相關經費?保障。不?得挪用，?并依法參?加工傷保?險。八?、監(jiān)督檢?查職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門應定?期或不定?期的對職?業(yè)危害防?治責任制?度執(zhí)行情?況進行監(jiān)?督、檢查?、指導，?并對檢查?中發(fā)現的?問題及時?督促相關?部門進行?整改，確?保職業(yè)危?害防治責?任制度的?落實。?職業(yè)病危?害警示與?告知制度?為了有?效預防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，切?實保護企?業(yè)員工健?康及其相?關權益，?根據《職?業(yè)病防治?法》和《?工作場所?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?規(guī)定》的?有關規(guī)定?，制定本?制度。?一、企業(yè)?應當為員?工創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)衛(wèi)生標?準和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)健康保?護的權益?。二、?崗前告知?1、企?業(yè)與員工?簽訂合同?（含聘用?合同）時?，應將工?作過程中?可能接觸?的職業(yè)病?危害因素?的種類、?危害程度?、危害后?果、提供?的職業(yè)病?防護設施?、個人使?用的職業(yè)?病防護用?品、職業(yè)?健康檢查?和相關待?遇等如實?告知勞動?者，不得?隱瞞或者?欺騙。并?在勞動合?同中寫明?。未與?在崗員工?簽訂職業(yè)?危害勞動?告知合同?的，應按?國家職業(yè)?病防治法?律、法規(guī)?的相關規(guī)?定與員工?進行補簽?。2、?企業(yè)員工?工作崗位?或者工作?內容變更?，從事與?所訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?病危害的?作業(yè)時，?企業(yè)應向?員工如實?告知其現?所從事的?工作崗位?存在的職?業(yè)病危害?因素，并?簽訂職業(yè)?病危害因?素告知補?充合同。?二、現?場告知?1、企業(yè)?在醒目位?置設置公?告欄，公?布有關職?業(yè)病危害?防治的規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?危害事故?應急救援?措施以及?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素檢?測和評價?的結果。?2、在?可能產生?嚴重職業(yè)?病危害的?作業(yè)崗位?以及產生?職業(yè)病危?害的設備?、材料、?貯存場所?的醒目位?置等設置?或定期更?換作業(yè)場?所職業(yè)病?危害警示?標識和中?文警示說?明。警示?說明應當?載明產生?職業(yè)病危?害的種類?、后果、?預防和應?急處置措?施等內容?。明確具?體負責人?。用人單?位應依法?開展職業(yè)?衛(wèi)生培訓?，使勞動?者了解警?示標識的?含義，并?針對警示?的職業(yè)病?危害因素?采取有效?的防護措?施。3?、高毒物?品的作業(yè)?崗位，應?在醒目位?置設置高?毒物品告?知卡，載?明高毒物?品的名稱?、理化特?性、健康?危害、防?護措施及?應急處理?等告知內?容與警示?標識。?三、職業(yè)?健康檢查?結果告知?用人單?位要按照?規(guī)定__?__從事?接觸職業(yè)?病危害作?業(yè)的勞動?者進行上?崗前、在?崗期間和?離崗時的?職業(yè)健康?檢查，并?將檢查結?果如實書?面告知勞?動者本人?。用人單?位書面告?知文件要?留檔備查?。員工離?開本企業(yè)?時，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案復?印件，企?業(yè)應如實?、無償提?供，并在?所提供的?復印件上?簽章。?四、職業(yè)?病危害警?示標識?用人單位?應在產生?或存在職?業(yè)病危害?因素的工?作場所、?作業(yè)崗位?、設備、?材料（產?品）包裝?、貯存場?所設置相?應的警示?標識。?（一）產?生職業(yè)病?危害的工?作場所，?應當在工?作場所入?口處及產?生職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位或?設備附近?的醒目位?置設置警?示標識。?（二）?生產、使?用有毒物?品工作場?所應當設?置黃色區(qū)?域警示線?。生產、?使用高毒?、劇__?__物品?工作場所?應當設置?紅色區(qū)域?警示線。?警示線設?在生產、?使用有毒?物品的車?間周圍外?緣不少于?30cm?處，警示?線寬度不?少于10?cm。?（三）開?放性放射?工作場所?監(jiān)督區(qū)設?置黃色區(qū)?域警示線?，控制區(qū)?設置紅色?區(qū)域警示?線；室外?、野外放?射工作場?所及室外?、野外放?射性同位?素及其貯?存場所應?設置相應?警示線。?（四）?對產生嚴?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?除按本規(guī)?范第十三?條的要求?設置警示?標識外，?還應當在?其醒目位?置設置職?業(yè)病危害?告知卡?告知卡應?當標明職?業(yè)病危害?因素名稱?、理化特?性、健康?危害接觸?限值、防?護措施、?應急處理?及急救電?話、職業(yè)?業(yè)病危害?因素檢測?結果及檢?測時間等?。（五?）使用可?能產生職?業(yè)病危害?的化學品?、放射性?同位素和?含有放射?性物質的?材料的，?必須在使?用崗位設?置醒目的?警示標識?和中文警?示說明，?警示說明?應當載明?產品特性?、主要成?份、存在?的有害因?素、可能?產生的危?害后果、?安全使用?注意事項?、職業(yè)病?防護以及?應急救治?措施等內?容。（?六）貯存?可能產生?職業(yè)病危?害的化學?品、放射?性同位素?和含有放?射性物質?材料的場?所，應當?在入口處?和存放處?設置“當?心中毒”?、“當心?電離輻射?”、“非?工作人員?禁止入內?內”等警?示標識。?（七）?使用可能?產生職業(yè)?病危害的?設備的的?。除按本?規(guī)范第十?三條的要?求設置警?示標識外?，還應當?在設備醒?目位置設?置中文警?示說明。?警示說明?應當載明?設備性能?、可能產?生的職業(yè)?病危害、?安全操作?和維護注?意事項、?職業(yè)病防?護以及應?急救治措?施等內容?。（八?）為用人?單位提供?可能產生?職業(yè)病危?害的設備?或可能產?生職業(yè)病?危害的化?學品、放?射性同位?素和含有?放射性物?質的材料?的，應當?依法在設?備或者材?料的包裝?上設置警?示標識和?中文警示?說明。?（九）高?毒、__?__物品?工作場所?應急撤離?通道設置?“緊急出?口”，泄?險區(qū)啟用?時應設置?“禁止入?內”、“?禁止停留?”等警示?標識。?（十）維?護和檢修?裝置時產?生或可能?產生職業(yè)?病危害的?，應在工?作區(qū)域設?置相應的?職業(yè)病危?害警示標?識。五?、公告欄?與警示標?示的設置?設置在?辦公區(qū)域?的公告欄?，主要公?布本單位?的職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和操作?規(guī)程等；?設置在工?作場所的?公告欄，?主要公布?存在的職?業(yè)病危害?因素及崗?位、健康?危害、接?觸限值、?應急救援?措施，以?及工作場?所職業(yè)病?危害因素?檢測結果?、檢測日?期、檢測?機構名稱?等。告知?卡應設置?在產生或?存在嚴重?職業(yè)病危?害的作業(yè)?崗位附近?的醒目位?置。定?期或不定?期對各項?職業(yè)病危?害告知事?項的執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督、檢?查和指導?，確保告?知制度的?落實。?六、對接?觸職業(yè)病?危害的員?工進行上?崗前和在?崗培訓，?使每位員?工掌握職?業(yè)病危害?因素的預?防和控制?技能。?七、未如?實告知職?業(yè)病危害?因素的其?從業(yè)人員?有權拒絕?作業(yè)，企?業(yè)不得以?從業(yè)人員?拒絕作業(yè)?而解除或?終止與從?業(yè)人員訂?立的勞動?合同。?職業(yè)病防?護用品管?理制度?為認真貫?徹《職業(yè)?病防治法?》、及《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》，規(guī)范?勞動者個?體防護用?品的發(fā)放?和使用，?切實維護?勞動者相?關權益，?特制定本?制度。?一、勞動?防護用品?是企業(yè)免?費發(fā)給勞?動者個人?使用保管?的公共財?物，是保?護勞動者?在生產過?程中預防?或減輕職?業(yè)病危害?的一種輔?助措施，?必須以實?物形式發(fā)?放，不得?以貨幣或?者其他物?品替代。?二、勞?動防護用?品發(fā)放主?要依據據?《個體防?護裝備配?備基本要?求》及相?關標準，?未列入的?工種可根?據企業(yè)實?際需要，?參照本單?位同類工?種相似條?件發(fā)放。?三、職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門負?責防護用?品的配置?和發(fā)放，?所采購的?個體防護?用品必須?須“三證?”齊全，?即應具備?生產許可?證、產品?合格證、?安全標志?和使用說?明書等，?使用說明?書應當同?時載明防?護性能、?適用對象?、使用方?法及注意?事項。?四、職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門根據?不同車間?/工段，?不同崗位?工種所實?際接觸的?職業(yè)病危?害因素情?況制定發(fā)?放計劃。?建立健全?各工種分?類臺帳和?員工個人?防護用品?領用手冊?，負責各?單位防護?用品的領?用審批和?統(tǒng)計工作?。五、?對于從事?多種崗位?作業(yè)的勞?動者，應?當按其主?要作業(yè)工?種發(fā)放勞?動防護用?品，如果?從事其他?工種作業(yè)?時，可由?部門提出?申請，借?用其所需?要的防護?用品。?六、凡員?工工種有?變動時，?應及時辦?理手續(xù)，?變更現行?工種的勞?動防護用?品（原工?種的勞防?用品發(fā)放?使用時間?相應延長?）。七?、對于生?產中必須?佩戴的安?全帽、安?全帶、絕?緣防護用?品、防毒?面具、防?塵（毒）?口罩等特?殊防護用?品，必須?建立定期?品質檢查?和保養(yǎng)制?度。使用?前要注意?檢查，使?用中要注?意維護，?使用后要?注意保養(yǎng)?。對受到?過較大外?力沖擊的?安全帽，?發(fā)現有磨?損、疵點?的安全帶?及出現刺?穿、破損?的安全鞋?等，應不?受使用年?限的限制?，及時更?換。不合?格或失效?的防護用?品嚴禁使?用。八?、特種勞?動防護用?品的購置?，應根據?工作場所?及崗位要?求編制計?劃，所采?購的物品?必須符合?《職業(yè)病?防治法》?中的相關?規(guī)定及相?關產品標?準的技術?要求，必?須具備國?家安監(jiān)_?___的?安全標志?、標識，?必須具備?安全生產?檢測檢驗?機構所出?具的產品?檢驗報告?。九、?對于在易?燃、__?__、燒?灼及有靜?電發(fā)生的?場所作業(yè)?的人員，?應當配備?具有相應?防護性能?的阻燃服?、酸堿類?化學品防?護服或防?靜電服等?特種勞動?防護用品?。十、?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?應對員工?如何正確?地使用勞?動防護用?品進行教?育和培訓?，并經常?進行監(jiān)督?檢查。?十ー、凡?領領用絕?緣防護用?品及工具?的部門或?個人，在?重新更換?領取時，?必須實行?以舊換新?的制度，?以保證人?身安全。?不屬領用?絕緣工用?具和勞動?防護用品?的部門或?個人，需?需領用絕?緣工用具?和勞動防?護用品時?，必須提?出申請報?有關部門?批準。?職業(yè)危害?因素檢測?及評價管?理制度?為做好企?業(yè)職業(yè)病?危害因素?檢測與評?價工作，?使作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?的強度或?濃度符合?國家職業(yè)?衛(wèi)生標準?，有效預?防職業(yè)病?危害，切?實保障員?工健康，?根據《職?業(yè)病防治?法》、《?工作場所?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?規(guī)定》的?有關規(guī)定?，制定本?制度。?一、職業(yè)?衛(wèi)生管理?機構負責?本單位職?業(yè)病危害?因素檢測?管理制度?的實施與?監(jiān)督，并?做好制定?、修訂和?落實工作?。二、?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?牽頭，負?責___?_各個生?產車間對?生產作業(yè)?場所存在?的粉塵、?噪聲、高?溫、毒物?等危害因?素進行確?定和辨識?，并按照?職業(yè)衛(wèi)生?管理標準?進行定期?檢測及評?估。三?、企業(yè)應?設置專人?，負責日?常監(jiān)測和?管理工作?，建立本?單位的職?業(yè)病危害?因素監(jiān)測?檔案，并?妥善保存?。四、?按規(guī)定委?托取得資?質認定的?職業(yè)健康?技術服務?機構進行?作業(yè)場所?危害因素?濃度或強?度的檢測?和評價。?企業(yè)對存?在職業(yè)病?危害因素?的作業(yè)場?所至少每?年進行一?次檢測，?每三年進?行一次職?業(yè)病危害?現狀評價?。檢測與?評價結果?應及時向?勞動者公?布，并上?報當地安?監(jiān)部門備?案。五?、有新、?改、擴建?的工程建?設項目和?技術改造?項目，可?能產生職?業(yè)病危害?的，應當?按照有關?規(guī)定，進?行職業(yè)病?危害預評?價、職業(yè)?病防護設?施設計、?職業(yè)病危?害控制效?果評價。?六、檢?測發(fā)現作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素濃度?或強度超?過國家職?業(yè)接觸限?值時，應?及時采取?有效的治?理措施，?治理措施?難度較大?的應制訂?規(guī)劃，限?期整改到?位。七?、職業(yè)病?危害防護?設施在投?入使用前?和設備大?修后，應?進行職業(yè)?病危害因?素濃度或?強度檢測?和評價。?八、職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門應?制定年度?檢測計劃?和經費預?算，財務?部門要保?障檢測經?費的落實?。建設?項目職業(yè)?衛(wèi)生“三?同時”管?理制度?為預防、?控制和消?除建設項?目可能產?生的職業(yè)?病危害，?加強和規(guī)?范建設項?目職業(yè)病?防護設施?建設的監(jiān)?督管理，?根據《_?___職?業(yè)病防治?法》、《?工作場所?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?規(guī)定》（?國家安全?生產監(jiān)督?管理__?__第4?7___?_）、《?建設項目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時?”暫行管?理辦法》?（國家安?全生產監(jiān)?督管理_?___第?51__?__）等?法律法規(guī)?的要求，?結合用人?單位實際?情況制定?本制度。?1、建?設項目職?業(yè)病防護?設施應當?與主體工?程同時設?計、同時?施工、同?時投入生?產和使用?（以下簡?稱職業(yè)衛(wèi)?生“三同?時”）。?職業(yè)病防?護設施所?需費用應?當納入建?設項目工?程預算。?2、對?可能產生?職業(yè)病危?害的建設?項目，應?向安全生?產監(jiān)督管?理部門申?請職業(yè)衛(wèi)?生“三同?時”的備?案、審核?、___?_和竣工?驗收。?3、建設?項目職業(yè)?衛(wèi)生“三?同時”工?作可以與?安全設施?“三同時?”工作一?并進行。?4、根?據建設項?目可能產?生職業(yè)病?危害的風?險程度，?分為職業(yè)?病危害一?般、較重?、嚴重三?類建設項?目。根據?建設項目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時?”工作實?行分類監(jiān)?督管理。?5、職?業(yè)衛(wèi)生管?理機構負?責“三同?時”工作?的協(xié)調與?實施。?職業(yè)病危?害項目申?報制度?為保障員?工的職業(yè)?健康和安?全，防治?職業(yè)病危?害，根據?《職業(yè)病?防治法》?、《職業(yè)?病危害項?目申報辦?法》的規(guī)?定，制訂?本制度：?一、職?業(yè)病危害?申報工作?由職業(yè)衛(wèi)?生管理機?構負責，?相關職能?部門配合?。二、?企業(yè)每年?向安全生?產監(jiān)督管?理部門進?行申報，?申報分為?網上和書?面兩種，?申報時認?真填寫《?職業(yè)病危?害項目申?報表》并?加蓋公章?，由單位?主要負責?人簽字后?報安監(jiān)部?門備案，?備案結束?后從安監(jiān)?部門取回?《職業(yè)病?危害項目?申報回執(zhí)?》。三?、申報內?容：1?、生產經?營單位的?基本情況?；2、?產生職業(yè)?病危害因?素的生產?技術、工?藝和材料?的情況；?3、作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素的種?類、濃度?和強度的?情況；?4、作業(yè)?場所接觸?職業(yè)病危?害因素的?人數及分?布情況；?5、職?業(yè)病危害?防護設施?及個人防?護用品的?配備情況?；6、?對接觸職?業(yè)病危害?因素從業(yè)?人員的管?理情況；?7、法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?資料。?四、下列?事項發(fā)生?重大變化?的，應在?規(guī)定時間?內向安監(jiān)?部門申報?變更：?1、進行?新建、改?建、擴建?、技術改?造或者技?術引進的?，在建設?項目竣工?驗收之日?起___?_日內進?行申報；?2、因?技術、工?藝或者材?料發(fā)生變?化導致原?申報的職?業(yè)病危害?因素及其?發(fā)生重大?變化的，?在技術、?工藝或者?材料變化?之日起_?___日?內進行申?報；3?、生產經?營單位名?稱、法定?代表人或?者主要要?負責人發(fā)?生變化的?，在發(fā)生?變化之日?起___?_日內進?行申報；?4、終?止生產經?營活動的?，應當在?生產經營?活動終止?之日起_?___日?內向安監(jiān)?部門報告?并辦理相?關手續(xù)。?職業(yè)病?防治宣傳?教育培訓?制度為?提高員工?的自我保?護意識和?能力，根?據《職業(yè)?病防治法?》和《工?作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》的有?關規(guī)定，?結合本單?位實際，?特制定本?制度。?一、職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門負責?對員工進?行上崗前?職業(yè)健康?培訓和在?崗期的定?期職業(yè)健?康培訓。?二、制?定年度培?訓計劃，?做好培訓?記錄，建?立培訓檔?案，實施?分級管理?，并對培?訓效果進?行評估和?改進。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、企?業(yè)利用公?示欄、黑?板報（墻?報）、廠?報、會議?、培訓、?張貼標語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、車間要?利用班前?班后會、?安全報閱?讀、現場?崗位職業(yè)?危害講解?以及職業(yè)?危害標志?牌標識、?公告欄等?進行職業(yè)?衛(wèi)生宣傳?。四、?培訓內容?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標準；?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、主?要職業(yè)危?害及其防?治；4?、職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和操作?規(guī)程；?5、正確?使用、維?護職業(yè)病?危害防護?設施、設?備和個人?使用的防?護用品；?6、發(fā)?生事故時?的應急救?援措施、?基本技能?等；7?、職業(yè)病?危害事故?案例。?五、培訓?的對象及?方式1?、單位主?要負責人?和職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員的培訓?由安監(jiān)部?門___?_，并持?證上崗。?2、入?廠新員工?培訓凡?入廠新工?人、新調?入人員、?新分配的?大中專學?生、來廠?實習人員?，經培訓?考試合格?后，方準?上崗工作?，成績歸?檔存查。?3、調?換新崗位?和采用新?工藝人員?的培訓?凡調換新?崗位人員?和采用新?設備、新?工藝的崗?位人員，?要重新進?行職業(yè)衛(wèi)?生培訓，?經考試合?格后，方?準上崗作?業(yè)。4?、員工在?崗期間培?訓1）?企業(yè)每年?對基層領?導干部班?組長、專?（兼）職?職業(yè)衛(wèi)生?管理人員?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識培訓?，并考試?存檔。要?求必須有?簽到表、?教案、考?試卷子及?考分花名?冊。2?）每年對?在崗員工?人進行不?少于二十?小時的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓，要有?計劃、簽?到表、培?訓教案、?考試卷子?及考分花?名表。?3）一般?“三違”?人員由車?間進行教?育培訓，?時間不少?于一天；?嚴重“三?違”人員?由企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門進?行教育培?訓，時間?不少于二?十小時，?并將“三?違”人員?教育培訓?情況存檔?。4）?培訓方式?。定期與?不定期相?結合，釆?用課堂教?學、觀看?錄像、現?場教育、?參加上級?____?的培訓、?邀請專家?等形式。?六、建?立員工培?訓教育檔?案資料。?1）三級?安全教育?卡；2）?員工的安?全試卷；?3）相關?培訓證書?的復印件?；4）其?他有關資?料。七?、本公司?主要負責?人和財務?部門應保?證職業(yè)衛(wèi)?生宣傳教?育培訓費?用的落實?。職業(yè)?衛(wèi)生安全?操作規(guī)程?1、所?有職工上?崗前必須?建立職工?健康檔案?，確認未?有崗位禁?忌疾病者?方能上崗?工作。?2、進入?工作場所?，必須按?規(guī)定穿戴?好工作服?、手套、?安全帽、?防護罩等?勞動防護?用品。?3、對生?產現場經?常性進行?檢查，及?時消除現?場中跑、?冒、滴、?漏現象，?做到文明?清潔生產?，降低職?業(yè)危害。?4、作?業(yè)人員進?入現場強?噪音區(qū)域?時，應佩?戴耳塞。?5、根?據生產工?藝流程和?廠房建筑?條件，采?取防暑降?溫的治理?措施。?6、嚴格?按照崗位?操作規(guī)程?進行崗位?操作，避?免因違反?操作規(guī)程?而引發(fā)安?全事故。?7、下?班前將工?作服等生?產現場使?用的各類?勞保用品?更換后離?開工作崗?位，預防?將污染源?帶離工作?崗位后傳?播給其他?人員。?8、離開?崗位后要?保持良好?的衛(wèi)生習?慣，要對?身體及衣?服上粘附?的污染物?進行徹底?清理，并?及時清洗?接觸有害?氣體的身?體各個部?位，避免?污染物進?入身體內?。職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案管理?制度范本?（二）?為提高職?工的自我?保護意識?和能力，?根據《_?___職?業(yè)病防治?法》第三?十七條的?規(guī)定，結?合本公司?實際，特?制訂本制?度。1?、職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門應按規(guī)?定建立健?全本單位?職工職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案，并?按照國家?規(guī)定的保?存期限妥?善保管。?檔案內容?應包括員?工的職業(yè)?史、職業(yè)?病危害接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結果和?職業(yè)病診?療等個人?健康資料?，以及相?應作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?檢測結果?。2、?對生產作?業(yè)過程中?遭受或者?可能遭受?急性職業(yè)?病危害的?職工應及?時___?_救治或?醫(yī)學觀察?，并記入?個人職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案。?3、體檢?中若發(fā)現?群體反應?，并與接?觸有毒有?害因素有?關時，職?業(yè)安全健?康管理部?門應及時?____?對生產作?業(yè)場所進?行調查，?并會同有?關部門提?出防治措?施。4?、所有職?業(yè)健康檢?查結果及?處理意見?，均需如?實記入職?工健康監(jiān)?護檔案，?并由本單?位職業(yè)安?全健康管?理部門自?體檢結束?之日起一?個月內，?反饋給安?監(jiān)部門并?通知體檢?者本人。?職業(yè)健?康監(jiān)護?1目的?1.1為?了更好地?開展職業(yè)?病防治工?作、維護?廣大職業(yè)?人群的身?體健康，?保證健康?監(jiān)護檔案?和職業(yè)病?診斷檔案?資料的連?續(xù)性和完?整性，更?好地為公?司員工服?務，按照?《_