關(guān)于郵政企業(yè)文化的思考

政能不能在新世紀(jì)保持持續(xù)安康開展的關(guān)鍵，本文擬就現(xiàn)代郵政企業(yè)文化建立問題談一點(diǎn)個人見解。一、關(guān)于郵政企業(yè)文化現(xiàn)狀的分析企業(yè)文化在80年代傳入我國后，郵電企業(yè)也憑借自身的行業(yè)特點(diǎn)、文化傳統(tǒng)和技術(shù)優(yōu)勢，積極開展了企業(yè)文化有跟上時代開展的步伐，存在著不盡如意的方面，表現(xiàn)為：一是對企業(yè)文化的容、1“以人為本〞的管理思想沒有真正表達(dá)。2、將企業(yè)文化建立游離于企業(yè)經(jīng)營管理之外，而等同于精神文明建立，僅滿足于開展文體活動，做思想政治工作。3、將企業(yè)文化“表象化〞，簡單地等同于企業(yè)形象塑造，單一注重外在環(huán)境、形象建立。4、將企業(yè)文化“口號化〞，只注重在理念層面提出一些口號，缺少員工參與的過程，沒有真正起到凝聚力和向心力的作用。二是對企業(yè)文化在企業(yè)中的戰(zhàn)略開展意義和作用缺乏深刻的理解，沒有把企業(yè)文化作為一種貫穿于企業(yè)全面工作的戰(zhàn)略來考慮和部署，使企業(yè)文化建立處于自覺或不自覺狀態(tài)，尚未形成統(tǒng)一而完整的企業(yè)文化戰(zhàn)略。三是在企業(yè)文化實施過程中，沒有建立起有效的工作運(yùn)行機(jī)制，缺乏組織機(jī)構(gòu)的支撐和全體員工的參與。與具體容。文化建立與先進(jìn)企業(yè)相比尚屬起步階段。二、關(guān)于現(xiàn)代郵政企業(yè)文化的定位業(yè)文化進(jìn)展定位。首先要對現(xiàn)代企業(yè)文化的性質(zhì)和作用有一個深刻的認(rèn)識和理解：企業(yè)文化是企業(yè)以價值觀為核心、以知識為根底、以創(chuàng)新為動力、以事業(yè)為共同追求目標(biāo)，以職業(yè)道德、相關(guān)法令、制度和政策為導(dǎo)向的長期開展戰(zhàn)略。和精神文化的統(tǒng)一。12要強(qiáng)。〔3〕郵政的經(jīng)營管理能力要強(qiáng)?！?〕郵政的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益要好?！?〕郵政的企業(yè)文化要先進(jìn)。這五個特征與文化建立具有高度同一性的原則，嚴(yán)密圍繞郵政現(xiàn)代化五個特征的核心容，著眼于以下幾方面進(jìn)展定位。一是開拓創(chuàng)新，面向市場。郵政作為獨(dú)立運(yùn)營的現(xiàn)代企業(yè)，進(jìn)入市場、直接面向市場的時間不長，在經(jīng)營意識、體系還不完善；管理粗放、手段單一，沒有形成科學(xué)的管理體系。郵政企業(yè)要想在日益劇烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，念、管理理念，大力倡導(dǎo)和增強(qiáng)職工的市場意識、競爭意識、效益意識。人機(jī)制，在更深的層次、更廣的圍為人才創(chuàng)造一個施展才華的事業(yè)舞臺是實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。業(yè)文化的核心價值取向之一，通過效勞理念確實定樹立和提升郵政的品牌形象，通過對職工廣泛的宣傳、引導(dǎo)和運(yùn)用，使之滲透于企業(yè)經(jīng)營、管理、效勞的各環(huán)節(jié)中，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。才，干部職工的思想解放和觀念更新的程度還跟不上現(xiàn)代郵政開展的需要，并將制約著推進(jìn)郵政現(xiàn)代化的開展進(jìn)程。因此，需要借助企業(yè)文化培育質(zhì)變、超越的精神核，逐步形成促使干部職工提高自身素質(zhì)的在動力和力。三、關(guān)于現(xiàn)代郵政企業(yè)文化的運(yùn)作并正向現(xiàn)代企業(yè)靠攏的郵政企業(yè)來說，開展企業(yè)文化建立的關(guān)鍵是要立足新起點(diǎn)，進(jìn)展運(yùn)作。培育和樹立科學(xué)的企業(yè)理念，增強(qiáng)導(dǎo)向力。動、涵豐富的系統(tǒng)理念的形成，就談不上是有意識的企業(yè)文化建立。企業(yè)理念是企業(yè)一切工作的思想根底，它影響著企業(yè)的經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決策、行為準(zhǔn)則、價值取向和工作方法，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者同職工的思想和行為指南。企業(yè)理念系統(tǒng)包括企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念、解追求；真誠合作的團(tuán)隊精神；追求效率和效益的競爭意識。了海爾文化的魅力。他們的成功