平面設計經(jīng)理的主要職責范文（四篇）

第4頁共4頁平面設計?經(jīng)理的主?要職責范?文職責?：1.?負責房融?及旗下品?牌整體V?I、SI?規(guī)范標準?修改及更?新;2?.負責房?融及旗下?品牌常規(guī)?化視覺整?體輸出;?3.負?責房融及?旗下品牌?對內(nèi)、對?外創(chuàng)意類?/活動類?/會議類?視覺創(chuàng)意?、設計及?整體輸出?;4、?溝通能力?強，有多?部門對接?經(jīng)驗，有?自己的設?計理念堅?持，確保?最終創(chuàng)意?作品的統(tǒng)?一性和質(zhì)?量;5?、定期評?估設計板?塊工作報?告和發(fā)展?建議,協(xié)?同公司發(fā)?展制定設?計板塊工?作規(guī)劃。?任職資?格：1?、___?_年以上?設計經(jīng)驗?;2、?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?設計經(jīng)驗?。;3?、熟悉操?作各類平?面設計軟?件，能夠?較快的工?作節(jié)奏;?4、_?___，?____?、本科學?歷優(yōu)先;?5、能?接受公司?晨會及工?裝文化;?平面設?計經(jīng)理的?主要職責?范文（二?）職責?：1、?把控平面?設計的風?格及品質(zhì)?，分配平?面任務，?對平面設?計任務完?成時間、?質(zhì)量跟蹤?負責;?2、充分?理解公司?意圖，熟?練運用各?種不同類?型的設計?表現(xiàn)形式?，準確傳?達信息;?3、為?公司設計?各類標識?標牌、相?關海報、?軟文等方?案，并根?據(jù)相關工?藝和材料?要求跟蹤?制作完成?;4、?負責收集?各類平面?資料,組?織、管理?創(chuàng)意團隊?，培訓、?激勵并挖?掘團隊成?員的潛能?;5、?能夠很好?的安排部?門內(nèi)人員?工作，并?能協(xié)調(diào)好?與其他部?門之間的?配合。?任職要求?：1、?大專及以?上學歷，?____?年以上從?業(yè)經(jīng)歷，?在本領域?內(nèi)具備豐?富的知識?和經(jīng)驗，?對專業(yè)問?題有敏銳?的判斷，?并能夠熟?練有效的?解決;有?美業(yè)相關?經(jīng)驗優(yōu)先?考慮;?2、至少?____?年管理_?___人?以上團隊?的經(jīng)驗;?3、深?厚的標志?、字體、?圖形設計?功底，對?色彩把握?敏銳;?4、有較?強的審美?和創(chuàng)意設?計能力，?對視覺設?計，視覺?理念有準?確的把握?，能融匯?各種表現(xiàn)?形式;?5、熟練?使用各類?設計軟件?，有知名?品牌成功?案例;?6、熟練?操作Co?reld?raw、?Illu?stra?tor、?Phot?osho?p，AI?等各類應?用軟件;?7、應?聘者須提?供以往作?品;8?、具有一?定的組織?能力和團?隊合作精?神;9?、具有優(yōu)?秀的溝通?技巧和人?際交往能?力;平?面設計經(jīng)?理的主要?職責范文?（三）?職責：?1、負責?公司及服?務客戶的?視覺創(chuàng)意?需求;?2、負責?設計團隊?的培養(yǎng)和?管理;?3、負責?公關項目?的視覺部?分的執(zhí)行?;4、?負責客戶?的視覺創(chuàng)?意需求的?溝通及把?控。任?職資格：?1、大?專及以上?學歷，廣?告、設計?相關專業(yè)?，能熟悉?運用Ph?otos?hop、?CDR、?illu?stra?tor、?PPT及?相關辦公?軟件;?2、五年?以上家具?、廣告行?業(yè)創(chuàng)意設?計經(jīng)驗，?能統(tǒng)籌團?隊進行活?動設計和?平面設計?工作;?3、溝通?協(xié)調(diào)能力?強，責任?心強，具?團隊意識?;4、?對品牌傳?播有強烈?的向往和?熱情，美?感好，出?色的創(chuàng)意?思維和表?達能力，?視覺創(chuàng)意?、呈現(xiàn)能?力強。注?：請附個?人獨立完?成的近期?平面設?計經(jīng)理的?主要職責?范文（四?）1、?統(tǒng)籌負責?電商平臺?的頁面設?計，統(tǒng)一?產(chǎn)品拍攝?風格，平?面設計風?格。2?、負責主?導設計人?員工作的?展開，分?解設計任?務，合理?拆分并管?理設計團?隊。3?、統(tǒng)籌面?向用戶的?所有平面?、視頻素?材的設計?。4、?策劃并推?動笑臉科?技統(tǒng)一品?牌視覺形?象的建立?，完善產(chǎn)?品的形象?包裝，把?控審美與?風格。?5、指導?并帶領設?計人員制?作各自營?網(wǎng)店店鋪?頁面、宣?傳視頻、?微信配圖?、活動