建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件

建立任職資格管理講師:張璞建立任職資格管理1Contents目錄頁(yè)第一章任職資格管理概述第二章任職資格管理體系的建立綱「第任職資格管理體系的應(yīng)用坐Contents2anstatic過(guò)渡頁(yè)第一章」任職資格管理概述第二章任職資格管理體系的建立第三章任職資格管理體系的應(yīng)用坐anstatic3第一章正文任職資格管理概述以人為本的人力資源管理R經(jīng)常為哪些問(wèn)題焦頭爛額問(wèn)題:基于工作的HR管理所不能解決的問(wèn)題?坐第一章4第一章正文任職資格管理概述能力管理是人力資源管理的核心的故事蘿卜":人蘿卜的大小”:人的能力大小坐第一章5第一章正文任職資格管理概述能力管理的價(jià)值體現(xiàn)影響員工敬業(yè)度最主要的因工作挑戰(zhàn)性直接上級(jí)的管水平素敏業(yè)度低的公司敏業(yè)度高的公司公司的福利職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)■公司的認(rèn)可度□個(gè)人職業(yè)化程度數(shù)據(jù)來(lái)源:翰特咨詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源:華信惠悅第一章6第一章正文任職資格管理概述能力管理的價(jià)值鏈模型營(yíng)收成長(zhǎng)獲利能力顧客忠誠(chéng)度刨造顧客價(jià)值員工敬業(yè)度坐領(lǐng)導(dǎo)力及員工發(fā)展第一章7第一章正文任職資格管理概述能力管理的價(jià)值體現(xiàn)戰(zhàn)略囤珞圄分析督業(yè)多單元價(jià)值驅(qū)動(dòng)因新酬激勵(lì)體系織能力分公司業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素分析理解影響公司成功的領(lǐng)導(dǎo)加開(kāi)繼任計(jì)劃主要因系質(zhì)員工方案第一章8第一章正文任職資格管理概述能力管理在HRM體系中的定位怎樣回報(bào)報(bào)酬績(jī)效管理怎樣評(píng)價(jià)員工怎樣選用人才((招X能力管理職位管理選拔)→選人資格怎樣判斷候組織的繼任要求《繼任計(jì)劃義培訓(xùn)開(kāi)發(fā)」>職位的培訓(xùn)需求坐第一章9第一章正文任職資格管理概述任職資格管理的產(chǎn)生任職資格(JobQualification是指從事某一職種任職角色的人必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、素質(zhì)與行為之總和第一章10建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件11建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件12建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件13建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件14建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件15建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件16建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件17建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件18建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件19建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件20建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件21建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件22建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件23建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件24建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件25建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件26建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件27建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件28建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件29建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件30建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件31建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件32建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件33建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件34建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件35建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件36建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件37建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件38建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件39建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件40建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件41建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件42建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件43建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件44建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件45建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件46建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件47建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件48建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件49建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件50建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件51建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件52建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件53建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件54建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件55建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件56建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件57建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件58建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件59建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件60建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件61建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件62建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件63建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件64建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件65建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件66建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件67建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件68建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件69建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件70建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件71建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件72建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件73建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件74建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件75建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件76建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件77建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件78建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件79建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件80建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件81建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件82建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件83建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件84建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件85建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件86建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件87建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件88建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件89建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件90建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件91建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件92建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件93建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件94建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件95建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張課件96建立任職資格管理體系精簡(jiǎn)版103張