公司安全生產(chǎn)獎罰辦法

安全生產(chǎn)獎罰辦法1總則目的為建立公司安全生產(chǎn)管理長效機制，全面落實企業(yè)各層級安全生產(chǎn)責任制，促使各分公司、項目部的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理落到實處，確保施工項目在滿足安全生產(chǎn)條件的前提下穩(wěn)步推進，特制定本辦法。使用范圍本辦法適用于公司在實施定期安全生產(chǎn)檢查時，對所有分公司和在建項目的安全生產(chǎn)獎罰。各分公司應(yīng)在本辦法的基礎(chǔ)上制定實施細則。2獎罰標準對分公司的獎罰對分公司的獎勵與處罰采取年終考核兌現(xiàn)的方式進行。在公司定期安全檢查時，分公司每存在一個受處罰項目，正職兌現(xiàn)金額相應(yīng)減少1000元，副職兌現(xiàn)金額相應(yīng)減少600元；每存在一個被獎勵項目，檢查得分在80?85分之間的，正職兌現(xiàn)金額相應(yīng)增加6000元，副職兌現(xiàn)金額相應(yīng)增加3600元；檢查得分在86?89分之間的，正職兌現(xiàn)金額相應(yīng)增加10000元，副職兌現(xiàn)金額相應(yīng)增加6000元；得分在90分及以上的，正職兌現(xiàn)金額相應(yīng)增加20000元，副職兌現(xiàn)金額相應(yīng)增加12000元。分公司職能部門未按要求配備機電管理人員，缺一人，扣減分公司主要負責人3%的浮動年薪，缺兩人，扣減分公司主要負責人5%的浮動年薪。分公司所屬項目部職能部門未按要求配備機電管理人員，缺一人，扣減分公司主要負責人1%的浮動年薪，缺N人，則扣減分公司主要負責人N×1%的浮動年薪。分公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)、安全管理部負責人缺位，每缺一人，扣減分公司主要負責人3%的浮動年薪。公司安全檢查組在安全生產(chǎn)檢查時，若發(fā)現(xiàn)分公司安全檢查組對所屬項目部實施安全生產(chǎn)檢查時，對現(xiàn)場存在的重大安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)，每存在一條重大安全隱患，則處罰分公司1000元。此經(jīng)濟處罰由公司安全檢查組現(xiàn)場執(zhí)行。公司安全檢查組在安全生產(chǎn)檢查時，若發(fā)現(xiàn)分公司安全檢查組在對所屬項目實施安全生產(chǎn)檢查時，未根據(jù)項目安全生產(chǎn)狀況實施獎罰，每存在一次此種情況，處罰分公司2000元。此經(jīng)濟處罰由公司安全檢查組現(xiàn)場執(zhí)行。對項目部的獎罰對季度檢查成績達到優(yōu)良（80分及以上）的項目進行獎勵，檢查成績?yōu)?0?85的項目，獎勵金額為10000?15000元（80分以上每增加一分增加獎勵金額1000元）。對季度檢查成績?yōu)?6?89分的項目，獎勵金額為18000?27000元（86分以上每增加一分增加獎勵金額3000元）。對季度檢查成績達到90分及以上的項目，獎勵金額為60000元。對季度檢查成績?yōu)?0?79分的項目，不獎不罰。對季度檢查成績?yōu)?0?69分的項目，處罰金額為3500?8000元（69分以下每減少一分增加處罰金額500元）。對季度檢查成績?yōu)?0?59分的項目，處罰金額為9000?18000元（59分以下，每減少一分增加罰款金額1000元）。對季度檢查成績?yōu)?0分以下的項目，處罰金額為30000元。在季度檢查時，項目若存在《中建四局2014年安全檢查處罰條款》（第二版）（見附件1）中所例條款的，則對項目部實施5000/條的處罰，且處罰金額上不封頂。在季度安全檢查時，若發(fā)現(xiàn)項目存在重大安全隱患，則處罰項目部50000萬元。項目存在的重大安全隱患超過三條的，項目經(jīng)理就地免職，重大安全隱患在三條之內(nèi)的，若項目部整改不及時，則對項目經(jīng)理進行撤換。對不按要求開展安全管理基礎(chǔ)工作的項目，按建四五字[2012]8號文進行處罰。分公司在對項目實施安全生產(chǎn)檢查時應(yīng)嚴格執(zhí)行建四五字[2012]8號文。每年對獲得省、市安全文明標化工地（安全文明樣板工地）的項目另行獎勵，獎勵金額分別為20000和10000元；對獲得中國建筑業(yè)協(xié)會“AAA級安全文明標準化誠信工地”的項目獎勵30000元。各分公司可在公司獎勵的基礎(chǔ)上再行獎勵。獎罰分解對項目部的獎罰，公司只對項目經(jīng)理進行，項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)獎罰金額對相關(guān)責任人進行相應(yīng)的分解，項目經(jīng)理所受獎勵金額不得高于總獎勵金額的30%，所受處罰金額不得低于受罰金額總數(shù)的50%。項目部需對每次獎罰分配情況造表備查。本辦法的處罰金額均不得采取任何變通的方式在項目開支中報銷和處理，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對項目經(jīng)理進行嚴肅處理。獲得省、市、國家級安全文明樣板工地的獎勵只對項目部進行獎勵，項目經(jīng)理應(yīng)遵循本辦法2.3.1的規(guī)定進行獎金分配。3附則公司安全管理部每季度對獎罰金額進行統(tǒng)計匯總，并將罰款金額交公司財務(wù)部，由公司財務(wù)部保管,公司分管安全的副總經(jīng)理負責管理并調(diào)配使用。當獎勵金額大于罰款金額時，由公司分管安全的副總經(jīng)理申請獎勵資金。3.3本辦法2.1.1到2.1.5的執(zhí)行部門為公司企業(yè)管理部，匯總統(tǒng)計部門為公司安全管理部。本辦法執(zhí)行部門為公司安全管理部，本辦法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)為公司分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理。本辦法由公司安全管理部負責解釋。本辦法自文件下發(fā)日起開始實施。安全檢查處罰條款（第二版）被檢項目如存在處罰條款規(guī)定中的條款（除5.1條按實際數(shù)量累計計罰外）,其他條款每存在1條處罰項目部1萬元。.基坑基坑支護：基坑開挖的狹窄基槽，開挖深度較大或存在邊坡塌方危險未采取支護措施；支護結(jié)構(gòu)水平位移達到設(shè)計報警值未采取有效措施?；娱_挖：支護結(jié)構(gòu)未達到設(shè)計要求的強度提前開挖下層土方?？舆吅奢d：基坑邊堆置土、料具等荷載超過基坑支護設(shè)計允許要求；施工機械與基坑邊沿的安全距離不符合設(shè)計要求或小于1.5m未采取有效措施。進入密閉有限空間（包括：化糞池、下水道、消防水池、水塔、貯罐、暗溝、隧道、涵洞等）作業(yè)無專項安全技術(shù)措施或措施未落實。.腳手架扣件式鋼管腳手架搭設(shè)高度超過24山的雙排腳手架，未采用剛性連墻件與建筑結(jié)構(gòu)可靠連接，或連墻件不足、立桿彎曲變形,整體明顯不穩(wěn)定?？奂戒摴苣_手架未按方案要求設(shè)置斜拉保險（卸荷）鋼絲繩。電梯井、內(nèi)天井內(nèi)搭設(shè)的扣件式鋼管腳手架搭設(shè)隨意、嚴重彎曲變形，整體明顯不穩(wěn)定。2.4落地式卸料平臺未按方案要求設(shè)置縱、橫向掃地桿、豎向剪刀撐、水平剪刀撐，未采用剛性連墻件與建筑結(jié)構(gòu)可靠連接，搭設(shè)明顯不穩(wěn)定。滿堂腳手架架體四周與中間未按規(guī)范和方案要求設(shè)置豎向剪刀撐或?qū)Ｓ眯睏U，未按規(guī)范和方案要求設(shè)置水平剪刀撐或?qū)Ｓ盟叫睏U；架體高寬比超過規(guī)范要求時未采取與結(jié)構(gòu)拉結(jié)或其它可靠的穩(wěn)定措施。懸挑式腳手架鋼梁截面高度未按設(shè)計確定或截面形式不符合設(shè)計和規(guī)范要求；鋼梁固定段長度小于懸挑段長度的1.25倍,或鋼梁外端未按規(guī)范和方案要求設(shè)置斜拉鋼絲繩；鋼梁錨固措施不符合設(shè)計和規(guī)范要求。附著式升降腳手架未采用防墜落裝置或技術(shù)性能不符合規(guī)范要求，防墜落裝置與升降設(shè)備未分別獨立固定在建筑結(jié)構(gòu)上，未安裝同步控制裝置或技術(shù)性能不符合規(guī)范要求；未安裝防傾覆裝置的,或兩跨及以上架體升降采用手動升降設(shè)備的。.模板支架支架未按規(guī)范和方案要求設(shè)置豎向剪刀撐或?qū)Ｓ眯睏U，或未按規(guī)范要求設(shè)置水平剪刀撐或?qū)Ｓ盟叫睏U。支架高寬比超過規(guī)范要求未采取與建筑結(jié)構(gòu)剛性連結(jié)或增加架體寬度等措施。在模板支架體系尚未完整形成，支架整體明顯不穩(wěn)定情況下，在作業(yè)面模板上隨意堆放集中荷栽。.高處作業(yè)作業(yè)人員使用的安全帶質(zhì)量不符合現(xiàn)行國家相關(guān)標準的要求。工作面邊沿無臨邊防護。懸挑式物料鋼平臺的上部拉結(jié)點未設(shè)置在建筑結(jié)構(gòu)上，斜拉鋼絲繩未按要求在平臺兩側(cè)各設(shè)置兩道,或懸挑物料鋼平臺未安裝在建筑結(jié)構(gòu)上,鋼梁錨固措施不符合設(shè)計和規(guī)范要求。.消防宿舍、辦公用房的建筑構(gòu)件的燃燒性能等級應(yīng)為A級，當采用金屬夾芯板材時，其芯材的燃燒性能等級應(yīng)為A級；宿舍中的床和床板以及使用的家私應(yīng)使用阻燃材料，其燃燒性能等級應(yīng)為A級。當未達到本規(guī)定時，應(yīng)按以下規(guī)定計罰：（1）宿舍、辦公用房不符合防火規(guī)定時，項目不符合防火規(guī)定的臨時設(shè)施以棟為單位，按N棟×1萬乂該公司/分公司在該片區(qū)在施項目總數(shù)計罰；（2）如宿舍中的床和床板不符合防火要求時，以300元/張計罰，按N張×300元乂該公司/分公司在此片區(qū)在施工程項目總數(shù)進行累計連帶處罰。所有處罰款額由責任主體（項目主管單位）承擔。施工現(xiàn)場消防水源的設(shè)置嚴重不符合規(guī)范要求或使用的消防管內(nèi)無水。員工宿舍房間未集中安裝500W智能限電控制器或活動板房進戶和穿板過路線路未穿管保護。.施工用電未設(shè)置配電室、配電室有積水、配電裝置裸露且存在觸電安全隱患、小于安全距離的外電無防護或在外電架空線路正下方施工、建造臨時設(shè)施、堆放材料物品。配電系統(tǒng)未采用TN-S接零保護系統(tǒng)、配電系統(tǒng)未采用同一保護系統(tǒng)、工作接地、重復(fù)接地、防雷接地采用螺紋鋼做接地體或工作接地電阻大于4。、重復(fù)接地或防雷接地電阻大于10Q。6.3電纜拖地且老化、破損、有接頭或電纜沿腳手架敷設(shè)、沿樹木敷設(shè)。.物料提升機:物料提升機在檢查過程中，普遍存在嚴重安全隱患,為此局從2014年6月1日起,新開工項目，禁止安裝使用物料提升機。.施工升降機起重量限制器不靈敏或防墜安全器超過有效標定期限。沒有靈敏可靠極限開關(guān)、上限位開關(guān)、吊籠門機電連鎖裝置。對重鋼絲繩繩數(shù)少于2根或未相對獨立。齒輪與齒條間隙嚴重超標（3mm以上）、齒厚磨損達原齒厚30%。梯籠底可運行超過最后一道附墻架（使用時）、選用傳動裝置安裝在梯籠內(nèi)的施工電梯（僅限安裝時間在2013年07月后的）。.塔式起重機起重量限制器、力矩限制器、各行程限